4 இராணுவ ஓய்வு திட்டங்கள்

நான்கு ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் திட்டங்களுக்கு காங்கிரஸ் அனுமதி அளித்துள்ளது. கீழே நீங்கள் ஒவ்வொரு திட்டத்தின் ஒரு சுருக்கமான விளக்கம் காணலாம். ஒவ்வொரு ஓய்வூதியத் திட்டமும் தனித்தன்மை வாய்ந்ததாக இருந்தாலும், ஓய்வு பெற்ற சம்பள கணக்கீடுகளில் பயன்படுத்த வேண்டிய சேவை தேதிகள் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும். இராணுவ சேவையில் ஆரம்ப நுழைவு தேதி (DIEMS) மற்றும் தலைப்பு 10, யுனைட்டட் ஸ்டேட்ஸ் கோட், பிரிவு 1405 சேவை தேதி (1405 சேவை) ஆகியவற்றில் முதன்மை சேவை தேதிகள் உள்ளன. முழு விவரங்களுக்கும், இராணுவ விழிப்புணர்வு ஊதியம் புரிந்துகொள்ளுங்கள்.

இராணுவ சேவையின் ஆரம்ப நுழைவுத் தேதி (DIEMS) என்பது ஐக்கிய மாகாணங்களின் ஆயுதப்படைகளின் எந்தவொரு ரிசர்வ் அல்லது வழக்கமான அங்கத்தினரினதும் ஒரு கமிஷன் அல்லது பதிவு செய்வதற்கான அங்கீகாரத்தின் தொடக்க தேதி ஆகும். இதில் அடங்கும்:

• ROTC திட்டத்தில் ஒரு ரிசர்வ் உறுப்பினராக சேர்க்கப்படுதல்
• ஏதாவதொரு சுறுசுறுப்பான கூறுகளின் தாமதமான நுழைவு / பதிவு நிகழ்ச்சித்திட்டத்தில் பதிவு செய்தல்
• சேவை அகாடமியில் ஒரு கேடட் அல்லது மிஸ்ஷிப்மென்ட் நுழைவாயில்
• ஒரு அகாடமி தயாரிப்பு பள்ளி நுழைவு

DIEMS தேதி ஒரு நிலையான தேதி மற்றும் சேவையில் ஒரு இடைவெளி காரணமாக சரிசெய்தலுக்கு உட்பட்டது அல்ல, இது இராணுவ உறுப்பினர்களின் கீழ் வரும் ஓய்வூதிய திட்டங்களை தீர்மானிக்க பயன்படுத்தப்படுகிறது.

பிளண்டட் ஓய்வுகால முறை: டிசம்பர் 31, 2017 க்குப் பிறகு பணியாளர்களுக்கான செயலில் ஈடுபடும் பணியாளர்கள்

நீங்கள் 20 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு உங்கள் அடிப்படை ஊதியத்தில் 40% கிடைக்கும். கூடுதலாக, உங்கள் வருடாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தில் 12% இல் 12% ஒரு போனஸ் கிடைக்கும். ஒவ்வொரு வருட சேவைக்கும் உங்கள் பெருக்க எண் 2% ஆகும். உங்கள் ஓய்வூதிய விகிதம் 100% க்கும் மேலாக தொடர்ந்து அதிகரிக்கலாம், இது 40 ஆண்டுகால சேவைகளில் அடைய முடியும். உங்கள் டிஎஸ்பி கணக்கில் அரசாங்கத்திலிருந்து பொருத்தமான நிதிகளை நீங்கள் சம்பாதிக்கிறீர்கள். 60 முதல் 65 வயது வரை நீங்கள் ஓய்வு பெற முடியாது. நீங்கள் அதை ஒரு தனியார் ஓய்வூதிய கணக்கில் சுழற்றலாம். நீங்கள் 20 வருட குறிக்கோளுக்கு முன்னர் சேவையை விட்டுவிட்டால் உங்கள் ஓய்வூதிய பணத்தை உங்களுடன் எடுத்துக்கொள்ளலாம்.

நீங்கள் டிசம்பர் 31, 2005 மற்றும் ஜனவரி 1, 2018 ஆகியவற்றுக்கு இடைப்பட்ட காலத்தில் அல்லது CBS / REDUX கணினியில் பதிவுசெய்யப்பட்டிருந்தால், பிளண்டட் ஓய்வூதிய முறைமையில் சேர உங்களுக்கு விருப்பம் உள்ளது.

CBS / REDUX: டிசம்பர் 31, 2017 வரை 1 ஆக 86 அல்லது அதற்கு பிறகு செயல்படும் பணியில் உள்ள பணியாளர்

ஒரு உறுப்பினரின் தசைகள் 1 ஆக 86 க்கு பிறகு அல்லது ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் உறுப்பினரின் மிக உயர்ந்த 36 மாத அடிப்படை சம்பளத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்பட்டால், உறுப்பினரின் ஆண்டுகள் ஆண்டுகளில் (1405 சேவை தேதி அடிப்படையில்) 1 மைனஸ் 1 ஒவ்வொரு ஆண்டும் 30 ஆண்டுகளுக்கு குறைவான சேவை குறைப்பு. 20 வருட ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் 40 சதவீதமாக கணக்கிடப்படும். இந்த குறைப்பு 62 வயதில் நிரந்தரமாக மீட்டமைக்கப்படுகிறது. இந்த சம்பள கணக்கீடு பொதுவாக "உயர் 36/40 சதவீத திட்டமாக" குறிப்பிடப்படுகிறது. முந்தைய உதாரணங்கள் இருந்து MSGT பயன்படுத்தி கணக்கிடப்பட்ட உதாரணம் இங்கே:

• 61.25% பெருக்கி - 5.5% = 55.75%
• $ 2531 (சராசரி அடிப்படை ஊதியம்) எக்ஸ் 55.75% = $ 1411 (மதிப்பிடப்பட்ட ஓய்வூதியம்)

சேவை தொடர்ந்து, 40 வருட சேவைகளில் நீங்கள் 100% அதிகபட்சமாக சேர்க்கலாம். அது சரிசெய்யப்படும் போது 62 வயது வரை நுகர்வோர் விலை குறியீட்டெண் ஒரு சதவிகிதம் உயிருடன் சரிசெய்யப்படுகிறது.

CBS / REDUX அமைப்பு உங்கள் பதினைந்தாம் ஆண்டு தேர்வு செய்ய வேண்டும்.

• நீங்கள் $ 30,000 ரொக்கப் போனஸ் எடுத்துக் கொள்ளலாம், இது வரிகளுக்குப் பிறகு சுமார் $ 21,000 மற்றும் உங்கள் ஓய்வூதிய காசோலை 20 சதவிகித சேவையில் ஓய்வு பெற்றால் 40 சதவிகிதம் இருக்கும்.
• 20 ஆண்டுகால சேவையில் ஓய்வுபெறும் போது நீங்கள் உயர் 36 ஓய்வூதியம் முறையை ஒரு போனஸ் மற்றும் ஒரு 50 சதவிகித ஓய்வூதியம் தேர்வு செய்யலாம்.

உயர் -36: செயலில் பணிபுரியும் நபர்கள் 8 செப் 80 - 31 ஜூலை 86

உறுப்பினரின் தசைகள் 8 செப்டெம்பர் 80 முதல் 31 ஜூலை 86 வரை அல்லது அதற்குப் பிறகு, ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் உறுப்பினரின் மிக உயர்ந்த 36 மாத ஊதியம் அடிப்படை சம்பளத்தை, காலத்தின் 2 ½ சதவிகிதம் உறுப்பினரின் ஆண்டு சேவையின் சராசரியைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது. 1405 சேவை தேதி). இது ஒரு சிறிய மாதாந்திர சுறுசுறுப்பு ஊதியம் அடிப்படையிலான அடித்தளத்தில் ஏற்படும். இது பொதுவாக "உயர் 36/50 சதவிகிதம் திட்டம்" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது. இங்கே ஒரு உதாரணம்:

• $ 2778 1999 ஆம் ஆண்டில் 24 ஆண்டுகளுக்கு மேலான பணியில் ஒரு MSGt க்கான அடிப்படை ஊதியம்
• $ 2555 ஒரு MSGt அடிப்படை ஊதியம் 22 ஆண்டுகள் செயலில் கடமை 1998
• 1997 ஆம் ஆண்டில் 22 வருடங்களுக்கு மேலாக ஒரு MSGt க்கான அடிப்படை ஊதியம் $ 2485
• $ 2329 ஒரு MSGt அடிப்படை ஊதியம் 20 ஆண்டுகள் செயலில் கடமை 1997
• $ 2531 சராசரி மாதாந்திர அடிப்படை சம்பளம்
• $ 2531 (சராசரி அடிப்படை ஊதியம்) எக்ஸ் 61.25% = $ $ 1550 (மதிப்பிடப்பட்ட ஓய்வூதியம்)

போனஸ் அல்லது மறுசீரமைப்பு இல்லை. நுகர்வோர் விலை குறியீட்டின் அடிப்படையில் வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிக்கும்.

இறுதி ஊதிய முறை: நபர்கள் 8 செப்ரெம்பர் 80 க்கு முன்னர் செயலில் பணிபுரியும் பணியில் உள்ளனர்

ஒரு உறுப்பினரின் தசைகள் 8 செப்ரெம்பர் 80 க்கு முன்னதாக இருந்தால், உறுப்பினரின் மாதாந்த அடிப்படை ஊதியத்தை பெருக்குவதன் மூலம் ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் கணக்கிடப்படுகிறது, உறுப்பினரின் ஆண்டுகளில் 2½ சதவிகிதம் (1405 சேவை தேதி அடிப்படையில்). உதாரணமாக, 1999 சம்பள அளவைப் பயன்படுத்தி, 24 ஆண்டுகளாக 6 மாத சேவையைப் பயன்படுத்தி மாஸ்டர் சார்ஜண்ட் (E-7) க்கு ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் கணக்கிடப்படுகிறது:

• 24 ½ ஆண்டுகள் = 24.5 X 2 ½% = 61.25% (பெருக்கி)
• $ 2778.90 (அடிப்படை ஊதியம்) எக்ஸ் 61.25% = $ 1702 (மதிப்பிடப்பட்ட ஓய்வு பெற்ற ஊதியம்)

இறுதி பே அமைப்புடன், போனஸ் அல்லது மறுசீரமைப்பு இல்லை. நுகர்வோர் விலை குறியீட்டு அடிப்படையிலான வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிக்கும்.