• 2024-09-28

உங்கள் முதல் "வேலை செய்ய உங்கள் குழந்தை எடுத்து" நாள்

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஏப்ரல் மாதத்தில் நான்காவது வியாழனன்று தினம் வேலை செய்ய உங்கள் மகள்கள் மற்றும் குழந்தைகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.இந்த நாளில் 3.5 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் 35 மில்லியன் தொழிலாளர்கள் கொண்டாடப்படுகிறது. பெற்றோர்களும் நிறுவனங்களும் இந்த அற்புதமான நிகழ்வில் பங்கு பெற ஊக்குவிப்பதற்கும் ஊக்குவிப்பதற்கும் அஸ்திவாரம் கட்டப்பட்ட ஒரு பெரிய ஒப்பந்தம் இது.

நீங்கள் ஒரு புதிய தொழிலாளியாக இருந்தால், இந்த விசேஷ நாளில் நீங்கள் எப்படி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், எப்படி விழாக்களில் பங்கேற்க முடியும்.

முதலாவதாக, உங்கள் வரலாறு தெரிந்துகொள்ளுங்கள்

20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, முதல் "உங்கள் மகள் வேலை நாள் நாள் கொண்டு" பிறந்தார். மகளிர் அறக்கட்டளை மன்றத்தில் பணிபுரிபவர்களுக்கு நாங்கள் நன்றி சொல்ல வேண்டும், இது ஒரு இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பாகும். இந்த நாளின் நிறுவனர் அது ஜனாதிபதியான மேரி சி. வில்சன், அது நிறுவனர் குளோரியா ஸ்டீனிம், அது பொருளாளர் டாரன் பால் தான். பணியிடத்தில் மகள்களைக் கொண்டு வருவதன் மூலம், அவர்கள் சுய மரியாதையை வளர்த்து, அவர்களின் எதிர்கால வாழ்க்கையை கற்பனை செய்ய உதவுவார்கள் என்று அவர்கள் நம்பினர்.

2003 இல், சிறுவர்களை சேர்க்கவும், "டூட் யுவர் டார்ட்டர்ஸ் அண்ட் சன்ஸ் டூ வொர்க் டே" என்று மறுபெயரிடப்பட்டது, ஏனெனில் அனுபவம் எல்லா குழந்தைகளுக்கும் பயனுள்ளது. இந்த நாள் உங்கள் பிள்ளைகளுக்கு மட்டும் இருக்க வேண்டியதில்லை. உங்கள் உறவினர்களையும், அன்னையர் அல்லது அண்டை வீட்டாரையும் கொண்டு வர முடியும். உங்கள் அனுபவத்தில் ஆர்வம் இருந்தால் குறிப்பாக இந்த அனுபவம் மிகவும் நன்மை பயக்கும்!

மற்றொரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு, எடுத்து எங்கள் மகள்கள் மற்றும் சன்ஸ் வேலை அறக்கட்டளை, நாள் புகழ் காரணமாக popped. வருடாவருடம் வரவிருக்கும் இந்த பாரம்பரியத்தை கடைபிடிக்க வணிக மற்றும் குடும்பங்களுக்கான வழிகாட்டுதலும் ஆதரவும் அவசியம்.

இந்த பாரம்பரியம் நீங்கள், உங்கள் குழந்தை, மற்றும் உங்கள் சக பணியாளர்கள் நன்மை … எல்லோரும்!

நீங்கள் அடிக்கடி உங்கள் பிள்ளைகளைப் பற்றி வேலை பார்க்கிறீர்களா? உங்கள் குழந்தைகளை அவர்கள் நன்கு அறிந்திருப்பதைப் போல உங்கள் சக தொழிலாளர்கள் உணர்கிறார்கள். அவ்வாறே, நீங்கள் வீட்டிலிருக்கும்போது உங்கள் சக பணியாளர்களையும் முதலாளிகளையும் அடிக்கடி பேசுகிறீர்கள்? எல்லோரும் ஒருவருக்கொருவர் சந்திக்க முடியும் என்றால் அது பெரிய முடியாது?

இந்த நாளில் உங்களுடைய இரு உலகங்களையும், உங்கள் வாழ்க்கையையும், உங்கள் குடும்ப வாழ்க்கையையும் இணைப்பதற்கான வாய்ப்பு உங்களுக்கு கிடைக்கும். நீங்கள் அறிமுகங்களை உருவாக்கி புதிய நட்புகளை உருவாக்குவீர்கள். சில விபத்துக்கள் இருந்தாலும் கூட, குழந்தைகள் எப்போதும் இருப்பதால், இது ஒரு செறிவான அனுபவமாக இருக்கும்.

மேலும், ஒரு புதிய மட்டத்தில் உங்கள் குழந்தைக்கு நீங்கள் சந்திப்பதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள். பள்ளியில் இருக்கும்போதெல்லாம் நீ தினமும் நீண்ட நேரம் என்ன செய்கிறாய் என்பதை அவர்களுக்கு நன்றாக புரியவைக்க உதவுகிறது. உழைக்கும் வேலையை நீங்கள் பார்த்தாலன்றி, உங்களுடைய வேலை வாழ்க்கை பற்றிய கேள்விகளை அவர்கள் கேட்கலாம். வயது முதிர்ந்திருந்தால், பள்ளி, விளையாட்டு மற்றும் பிற பள்ளிக்குப் பின்புறம் வேறு ஒரு முழு உலகிற்கு தங்கள் கண்களைத் திறக்கும்.

உங்கள் பிள்ளைகளுக்கு ஒரு நல்ல முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும் என்பதற்காக நீங்கள் ஒரு உழைக்கும் அம்மாவாக இருப்பதற்கான காரணங்களில் ஒன்று. உண்மையில் பிரகாசிக்க உங்கள் வாய்ப்பு! அவர்கள் உங்கள் வேலையை ஆரம்பத்தில் இருந்து முடிவுக்கு வரும் வரை உழைக்கும் அம்மாவாக இருப்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள். பின்னர், பின்னர், நீங்கள் உங்கள் குழந்தைகள் உங்களை போல் பாசாங்கு பார்த்து அனுபவிக்க முடியும்.

நீங்கள் எப்படி இந்த பெரிய நாள் பங்கேற்க மற்றும் திட்டமிட முடியும்

பெரிய நாள் முன், நாள் உங்கள் பணிச்சுமையை திட்டமிட. சவாலான பணியை எடுத்துக்கொள்வதை தவிர்ப்பதற்கு முயற்சி செய்யுங்கள். நீங்கள் விரும்பினால், வேறொரு வேலை பெற்றோர் ஒரு மணிநேரத்திற்கு உங்களுக்கு உதவ முடியுமா என்று பாருங்கள்.

பின்னர் உங்கள் பிள்ளையின் வேலைச்சுமையை திட்டமிடுங்கள். எங்களுடைய பணியிடத்தில் அவர்கள் ஈடுபடுவதற்கு அவர்கள் ஏதாவது செய்ய விரும்பினால் உங்கள் பிள்ளைக்கு கேளுங்கள். உங்கள் "வேலை நாள்" நிரப்ப நிரூபிக்க திட்டங்கள் மற்றும் நடவடிக்கைகள் மூலம் நீங்கள் உங்கள் குழந்தைகளை ஆச்சரியப்படுத்த முடியும்.

உன்னுடைய மகள் மற்றும் மகன் தினம் வேலைக்கு செல்வதற்கு உங்கள் நிறுவனம் ஆதரவளிக்குமா அல்லது ஒரு திட்டத்தை வழங்குகிறதா? இல்லையென்றால், முன்முயற்சியை எடுத்துக் கொள்ள உங்களுக்கு வாய்ப்பு இருக்கிறது! உங்கள் எச்.ஆர் துறைடன் உங்கள் திட்டங்களை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். பின்னர் எங்கள் மகள்கள் மற்றும் குழந்தைகள் அறக்கட்டளை வேலை மற்றும் அவர்கள் நிறுவனத்தின் வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் பரிந்துரைகளை எடுத்து பற்றி தெரியப்படுத்துங்கள்.

கையில் ஒரு திட்டத்துடன், உங்கள் பெற்றோர் இந்த நாளில் மற்ற பெற்றோரைப் பங்கேற்க ஊக்கமளிக்கலாம். நீங்கள் உங்கள் குழந்தைகளுடன் என்ன செய்தீர்கள், எப்படி மற்றவர்களுடைய பணிச்சுமையை நிர்வகிக்க முடியும் என்பதை நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளலாம். மேலும், நீங்கள் வேலை செய்யும்போது நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் உதவி செய்யலாம், நீங்கள் உண்மையில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். ஏனெனில் குழந்தைகள் வேலை போலவே கணிக்க முடியாததாக இருக்க முடியும்.

முதல் டைமர்களுக்கான சில குறிப்புகள்

இது உங்கள் முதல் முறையாக உங்கள் பிள்ளைகள் பிற வேலை செய்யும் பெற்றோரிடம் ஆலோசனையுடன் கேட்க வேலை செய்யும். குழந்தைகள் பார்த்து அனுபவித்த ஒரு நல்ல அறை இருந்ததா? எப்படி வேலை பெற்றோர் தங்கள் குழந்தைகளை நாள் அமைதியாக மற்றும் பொழுபோக்கு வைத்து? ஒருவேளை சில ஊழியர்கள் பொம்மைகள் போன்ற சிறப்பு சந்தர்ப்பங்களில் விட்டு மறைத்து.

உன்னையும் உங்கள் பிள்ளைகளையும் (ரென்) மதிய உணவுக்காக சேர விரும்பினால் பிற தொழிலாளிகளிடம் கேளுங்கள். இந்த விசேஷ நாள் எப்படி நடக்கிறது என்பதைப் பார்க்க பிற பெற்றோருடன் சரிபார்க்க இது சிறந்த வழியாகும். பிற்பகலில் யாருக்கு உதவி தேவை? எல்லா குழந்தைகளும் பிற்பகல் ஒரு திட்டத்தில் வேலை செய்ய முடியுமா? பிளஸ், அனைத்து குழந்தைகளையும் ஒன்றாக சேர்த்து சில விம்பிள்ட்களை பெற உதவும். அனைவருக்கும் சிறிது இடைவேளை நேரம் தேவை, சரியானதா?

மிக முக்கியமாக, அலுவலகத்திற்குள் நுழைவதற்கு முன் சில அடிப்படை விதிகள் கீழே போடவேண்டும். அவர்கள் எப்படி நடந்துகொள்வார்கள் என்று நீங்கள் அவர்களிடம் சொல்லுங்கள். நாளிற்கான உங்கள் திட்டத்தை பகிர்ந்து கொள்வதன் மூலமும், அவர்கள் அலுவலகத்தைச் சுற்றி இயக்கம் முறித்துக் கொள்வதன் மூலமும் அவர்களை தயார்படுத்துங்கள். மேலும், நல்ல நடத்தைக்கு வெகுமதி வழங்குவதற்கு அது தீங்கு விளைவிக்காது!

எலிசபெத் மெக்ரரி திருத்தியது.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

இருப்பு தொழில் வாழ்க்கையை தயாரிப்பு விமர்சனம் ஆசிரியர் வழிகாட்டுதல்கள்

இருப்பு தொழில் வாழ்க்கையை தயாரிப்பு விமர்சனம் ஆசிரியர் வழிகாட்டுதல்கள்

இருப்பு வாழ்க்கைத் தயாரிப்பு ஆய்வு தலையங்கம் வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் பணி ஆராய்ச்சி செயல்முறையை ஒழுங்கமைப்பதற்கான தளத்தின் உறுதிப்பாட்டை வலுப்படுத்தும்.

வர்த்தக மீனவர்: வேலை விவரம்

வர்த்தக மீனவர்: வேலை விவரம்

ஒரு வணிக மீனவர் என்ன செய்கிறார்? வருவாய், பயிற்சி, வேலைவாய்ப்பு கண்ணோட்டம் மற்றும் பணி கடமைகள் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். தொடர்புடைய பணிகளைக் கொண்ட ஆக்கிரமிப்புகளை ஒப்பிடுக.

வர்த்தகரீதியான வீடுகளில் நிகர குத்தகைகளை புரிந்து கொள்ளுதல்: நன்மை தீமைகள்

வர்த்தகரீதியான வீடுகளில் நிகர குத்தகைகளை புரிந்து கொள்ளுதல்: நன்மை தீமைகள்

ஒரு நிகர குத்தகை என்பது குடிமகன், பொது ஓபன் செலவுகள் அனைத்தையும் அல்லது மாதாந்திர வாடகைக்கு கூடுதலாக, அவர்கள் ஆக்கிரமித்துள்ள இடத்தை வழங்குவதைக் குறிக்கிறது.

ஜியஸ்பேட்டியல் இன்ஜினியர் (12Y) வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

ஜியஸ்பேட்டியல் இன்ஜினியர் (12Y) வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

ஜியோஸ்பிட்டல் பொறியாளர், இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS 12Y) வேலை, புவியியல் தரவு மற்றும் வரைபடங்களைப் புரிந்துகொண்டு பகுப்பாய்வு செய்வதற்கு பொறுப்பானவர்.

ஆயுத சேவைகள் வகைப்பாடு சோதனைகள் (ASVAB)

ஆயுத சேவைகள் வகைப்பாடு சோதனைகள் (ASVAB)

ASVAB நீங்கள் எங்கு எங்கு எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள், ஏன் அதை எடுத்துக் கொள்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து பல சுவாரஸ்யங்களில் வருகிறது. இங்கே ஆயுதப் படைகள் வகைப்பாடு சோதனைகள் பற்றிய தகவல்கள் உள்ளன.

வணிக ரீதியற்ற வர்த்தகம் அல்லாத வானொலி

வணிக ரீதியற்ற வர்த்தகம் அல்லாத வானொலி

இரண்டு அடிப்படை வகையான வானொலி நிலையங்கள் உள்ளன: வணிக மற்றும் வர்த்தக ரீதியாக. வேறுபாடு தெரிந்துகொள்வது ஒரு விளம்பர பிரச்சாரத்தைத் திட்டமிடுவதற்கு முக்கியமாகும்.