• 2025-04-02

அமெரிக்க இராணுவ ஆட்சியர் நியமங்கள் - மருத்துவ நியமங்கள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
Anonim

அமெரிக்க இராணுவத்தில் பணியமர்த்துவதற்கு தகுதிபெற நீங்கள் முதலில் ஒரு இராணுவ நுழைவுச்சீட்டு நடைமுறைக்கு (MEPS) பயணம் செய்ய வேண்டும் மற்றும் ஒரு மருத்துவச் சோதனையை மேற்கொள்ள வேண்டும்.

உடல்நலம் தொடங்கி பணியமர்த்தல் அலுவலகத்தில் தொடங்குகிறது, அங்கு நீங்கள் மருத்துவ பரிசோதனைக்கு முன்பே ஸ்கிரீனிங் படிவத்தை முடிக்க வேண்டும். இது ஒரு MEPS மருத்துவரால் மதிப்பாய்வு செய்யப்படும் MEPS க்கு அனுப்பியுள்ளது. MEPS உங்கள் உடல் உங்களிடம் கொண்டு வர எந்த சிவிலியன் மருத்துவ ஆவணங்களைப் பெற வேண்டுமென்றோ அல்லது / அல்லது சில நேரங்களில் நீங்கள் உடல் எதையாவது அனுமதிக்க வேண்டுமா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்க, இந்த படிவத்தை பயன்படுத்துகிறது. அது சரி. உங்களுக்கு மருத்துவ நிலை அல்லது தகுதியுள்ள மருத்துவ நிலைமை இருந்தால், தகுதியற்றவர், மற்றும் MEPS டாக்டர், நிபந்தனை என்பது ஒரு விலக்குவதற்கான வாய்ப்பில் இல்லை என நினைத்தால், MEPS உங்களுக்காக நேரத்தை செலவழிக்க வேண்டியதில்லை. ஒரு உடல்.

MEPS இல் உள்ள மருத்துவ எல்லோரும் எந்த தனிப்பட்ட சேவையிலும் வேலை செய்யவில்லை. அதற்கு மாறாக, அவர்கள் ஒரு கூட்டுக் கட்டளை (இராணுவத்தால் முதன்மையாக நிர்வகிக்கப்படுகிறார்கள்), பாதுகாப்பு துறைக்கு நேரடியாக வேலை செய்கின்றனர். நீங்கள் இராணுவ சேவையில் மருத்துவ ரீதியாக தகுதிபெற வேண்டுமா இல்லையா என்பதைத் தீர்மானிக்க பாதுகாப்பு வேலைத் திணைக்களம் வெளியிடுவதைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

MEPS நீங்கள் பின்வருமாறு வகைப்படுத்தலாம்:

  • மருத்துவ தகுதி பெற்றது.

    நீங்கள் எந்தவொரு தகுதியும் இல்லாத மருத்துவ நிலைமைகள் இல்லை என்பதோடு மேலும் பதிவு செய்வதற்கு மேலும் செயலாக்கப்படலாம்.

  • தற்காலிகமாக தகுதியற்றது.

    இது நீங்கள் இப்போது தகுதியற்ற ஒரு மருத்துவ நிலை வேண்டும் என்று அர்த்தம் ஆனால் அது முடியாது, அது தீர்க்கப்பட ஒரு முறை. ஒரு உதாரணம் சமீபத்தில் உடைந்த கையில் இருக்கும்.

  • நிரந்தரமாக தகுதியற்றவர்.

அதாவது, உங்களுக்கு மருத்துவ நிலை அல்லது தகுதியுள்ள ஒரு மருத்துவ நிலையின் வரலாறு உண்டு. நீங்கள் சேர முயற்சிக்கும் சேவையானது அவர்களது தனிப்பட்ட மருத்துவ சங்கிலி கட்டளை மூலம் ஒரு மருத்துவ தள்ளுபடிகளை செயல்படுத்த வேண்டும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் நீதிமன்றத்தில் சாட்சியமளிக்கும் முன் நரம்புகள் எளிதில் பெறலாம், ஆனால் அச்சம் எதுவும் இல்லை. அடுத்த முறை நீங்கள் சாட்சியை நிலைநிறுத்துவது எளிதானது என்பதை அறியுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளராக, பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியாகும். வழிகாட்டுதல்களை எவ்வாறு திறம்பட வழங்குவது என்பதை அறிக.

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் தோல்வியுற்ற வேலை வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து வழங்குவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அது கிருபையும், அன்பும் அளிக்கிறது. என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கே.

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 மதிப்பாய்விற்கான கருத்துரைக்கான நிர்வாகியின் கோரிக்கையை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதை அறிய வேண்டுமா? உங்கள் சக பணியாளரைப் பற்றிய கருத்து வேறுபாட்டை நீங்கள் பிரதிபலிக்கிறீர்கள்.

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர் அங்கீகாரம் பொறிகளைத் தவிர்க்கவும்: மர்மமான முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரை மட்டுமே தனிப்படுத்தலாம். பலரின் மன உறுதியை உறிஞ்சிக் கொள்கிறீர்கள்.

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பத்துடன் ஒரு குறிப்பைக் கேட்கலாம். யார் விண்ணப்பிக்கலாம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பு பட்டியலை வழங்குவது எப்படி.