கொலராடோவில் நீங்கள் எப்படி வேலை செய்ய வேண்டும்?
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
பொருளடக்கம்:
- கொலராடோவில் நீங்கள் எப்படி வேலை செய்ய வேண்டும்?
- இளைஞர் தொழிலாளர்கள் கொலராடோவில் வேலை சான்றிதழ்கள் தேவை
- கொலராடோவில் டீன் தொழிலாளர்கள் என்ன செய்யலாம்
- எத்தனை மணிநேரத் தலைவர்கள் கொலராடோவில் வேலை செய்யலாம்
நீங்கள் கொலராடோவில் வாழ்கிறீர்கள், உங்களுக்கு பிடித்த புதிய வீடியோ கேம் வாங்குவதற்கு அல்லது உங்கள் முதல் காரை வாங்குவதற்கு சில கூடுதல் ரொக்கங்கள் தேவைப்பட்டால், நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய குறைந்தபட்ச வயதைக் கற்றுக் கொள்ளாமல் ஒரு வேலையைத் தேட ஆரம்பிக்காதீர்கள் மாநில. கொலராடோ மிகவும் மென்மையானது. இது எல்லா வயதினரையும் சில திறன்களில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கிறது.
கொலராடோவில் நீங்கள் எப்படி வேலை செய்ய வேண்டும்?
மத்திய சிறுவர் தொழிலாளர் சட்டங்கள், குறைந்தபட்சம் 14 ஆண்டுகள் பழமையானது, அவர்கள் வேலை செய்யுமுன், அது பொதுவாக கொலராடோவின் வழக்கில் இருக்க வேண்டும். எனினும், சில விதிவிலக்குகள் உள்ளன. உதாரணமாக, 9 வயதானவர்கள் கைப்பைகள், விளம்பரம் மற்றும் விளம்பர மாதிரிகளை வழங்க முடியும். அவர்கள் காலணி ஷீனர்கள், தோட்டக்காரர்கள் மற்றும் கோல்ப் கேடீஸ் போன்ற பணியாளர்களாக பணியாற்றலாம். பன்னிரண்டு வயதானவர்கள் இந்த வேலைகளைச் செய்ய முடியும், ஆனால் அவர்கள் செய்தித்தாள்கள் மற்றும் பிற வணிகங்களையும், அதேபோல் குழந்தைப்பழக்கத்தையும் விற்று, விவசாய வேலைகளை செய்ய முடியும்.
ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள் பணிக்குத் தேவையான குறைந்தபட்ச வயது மற்றும் அனுமதிக்கான தேவைகளைக் கொண்டிருக்கின்றன. குழந்தைகள் வயதிற்கு ஏற்றவாறு வேலைகளில் ஈடுபடுவதற்கு முன், உள்ளூர் விதிகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகளை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டியது அவசியம். குழந்தைகள் கொலராடோவில் வேலை செய்ய வேண்டிய தேவைகள் பற்றிய கண்ணோட்டம் இங்கே உள்ளது.
இளைஞர் தொழிலாளர்கள் கொலராடோவில் வேலை சான்றிதழ்கள் தேவை
கொலராடோ மாகாண சட்டம் 16 வயதிற்கு உட்பட்ட இளைஞர்களுக்கு ஒரு குழந்தை வேலை சான்றிதழ் பெற வேண்டும். இவை பள்ளிகளால் வழங்கப்படுகின்றன. வயது 18 க்கு கீழ் பணிபுரியும் வயோதிபச் சான்றிதழைக் கோருவதால், கொலராடோ மாநில சட்டத்தின் கீழ் இது தேவையில்லை. வயதுவந்தோருக்கு 16 வயதிற்கு உட்பட்ட வயது சான்றிதழ்களை பள்ளி மணி நேரங்களில் வழங்குவதில்லை.
கொலராடோவில் டீன் தொழிலாளர்கள் என்ன செய்யலாம்
பணியிடத்தில் பதின்ம வயதினருக்கு அவர்களுக்கு பல விருப்பங்களும் உள்ளன. இளைய இளைஞர்கள் செய்யக்கூடிய அனைத்து வேலைகளையும் செய்யலாம், அதேபோல் பொதுமக்கள் தூதுவர்கள், உயரதிகாரி ஆபரேட்டர்கள், ஜெனரேட்டர்கள், அலுவலக ஊழியர்கள், கார் துவைப்பிகள், காசாளர்கள், மாதிரிகள், பாக்கர்கள், பங்குதாரர்கள், பேக்கேஜர்கள் மற்றும் இன்னும் பல வேலைகள் செய்ய முடியும்.
ஆனால் அவை சக்திவாய்ந்த உந்து சக்தியாக செயல்படுகின்றன அல்லது அபாயகரமான சூழ்நிலையில் செயல்பட முடியாது. பதினாறு வயதானவர்கள் அனைவரும் அதே செயல்பாடுகளை செய்யலாம், ஆனால் அவர்கள் தங்கள் வேலைகளில் ஒரு பகுதியாக ஓட்டலாம். இளம் வயதினரை 18 வயதாகும்போது, அவர்கள் இனி குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு உட்பட்டவர்கள் அல்ல. சட்டப்பூர்வமாக சட்டப்பூர்வமாக கருதப்படுகிறார்கள்.
எத்தனை மணிநேரத் தலைவர்கள் கொலராடோவில் வேலை செய்யலாம்
ஒரு நாளைக்கு 40 மணிநேரத்திற்கும் அதிகமான மணிநேரம் அல்லது எட்டு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக சிறு பிள்ளைகள் வேலை செய்ய முடியாது. 16 வயதிற்குட்பட்ட டீனேஜ்ஸ் பள்ளி நாட்களில் மூன்று மணி நேரத்திற்கும் அதிகமாக வேலை செய்யாமல் போகலாம். பள்ளி மணி நேரங்களில், 16 வயதிற்கு உட்பட்ட சிறுவர்கள் பள்ளி விடுப்பு அனுமதி இல்லாமல் பணிபுரிய முடியாது. இளைஞர்கள் பதிவுசெய்யப்பட்ட பள்ளி மாவட்டத்தின் மேற்பார்வையாளர்கள் அனுமதிகளை வழங்கலாம்.
16 வயதிற்கு உட்பட்ட இளம் தொழிலாளர்கள் 7 மணி முதல் 7 மணி வரை வேலை செய்யலாம். பள்ளி ஆண்டு மற்றும் 9 பி.எம். கோடை மாதங்களில். நடிகர்கள், மாதிரிகள் அல்லது கலைஞர்களாக பணி புரியும் வயது முதிர்ந்த இளைஞர்களோ அல்லது இளைஞர்களோ இந்த மணிநேரத்தை கடைபிடிக்கவேண்டியதில்லை. கொலராடோவில் வேலை செய்வதற்கான குறைந்தபட்ச வயது பற்றிய மேலும் வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ்களைப் பெறுவதற்கு, கொலராடோ மாநில தொழிலாளர் வலைத்தளத்தை பார்வையிடுக.
டீனேஜ் எப்படி பதில் சொல்ல வேண்டும்: நீங்கள் ஏன் இங்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?
உங்கள் பதில் "ஏன்?" கேள்வி உங்கள் பேட்டி எடுக்க அல்லது உடைக்க முடியும். என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதை அறிவீர்கள், அதனால் நேரம் வரும்போது நீங்கள் வேலைக்குச் செல்வீர்கள்.
தென் கரோலினாவில் நீங்கள் எப்படி வேலை செய்ய வேண்டும்?
தென் கரோலினாவின் குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள் யாவை? டீனேஜ் தொழிலாளர்களுக்கு பொருந்தும் மாநில மற்றும் நிலைமைகளில் பணிபுரிய குறைந்தபட்ச வயது பற்றிய உண்மைகள் கிடைக்கும்.
நீங்கள் ஒரு கருமபீடம் எடுக்க வேண்டும் என்றால் எப்படி முடிவு செய்ய வேண்டும்
உங்கள் பணியிலிருந்து ராஜினாமா செய்யும் போது உங்கள் முதலாளி ஒரு counteroffer செய்தால், நீங்கள் அதை எடுத்துக்கொள்ள அல்லது சரி செய்ய வேண்டுமா? உங்கள் முடிவை எடுக்கும்போது சில பரிந்துரைகள்.