3S1X1 - இராணுவ சம வாய்ப்பு - AFSC விளக்கம்

இராணுவத்தில் உள்ள இந்த தொழிற்துறை (விமானப்படை சிறப்பு குறியீடு) ஒரு நுழைவு நிலை நிலை அல்ல, அது ஒரு மூத்த மற்றும் அனுபவமிக்க தொழில்முறை மூலம் நிரப்பப்பட வேண்டும். இராணுவ சமநிலை வாய்ப்பு (MEO) மற்றும் மனித உறவுகள் கல்வி (HRE) ஆகியவற்றில் ஏற்படக்கூடிய சிக்கல்களை நீங்கள் முழுமையாக புரிந்துகொள்ள வேண்டும்.

இராணுவத்தில், ஒருவரின் செயல்திறன் தவிர வேறெதற்கும் பாகுபாடு காண்பதற்கான இடமில்லை. இராணுவத்தில் இருப்பவர்களுக்கு இன, பாலினம் அல்லது மதம் ஆகியவற்றிற்கும் சமமான வாய்ப்பு 3S1X1 - இராணுவ சமநிலை வாய்ப்பு சிறப்பு குறியீடு வைத்திருப்பதற்கான இலக்காகும். சமச்சீரற்ற வாய்ப்பை மட்டும் தீவிரமாகக் கையாள்வதற்கான ஒரு சிக்கல் மட்டுமல்ல, பாதுகாப்புத் துறையின் அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கிடையிலான மனித உறவுகள் எந்த விதமான தொந்தரவுகளிலும் இருந்து விடுபடாது. இவை ஒரு வெற்றிகரமான பணிப் பிரிவின் முக்கியமான குணங்களாக இருக்கின்றன.

இந்த தலைப்பை மிகவும் முக்கியமானது, சக பணியாளர்களின் பயிற்சியும் ஆலோசனையும், பணியிட நியாயத்தன்மை மற்றும் சமத்துவம் ஆகியவற்றை நன்கு அறிந்திருப்பது, துன்புறுத்துவதைத் தவிர்ப்பதற்கு இராணுவம் பின்வரும் சிறப்புக் குறியீட்டை உருவாக்கியது.

சிறப்பு சுருக்கம்:

• தேவையான சிறப்பு திறன் பின்வருமாறு:
• இராணுவ சமமான வாய்ப்பு (MEO) மற்றும் மனித உறவு கல்வி (HRE) திட்டங்கள் நடத்துகிறது, மேற்பார்வை செய்கிறது மற்றும் நிர்வகிக்கிறது.
• MEO திட்டங்களுக்கு ஆதரவாக நிர்வாகச் செயல்பாடுகளை நடத்துகிறது.
• தொடர்புடைய DoD தொழில் நுட்ப குழு: 501.

கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள்:

சிறப்பு கோட் 3S1X1 தேவைப்படும் கடமைகளும் கடமைகளும் பின்வருமாறு: இராணுவ சம வாய்ப்பு:

• MEO மற்றும் HRE நடவடிக்கைகளை திட்டமிட்டு, திட்டமிட்டு, நடத்துகிறது.
• EOT மற்றும் பிற தொடர்புடைய கல்வித் திட்டங்களை உருவாக்குகிறது.
• இனம், நிறம், மதம், தேசிய தோற்றம் அல்லது பாலியல் ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல் தனிநபர்கள் கண்ணியமாகவும் மதிப்புடனும் நடத்தப்படுகிற சூழலை ஊக்குவிக்கிறது.
• பணி செயல்திறனை அதிகரிக்க ஆலோசனை, ஆலோசனை, கல்வி, நடுநிலை மற்றும் பரிந்துரை சேவைகள் ஆகியவற்றை வழங்குகிறது.
• MEO திட்டங்கள் மற்றும் கொள்கைகளை ஆதரிப்பதற்காக பணியாற்றும் நிறுவனங்களுடன் ஒருங்கிணைக்கும்.
• MEO பொறுப்புகள், கொள்கைகள் மற்றும் திட்டங்களில் ஊழியர்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறது. உதவி பெறும் மக்களுக்கு தகவல் வழங்குகிறது.

• நிறுவல் கட்டளைக்கு ஒரு அதிகாரப்பூர்வ நிரல் தரவு மூலமாக சேவை செய்கிறது.
• பணி செயல்திறனை எதிர்மறையாக பாதிக்கும் நிலைமைகளை தடுக்கும் அல்லது நீக்குவதற்கான தகவல் மற்றும் வழிகாட்டலை வழங்க நேர்காணல்கள், ஆய்வுகள் மற்றும் பிற நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துகிறது.
• நிர்வாகப் பணிகளை செயல்படுத்துகிறது ஆனால் அறிக்கைகள் தயாரிக்கப்படுதல், நிரல் புள்ளிவிவரங்களை பகுப்பாய்வு செய்தல், மற்றும் வழக்கு கோப்புகள் தொடங்குவது மற்றும் பராமரிப்பது ஆகியவற்றை மட்டுப்படுத்தாது.
• MEO புகார்களை தெளிவுபடுத்துகிறது.
• தற்போதுள்ள மற்றும் சாத்தியமான சம வாய்ப்பு மற்றும் பிற மனித உறவு பிரச்சினைகளைக் கண்டறிதல்.

• MEO கவலைகள் தீர்ப்பதில் சாத்தியமான தீர்வுகளைக் கொண்டிருக்கும் தளபதிகள், மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு ஆலோசனை மற்றும் உதவுகிறது.
• செய்தி ஊடகம் தயாரிக்கிறது மற்றும் வரலாற்று தரவு கோப்புகள் பராமரிக்கிறது.
• HRE க்காக பாடம் திட்டங்கள் மற்றும் ஆதரவுத் தகவலைத் தயாரிக்கிறது.
• ஒரு நிறுவனத்தின் மனித உறவு சூழ்நிலையை மேம்படுத்த குறிப்புகள், விரிவுரைகள், குழு விவாதங்கள் மற்றும் கருத்தரங்குகள் நடத்துகிறது.
• கல்வித் திட்டங்களை மதிப்பீடு செய்தல் மற்றும் அடிப்படை HRE திட்டமிடல் ஒருங்கிணைப்பு.
• மத்தியஸ்தம், ஒருங்கிணைப்பு, மற்றும் உறுதியளிக்கும் செயல் திட்டத்தை கண்காணித்தல் மற்றும் அலகு காலநிலை மதிப்பீடுகளை நடத்துகிறது.

• அடிப்படை மற்றும் சிவிலியன் குறிப்பு ஆதாரங்களில் இருந்து ஆதரவைக் கண்டறிந்து பெறுதல்.
• உயர் தலைமையகம் ஆணையிட்டபடி சிறப்பு ஆர்வமுள்ள பொருட்களை மேற்பார்வையிட உதவுகிறது, எ.கா., பாலியல் துன்புறுத்தல், அதிருப்தி மற்றும் எதிர்ப்பு.
• ஆதார தேவைகள்களை நிர்ணயித்தல் மற்றும் வருடாந்திர MEO வரவு செலவுத் திட்டங்களை நிர்வகிக்கிறது.
• தாக்கங்கள் மற்றும் மிஷன் செயல்திறன் ஆகியவற்றை நிலைமைகளைத் தீர்ப்பதற்கு தளபதியை உதவுகிறது.
• தளத்தின் தயார்நிலை காட்டி மற்றும் மனித உறவு சூழல், அதாவது, ஆர்ப்பாட்டங்கள், அதிருப்தி மற்றும் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றைக் குறைக்கும் பகுதிகள் வலியுறுத்துகின்றன.

• உண்மையான மற்றும் சாத்தியமான புகார்கள் மற்றும் சம்பவங்கள் அடையாளம் மற்றும் தடுக்கும் கவனம்.

சிறப்பு தகுதிகள்:

அறிவு. விமானப்படை MEO திட்டங்களை நிர்வகிப்பதற்கான கொள்கை, கொள்கைகள், நடைமுறைகள் ஆகியவற்றின் அறிவு மிகவும் அவசியம்; சமூகப் பிரச்சினைகளைத் தடுக்கவும் அகற்றவும் சேவைகளை வழங்கவும் மற்றும் வழங்கவும் பிற அரசாங்க மற்றும் சிவிலியன் நிறுவனங்களின் ஒழுங்குமுறைகளும் நடைமுறைகளும்; MEO கல்வி மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள்; நேர்காணல் மற்றும் ஆலோசனை நுட்பங்கள்; மற்றும் இராணுவ அதிகாரிகள் வழக்கு கோப்புகள் மற்றும் பதிவுகள் தயாரித்தல் மற்றும் பராமரிக்க.

கல்வி. இந்த விசேஷத்தில் நுழைவதற்கு, சமூக அறிவியல், உளவியல், சமூகவியல், மனித வளங்கள் மற்றும் நடத்தை, நிறுவன வளர்ச்சி மற்றும் பேச்சு ஆகியவற்றில் உயர்நிலைப் பாடநெறிகளை நிறைவு செய்வது விரும்பத்தக்கது.

பயிற்சி. AFSC 3S131 விருதுக்கு, பாதுகாப்பு சமநிலை வாய்ப்பு மேலாண்மை கல்வி பாடநெறி பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும்.

அனுபவம். AFSC இன் பரிந்துரைக்கு கீழ்க்கண்ட அனுபவம் அவசியமானது: (குறிப்பு: விமானப்படை சிறப்பு குறியீடுகள் விளக்கம்).

3S171. AFSC 3S131 இல் தகுதியும் தகுதியும் உள்ளவர்கள். MEO நிகழ்ச்சிகளை ஒழுங்குபடுத்துதல் மற்றும் நிர்வகித்தல் மற்றும் MEO பிரச்சினைகள் மற்றும் சிக்கல்களுக்கு அறிவுறுத்தல் போன்ற செயல்பாடுகளை செயல்படுத்துதல் அல்லது மேற்பார்வை செய்தல்.

3S191. AFSC 3S171 இல் தகுதியும் தகுதியும் உள்ளவர்கள். மேலும், மனித உறவு நடவடிக்கைகளில் சம வாய்ப்பு மற்றும் கல்விக்கான அனுபவம்.

மற்ற. சுட்டிக்காட்டப்பட்ட பின்வரும் பின்வரும் கட்டாயமாகும்:

இந்த சிறப்பு நுழைவதற்கு:

1. எந்த AFSC 5-திறன் மட்டத்தில் அல்லது உயர் (அல்லது 5 திறன் திறன் நிலை இருந்தால் 3-திறன் நிலை) முன் தகுதி.

2. தெளிவாக பேச மற்றும் மற்றவர்களுடன் நன்றாக தொடர்பு திறன்.

3. ஒழுங்கு நடவடிக்கை அல்லது நிதி பொறுப்பற்ற தன்மை இல்லை.

4. சிறந்த தோற்றம், உயர்ந்த ஒழுக்க தராதரங்கள், மற்றும் விதிவிலக்கான இராணுவ தாங்கி மற்றும் நடத்தை.

5. ஒரு சாதாரண EO பயிற்சியிலிருந்து பட்டம் பெறாத முந்தைய சாதனை இல்லை.

6. AFSC 3S1X1 முன்னர் திரும்பப் பெற்றிருந்தால், மறுஆய்வு மற்றும் ஒப்புதலுக்காக HQ AFPC / DPSFS க்கு முழு விபரங்களை சமர்ப்பிக்கவும்.

இந்த AFSC க்கான வரிசைப்படுத்தல் விகிதம்

வலிமை Req: ஜி

உடல் சுயவிவரம்: 333331

குடியுரிமை: இல்லை

அவசியமான மதிப்பீடு ஸ்கோர்: A-45 அல்லது G-43 (A-41 அல்லது G-44 க்கு மாற்றப்பட்டது, 1 ஜூலை 04 முதல் பயனுள்ளது).

தொழில்நுட்ப பயிற்சி:

பாடநெறி #: L5ALO3S131A 000

நீளம் (நாட்கள்): 75

இருப்பிடம்: PAT