• 2024-11-21

மனித வளங்கள் வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் வருவாய்

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிபரங்களின்படி, பல்வேறு மனித வளங்களின் நிலைகள் வேலை வாய்ப்புகள் மாறுபடும் ஆனால் அவை வேகமாக வளர்ந்து வருவதால் மற்ற வேலைகள் சராசரியைவிட வேகமாக வளர்ந்து வருகின்றன. தொழில்சார் அவுட்லுக் கையேடு.

மாதிரி மனித வளங்கள் வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் வருவாய்

  • மனிதவள உதவியாளர்: 2006 மற்றும் 2016 க்கு இடையே 11 சதவிகித வளர்ச்சியை எதிர்பார்க்கலாம்.

    2006 ஆம் ஆண்டில் HR உதவியாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட ஊதியங்களின் சராசரித் தொகை 33,750 டாலர்கள் ஆகும். இந்த அளவு $ 48,770 க்கு $ 22,700 ஆகும்.

  • மனித வள வளாகம், மற்றும் பயிற்சி அல்லது தொழிலாளர் உறவுகள் மேலாளர்கள்: தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகம் படி தொழில்சார் அவுட்லுக் கையேடு, வேலைவாய்ப்பு "அனைத்து ஆக்கிரமிப்புகளுக்கும் சராசரியைவிட வேகமாக வளர எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.சோதனையை பெற்ற கல்லூரி பட்டதாரிகள் சிறந்த வேலை வாய்ப்புகளை கொண்டிருக்க வேண்டும், மொத்த வேலைவாய்ப்பு 2006 மற்றும் 2016 க்கு இடையே 17% அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது."

    - கம்பெனி மற்றும் நன்மைகள் மேலாளர்கள் மே மாதத்தில் $ 74.750 என்ற இடைநிலை வருவாயை 2006 ஆம் ஆண்டில் $ 55,370 லிருந்து $ 99,690 வரை பெற்றனர். குறைந்த ஊதியம் 10% 42,750 டாலருக்கும் குறைவாகவே செலுத்தப்பட்டது; அதிகபட்சம் 10% $ 132,820 க்கும் அதிகமாக சம்பாதித்தது.

    - பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டு முகாமையாளர்களின் சராசரி வருவாய் 2006 மே மாதத்தில் $ 80,250 ஆக இருந்தது. சம்பளம் $ 43,530 லிருந்து $ 141,140 வரை இருந்தது.

    2006 ஆம் ஆண்டு மே மாதத்தில் மனித வள மேலாளர்களின் சராசரி வருவாய் வருவாய் $ 88,510 ஆக இருந்தது. இந்த வரம்பில் $ 51,810 முதல் $ 145,600 வரை இருந்தது. நடுத்தர 50% $ 67,710 மற்றும் ஆண்டுதோறும் $ 114,860 இடையே செய்யப்பட்டது.

மனித வள வேலைகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்புகளை எவ்வாறு ஆய்வு செய்வது

நீங்கள் தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகத்தில் எந்த வேலை தலைப்பு ஆராய முடியும் தொழில்சார் அவுட்லுக் கையேடு. ஆராய்ச்சி நேரத்தை நீங்கள் சேமிப்பதற்கான குறிப்பை இங்கே தருகிறோம்.

மேலாளர்கள், பொதுமக்கள், பயிற்சி நிபுணர்கள் மற்றும் தொழிலாளர் உறவு நிபுணர்கள் உள்ளிட்ட பெரும்பாலான மனித வள வேலைகள் "மனிதவள ஆதாரங்களின்" கீழ் தோன்றும், துணைத் தலைவர் மற்றும் இயக்குநர் போன்ற உயர்நிலை வேலைகள், "துணை ஜனாதிபதி" மற்றும் "இயக்குநர்" ஆகியவற்றின் கீழ் குறியீட்டில் தோன்றும்.

இந்த வேலை ஆக்கிரமிப்புப் பகுதிகள் பற்றிய மிக சமீபத்திய தகவல்களை இந்த தளம் வழங்குகிறது.

  • பணியின் தன்மை
  • பயிற்சி, பிற தகுதிகள், முன்னேற்றம்
  • வேலைவாய்ப்பு
  • வேலை அவுட்லுக்
  • கணிப்புகள் தரவு
  • வருவாய்
  • தொழில் வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிபரம் (OES) தரவு
  • தொடர்புடைய தொழில்கள்
  • கூடுதல் தகவல் ஆதாரங்கள்

மனித வளங்களில் சாத்தியமான சம்பளம் மற்றும் வருவாய் பற்றி மேலும்

மேலே குறிப்பிடப்பட்ட உதாரணங்களிலிருந்து நீங்கள் பார்க்கக்கூடிய எனது ஒரே எச்சரிக்கையான குறிப்பு, சம்பளத்திற்கான ஒரு குறிப்பிட்ட ஆக்கிரமிப்புக்குள் பரந்தளவில் பரவலாக உள்ளது.

சம்பள ஆய்வுகள் உங்கள் மனிதவள அலுவலகத்தில், சந்தை ஆராய்ச்சி மற்றும் ஊதியம் வழங்கும் தளங்களில், உங்களுடைய ஆக்கிரமிப்பு, நிலை, ஆண்டு அனுபவம், மண்டலம், சந்தைப் போட்டி, திறமை மற்றும் கல்வி ஆகியவற்றிற்கான குறிப்பிட்ட ஊதிய விவரங்களை நீங்கள் பெற்றுக் கொள்ளலாம். கால்குலேட்டர்கள்.

மனித வளம் வேலைகளுக்கான ஊதியம் பொதுவாக ஒரு நுழைவு அளவிலான பணிக்காக மில்லியன் கணக்கான டாலர்கள் வரை ஆயிரக்கணக்கான அல்லது நூற்றுக்கணக்கான ஊழியர்களுக்கான தலைமை பொறுப்பைக் கொண்ட ஒரு பெருநிறுவன நிர்வாகிக்கு, மற்றும் பல துறைகளுக்கு பொறுப்பேற்கிறது.

மனித வள ஊழிய வாய்ப்புகள் சுருக்கம்

அதில் கூறியபடி தொழில்சார் அவுட்லுக் கையேடு, மனித வளங்களில் பணியாற்ற விரும்பும் மக்களுக்கான மூன்று முக்கிய புள்ளிகள் பின்வருமாறு:

  • "இந்தத் தொழிலாளர்களின் கல்வி பின்னணி வேறுபாடுகள், மாறுபடும் கடமைகளின் பொறுப்பு மற்றும் பொறுப்புகள் ஆகியவற்றை பிரதிபலிக்கிறது.
  • "சான்றளிப்பு மற்றும் முந்தைய அனுபவம் மிகவும் சிறப்பிற்கான சொத்துக்கள் மற்றும் மேலாளர்கள், நடுவர்கள் மற்றும் மத்தியஸ்தர்கள் உள்ளிட்ட மேம்பட்ட நிலைகளுக்கான அவசியமானவை.
  • "சான்றிதழ் பெற்ற கல்லூரி பட்டதாரிகள் சிறந்த வேலை வாய்ப்புகளை கொண்டிருக்க வேண்டும்."

மனித வளங்கள் பல வேலை வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது என்று ஒரு துறையில் உள்ளது: மனித வளங்கள் வேலைகள் வரம்பில் இந்த விளக்கங்களை பார்க்கவும். மனிதவள வேலை வாய்ப்புகள் கணிசமான வருவாயைச் சம்பாதிக்கவும், வணிக கலாச்சாரம், வணிக மூலோபாயம் மற்றும் ஊழியர்களின் ஒட்டுமொத்த சந்தோஷத்தையும் ஊக்கத்தையும் வழங்கவும் வாய்ப்பளிக்கின்றன.

மனித வளங்களில் சம்பளம் மற்றும் வருவாய் பற்றி மேலும்

இந்த பாத்திரங்களில் பணியாற்றும் மக்களுக்கு எல்லை மற்றும் நடுத்தர ஊதியங்கள் பற்றி ஒரு நல்ல யோசனை பெற இந்த குறிப்பிட்ட HR வேலைகளை பாருங்கள்.

  • ஒரு மனித வள மேலாளர் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிக்கிறார்?
  • ஒரு மனித வள மையம் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிப்பது?

மனித வளங்களில் ஒரு தொழில் அல்லது வேலையைப் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்

மனித வளங்களில் ஒரு தொழில் அல்லது வேலையைத் தொடங்குவது பற்றி, வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் வருவாய்களைத் தவிர்த்து தகவல் தேடுவது? உங்கள் தொழில் வளர்ச்சி அல்லது வேலை தேடலை அடுத்த நிலைக்கு எடுக்க வேண்டிய ஆதாரங்கள் இங்கே உள்ளன.

  • மனித வளங்களில் வேலைவாய்ப்புகள் - வேகமாக
  • எனவே, மனித வளங்களில் ஒரு தொழில் வேண்டுமா?

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

வகுப்பறைக்கு வெளியே உள்ள பதவிகளில் ஆர்வமுள்ள ஆசிரியர்களுக்கான சிறந்த வேலை-வீட்டில் வேலைகள் இங்கு காணப்படுகின்றன.

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

எந்தவொரு குழந்தைக்கும் தேவைப்படுகிற சூழ்நிலைகள் பகுதி நேர குழந்தை பராமரிப்பு வேலைகளில் மட்டுமே இருக்கும், அவை மட்டுமே பட்டப்படிப்பில் மாறுபடும்.

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

இந்த வகையான நேர்காணையைப் பற்றி மேலும் அறிய, ஏன் முதலாளிகள் அதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், என்ன கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம், எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும், எப்படி தயாரிக்க வேண்டும்.

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வீட்டிலேயே வேலை செய்யும்போது நேரத்தைச் சேமிக்கலாம், ஆனால் அதை நீங்கள் கட்டுப்பாட்டில் எடுக்காவிட்டால் கூட நேரத்தையும் இழக்கலாம். இங்கே WAHM களுக்கான நேர மேலாண்மை குறிப்புகள் உள்ளன.

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் அம்மா இருக்க வேண்டுமா? ஒரு வெற்றிகரமான வேலை வீட்டில் வீட்டில் அம்மா வருகிறது உங்கள் பயணம் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்று நான்கு படிகள் உள்ளன.

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

நீங்கள் வீட்டில் வேலை செய்தால், அது உங்களுடைய வீடு மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தக்கூடிய விஷயங்களை வைத்து இலக்குகளை அமைப்பது அவசியம். இங்கே 8 கோரிக்கைகள் உள்ளன.