நீங்கள் பகுதிநேர வேலை செய்தால் வேலையின்மை சேகரிக்க முடியுமா?

நீங்கள் வேலையின்மை சேகரித்தால் பகுதிநேர வேலை செய்ய முடியுமா? ஒரு முழுநேர வேலை இழந்தபிறகு, பகுதி நேர வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பது, அவர்களுக்கு தகுதி இல்லாத வேலையின்மை நலன்களைப் பெறும் திறனை சமரசத்திற்கு உட்படுத்தும் என்று பலர் தவறாக நினைக்கிறார்கள். இருப்பினும், நீங்கள் தற்போது பகுதிநேர வேலை செய்துகொண்டிருந்தாலும் கூட நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களை பெற தகுதியுடையவராக இருக்கலாம்.

வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் தொழிலாளர்கள் தற்காலிகமாக தங்களது சொந்த தவறு காரணமாக வேலை இழப்பு ஏற்படும் ஒரு வருமான இடைவெளியை பாலம் உதவ வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. சிலர் குறைவான மணிநேரங்களைக் கண்டுபிடிப்பார்கள் அல்லது ஓரளவு நேர வேலை கிடைப்பதைக் கண்டால், அவர்கள் உண்மையிலேயே விரும்பும் மற்றும் அவற்றின் பில்களை செலுத்த மற்றும் நிதி ரீதியாக கரைப்பதாக இருக்க வேண்டும்.

பகுதிநேர வேலையின்மை நலன்கள் தொழிலாளர்கள் முழுநேர வேலையைப் பெறும் நேரத்தில் பகுதி நேரத்தைத் தொடர ஊக்குவிக்கின்றன.

பகுதி வேலையின்மை நன்மைகள் பெற தகுதியுடையவர்கள் யார்

உங்கள் வேலை நேரத்தை குடும்பத்திற்கோ அல்லது தனிப்பட்ட காரணங்களுக்கோ திரும்பத் திரும்பத் தேர்ந்தெடுத்திருந்தால், பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக நீங்கள் பெரும்பாலும் தகுதியற்றவர்கள் அல்ல.

எவ்வாறாயினும், பெரும்பாலான நாடுகளில் தனிநபர்களுக்கு எந்தவொரு தவறு அல்லது விருப்பமின்றி குறைக்கப்படும் தனிநபர்களுக்கான பகுதி நன்மைகள் வழங்கப்படுகின்றன - உதாரணமாக, ஒரு நிறுவனம் விற்பனை செய்யப்பட்டு, கலைக்கப்பட்டு, மற்றும் / அல்லது மறுகட்டமைக்கப்பட்ட போது.

பல மாநிலங்கள் பணியாளர்களை தங்கள் முழுநேர வேலையை இழந்துவிட்டன, பகுதி நேரமாக இழந்த வருமானத்தை பதிலாக ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பகுதிநேர வேலைகள் மூலம் மாற்றின. சில மாநிலங்கள் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பகுதிநேர வேலைகளைச் செய்த தனிநபர்களை மூடி மறைத்து, இந்த வேலைகளில் ஒன்றை இழந்தன.

தகுதி வாய்ந்த தொழிலாளர்கள் அடிப்படை காலத்தில் குறைந்தபட்ச வருவாய் மற்றும் வேலை குறைந்தபட்சம் மாநில தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். பொதுவாக, நன்மைகளைத் தாக்கல் செய்வதற்கு ஒரு வருடத்திற்கு முன்னதாகவே நீங்கள் வேலை செய்திருக்க வேண்டும்.

எப்படி பகுதி வேலையின்மை நன்மைகள் கணக்கிடப்படுகின்றன

நீங்கள் இன்னும் முழுமையாக வேலைவாய்ப்பில்லாமல் இருந்திருந்தால், உங்களுடைய நன்மைகளின் அளவை பெரும்பாலான மாநிலங்கள் முதலில் கணக்கிட வேண்டும்.

பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பு மூலம் நீங்கள் சம்பாதிக்கும் தொகை இந்த எண்ணிக்கையிலிருந்து கழித்துவிடும். பெரும்பாலான மாநிலங்கள் பகுதி நேர வேலை மூலம் குறைந்தபட்சம் சில வருமானத்தை பராமரிக்க ஊழியர்களுக்கு ஊக்கமளிக்கும் நன்மைகள் என 25 சதவீதத்தை ஒரு சதவீதத்தில் சேர்க்கின்றன.

பகுதிநேர நலன்களுக்காக தகுதி பெறுவதற்கு முழுநேர வேலைக்காக நீங்கள் தீவிரமாக முயல வேண்டும். தேவைகள் மற்றும் நலன்களை மாநில மூலம் மாநில மாறுபடுகிறது, உங்கள் நிலைமை மற்றும் உங்கள் இடம் தொடர்பான துல்லியமான தகவல் உங்கள் மாநிலத்தின் வேலையின்மை அலுவலகம் சரிபார்க்க.

வேலையின்மை நலன்களைப் பற்றிய தகவலை வழங்குவதன் மூலம், வேலைவாய்ப்புத் தேடல்கள், வேலைவாய்ப்புகள், திறமையான பணி பேட்டி தயாரிப்பு மற்றும் நுட்பங்கள் மற்றும் துணை வேலை பயிற்சி, கல்வி மற்றும் கருத்தரங்குகள் உட்பட தொழில் தேடலைப் பற்றிய முக்கியமான தகவல்களை உங்களை உங்கள் மாநிலத்திற்குத் தொழிற்துறை இணையதளத்தில் திணைக்கலாம்..

உங்கள் வருவாயை ஆவணப்படுத்தவும்

வேலையின்மை நலன்களைப் பெறுகையில் நீங்கள் பகுதி நேரமாகப் பணியாற்றும்போது, ​​உங்களுடைய வாராந்த வருமானங்களை துல்லியமாக அறிக்கையிட முக்கியம். இது சட்டவிரோதமானது மற்றும் உங்களுக்கு உரிமை இல்லை என்று எந்த நன்மைகளை சேகரிக்க மோசடி கருதப்படுகிறது. முழுநேரத்திற்கோ அல்லது உங்களுடைய தேடலை மெதுவாக ஆவணப்படுத்த வேண்டும் - சில சந்தர்ப்பங்களில் - பகுதி நேர வேலைவாய்ப்பு, பகுதி வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களை தொடர்ந்து பெறுவதற்காக.

ஒரு பகுதி நேர வேலைக்கு நீங்கள் ஏன் கருதுகிறீர்கள்?

உங்கள் முழுநேர நிலையை இழந்தபிறகு ஒரு பகுதிநேர வேலைகளை எடுத்துக் கொண்டால், ஒரு படி திரும்பப் போவது போல் தோன்றலாம், ஆனால் நீண்ட காலமாக உங்கள் வாழ்க்கையை அதிகரிக்கக்கூடிய பல நன்மைகளுடன் இது வருகிறது - சில கூடுதல் பணம் தற்போது கைக்குள் வந்துவிடும். உங்கள் பகுதி வேலையின்மை நலன்களை பகுதிநேர வேலையில் இருந்து வருமானத்துடன் இணைப்பதன் மூலம் அதிக பணம் சம்பாதிப்பீர்கள்.

ஒரு முழு நேர வேலைக்கு முன்னேற்றம். நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மையை சேகரித்து வருகையில் பகுதி நேர வேலை செய்வது உங்கள் பாக்கெட்புக்கு மட்டுமல்ல, உங்கள் நீண்ட கால வேலை தேடலுக்கும் பயனளிக்கும். நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த ஒவ்வொரு துறையில், நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த துறையில் இல்லாவிட்டாலும், நீங்கள் தொடர்புகளையும், அனுபவத்தையும், புதிய திறன்களை வளர்ப்பீர்கள். மற்ற துறைகளை ஆராய்வதற்கான பகுதிநேர வேலை வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தலாம் அல்லது உங்கள் தொழில் இலக்குகளுக்கு உதவியாக இருக்கும் பயிற்சி அல்லது அனுபவத்தை பெறலாம்.

சுயமரியாதை. ஒரு முழுநேர வேலைவாய்ப்பைப் பெறும்போதெல்லாம் பகுதிநேர வேலைகளை ஏற்றுக்கொள்வது, ஒரு புதிய வேலை தேடத்தின் மத்தியில் கூட ஒரு நேர்மறையான கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், ஒரு உளவியல் ஊக்கத்தை வழங்க முடியும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் எந்த இடைவெளிகளும் இல்லை. புதிய முதலாளிகளுக்கு உங்கள் தொடர்ச்சியான வேலை வரலாற்றை நிரூபிக்கவும், வேலைவாய்ப்பில் கணிசமான இடைவெளிகளில் சாத்தியமான சிவப்பு கொடியை தவிர்க்கவும் இது உங்களை அனுமதிக்கிறது.

மேலும் வேலையின்மை நலன்கள். பகுதிநேர வேலை செய்யும் சில மாநிலங்களில் நன்மைகள் பெற நீங்கள் தகுதி பெற்றிருக்கும் வாரங்களின் எண்ணிக்கையை நீட்டிக்க முடியும், உங்கள் நன்மை ஆண்டு முடிவடையும் போது ஒரு புதிய கூற்றுக்கான (உங்கள் திரட்டப்பட்ட பகுதி நேர வருவாய் காரணமாக) நீங்கள் தகுதி பெறலாம்.