• 2024-11-23

சண்டைகள் அல்லது மகள்கள் மட்டுமே போர் விலக்கு?

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

பொருளடக்கம்:

Anonim

அமெரிக்க இராணுவத்தில் ஒரே குழந்தை இராணுவ சேவையில் சில குழப்பங்கள் உள்ளன. பல வதந்திகள் மற்றும் தொன்மங்கள், ஒரே குழந்தை அல்லது எஞ்சியிருக்கும் ஒரே குழந்தைக்கு போரிலிருந்து விலக்குவதற்கு தகுதியுடைய செயல். இருவருக்கும் வித்தியாசம் உள்ளது. உதாரணமாக, "சேவிங் பிரைவேட் ரியான்" என்ற படத்தில் டாம் ஹாங்க்ஸ் இரண்டாம் உலகப் போரில் இராணுவத் தலைவராக நடித்தார், மாட் டாமன் பாத்திரத்தை காப்பாற்றுவதாகக் குற்றம் சாட்டப்பட்டார், அவருடைய மூன்று சகோதரர்கள் அனைவரும் போரில் கொல்லப்பட்டனர்.

ஒரு கட்டாய நாடகத்திற்காக அது தயாரிக்கப்பட்ட போது, ​​ஒரு உண்மையான கதையை அடிப்படையாகக் கொண்டது, பலர் ஒரு சிப்பாய் (அல்லது கடற்படை அல்லது மரைன்) ஒரே ஒரு குழந்தை என்றால், அவர் தயாரிப்பதற்கு தகுதியற்றவர் என்று பலர் நம்புகின்றனர். ஆனால் அது மிகவும் வழக்கு அல்ல. உண்மையில், அதிகாரப்பூர்வ தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சேவை வலைத்தளத்தை நீங்கள் சரிபார்த்துவிட்டால், மேலும் விவரங்களை மேலும் விவரிப்போம். அனைத்து ஆண்களும் 18 வயதுக்குட்பட்ட வயதினருக்காக பதிவு செய்ய வேண்டும்.

ஒரே குழந்தையின் ஒத்துழைப்பின் அடிப்படை ஆட்சி ஒரு முக்கியமான காரணியாக இருக்கிறது - அமெரிக்கா யுத்தம் இல்லை. இருப்பினும், இந்த போர் காங்கிரஸால் அறிவிக்கப்பட்டு விட்டால், ஒரே மகன் அல்லது உயிரோடு மீதமுள்ள மகன் ஒத்திவைக்கப்படுவதில்லை.

உயிர்த்தெழும் குமாரனுடைய ஏற்பாட்டின் வரலாறு

நிலாண்ட் சகோதரர்களின் சோக கதையானது "தனிப்பட்ட ரையன் சேமிப்பு." என்ற நிஜமான வாழ்க்கை உத்வேகம். இரண்டாம் உலகப் போரின்போது அவர்களில் மூன்று பேர் வெளிநாடுகளில் கொல்லப்பட்டதாகத் தோன்றியபோது, ​​நான்காவது, ஃபிரிட்ஸ் நில்லாண்ட், தனது சேவையை முடிக்க அமெரிக்கக்கு அனுப்பப்பட்டார். இறந்தவர்கள் இறந்துவிட்டதாக நம்பப்படும் நில்லாண்ட் சகோதரர்களில் ஒருவர் எட்வர்ட் கொல்லப்பட்டார், மாறாக சிறையில் அடைக்கப்பட்டார் என்று பின்னர் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது.

நில்லாந்தின் குடும்பத்தை மூடி வைக்க எந்த சட்டப்பூர்வ சட்டமும் இல்லை. ஆனால் இரண்டாம் உலகப் போரில் பிற நிகழ்வுகள் இருந்தன, அவை "எஞ்சியிருக்கும் மகன்" கொள்கையை மிகவும் பொதுவானதாக மாற்றின. Borgstrom குடும்பத்தின் நான்கு சகோதரர்கள் 1944 ஆம் ஆண்டில் போரில் கொல்லப்பட்டனர். அவர்களின் பெற்றோர் ஐந்தாவது மகனுக்கு சேவையில் இருந்து விடுவிக்க வேண்டுமென வேண்டுகோள் விடுத்தனர், மற்றும் ஆறாவது மகன் வரைவு விலக்கிலிருந்து விடுவிக்கப்பட்டார்.

1944 மற்றும் 1945 ஆம் ஆண்டுகளில் பட்ஹார்ன் சகோதரர்கள் கொல்லப்பட்டபின், போர் துறை (பின்னர் அறியப்பட்டது) மூன்றாவது மகன் வீட்டுக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று கட்டளையிட்டது. அது ஒரு எழுதப்பட்ட சட்டம் அல்ல என்றாலும், பொதுமக்களிடமிருந்தும், பொதுமக்களிடமிருந்தும், பொதுமக்களிடமிருந்தும், அரசியல்வாதிகளிடமிருந்தும், மீதமுள்ள குடும்ப உறுப்பினர்களை போர்க்களத்திலிருந்து அகற்றவும், சில சந்தர்ப்பங்களில் விதிவிலக்குகளைத் தயாரிக்கவும் கூட இருந்தன.

இந்த சோகங்களும், 1942 ம் ஆண்டு யூஎஸ்எஸ் ஜுன்யூவைச் சுற்றியிருந்த ஐந்து சல்லிவன் சகோதரர்களின் இறப்புக்களும் சேர்ந்து, சரத் சரண் சோனிக் கொள்கையை சட்டம் என்று ஏற்றுக்கொண்டது. போரின்போது அதே கப்பலில் பணியாற்றுவதில் இருந்து உடன்பிறந்த சகோதரர்கள் மற்றும் குடும்ப உறுப்பினர்களை தடைசெய்யும் கடற்படைவும் கடற்படை உருவாக்கப்பட்டது. இருப்பினும், சமாதான காலத்தில், உடன்பிறப்புகள் மற்றும் பிற குடும்ப உறுப்பினர்கள் அதே கப்பலில் பணியாற்றலாம்.

வரைவு அல்லது போர் சேவையிலிருந்து குடும்ப உறுப்பினர்களைப் பாதுகாக்கும் பாதுகாப்புத் திணைக்களம் 1948 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்டது. வியட்நாம் போரின்போது பலமுறை புதுப்பிக்கப்பட்டு, ஒரே ஒரு மகன் அல்லது மகள் மட்டுமல்ல, குடும்பத்தில் தொடர்புடைய மரணம்.

போர்-தொடர்புடைய இறப்பு

ஒரு குடும்ப உறுப்பினராக (தந்தை, தாயார், சகோதரர் அல்லது சகோதரி) இறந்தவர்களுக்காக அல்லது இராணுவ சேவையின் விளைவாக 100 சதவிகிதம் முடக்கப்பட்டவர்களுக்கான ஒரு "சமாதான" வரைவு விதிவிலக்கு கூட்டாட்சி சட்டம் அனுமதிக்கிறது. சட்டம் அவர்களின் வரிசையில் நபர் "கடைசி" ஆக தேவையில்லை என்பதை கவனத்தில் கொள்க. இந்த விதிவிலக்கு என்பது சமாதானத்திற்கும், போரின் போதோ அல்லது தேசிய அவசரமோ அல்ல, காங்கிரஸால் அறிவிக்கப்படுகிறது.

கூடுதலாக, பாதுகாப்புத் துறையானது, உடனடியாக குடும்ப அங்கத்தினரை சுறுசுறுப்பாகச் செலுத்துமாறு கேட்டுக்கொள்வதற்கு, 100 சதவிகிதம் முடக்கப்பட்டுள்ளது, அல்லது போரின் கைதியாக மாறும் ஒரு குடும்ப உறுப்பினரை அனுமதிக்கின்றது. மீண்டும், உறுப்பினர் "ஒரே உயிர்தப்பியவர்" ஆக இருக்கக்கூடாது என்பதைக் கவனியுங்கள்.

இந்த திட்டம், போர் அல்லது தேசிய அவசரகால காங்கிரஸ் பிரகடனங்களில் அறிவிக்கப்படவில்லை. இது ஒரு தன்னார்வ திட்டமாகும், அதற்காக இராணுவ உறுப்பினர் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். குடும்ப உறுப்பினரின் மரணத்திற்குப் பின் தேர்ந்தெடுக்கும் அல்லது மறுபரிசீலனை செய்ய விரும்பும் எந்த இராணுவ உறுப்பினரும் இந்த திட்டத்தின் கீழ் தங்கள் நிலையை நிராகரித்துள்ளனர்.

யு.எஸ் இராணுவத்தின் ஒவ்வொரு கிளைக்கும் சொந்தமான கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன, அவை போரில் ஈடுபடும் மகன்களையும் மகள்களையும்கூட விலக்குகிறது. இதுவும் தன்னார்வத் தொண்டு ஆகும், மேலும் உடனடியாக குடும்ப உறுப்பினர் ஒருவர் செயலில் கடமையில் இறந்துவிட்டார், 100 சதவிகித சேவை-இணைக்கப்பட்ட ஊனமுற்றோர் அல்லது POW நிலைமையில் இருக்க வேண்டும்.

வெறுமனே "வரிசையில் கடைசியாக" இருப்பதால் இந்த வகை டிஸ்சார்ஜ் செய்ய யாராவது தகுதியற்றவர்கள் அல்ல.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.