நீங்கள் சக பணியாளர்களுக்கு ஒருபோதும் கொடுக்கக் கூடாது

எந்தவொரு முறையான வர்த்தக ஆசாரியமான "விதிகள்" யாருமே ஒரு சக பணியாளர் அல்லது முதலாளியிடம் ஒரு பரிசு கொடுக்க வேண்டும், ஆனால் பலர் பணியில் பரிமாற்ற பரிசுகளை வழங்குகிறார்கள். தவறான பரிசைக் கொடுப்பது மிகவும் தனிப்பட்ட, ரொமாண்டிக் அல்லது ஆபத்தானது என்று ஒரு செய்தியை வெளிப்படுத்தும் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். உங்களிடமிருந்து பரிசு கிடைக்காவிட்டால், உங்கள் பரிசு மிக அதிகமாகத் தெரிந்திருந்தால் சக தொழிலாளர்களைத் தவிர்ப்பது என்றால், பெறுநரை நீங்கள் அசௌகரியமாக உணர்கிறீர்கள்.

ஒரு சக பணியாளர் கொடுக்க சரியான பரிசு தீர்மானிப்பது கடினம். இருப்பினும், சில தவறான விளக்கங்கள் கொடுக்கப்படக்கூடாது, அவை தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்பட்டு, எதிர்மறையாக கருதப்படுகின்றன.

"வயது வந்தோர்" பொருட்கள்

இயற்கையாக பாலியல் கருத்தில் கொள்ளக்கூடிய பொருட்கள் பொருத்தமற்றவையாகும் (மேலும் சட்டவிரோதமானவை) பணியிடத்தில் உள்ளன. இயற்கையில் உள்ள "வயது வந்தோர்" பணியிட அமைப்பில் ஒருபோதும் கொடுக்கப்படக்கூடாது, சக தொழிலாளர்களுக்கு மிக நெருக்கமாக இருக்க வேண்டும். இது ஆபாசம் மற்றும் வயதுவந்த பொம்மைகளை போன்ற வெளிப்படையான அம்சங்களை உள்ளடக்கியது மட்டுமல்லாமல், கலை, புத்தகங்கள் மற்றும் நிர்வாணத்தையோ அல்லது பாலியல் செயலியைக் குறிக்கும் எந்த படத்தையோ அல்லது எந்தவொரு பிம்பத்தையும் உள்ளடக்கியது.

ஒரு பாகுபாடு காட்டுதல் அல்லது பேச்சைக் கொடுக்கும் செய்தி

பெண்கள், சிறுபான்மையினர், அல்லது எந்த இனம், பண்பாடு, குழு அல்லது குறைபாடுள்ள தனிநபர்களுக்கும் "வேடிக்கையான ஆவி" யில் வழங்கப்பட்டாலும் கூட பரிசுகளை ஒருபோதும் கொடுக்கக் கூடாது. இவை அட்டை, பரிசு, கலை, கேலிச்சித்திரங்கள், பிரசுரங்கள், வேறு எந்தவொரு உருப்படியையும் ஸ்டீரியோடிபிப்பிங் அல்லது பாகுபடுத்துதல் என்று விளக்கம் செய்யலாம்.

அரசியல் ரீதியாக சார்ந்த மற்றும் மத பரிசு

ஒரு குறிப்பிட்ட அரசியல் அல்லது சமய உருப்படியை, புத்தகம் அல்லது பரிசை யாராவது விவரித்திருந்தாலன்றி, யூகிக்க முயற்சி செய்யாதீர்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட கோரிக்கையை நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்றால், அந்த உருப்படியானது இன்னொரு அலுவலகத்தில் இன்னமும் இன்னொரு குற்றத்தைத் தாங்கிக்கொள்ள முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே உங்கள் சக பணியாளருக்கு மூடப்பட்டிருக்கும் மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் கொடுக்கவும்.

தனிப்பட்ட பராமரிப்பு தயாரிப்புகள்

உடலுறவு பொருட்கள் மற்றும் சண்டைகள் பொதுவாக கொடுக்க மிகவும் தனிப்பட்ட, குறிப்பாக எதிர் பாலின உறுப்பினர் கொடுக்கப்படும் போது. இது உடல் மற்றும் தோல் பராமரிப்பு பொருட்கள், வாசனை திரவியங்கள், பல்வலி, கூந்தல், மற்றும் சவரன் சண்டிஸ் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. நீங்கள் நேசித்த கரும்புள்ளி நல்ல யோசனை போல் தோன்றலாம், ஆனால் ஒவ்வாமை அல்லது ஆஸ்துமா ஒரு நபர் கொடுக்கப்பட்ட போது நீங்கள் பயன்படுத்த முடியாது ஒரு பரிசு கொடுக்கிறீர்கள்.

நெருங்கிய ஆடை

சகல அறிகுறிகளும், மற்றும் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், தொப்பிகள், ஸ்கார்வ்ஸ் அல்லது கையுறைகள் தவிர ஆடைகளின் எந்தவொரு கட்டுரைகளும் சக பணியாளர்களோ அல்லது உங்கள் முதலாளியோ வழங்குவதற்கு பொருத்தமற்ற பரிசுகள். ஒரு கார்பரேட் டி-ஷர்ட் ஏற்கத்தக்கது ஆனால் "மலிவான" பக்கத்தில் ஒரு பிட் போல் தோன்றலாம்.

காதல் நகை

நீங்கள் நகைகளை வழங்கினால், சிறிய, தற்காலிக உருப்படிகளுக்கு ஒட்டிக்கொண்டு, ஒரு குழுவால் பரிசு வழங்கப்படும் வரை மட்டுமே ஒரே பாலின உறுப்பினர்களுக்கு மட்டுமே கொடுக்க வேண்டும்.

நகைகள் கொடுக்கும்போது நினைவில் வைக்க வேண்டியது முக்கியமானது நகைகளை விலை உயர்ந்தால், சில உருப்படிகள் ஒரு காதல் சைகையாக விளக்கப்படலாம். கொடுக்க சிறந்த நகை பொருட்கள் மலிவான அல்லது மிதமான விலை கடிகாரங்கள், பாக்கெட் கடிகாரங்கள், அல்லது எளிய, நவநாகரீக வளையல்கள் அல்லது ஊசிகளாகும். பரிசு ஒரு சாதாரண சைகை என கருதப்படுகிறது என்றால் முத்து, வைரம், மற்றும் கற்கள் பொதுவாக ஒரு நல்ல யோசனை இல்லை.

மலர்கள்

ரோஜாக்களை கொடுக்காதே. இது poinsettias, "அதிர்ஷ்டம்" மூங்கில், அல்லது மலர்கள் பதிலாக மற்ற தாவரங்கள் கொடுக்க நல்லது. அவர்கள் நீண்ட காலமாகவும், ஒரு காதல் சைகையாகவும் இருக்க முடியாது. தெய்வங்கள், காட்டுப்பகுதிகள், அல்லது பூக்கள் போன்ற பூக்கள் போன்ற சாதாரண பூக்கள் நன்றாக இருக்கின்றன.

பணம்

உங்கள் முதலாளி அல்லது சக பணியாளர் பணத்தை ஒருபோதும் கொடுக்க வேண்டாம், ஆனால் பரிசு அட்டைகள் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கவை. ஒரு தனிப்பட்ட பரிசு என அல்ல, அது வரிக்குரிய போனஸ் கொடுக்கப்பட்டால், நிறுவனம் அல்லது முதலாளியால் மட்டுமே பணம் வழங்கப்பட வேண்டும்.

தீர்மானம்

தவறான பரிசைக் கொடுப்பதைவிட எந்தப் பரிசையும் கொடுக்க முடியாது. உங்களுடைய சக பணியாளர் மகிழ்ச்சியடைந்ததை நீங்கள் கண்டறிய முடியுமானால், காபி அல்லது தேநீர் காதலிக்காக காபி குவளை, அல்லது காது கேட்கும் காட்சிகளைப் போன்ற காபியைக் கேட்பது போன்ற சரியான பரிசை நீங்கள் காணலாம்.

அன்பளிப்பு ஒரு சிறுவனைப் பார்ப்பதற்கு ஏதேனும் ஒரு பரிசு கிடைத்தால், உங்களை பரிசுத்த ஆடையை அனுபவிக்காவிட்டாலும் ஒரு நல்ல ஆட்சியை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும். ஒரு குழந்தை பரிசைப் பார்ப்பதை நீங்கள் அனுமதிக்கவில்லையென்றால், அது வேலை செய்யும் ஒருவருக்கு கொடுக்கத் தேவையில்லை.