உங்கள் சிறந்த வலிமைகள் என்ன சிறந்த பதில்?

எந்த வேலைவாய்ப்பு அல்லது வேலைக்காகவும் நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​எந்தவொரு கேள்வியும் கேட்கப்படுவதற்கு முன்பு, முதல் பதிவுகள் முக்கியம். ஒரு புன்னகை, நேரடி கண் தொடர்பு, வலுவான கையுறை, மற்றும் ஒரு அறிக்கை, இது சந்திக்க மிகவும் நன்றாக இருக்கிறது மற்றும் இந்த அற்புதமான வாய்ப்பு பற்றி விவாதிக்க என்னை சந்திக்க நேரத்தை எடுத்து நன்றி. ”

நடைமுறையில், நடைமுறையில், நடைமுறையில் ஒரு நேர்காணலுக்காகவும், கேட்கப்படும் கேள்விகளுக்காகவும் தயார் செய்ய சிறந்த வழி. உங்களிடம் பதில்களைக் கூறவும், உங்களுடைய பதில்களை மற்றவர்களுடனும் பேசுபவரின் பங்களிப்பைப் பற்றிக் கொள்ளவும் முயற்சி செய்யுங்கள். சில கேள்விகள் மிகவும் கணிக்கக்கூடியவை, "உங்கள் மிகச் சிறந்த பலம் என்ன?" அவற்றில் ஒன்று. இந்த கேள்வி பெரும்பாலும் மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ற கேள்விடன் இணைந்திருப்பதால், இரு கேள்விகளுக்கும் பதில் சொல்லத் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

"உங்கள் மகத்தான பலம் என்ன?"

ஒரு கேள்விக்கான நோக்கம் என்ன என்பதை புரிந்துகொள்வது சிறந்த பதிலை உருவாக்க உதவுகிறது. இந்த விஷயத்தில், நிறுவனத்தின் நிலைப்பாட்டிற்கு நல்ல வேட்பாளர் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு நல்ல பொருத்தம் என்றால்? நீங்கள் ஒரு நல்ல பொருத்தம் அல்ல, ஏனென்றால் நீங்கள் மற்றும் நிறுவனம் இருவருக்கும் விரும்பத்தகாததாக இருக்கும், நீங்கள் நேர்மையாக பதில் சொல்ல வேண்டும், நீங்கள் இல்லாத ஒருவர் இருக்க முயற்சி செய்யக்கூடாது. அந்த நிறுவனம் அல்லது அமைப்புக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கும் பலம் வலியுறுத்த வேண்டும் என்றார்.

முதலாளியிடம் என்ன மதிப்புவாய்ந்தது என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? நிலை மற்றும் தேவையான தகுதிகளை முழுமையாக புரிந்து கொள்ள முழு வேலை விவரத்தையும் கவனமாக படிக்கவும். நிறுவனம், அதன் நோக்கம், தயாரிப்புகள், சேவைகளை வழங்குகிறது மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுவது ஆகியவற்றைப் புரிந்துகொள்வதற்கு நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தை ஆராயுங்கள். நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் பக்கங்கள் மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் பார்வை பாருங்கள், நீங்கள் அவர்களின் திறமைகளைத் தீர்மானிப்பதற்கும், கலாச்சாரத்தை வகைப்படுத்துவதற்கும் நிறுவனம் ஊக்குவிக்கும்.

உங்கள் பலங்களின் பட்டியல் மற்றும் உங்கள் சாதனைகளை பட்டியலிடுங்கள். பின்னர், நிறுவனத்திற்கு மிகவும் பொருத்தமானது எது என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். கல்லூரியில் உங்கள் தொழில் ஆலோசகர், உங்கள் பிணையம் அல்லது உங்கள் சென்டர் தேடல் நீங்கள் சில நுண்ணறிவுகளை பெற தொடர்பு கொள்ள முடியும் என்று நிறுவனம் உள்ள சாத்தியமான தொடர்புகள் வெளிப்படுத்த வேண்டும்.

நீடித்த மனச்சோர்வை உருவாக்குங்கள்

வெறுமனே, நேர்காணல் முடிந்தவுடன் உங்கள் பேட்டியாளர் உங்களை நினைவில் வைக்கும். அதாவது நீங்கள் சில வழியில் வெளியே நிற்க முயற்சி செய்ய வேண்டும் மற்றும் பொதுவான கேள்விகளுக்கு கடுமையான பதில்களை கொடுக்க கூடாது. தனித்துவமான பண்புகளை வலியுறுத்துங்கள், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுக்கு அவற்றை இணைக்க முயற்சிக்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஆர்வமாக மற்றும் முடிந்தவரை கோடராக இருக்கலாம், மேலும் நிறுவனம் வளரும் புதிய மென்பொருள் தயாரிப்புகளில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள்.

நேர்காணல் முடிந்தவுடன், முதலாளி உங்களுடன் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் முக்கிய கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும். "நம்பகமான," "நம்பகமான," மற்றும் "விவரம் சார்ந்தவை." உங்கள் வேறொரு வேட்பாளரிடமிருந்து நீங்களே ஒதுக்கி வைக்க வேண்டும். உங்களுடைய மிகச் சிறந்த பலத்திற்கு, அந்த பலத்தை விளக்கும் ஒரு நகைச்சுவை நிகழ்ச்சிக்கு நீங்கள் வழங்கலாம்.

பணியிடத்திற்கு பொருத்தமானதாக இல்லாத உங்கள் பலங்களின் பட்டியலுடன் முதலாளியை வழங்குதல் குறுகிய காலத்திலிருந்து நீங்கள் உங்களை விற்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு சிறந்த புகைப்படக்காரராகவோ அல்லது போயிங் கற்பிப்பதற்கான சான்றளிக்கப்பட்டிருந்தாலும், இந்தத் திறன்கள் வேலை சம்பந்தமானதாக இல்லாவிட்டால், முதலாளிகள் நினைவில் வைத்திருக்கும் திறன்களைக் கையாள சிறந்தது.