• 2024-11-21

கடற்படை ஆலோசகர் (NC) - பட்டியலிடப்பட்ட மதிப்பீடு விவரம்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

கடற்படை ஆலோசகர் மதிப்பீடு வரவிருக்கும் ஆட்சேர்ப்புக்கு திறக்கப்படவில்லை. இந்த மதிப்பீட்டை கடற்படை அமைப்பு பற்றி நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும், இதில் பணியாளர்கள் மற்றும் நிர்வாக நடைமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகளை முழுமையாக புரிந்து கொள்ள நேரம் எடுக்கும் கொள்கைகள் தேவை. இரண்டாம் தர மதிப்பீட்டைப் பெறுவதற்கு பல ஆண்டுகளாக கடற்படையில் இருந்த முதல் மற்றும் இரண்டாம் வகுப்பு மட்டுமே NC தரவரிசை ஏற்றுக்கொள்கிறது.

இந்த மதிப்பீட்டிற்காக விண்ணப்பிக்க விரும்பும் ஒரு கடற்படை நபர் கடற்படை மொத்த சூழலை அனுபவித்திருக்க வேண்டும். தனிநபர் பின்னணி தெளிவாக கப்பல் வாழ்க்கை வாழ்வை அறிந்திருப்பதை குறிக்க வேண்டும்; கடற்படை வாழ்க்கை மற்றும் கடமைகளின் பல்வேறு அம்சங்களை முதன்முதலாக அறிமுகப்படுத்தியதுடன், பரந்தளவிலான நடவடிக்கைகள் மற்றும் பணியில் பங்கேற்றதன் மூலம் பெற்றது; தலைமைத்துவத்தின் உயர் மட்டத்தினர் மற்றும் பல்வேறுபட்ட ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளை புரிந்து கொள்வது போன்றவை. தொழில் ஆலோசகர்களுக்கு ஒரு கப்பல் அல்லது நீர்மூழ்கிக் கப்பல், ஒரு விமானக் கப்பலில், சிறப்பு நடவடிக்கைகளின் உலகில் கூட கடற்படை வாழ்க்கை அனுபவத்தை அனுபவிக்க வேண்டும் என்பது அசாதாரணமானது அல்ல.

பயணிகளின் பரந்த அனுபவம் அல்லது பல்வேறு சமூகங்களுடன் பணிபுரிதல் ஆகியவை இந்த தொழில் துறையில் முன்னேறுவதற்கு உதவியாக இருக்கும்.

கப்பற்படை ஆலோசகர்கள் கப்பல்கள் மற்றும் கடலோர கப்பல்களில் கடற்படை மக்களுக்கு வாழ்க்கை வழிகாட்டலை வழங்குகின்றனர், மற்றும் கடற்படைகளில் உள்ள கடற்படையினரில் பணியமர்த்தல் எனக் கருதப்படும் பொதுமக்கள். ஒரு ஆக்கிரோஷமான பட்டியலிடப்பட்ட வாழ்க்கைத் தகவல் திட்டத்தை ஒழுங்கமைப்பதற்கும் நடைமுறைப்படுத்துவதற்கும் அவை கட்டளைகளுக்கு உதவுகின்றன; சொந்த கட்டளை மற்றும் / அல்லது கீழ்படிதல் கட்டளைகளில் பொருந்தும் என பட்டியலிடப்பட்ட தொழில் தகவல் திட்டம் மதிப்பீடு; மேற்பார்வை மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் ஆலோசனை முயற்சிகள் ஒருங்கிணைக்க; நபர்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குதல் மற்றும் குடிமக்கள் குழுக்கள், கடற்படை அதிகாரிகள் மற்றும் அவர்களது குடும்ப அங்கத்தினர்களுக்கான தொழில் வாய்ப்புக்கள் மற்றும் கடற்படை தொழில்சார் அபிவிருத்தி ஆகியவற்றின் நன்மைகள் பற்றிய விளக்கங்களை வழங்குகிறது; உள்ளூர் ஊடகங்கள் தொடர்பாக நிறுவுகிறது மற்றும் பராமரிக்கிறது; மாற்றம் உதவி திட்ட மேலாளர்கள் பணியாற்றுகிறார்கள்; மூத்த நன்மைகள் மற்றும் இடமாற்ற திட்டங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குதல்.

வாழ்க்கை ஆலோசகர்கள் மாலுமிகள் முன்னேற்றம், கல்வி வாய்ப்புகள், ஆனால் கடற்படைக்குள் மற்ற சமூகங்களை மட்டும் மாற்றும் தங்கள் மதிப்பீடு உள்ள சுற்று விருப்பங்கள் செல்லவும்.

கடற்படை ஆலோசகர்கள்:

NC - கடற்படை தொழில் ஆலோசகர் ஒரு மாலுமியின் கட்டளைத் தொழில் ஆலோசகராக (CCC) மாறி, கட்டளைக்குள் பணியமர்த்தல் மற்றும் தொழில் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை நிர்வகிக்க கட்டளை அதிகாரி மற்றும் கடற்படை அதிகாரி பணியகம் (NPC) பணியமர்த்தப்படுகிறார். இந்த முக்கியமான நிலைக்கு பெரும் நம்பிக்கை தேவைப்படுகிறது. உண்மையில், CCC தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடம் நேரடியாக, தலைமை தளபதி, படகுத் தலைவர் அல்லது மூத்த பட்டியலிடப்பட்ட தலைவர் வழியாக அறிக்கை செய்கிறது.

கட்டளைத் தொழில் ஆலோசகரின் உடனடி கடமைகள் பின்வருமாறு:

  • நேர்காணல் மாலுமிகள் - விருப்பங்களைப் பற்றி அவர்களுக்கு தெரிவிக்கவும், அவர்களின் எதிர்கால திட்டங்களை அறிந்து கொள்ளவும்;
  • தொழில் வளர்ச்சி - செயலில் மற்றும் ரிசர்வ் திட்டங்களுக்கு;
  • தங்கள் கட்டளைக்கு தொழில் வாய்ப்புகளை வழங்குவதற்கு தயாரிப்பது மற்றும் வழங்குதல்;
  • ஆக்கிரமிப்பு, பயிற்சியளித்தல், ஊக்கப்படுத்துதல் மற்றும் ஆக்கிரமிப்பு தொழில் தகவல் திட்டத்தை நிர்வகிக்க;
  • உள்ளூர் ஊடகங்களுடன் தொடர்பு கொள்வதும் பராமரிப்பதும்;
  • கடற்படைக்குள் பொதுமக்கள் பணியாளர்களை சேர்த்துக்கொள்ளுங்கள்.

உழைக்கும் சூழல்

வழக்கமாக அலுவலக அலுவலக சூழலில் கவுன்சிலிங் கடமைகள் நடத்தப்படுகின்றன. NCS மற்றவர்கள் நெருக்கமாக வேலை, ஆனால் சில நேரங்களில் சிறிய மேற்பார்வை சுதந்திரமாக வேலை. அவர்களது வேலைகளில் பெரும்பகுதி நிர்வாகம் இல்லை, உடல் ரீதியாக கோரிக்கை இல்லை, ஆனால் தொடர்ந்து புதிய மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள் மற்றும் அவர்களின் கட்டளையிலுள்ள மாலுமிகளுக்கு கிடைக்கக்கூடிய வாய்ப்புகளைப் புரிந்து கொள்வது.

C- பள்ளி (வேலை பள்ளி) தகவல்

வாழ்க்கை மேம்பாட்டிற்கான பின்விளைவுகளில் இந்த மதிப்பீட்டில் நிரல் மேம்பாட்டு பயிற்சி கிடைக்கிறது.

கடந்த நான்கு வாரங்களில் "சி" தொழில்நுட்ப பள்ளி சான் டீகோ அல்லது நோர்போக், வா., முன்னேற்றத்தின் செயல்முறைகள், (* இது தொடர்ந்து மாறக்கூடியது), பணியாளர்கள் மற்றும் அலுவலக நிர்வாகம், கடற்படை உரிமைகள் மற்றும் பயன்கள், குழு மற்றும் தனிப்பட்ட அறிவுறுத்தல்கள், மற்றும் மாநாடுகள் / தொழில் சந்தைகள்.

கடற்படை பணியாளர்களாக ஆக விரும்பும் NCS பென்சாகோலா, FL இல் ஒரு சிறப்பு 5-வார பயிற்சிக்கு செல்கின்றன.

தொழில் ஆலோசகருக்கு கிடைக்கக்கூடிய பிற பள்ளிகள் பின்வருவனவாகும்: பென்ஸகோலா, FL இல் அனைத்துப் பணியாளர்களுக்கும் (2 வாரங்கள்), மண்டல மேற்பார்வையாளர் (3 வாரங்கள்), மற்றும் முதன்மை பணியிட பள்ளி (2 வாரங்கள்).

தேவைகள்

ASVAB ஸ்கோர் தேவை: VE + AR = 105 குறைந்தபட்ச AR = 50

பாதுகாப்பு அனுமதி தேவை: தேவை இல்லை

கடற்படை ஆலோசகர் மதிப்பீட்டிற்கான வேட்பாளர்கள் குட்டி அதிகாரிகளுக்கு முதல் வகுப்பில் இருந்து தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர், மற்றும் முதல் வகுப்புக்கு முன்னேற்றத்திற்கு தகுதிவாய்ந்த குட்டி அதிகாரிகளுக்கு இரண்டாம் வகுப்பு.

இந்த மதிப்பீட்டின் தற்போதைய மானிங் நிலைகள்: CREO பட்டியல்

குறிப்பு: முன்னேற்றம் (பதவி உயர்வு) வாய்ப்பும் மற்றும் தொழில் முன்னேற்றமும் நேரடியாக ஒரு மதிப்பீட்டின் மேனிங் நிலைக்கு தொடர்புபடுத்தப்படுகின்றன (அதாவது, குறைவான தரவரிசையில் இருப்பதை விட குறைவான ஊக்குவிப்பு வாய்ப்புகளை கொண்டவர்கள் உள்ளனர்). பல மாலுமிகள் பணியாளர்களைப் போலவே முன்னேற்றமும் கடற்படையின் தேவைகளைச் சார்ந்து கடற்படையின் மதிப்பீட்டின் அளவுகளை சார்ந்துள்ளது. NC வேறு இல்லை, ஆனால் செயல்முறை விளக்க பயிற்சி மற்றும் கடற்படை ஆசைகள் என கடற்படை ஒவ்வொரு நிலை மூலம் மற்றவர்கள் செல்ல உதவும்.

இந்த மதிப்பீட்டிற்கான கடல் / கடற்கரை சுழற்சி

  • முதல் கடல் பயணம்: N / A
  • முதல் ஷோர் டூர்: N / A
  • இரண்டாவது கடல் பயணம்: 48 மாதங்கள்
  • இரண்டாவது கடற்கரை டூர்: 48 மாதங்கள்
  • மூன்றாவது கடல் டூர்: 36 மாதங்கள்
  • மூன்றாவது கடற்கரை சுற்றுலா: 36 மாதங்கள்
  • நான்காவது கடல் பயணம்: 36 மாதங்கள்
  • ஃபோர்ட் ஷோர் டூர்: 36 மாதங்கள்

குறிப்பு: நான்கு கடல் சுற்றுப்பயணங்களை நிறைவு செய்த கடலோரப்பகுதிகளுக்கு கடல் சுற்றுப்பயணங்கள் மற்றும் கரையோரப் பயணங்கள் 36 மாதங்கள் கடந்து, 36 மாதங்கள் ஓய்வு வரை காத்திருக்கும்.

கடற்படை தொழில் ஆலோசகர்கள் தங்கள் மதிப்பீட்டில் குறைந்தபட்சம் ஒரு கடல் சுற்றுப்பயணம் முடிந்த பிறகு NC மதிப்பீட்டிற்கு மாற்றப்படுகின்றனர். பரிமாற்றத்திற்குப் பிறகு, முதல் கடல் சுற்றுப்பயணத்தின் நீளம் தனிப்பட்டது கடல் சுற்றுப்பயண அனுபவத்தைப் பொறுத்து ஒரு வழக்கு அடிப்படையில் வழங்கப்படும். தொழில் வழங்குநர்கள் கடலில் கடமை பில்லியன்கள் இல்லை.

கடற்படை அதிகாரி பணியகத்தின் மேலதிக தகவல்களின் மரியாதை


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

நிறுவனங்களுக்கு வேலைக்கான ஒரு வேட்பாளர் மூல வேட்பாளர்களுக்கு உதவுகிறார். பல்வேறு வகையான நியமனங்கள் மற்றும் தலைசிறந்தவாதிகள் மற்றும் அவர்கள் பணியமர்த்தல் தொடர்பான உதவிகளை எவ்வாறு மதிப்பாய்வு செய்கிறார்கள்.

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

முதலாளிகளுக்கு அனுமதியுடனான குறிப்பு, மாநில சட்ட தேவைகள், மற்றும் பலவற்றைக் கண்டறியும் போது, ​​வேலைவாய்ப்புக்கான குறிப்புகளைப் பற்றி அறியவும்.

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபார்வை அட்டைப் பக்கம் என்பது வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய கடிதம். உங்களுக்கு ஒன்று தேவை, அதை எப்படி எழுதுவது, எப்படி வடிவமைப்பது, மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகியவை இங்கு தேவை.

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

ரைடர்ஸ் எந்த கிக் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். நீங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள அடிப்படையில் பணம் செலுத்தும் ஒரு ஊழியர் ஒரு மணி நேர ஊதியத்தை விட ஒரு தட்டையான தொகையை செலுத்துகிறார். ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களுக்கான தகவல் இங்கே உள்ளது.

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் அல்லது வேலை விண்ணப்பதாரர்களால் அமைக்கப்படும் சம்பள வரம்பு பற்றிய தகவல்கள், சம்பள வரம்பில் என்ன உள்ளடக்கியது, ஒரு வேலைக்கு ஒருவரை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது.