• 2024-11-21

Glassdoor.com இல் வேலைகள், விமர்சனங்கள் மற்றும் பலவற்றை எப்படி கண்டுபிடிப்பது

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

பொருளடக்கம்:

Anonim

Glassdoor.com இல், வேலை தேடுபவர்கள் மதிப்புமிக்க தகவல்களை நிறைய காணலாம். தளத்தில் முன்னாள் மற்றும் தற்போதைய ஊழியர்கள், மதிப்பீடுகள், நிறுவனம் தகவல், சம்பளம், CEO ஒப்புதல் மதிப்பீடுகள், போட்டியாளர்கள், உள்ளடக்க வழங்குநர்கள் மற்றும் பிற நிறுவன விவரங்கள் ஆகியவற்றின் மூலம் நிறுவனத்தின் மதிப்புரைகள் உள்ளன.

இந்தத் தகவல் அனைத்தும் வேலை தேடத்தின் பல்வேறு கட்டங்களில் பயனுள்ளதாக இருக்கும். உங்களிடம் அதிகமான தகவல்கள், மேலும் நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை ஆராய்கிறீர்கள், நீங்கள் சிறந்த கவர் கடிதம் மற்றும் ஏஸ் வேலை நேர்காணலை எழுதுவது நல்லது.

நன்மைகள்

Glassdoor.com நீங்கள் நிகழ்நேர நிறுவன மதிப்பாய்வு மற்றும் தரவரிசையை உலவச்செய்ய அனுமதிக்கிறது, அதேபோல் குறிப்பிட்ட முதலாளிகளுடன் குறிப்பிட்ட வேலைகளுக்கான சம்பள விவரங்கள். நிறுவனங்கள், தங்கள் அளவு, பணி, வருவாய், முதலியன போன்ற அடிப்படை தகவலைப் பார்க்க முடியும். இருப்பினும், Glassdoor சமூகத்தில் உள்ள மதிப்புரைகள் மற்றும் சம்பளங்களை உலாவும் (மற்றும் விவாதங்களில் தொடர்பு கொள்ளவும்) உறுப்பினர்கள் பதிவு செய்ய வேண்டும். பதிவு எளிய, விரைவானது மற்றும் இலவசமானது. பதிவுசெய்ததும், வேலை வகை, தலைப்பு, நிறுவனங்கள், ஊதியம், நேர்காணல்கள், முக்கிய வார்த்தைகள், அனுபவம் மற்றும் இருப்பிடம் ஆகியவற்றின் மூலம் நீங்கள் தேடலாம்.

உங்களுக்குத் தெரிந்த வேலை திறப்புகளை இடுகையிடவும் முடியும்.

நேர்காணல்

கண்ணாடிடர் பேட்டி நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் விமர்சனங்கள் பிரிவில் வேலை தேடுபவர்களுக்கு ஒரு தங்க நாணயம் உள்ளது. பதவிக்கு என்ன வேணும் என்று கேட்டால், நேர்காணல் எவ்வளவு கடினம் என்பதைப் புரிந்து கொள்ளலாம். மேலும், நேர்காணல் கேள்விகளை தெரிந்துகொள்வதன் முன்னரே, பதில்களைத் தயாரிப்பதற்கு முன்னர் உங்களைத் தயார்படுத்துகிறது. இது பேட்டியில் செயல்முறை போது நீங்கள் இன்னும் நம்பிக்கை உணர உதவும்.

கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள் உட்பட, Glassdoor.com இல் கிடைக்கும் நிறுவனம் மற்றும் வேலை குறிப்பிட்ட நேர்காணல்களில் தகவல்களும், நேர்காணல், நேர்காணல் மதிப்பீடுகள் மற்றும் ஒரு வேலை வாய்ப்பை பெற எவ்வளவு காலம் எடுக்கும் என்பதையும் உள்ளடக்கியது.

மற்ற பிரசாதங்கள் பின்வருமாறு:

  • நேர்காணல் கேள்விகள்.வேட்பாளர் பதில்களில் ஒரு நேர்காணல் மற்றும் நுண்ணறிவுகளின் போது மிகவும் கடினம் அல்லது எதிர்பாராத கேள்விகளைக் கேட்டார்.
  • எப்படி வேட்பாளர் பேட்டி கிடைத்தது.வேட்பாளர் எவ்வாறு நேர்காணலுக்கு (எ.கா. ஊழியர் குறிப்பு, ஆன்லைனில் விண்ணப்பிப்பவர், பணியமர்த்தல், முதலியவை) எப்படி விவரங்களைக் காட்டுகிறார்.
  • நேர்முக மதிப்பீடுகள்.நேர்காணல் எளிதானது அல்லது கடினம், நேர்மறை அல்லது எதிர்மறையானதா என்பதை இந்த பிரிவு மதிப்பிடுகிறது.
  • பேட்டி இந்த விவரங்கள், தொடக்கத்தில் இருந்து இறுதி வரை (எ.கா., நாட்கள், வாரங்கள், மாதங்கள்) மற்றும் நேர்முக செயலாக்கத்தின் ஒரு பகுதியாக சேர்க்கப்பட்டவை (எ.கா., தொலைபேசி நேர்காணல்கள், குழு நேர்காணல்கள், திறன்கள் சோதனைகள், பின்னணி காசோலைகள், முதலியன).
  • நேர்காணல் விளைவு. வேட்பாளர் வேலை வழங்கப்பட்டதா அல்லது அவர்கள் ஏற்றுக் கொண்டார்களா அல்லது நிராகரித்தார்களா என்பதையும் நீங்கள் ஏன் கண்டுபிடிப்பீர்கள்?
  • இழப்பீடு மற்றும் நன்மைகள். இந்த வேட்பாளர் பேச்சுவார்த்தைக்கு பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியுமா என்பது பற்றிய விவரங்களை அளிக்கிறது, அதேசமயம், அதே சூழ்நிலையில் மற்றவர்களுக்கு என்ன அறிவுரை வழங்கப்படும்.

Glassdoor.com கருவிகள்

பயனர்கள் Glassdoor.com நிறுவனத்தின் மதிப்புரைகளை பொருத்துவதன் மூலம், மதிப்பீடுகளின் எண்ணிக்கை, மொத்த மதிப்பீடு, CEO ஒப்புதல் மதிப்பீடு, தொழில் மற்றும் பணி ஆகியவற்றை வரிசைப்படுத்த முடியும். பதிவு செய்த பயனர்களுக்கு, Glassdoor.com உங்களுக்கு நேரடியாக தொடர்புடைய அல்லது பரிந்துரைக்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்புகளை மின்னஞ்சல் செய்யும், நீங்கள் பெறும் அறிவிப்புகள் மற்றும் எச்சரிக்கைகளின் எண்ணிக்கையை நிர்வகிக்கலாம். தளத்தில் வேலை வாய்ப்புகள், இதே போன்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் தொடர்புடைய வேலை தேடலை உங்கள் தேடலை மேலும் விரிவுபடுத்தவும் பரிந்துரைக்கிறது.

நிறுவனத்தின் விமர்சனம் அல்லது சம்பளத்தை இடுகையிடுவது

இது தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் ஊழியர்களை நிறுவனம் மற்றும் அவர்களின் சம்பளத்தைப் பற்றி மதிப்பாய்வு செய்ய அனுமதிக்கும் என்பதால், Glassdoor.com அதன் போட்டியாளர்களிடையே நிற்கிறது. இது மதிப்பாய்வு நம்பகத்தன்மையை அளிக்கிறது, மேலும் அந்த குறிப்பிட்ட வேலையில் அந்த அலுவலகத்தில் ஒரு வழக்கமான நாள் என்னவென்று வாசகர்கள் தெரிவிக்கப்படுகிறார்கள். உங்களுடைய தற்போதைய அல்லது முன்னாள் முதலாளிகளுக்கு ஒரு நிறுவனத்தின் மறுபரிசீலனை இடுகையிடலாம்.

உங்கள் நேரத்தை ஞானமாக பயன்படுத்துங்கள்

பல வேலை தேடல் கருவிகள் போல, Glassdoor.com வியக்கத்தக்க பயனுள்ளதாக ஆனால் நிறைய நேரம் வரை சாப்பிட முடியும். விமர்சனங்களை மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள் மூலம் இழந்த உலாவல் பெற எளிது. முழு பிற்போக்கு உலாவையும் செலவழிக்காமல், உள்நுழைவதற்கு முன் ஒரு நேரத்தை அமைக்கவும் அல்லது / அல்லது நீங்கள் செல்லவும் உதவும் கான்கிரட் கேள்விகளின் பட்டியலைக் கொண்டு வரவும்.

மேலும், நிறுவனத்தின் மதிப்புரைகளுக்கு மிகவும் உதவியாக இருக்கும்போது, ​​அவற்றை உப்பு தானியத்துடன் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். ஓரளவு அநாமதேய இணையத்தளத்தில் ஏதேனும் ஒன்றைப் போல, சாதகமான விட அதிக எதிர்மறையான கருத்துக்களை காணும் போக்கு உள்ளது. நீங்கள் வடிவங்களைப் பார்த்தால் மதிப்புரைகள் மிகவும் அர்த்தமுள்ளவை. உதாரணமாக, பல சிக்கல்களில் அதே பிரச்சினை வந்தால், அது ஒரு உண்மையான கவலையாக இருக்கக்கூடும், அதுவும் ஒரே ஒரு அதிருப்தி கொண்ட ஊழியர் அல்ல.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.