ராக்கிங், ரோலிங் ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகள் வேண்டுமா?

ஒரு கூட்டத்தில் அல்லது பயிற்சியில் பனி உடைக்க மாயமாக செயல்படும் விரைவு, எந்த தயாரிப்பு, பனி பிரேக்கர் வேண்டும்? மிகவும் பொருந்தக்கூடிய மற்றும் தனிப்பயனாக்கக்கூடிய, பனி பிரேக்கர் கேள்விகள் உங்கள் கூட்டத்தை அல்லது பயிற்சிக்கான உள்ளடக்கத்தைப் பற்றி பேசுவதை உங்கள் பங்காளிகளுக்கு இழுக்கின்றன. உங்களுடைய பங்கேற்பாளர்கள் எந்தவொரு ஆதரவையும் பெறாதவர்களில் ஈடுபடுபவர்களாக உள்ளனர்.

ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகள் உங்கள் கூட்டம் அல்லது கருத்தரங்கு தேவைகளை பல்துறை மற்றும் எளிதில் அமைத்துக்கொள்ள உள்ளன. ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகளும், வேடிக்கையான மற்றும் புத்திசாலித்தனமானவை.

ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகளின் மகிழ்ச்சி, உங்கள் குழுவின் தேவைகளை உங்கள் மனதின் நாட்களில் உணரலாம். திடீரென்று, மற்றும் தூண்டுதல் எங்கிருந்து வருகிறது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது, ஆனால் சரியான கேள்வியை நீங்கள் உள்வாங்கிக்கொண்டு உங்கள் மனதை விட்டு விடமாட்டீர்கள். இது உங்கள் அனுபவத்துக்கும் பொருந்துமா?

எந்த அழுத்தம், நிச்சயமாக, ஆனால் ஒரு பொருத்தமான ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்வி நினைத்து ஈடுபடும் மற்றும் சிந்தனை-தூண்டுகிறது. சில பனி பிரேக்கர் கேள்விகள் மற்றவர்களைவிட சிறப்பாக செயல்படுகின்றன, ஆனால் நீங்கள் அதை ஒரு ஷாட் கொடுத்து சில கேள்விகளை முயற்சி செய்ய விரும்பினால், காலப்போக்கில் உங்களுக்கு என்ன வேலை என்பதை நீங்கள் அறிந்துகொள்வீர்கள். உங்கள் பார்வையாளர்களை விரைவாகவும் திறம்படமாகவும் சந்திக்கும் கேள்விகளை நீங்கள் காண்பீர்கள்.

பனி உடைக்க இந்த மாதிரி ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகள் முயற்சி, விவாதம் திறக்க, பங்கேற்பாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் அறிய உதவும், மற்றும் உங்கள் பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு நேர்மறையான கூட்டம் அல்லது பயிற்சி அனுபவம் நிச்சயமாக அமைக்க. கூட்டத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் பதில்களை செயல்படுத்துவதற்கு பொறுப்பில்லையென்றால், ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகளை விரும்புகிறார்கள்.

ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகள் பயன்படுத்தி படிகள்

1. நான்கு அல்லது ஐந்து நபர்களை கூட்டமாக பங்கேற்பாளர்களை பிரிப்பதன் மூலம் அவர்கள் எண்ணிக் கொண்டிருப்பார்கள். (உங்கள் பங்களிப்பாளர்கள் சக பங்கேற்பாளர்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள இது உதவும். பொதுவாக மக்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருக்கும் மக்களுடன் உட்கார்ந்து கூட்டத்தைத் தொடங்குகிறார்கள், உங்கள் குறிக்கோள் குழுவில் பணிபுரியும் ஒரு குழுவை உருவாக்கும் போது.)
2. குழுவிற்கு உங்கள் ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்வியை வழங்கவும்.
3. தனிநபர்கள் பங்கேற்பாளர்கள் ஐந்து நிமிடங்கள் செலவழிக்கிறார்கள் என்பதை நினைத்து உங்கள் குழுக்களுக்கு கூறுங்கள். நீங்கள் விவாதம் திறக்க பயன்படுத்தப்படும் என்று ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விக்கு ஒரு பதில் கீழே எழுத முடியும்.

1. ஐந்து நிமிடங்கள் அதிகபட்சத்திற்கு பிறகு, தங்கள் குழுவுடன் ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விக்கு தங்கள் பதிலை பகிர்ந்து கொள்ள பங்கேற்பாளர்களைக் கேட்கவும். விவாதம் மற்றும் கருத்துரைகளைத் தீர்ப்பது என்பதே கேள்விக்குரிய நோக்கத்தின் நோக்கமாகும். இந்த ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்வி, பொதுவான குழுவில் தங்கள் எண்ணங்களை ஆராய்ந்து பார்ப்பது உதவுகிறது. இந்த ஐஸ் பிரேக்கர் சந்திப்பு அல்லது பயிற்சி வகுப்பின் தலைப்பில் ஒரு சரியான சாகசமாக உள்ளது.
2. ஒவ்வொரு குழுவிலுமே பனிச்சறுக்கு வினவல் வினவலானது, எந்தவொரு பதிலும் சரியாகவோ அல்லது தவறாகவோ இல்லாததால் தானாகவே உரையாடலைத் தூண்டுகிறது. பனி பிரேக்கர் கேள்வி பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் கருத்துக்களை ஒரு அச்சுறுத்தும் செயல்பாட்டில் பகிர்ந்து கொள்ள ஊக்குவிக்கிறது. இரண்டு வாசகர்கள் ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்வி பயன்படுத்தி அறிக்கை, "என்ன இன்று உங்கள் உலக ராக்?" இருவரும் ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்வி பல மணி நேரம் பெரும் விவாதத்தை உருவாக்கியதாக தெரிவித்தனர்.

1. சிறு குழுக்களில் ஆரம்ப தன்னிச்சையான கலந்துரையாடல் முடிந்தபின், பங்கேற்பாளர்களை பெரிய குழுவுடன் தங்கள் எண்ணங்களை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். தொடங்குவதற்கு ஒரு தன்னார்வலரிடம் கேளுங்கள், பின்னர் ஒவ்வொரு பங்குதாரரும் ஏதாவது ஒன்றை பகிர்ந்து கொள்ளவும். உங்களிடம் தொண்டர்கள் இல்லையென்றாலும், இது தொடர்பாக உரையாடல் முடிந்தபின்னர் இது வழக்கத்திற்கு மாறானதாக இருக்கும், ஒவ்வொரு கருத்துரையையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், "ஹே சாலி, இன்று உங்கள் உலகத்தை என்ன செய்வது?" (உங்கள் மிகவும் அமைதியான பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு சிந்தனை பகிர்ந்து வசதியாக இருந்தது.)
2. அடுத்து, பங்கேற்பாளர்கள் பெரிய குழுவிலிருந்து கருத்துக்களைக் கேட்டவுடன், பல கூடுதல் கேள்விகளை ஆராயும்படி கேட்கவும். பின்தொடர் கேள்விகளுக்கான உங்கள் வாய்ப்பு முடிவில்லாது. இந்த உரையாடல் கேள்விகள் உங்கள் பயிற்சி வகுப்பு அல்லது கூட்டத்தின் உள்ளடக்கத்தை மேலும் ஆதரிக்கலாம்.

1. பங்கேற்பாளர்கள் சிரிப்பு மற்றும் கேலிக்கு உங்கள் பங்களிப்பாளர்களாக இருப்பதால், இந்த ஒவ்வொரு படியும் கருத்துக்கள், நுண்ணறிவு, ah- மற்றும் உதாரணங்கள் ஆகியவற்றை உருவாக்குகிறது.
2. முடிந்தவுடன், அமர்வுக்கு நீங்கள் தயாராக இருக்கும் மீதமுள்ள மீதமுள்ள இடத்திற்கு நகர்த்தவும்.

இந்த ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்வி நடவடிக்கை, தேர்வு செய்தியை பொறுத்து, ஐஸ் பிரேக்கர் உருவாக்கும் ஆரம்ப ஆர்வத்துடன், கட்டமைக்கப்பட்ட விவாதத்துடன் 30 நிமிடங்கள் ஆகலாம். பயன்படுத்தப்படும் மொத்த நேரம் கேள்வி சார்ந்தது. முன்னர் பகிர்ந்தபடி, இந்த ஐஸ் பிரேக்கரைப் பயன்படுத்திய இரு வாசகர்கள், தங்கள் பனி பிரேக்கர் கேள்வி உருவாக்கப்படும் என்று முழு விவாதத்திற்கு இரண்டு மணிநேரம் வரை அனுமதி அளித்ததாக தெரிவித்தனர்.

பெரிய குழுவுடன் விவாதத்தை விட்டுவிட்டு 15 நிமிடங்களில் நீங்கள் இன்னும் சிறிய பனிப்பொழிவு வினாக்கலைக் கேட்கலாம். இருப்பினும், மனிதர்கள் மூளையுடனும் ஆர்வத்துடனும் இருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எல்லோரும் சொன்னதை உங்கள் பங்கேற்பாளர்கள் எப்பொழுதும் அனுபவிப்பார்கள்.

உங்கள் தலைப்பைப் பொறுத்து, உங்கள் குழுவின் தேவைகளைப் பொறுத்து, கூட்டம் மூலம் நிறைவேற்றும் குழுவினரின் முக்கியத்துவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கும் ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்வி கூட்டத்தின் மையமாக இருக்கலாம்.

கூட்டங்கள் மற்றும் வேலைகளுக்கான பரிந்துரைக்கப்பட்ட ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகள்

இவை உங்கள் சந்திப்பு, பின்வாங்கல் அல்லது பயிற்சியளித்தல் ஆகியவற்றைத் தொடங்குவதற்கு பயன்படுத்தக்கூடிய மாதிரி கேள்விகள். சரியான சூழ்நிலையில், உங்கள் கூட்டத்தின் கவனம் அல்லது உள்ளடக்கம் என ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்வியை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.

• ஐஸ் பிரேக்கர் சந்திப்பு பங்கேற்பாளர்கள் தெரிந்து கொள்ள கேள்விகள்
• வேடிக்கை மற்றும் வேடிக்கையான ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகள்
• சிந்தனை குழு பில்டர் ஐஸ் பிரேக்கர்ஸ்
• கூட்டங்களுக்கான ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகள்

ஐஸ் பிரேக்கர்களைப் பயன்படுத்துவது பற்றி மேலும்

• அணி கட்டிடம் செயல்பாடுகள் வெற்றிகரமாக எப்படி
• ஐஸ் பிரேக்கரை உருவாக்குவது எப்படி