• 2024-11-21

சிறந்த 20 பொதுவான வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

வேலை பேட்டிக்குத் தயாரா? அப்படியானால், நீங்கள் வழக்கமான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பீர்கள்.

நீங்கள் அடிக்கடி நேர்காணல் செய்தால், இந்த பொதுவான வேலை பேட்டி கேள்விகள் மிகவும் பழக்கமாகிவிடும். உங்கள் நேர்காணல் தயாரிப்பின் போது, ​​உங்கள் திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களை சிறப்பித்துக் காட்டும் போது, ​​நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு கிடைக்கும் பதில்களைப் பற்றி சிந்திக்கவும். மேலும் உங்கள் நேர்காணல் திறன்களை தூக்கி, அதனால் நீங்கள் சிறந்த தோற்றத்தை உருவாக்க தயாராக இருக்கிறோம்.

இலக்குகள் பதில்களை மனப்பாடம் செய்வதில்லை, மாறாக இந்த தலைப்புகள் பற்றி வசதியாக பேசுவதே. இந்த முன்கூட்டியே தயாரிப்பு நேர்காணலின் போது உங்களுக்கு அதிக நம்பிக்கையுடனும், குறைவாகவும் உணர உதவும்.

மிகவும் பொதுவான நேர்முக கேள்விகள் மற்றும் சிறந்த பதில்களை எடுத்துக்காட்டுகள்

இந்த கேள்விகளைத் தொடங்குங்கள் நீங்கள் ஒரு வேலை நேர்காணலில் அதிகமாக கேட்கலாம், மேலும் சிறந்த பதில்கள். பிறகு அந்த நிலைக்குத் தொடர்புடைய பிற கேள்விகளை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள், எனவே நீங்கள் நேர்காணலுக்கு தயாராக இருக்கிறோம்.

1. உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல். - சிறந்த பதில்கள்

உங்களைப் பற்றி கேட்கும் ஒரு பேட்டியில் பனி உடைக்க மற்றும் நீங்கள் இன்னும் வசதியாக உணர ஒரு வழி. நீங்கள் வேலைக்கு நல்ல பொருத்தம் என்றால், அதை பேட்டி காண்பதற்கு இது ஒரு வழியாகும்.

நீங்கள் நேர்காணலுக்குப் போகும் முன், நீங்கள் உங்களை முதலாளிகளுக்கு உங்களை விவரிக்கும் போது நீங்கள் என்ன சொல்ல விரும்புகிறீர்கள் என்று கருதுங்கள். உங்கள் பின்னணி விரைவான சுருக்கமாக இருக்கும் ஒரு உயர்த்தி உரையை உருவாக்குவது, பதிலைத் தயாரிப்பதற்கு நல்ல வழி.

2. உங்கள் பொறுப்பு என்ன? - சிறந்த பதில்கள்

உங்கள் விண்ணப்பத்தை எதைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளுங்கள், எனவே நீங்கள் வைத்திருக்கும் மற்ற வேலைகளில் நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்று விவாதிக்கலாம். நீங்கள் உங்கள் பொறுப்புகளை விவரிக்கிறீர்கள் போது, ​​புதிய வேலை தேவைகளை பொருந்தும் என்று குறிப்பிட முயற்சி.

நேர்காணலின் போது நீங்கள் இதேபோன்ற வேலை செய்திருப்பதை காண்பிப்பது ஒரு சொத்து. பணியமர்த்தியிடம் நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது நீங்கள் நேர்காணல் செய்ய வேண்டிய வேலைடன் மிகவும் நெருக்கமாக இருக்கும் பொறுப்புகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

3. உங்கள் முந்தைய வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள் அல்லது விரும்பவில்லை? - சிறந்த பதில்கள்

நீங்கள் விரும்பிய என்ன - மற்றும் நீங்கள் விரும்பவில்லை என்ன - உங்கள் கடந்த வேலை அல்லது நீங்கள் வேலை நிறுவனம் பற்றி நீங்கள் வாடகைக்கு இருந்தால் நீங்கள் இந்த நிலையை பற்றி எப்படி உணர்கிறேன் ஒரு காட்டி உள்ளது.

நீங்கள் இதேபோன்ற வேலைக்கு நேர்காணல் செய்யும் போது நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்று கவனமாக இருங்கள். பாத்திரங்கள் ஒரே மாதிரி இருந்தால், நீங்கள் விரும்புவதை நீங்கள் விரும்பவில்லை. நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளும் வேலை பற்றி நேர்மறையான மற்றும் உற்சாகமானதாக இருப்பது முக்கியம்.

4. உங்கள் தொடக்க மற்றும் இறுதி இழப்பீட்டுத் தொகை என்ன? - சிறந்த பதில்கள்

பணியாளர்களின் பணியிடத்தில் நீங்கள் போட்டித்திறன் வேட்பாளராக இருந்தால், நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதித்தீர்கள் என்பதை அறிய விரும்புகிறேன். உங்கள் பின்னணி சரிபார்க்கும்போது முதலாளிகள் சம்பளத்தைப் பற்றி கேட்கலாம் என்பதால் நீங்கள் எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தீர்கள் என்று விவாதிக்கும்போது நேர்மையாக இருங்கள்.

எனினும், சில இடங்களில் முதலாளிகள் உங்கள் முன்னுரிமை கூலிகளைப் பற்றி கேட்க தடை செய்யப்பட்டுள்ளனர். சில முதலாளிகள், கொள்கைகளை நடைமுறைப்படுத்தி வருகின்றனர்.

1:45

இப்போது பார்க்கவும்: 7 கடினமான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க எப்படி

5. என்ன முக்கிய சவால்கள் மற்றும் சிக்கல்களை எதிர்கொண்டீர்கள்? எப்படி அவர்களை கையாண்டீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்

இந்த கேள்வியுடன், நேர்காணலானது சிக்கல்களையும் சிக்கல்களையும் எவ்வாறு கையாள்வது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிக்கிறது. ஒரு சிக்கல் இருக்கும்போது தீர்வுகளையும் சிக்கல்களையும் கண்டுபிடிக்க முடியுமா? சிக்கல் தீர்ப்பதில் நீங்கள் எவ்வாறு திறமையானவர்கள்? நீங்கள் ஒரு சவாலை அனுபவிக்கிறீர்களா, அல்லது ஒரு சதிக்கு போது நீங்கள் பதட்டமாக இருக்கிறீர்களா?

6. உங்கள் மிகப்பெரிய வலிமை என்ன? - சிறந்த பதில்கள்

உங்கள் பலங்களைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது, ​​நீங்கள் நேர்காணலில் இருக்கும் வேலைக்கு வெற்றிகரமாக இருக்கும் திறன்களைக் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். மிகவும் தாழ்மையுடன் இருக்காதீர்கள். உங்கள் தகுதிகளை பணியமர்த்தல் மேலாளர் அறிந்திருப்பது முக்கியம்.

7. உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்

பலவீனங்களைப் பற்றி கேள்விகளை சமாளிக்க பல்வேறு வழிகள் உள்ளன. நீங்கள் பலவீனமாகக் கருதின ஒரு விஷயத்தை நீங்கள் உண்மையில் வேலைக்கு உதவியது எப்படி ஒரு உதாரணம் பகிர்ந்து ஒரு எதிர்மறை ஒரு எதிர்மறை திரும்ப ஆகிறது. வேறு ஒரு மேம்படுத்தல் தேவை அந்த வேலை ஏனெனில் நீங்கள் இப்போது நீங்கள் வேண்டும் கூடுதல் திறன்களை பற்றி பேச உள்ளது.

8. மன அழுத்தம் மற்றும் அழுத்தத்தை எவ்வாறு கையாள்வது? - சிறந்த பதில்கள்

பணி மன அழுத்தத்தை அடைந்தவுடன் நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்? நீங்கள் அழுத்தத்தின் கீழ் அமைதியாக இருக்கிறீர்களா? அல்லது மன அழுத்தம் உள்ள சூழ்நிலைகளில் உங்களுக்கு கடினமான நேரம் இருக்கிறதா? நீங்கள் உயர் அழுத்த நிலைக்கு நேர்காணல் செய்தால், மன அழுத்தத்தை சமாளிக்க முடியும் என்று பேட்டியாளர் விரும்புவார்.

9. கடினமான வேலை நிலைமை அல்லது திட்டத்தை விவரிக்கவும், அதை நீங்கள் எவ்வாறு மீறினீர்கள் என்பதையும் விளக்குங்கள். - சிறந்த பதில்கள்

வேலையில் நீங்கள் செய்ததைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளித்தால், சவாலான சூழலின் வேலை, என்ன பிரச்சினை, நீங்கள் அதை எப்படி உதவுவது ஆகியவற்றின் உண்மையான உதாரணத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்க வேண்டும்.

10. இந்த நிலையில் மிகப்பெரிய சாதனை என்ன (அல்லது தோல்வி)? - சிறந்த பதில்கள்

நீங்கள் என்ன பெருமைக்குரியவர்? ஏதோ ஒரு நேரத்தில் வேலை செய்யவில்லை, ஆனால் நீங்கள் அதில் இருந்து கற்றுக்கொள்ள முடிந்தது? பணியமர்த்தல் மேலாளர் நீங்கள் எதை அடைந்தீர்கள் என்பதை அறிய, உங்கள் மிகச் சமீபத்திய வேலைக்கு மீண்டும் உதாரணங்கள் கிடைக்கும்.

11. நீங்கள் வெற்றி எப்படி மதிப்பீடு செய்கிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்

இந்த கேள்விக்கான உங்கள் பதில், நேர்காணையாளர் உங்கள் பணி நெறிமுறை, உங்கள் வாழ்க்கை இலக்குகள் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கை இலக்குகள் ஆகியவற்றின் உணர்வைக் கொடுக்கும். நீங்கள் இந்த பணியமர்த்தியால் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால் நீங்கள் அடைய எதிர்பார்க்கும் பொருத்தமாக உங்கள் பதிலைத் தட்டச்சு செய்யுங்கள்.

12. நீங்கள் ஏன் விட்டுச் செல்கிறீர்கள் அல்லது விட்டுவிட்டீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்

வேலை விட்டு பல காரணங்கள் உள்ளன. நீங்கள் வளர்ச்சிக்கு அதிக வாய்ப்புகள் தேவை என்பதால், நீங்கள் சம்பள உயர்வை எதிர்பார்க்கலாம், ஒருவேளை நீங்கள் இடமாற்றம் செய்யலாம் அல்லது உங்கள் வேலையை விட்டுவிடுகிறீர்கள் என்பதற்கான மற்றொரு காரணமும் உள்ளது. வருங்கால முதலாளிகளின் பிரதிநிதிகளுடன் சந்திப்பதில் உங்கள் பதிலில் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் அவர்கள் குறிப்புகளை ஒப்பிடலாம்.

13. நீங்கள் ஏன் இந்த வேலையை விரும்புகிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்

இந்த நிலையில் நீங்கள் ஏன் விண்ணப்பித்தீர்கள்? நீங்கள் வேலை மற்றும் அமைப்பு பற்றி மிகவும் சுவாரஸ்யமான என்ன காண்கிறீர்கள்? இந்த கேள்வியுடன், இந்த வேலை உங்கள் வாழ்க்கை நோக்கங்களுக்கு ஒரு போட்டியாக இருப்பதை நீங்கள் ஏன் நினைக்கிறீர்கள் என்று முதலாளி தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறார். உங்கள் தகுதிகள் எப்படி வேலைக்கான ஒரு போட்டியாக இருக்கும் என்பதை விவரிக்க நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். மேலும் நீங்கள் தகுதியுள்ளவர் என்பதைக் காட்டலாம், எளிதில் பணியமர்த்தப்படலாம்.

14. நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்

இந்த கேள்விக்கு பதில் அளிக்க சிறந்த வழி நிறுவனம் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை விவாதிக்க வேண்டும். நீங்கள் மேஜையில் என்ன கொண்டு வருகிறீர்கள்? நிறுவனத்திற்கு நன்மை தரும் திறமைகளும் பண்புகளும் என்ன? நீங்கள் வாடகைக்கு எடுத்திருந்தால் நீங்கள் எதை அடைவீர்கள்? இந்த பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் உங்களை விற்க ஒரு வாய்ப்பு.

எதிர்காலத்திற்கான உங்கள் இலக்குகள் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்

உங்கள் எதிர்கால குறிக்கோள்களைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளித்தால், உங்கள் நோக்கங்களை மெருகேற்றுவதற்கு ஒரு சிறந்த யோசனை நிறுவனம் நிறுவனம் ஒரு தொழில் வழியை வழங்கும். குறைந்தது, உங்கள் இலக்குகளை ஒரு குறுகிய கால அடிப்படையில் விட இந்த நிறுவனம் தங்கி ஈடுபாடு உறுதி.

16. உங்கள் சம்பள தேவைகள் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்

சம்பளத்தைப் பற்றிய கேள்விகள் தந்திரமானவையாக இருக்கலாம், குறிப்பாக வேலை செலுத்துவது உங்களுக்குத் தெரியாது என்றால். இந்த கேள்விக்கு பதிலளிப்பதற்கு ஒரு அணுகுமுறை உங்களுக்கு நெகிழ்வானதாக இருக்கும், இது நன்மைகள் உட்பட முழு இழப்பீடு தொகுப்பின் அடிப்படையில்.

17. உங்கள் சிறந்த முதலாளி யார் மற்றும் மோசமானவர் யார்? - சிறந்த பதில்கள்

இந்த கேள்வி உங்களுடைய தலைமையும், நிர்வாக நடைமுறையும் உங்களுக்கு சிறந்ததாக இருக்கும் என்பதைக் கண்டறிய வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. கவனமாக பதில் சொல்லுங்கள், மேலும் எதிர்மறையாக இருக்க வேண்டாம். நீங்கள் ஒரு கொடூரமான முதலாளி இருந்திருந்தால், அவர்களைப் பற்றி நீங்கள் எப்படிப் பேசுகிறீர்கள் எனப் பேசுபவர் நீங்கள் அவர்களுடன் சேர்ந்து கொள்ளாவிட்டால் மற்ற மேற்பார்வையாளர்களைப் பற்றி பேசுவதைப் பற்றி எப்படித் தெரிந்து கொள்ளலாம் என்று யோசித்துப் பாருங்கள்.

18. நீங்கள் எதை பற்றி உணர்ச்சிவசப்படுகிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்

உனக்கு என்ன முக்கியம்? நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்? இந்த கேள்விகளுக்கான பதில்கள் அனைத்தும் வேலை செய்ய வேண்டியதில்லை. நீங்கள் நன்கு அறியப்பட்ட நபர் என்றால் என்ன என்பதை நிறுவனம் நிர்ணயித்துக் கொண்டிருக்கிறது, நீங்கள் வேலைக்கு வெளியே செய்து கொண்டிருப்பதை நீங்கள் அனுபவிக்கிறீர்கள் என்றால் நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால் நீங்கள் இருக்கும் பணியாளரின் வகைக்கு உட்படுத்தலாம்.

19. உங்கள் மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் சக தொழிலாளர்கள் பற்றிய கேள்விகள். - சிறந்த பதில்கள்

உங்கள் மேலாளருடன் சேர்ந்து வந்தீர்களா? கடினமான சக பணியாளர்களுடன் நீங்கள் பணியாற்றியிருக்கிறீர்களா? நீங்கள் மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களுடன் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொடர்பு திறன்களைப் பற்றிய நுண்ணறிவுடன் நேர்காணலை வழங்கும்.

20. எனக்கு ஏதாவது கேள்விகள் உண்டா? - சிறந்த பதில்கள்

ஒரு வேலை நேர்காணலில் கடந்த கேள்வி பொதுவாக நீங்கள் வேலை மற்றும் நிறுவனம் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். கேள்விகளைக் கேட்க தயாராக இருங்கள். நீங்கள் பற்றி அதிகம் தெரிந்து கொள்ள விரும்புவதில்லையென்றால் நீங்கள் ஆர்வமற்றவராக தோன்றலாம்.

என்ன முதலாளிகள் கேட்க கூடாது

அனைத்து நேர்காணல் கேள்விகளும் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான நியாயமான விளையாட்டு அல்ல.

உங்கள் அடுத்த வேலை நேர்காணலுக்கு முன்னர், சட்டவிரோதமான வேலை பேட்டியில் நீங்கள் "எப்படி பழையது?" அல்லது "உங்கள் முதல் மொழி ஆங்கிலம் தானா?" எனத் தெரிந்து கொள்வது நல்லது.

சட்டவிரோத மற்றும் பொருத்தமற்ற பேட்டி கேள்விகளுக்கு தயாராக இருங்கள், உங்கள் உரையாடலின் போது நீங்கள் கவனிக்கப்பட மாட்டீர்கள். பிறகு, இந்த கேள்விகளைக் கேட்கும் ஒரு நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் வேலை செய்ய விருப்பமா இல்லையா என்று தீர்மானிக்க முடியுமா அல்லது நீங்கள் கவனக்குறைவைத் தவறாகப் புரிந்துகொள்ளலாமா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.