• 2024-11-21

விமானப்படை மனிதாபிமான பணிகள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு குடும்ப உறுப்பினர் சம்பந்தப்பட்ட கடுமையான குறுகிய கால பிரச்சினைகளை தீர்ப்பதில் உறுப்பினர்களுக்கு உதவ வானூர்தி மனிதாபிமான வேலைத்திட்டங்கள் திட்டம் நிறுவப்பட்டது. இந்த திட்டம், இராணுவ அங்கத்தவருக்கு நெருக்கமான இடத்தில்தான், குடும்ப அங்கத்தினர் அதிகபட்ச ஆதரவை வழங்குவதற்கு வசிக்கும் இடத்திற்கு விமான நிலையத்தின் தேவைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு அனுமதிக்கிறது.

இந்த திட்டத்தின் நோக்கங்களுக்காக, "குடும்ப அங்கத்தினரானது" மனைவி, குழந்தை, தந்தை, தாய், மாமியார், மாமியார், இடத்திலுள்ள பெற்றோர் அல்லது பிற நபர்களைக் கொண்ட குடும்பத்தில் வசிக்கும் ஒருவர் மட்டுமே. அவர்களின் நிதி ஆதரவின் பாதிக்கும் மேலானவை. இடத்திலிருக்கும் பெற்றோருக்கு அடிப்படை அடிப்படைகளை சந்தித்தால், ஒரு குடும்ப உறுப்பினராக, பெற்றோர்களுக்குத் தகுதி பெறலாம்.

உள்ளுர் பெற்றோர், பெற்றோர் உரிமைகள், கடமைகள், பொறுப்புக்கள் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுபவர்களை குறிப்பிடுகிறார். இந்த நிலை உறுப்பினர் அல்லது கணவரின் 21 வது பிறந்த நாளுக்கு முன்பு குறைந்தபட்சம் 5 வருடங்களுக்கு அல்லது செயல்படும் கடமைக்கு முன்னர் நுழைவதற்கு முன்பே, எது முதலில் இருக்க வேண்டும். இடத்திலுள்ள பெற்றோரின் நிலையை அடிப்படையாகக் கொண்ட கோரிக்கைகள் அனைத்து உறுப்பினர்களிடமிருந்தும் (பிற குடும்ப உறுப்பினர்கள், அண்டை நாடுகள் அல்லது குடும்ப நண்பர்களை உள்ளடக்குதல்) உறுப்பினர்களோ அல்லது கணவரின் பாதுகாப்பு, கட்டுப்பாடு, பாதுகாப்பு மற்றும் நிர்வாகத்தின் விவரங்களைக் குறிப்பிடுதலில் அடங்கும். அவர்கள் இடத்திலுள்ள பெற்றோரின் நிலைமையில் நிறுவப்பட்டு, உறுப்பினர் அல்லது கணவரின் காவலில், கட்டுப்பாட்டு, பாதுகாப்பு மற்றும் முகாமைத்துவத்துடன் தொடர்புடைய நேரத்தில் உருவாக்கப்பட்டுள்ள எந்தவொரு ஆவணங்களுக்கும் பிரதிகள் இருக்க வேண்டும்.

குறிப்பு: பல ஆண்டுகளாக வீட்டிலிருந்தே ஒரு நபரின் பிரசன்னம், அவர் எந்த நேரத்திலும் பொறுப்பேற்றிருந்தாலும், பெற்றோரின் பொறுப்புகளை வைத்திருக்க மாட்டார், அது லோக்கோ பெற்றோரிஸில் இல்லை. குழந்தை பெற்றோரின் இடத்தில் ஒரு நடிப்பிற்கான கவனிப்பு மற்றும் காவலில் இருப்பதற்கு, பெற்றோர் அதே வீட்டில் இருந்திருக்க முடியாது (பெற்றோர் மன ரீதியாக திறமையற்றவராக இல்லாவிட்டால்).

அவசர அல்லது சாதாரண விடுப்பு மனிதாபிமான மறுசீரமைப்பிற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன்னர் குடும்ப கஷ்டங்களை அல்லது சிக்கல்களை எளிதாக்குவதற்கான வழிமுறையாக முதலில் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.

ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் (ஒரு வருடம் அல்லது அதற்கு குறைவாக) நிலைமை தீர்க்கப்பட வேண்டும். அனைத்து விமானப்படை ஊழியர்கள் எங்கு வேண்டுமானாலும் அவ்வாறு செய்ய எங்கு வேண்டுமானாலும் எந்தவித எதிர்வினையிலும் பதிலளிக்க முடியும். நிரந்தர அல்லது நீட்டிக்கப்பட்ட ஒத்திவைப்பு இருந்து மறுபரிசீலனை முடியாது. மீட்டெடுப்பு அல்லது தற்காலிகக் காலப்பகுதிக்கு ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டால், அதன் உறுப்பினர் (பின்னர் தவணை காலத்திற்குப் பிறகு) உலகளாவிய நியமிக்கப்பட்ட நிலைக்குத் திரும்ப வேண்டும். பிரச்சனை ஒரு வருடத்திற்குள் தீர்க்கப்படாவிட்டால், மனிதாபிமான வெளியேற்ற கருத்தாய்வு மிகவும் பொருத்தமானது.

தகுதி வரம்பு

அவர்கள் சந்தித்தால் உறுப்பினர்கள் ஒரு மனிதாபிமான மறு ஒதுக்கீடு அல்லது ஒத்திவைப்புக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் அனைத்து பின்வரும் நிபந்தனைகளில்:

  • ஒரு குடும்ப உறுப்பினரை சம்பந்தப்பட்ட ஒரு ஆவணப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் உறுதிப்படுத்திய குறுகிய கால பிரச்சனை அவர்களுக்கு உள்ளது. (மனிதாபிமான மறுசீரமைப்பு திட்டத்தின் நோக்கத்திற்காக ஒரு குடும்ப உறுப்பினரின் வரையறைக்கு மேலே பார்க்கவும்.)
  • பொதுவாக இதேபோன்ற பிரச்சனையுடன் மற்ற விமானப்படை உறுப்பினர்கள் சந்தித்த விடயத்தை விட இப்பிரச்சினைகள் மிகவும் கடுமையானவை.
  • பிரச்சனைக்குத் தீர்வு காண்பதற்கு உறுப்பினரின் இருப்பு முற்றிலும் அவசியம்.
  • சிக்கல் ஒரு நியாயமான காலத்திற்குள் (வழக்கமாக 12 மாதங்கள்) தீர்க்கப்பட முடியும்.

மனிதாபிமான நிபந்தனைகள் வழக்கமாக உத்தரவாதம் ஒப்புதல்

ஒரு PCS ஈடுபடுத்தப்பட்டால், புதிய கடமை நிலையத்தில் ஒரு காலியிடம் உள்ளது என்றால் ஒப்புதல் அதிகாரம் பொதுவாக இந்த மனிதாபிமான மறுசீரமைப்பு அல்லது ஒத்திவைப்புக்கு ஒப்புதல் அளிக்கும்; இருப்பினும், இந்த பட்டியல் அனைத்தும் உள்ளடங்கியதல்ல.

  • 20 வாரங்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கருச்சிதைவு நேரங்களான கருச்சிதைவு உட்பட உறுப்பினரின் மனைவி அல்லது குழந்தையின் சமீபத்திய இறப்பு (6 மாதங்களுக்குள்). மனிதாபிமான ரீதியிலான மறுவாழ்வு சாதாரணமாக 18 வயதிற்கு உட்பட்ட குழந்தை அல்லது இறந்த குழந்தையின் மரணத்தின் போது ஒப்புதல் அளிக்கப்படுகிறது, அவர் இறந்த நேரத்தில் உறுப்பினர் வீட்டில் வாழ்கிறார்.இந்த ஏற்பாட்டின் கீழ் செய்யப்பட்ட மறுபெயர் உறுப்பினர்கள் விரிவாக்கப்பட்ட குடும்ப ஆதரவை பெறுவதற்கு அல்லது அடக்கம் செய்யப்பட்ட தளத்திற்கு அருகில் கிடைக்கும் இடத்திற்கு மாற்றுவதற்கு ஒரு வழக்கு மூலம் வழக்கு அடிப்படையில் பரிசீலிக்கப்படும். ஒட்டுமொத்த கருத்தும் விமானப்படைகளின் தேவைகளாக இருக்கும்; இருப்பினும், உறுப்பினர் AFSPSC க்குள் முடிந்தவரை ஆதரவின் பரப்பிற்கு அருகே ஒரு உறுப்பினரை நியமிப்பதை உறுதி செய்வதற்கு ஒவ்வொரு முயற்சியும் மேற்கொள்ளப்படும்.
  • உறுப்பினர் ஒரு தீவிர நிதி பிரச்சனை இல்லை தனிப்பட்ட இராணுவ வருவாய் (எ.கா. உறுப்பினர் அல்லது தங்குமிடம் தற்போது வசிக்கும் அல்லது தீ, திருட்டு, அல்லது இயற்கை பேரழிவு மூலம் சொத்துக்களை இழப்பு போன்ற) மற்றும் ஒரு கணிசமான நிதி இழப்பு அவரது அல்லது அவரது இருப்பு அல்லது தொடர்ச்சியான இருப்பை உறுதி செய்ய முடியும். சிக்கல் விடுப்பு, கடிதங்கள், வழக்கறிஞர் சக்தி அல்லது வேறு எந்த நபர் அல்லது வழிமுறையால் தீர்க்கப்பட முடியாது என்பதைக் காட்ட வேண்டும்.
  • உறுப்பினர் ஒரு ஒத்துழையாமை OS சுற்றுப்பயணத்தை சேவித்து வருகிறார், மேலும் அவரின் மனைவி அவர்களது உறவினர்களை கைவிடுகிறார். ஒற்றுமை சுற்றுப்பயணத்தின் அங்கீகாரம் மற்றும் உறுப்பினரின் இருப்பு அவசியம் என்று OS சார்பில் அங்கத்தவர்களில் சேர அனுமதிக்கப்படக் கூடாது. இந்த ஏற்பாட்டின் கீழ் நியமிக்கப்பட்ட இடம் விமானப் படைகளின் தேவைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
  • ஒரு குடும்ப உறுப்பினரின் முதுகெலும்பு நோய் (மனிதாபிமான மறுசீரமைப்பு நோக்கத்திற்காக குடும்ப உறுப்பினர்களின் வரையறைக்கு மேலே உள்ள பாராவைப் பார்க்கவும்) இறப்பு இரண்டு ஆண்டுகளுக்குள் உடனடியாக இருக்கும்போது. முனைய நோய்க்கு ஒரு மருத்துவரின் முன்கணிப்பு மருத்துவ தரவுகளால் முழுமையாக ஆதரிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் உறுதிப்படுத்தப்பட வேண்டும். அத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் உறவு மற்ற உறவினர்களின் உதவியைப் பெறுவதைத் தவிர வேறொன்றுமில்லை.
  • ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட மாநில அல்லது உள்ளூர் நிறுவனம் உறுப்பினரின் வீட்டிலுள்ள ஒரு குழந்தை வைக்கிறது, மற்றும் இறுதி தத்தெடுப்பு முடிக்க மாநில அல்லது உள்ளூர் சட்டங்களுக்கு இணங்க வேண்டிய அவசியம் உள்ளது.
  • AFI 40-301 படி ஒரு பயனுள்ள குடும்ப வாதிடும் செயல்திட்டத்தை நிறுவுவதற்கு அல்லது செயல்படுத்துவதில் மறுபெயர் அல்லது ஒத்திவைப்பு அவசியம். குடும்ப ஆலோசனை. அடிப்படை குடும்ப உதவியாளர் அலுவலரின் ஆவணம் தேவை.
  • பாலியல் துஷ்பிரயோகம் மற்றும் உறுப்பினரின் சார்புடையது முழுமையாக நிரூபிக்கப்பட்ட போது, ​​அது சம்பவ இடத்திலுள்ள பகுதியில் மீதமுள்ள பொருத்தமான மருத்துவ அதிகாரியால் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது, அது சார்ந்திருப்பவர்களின் ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும்.

மனிதாபிமான பயன்பாடுகள் மறுக்கப்படுகின்றன

சிக்கல் காலவரையற்ற காலம் அல்லது கோரிக்கை பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் ஒன்றை அடிப்படையாகக் கொண்டால், ஒப்புதல் அதிகாரம் மறு ஒதுக்கீடு / மறுப்புக்கான விண்ணப்பங்களை ஏற்றுக்கொள்ளாது:

  • வயது, அல்லாத முனைய அல்லது நாட்பட்ட நோய்கள் அல்லது குடும்பத்தில் சமீபத்திய இறப்பு காரணமாக பெற்றோர் அல்லது பெற்றோருக்கான உணர்ச்சி ரீதியான அல்லது ஊக்கத்தகுந்த ஆதரவை வழங்கும் விருப்பம்.
  • ஒரு குடும்ப உறுப்பினராக தகுதி பெறாத வரை, ஒரு படி-பெற்றோரின் முனையத்தில் ஏற்படும் நோய் (மனிதாபிமான வேலைத்திட்டத்திற்கான வரையறைக்கு மேலே பார்க்கவும்).
  • குழந்தை பராமரிப்பு ஏற்பாடுகள் தொடர்பான சிக்கல்கள்.
  • குடும்பப் பிரிவினரின் சம்பவம் இராணுவப் பணிகளுக்கு இட்டுச்செல்லும் மனப்பான்மை (மனநோய் அல்லது மனநல கோளாறுகள் போன்ற கவலைகள், சீர்குலைப்புகள், கவலைகள், பயபக்தி மற்றும் மோட்டார் அல்லது உணர்ச்சி வெளிப்பாடுகள் ஆகியவற்றின் சிறப்பியல்புகளால்).
  • இயல்பான கர்ப்பம், சாத்தியமான கருச்சிதைவு, மூச்சிரைப்பு பிறப்பு, அறுவைசிகிச்சை பிரிவு அல்லது ஆர்.எச் இரத்த காரணி.
  • வீட்டுவசதி பற்றாக்குறை அல்லது வீட்டு உரிமையாளர்களின் பிரச்சினைகள் இருப்பது.
  • ஒரு நிதி பிரச்சனை, திவால் அடங்கும், இதன் விளைவாக இராணுவ வருவாயை அதிகப்படுத்தலாம்.
  • கடமை வேலைவாய்ப்பு, கணவரின் வேலைவாய்ப்பு, தனியார் வணிக நடவடிக்கைகள் அல்லது ஒரு குடியேற்றத்தைத் தீர்ப்பதற்கான நிதி அல்லது நிர்வாக சிக்கல்.
  • வெளிநாடுகளில் புதிதாக வாங்கியிருக்கும் சார்புடையவர்கள் சம்பந்தப்பட்ட பாஸ்போர்ட் அல்லது விசா பிரச்சினைகள்.
  • விவாகரத்து பிரித்தல், விவாகரத்து நடவடிக்கை, அல்லது குழந்தை காவலில் தொடர விருப்பம்.
  • சிக்கல் ஏற்பட்டது அல்லது சேவையில் இடைவெளி இல்லாமல் அல்லது PCS இல் இருந்து புறப்படுவதற்கு முன்னர், சமீபத்திய நுழைவுச் செயல்பாட்டின் போது நியாயமான முன்கூட்டியே முடிவு செய்யப்பட்டது. A7.10.12. தொடர்ச்சியான PCS அல்லது அதே சூழ்நிலைகளைத் தொடர்வதன் அடிப்படையில் ஒத்திவைப்பு.
  • விமானப்படை உறுப்பினரின் மருத்துவ நிலையின் அடிப்படையில் ஒரு கோரிக்கை. (இராணுவ உறுப்பினரின் மருத்துவ நிலையின் அடிப்படையில் மீள்பார்வை பற்றிய தகவல்களுக்கு உள்ளூர் நோயாளி விவகார அலுவலகத்தை தொடர்புகொள்ளவும்.)
  • PCS ஒத்திவைப்புக்கான கோரிக்கைகள் மறு ஒதுக்கீட்டிற்காக தேர்ந்தெடுக்கப்படாத உறுப்பினர்களுக்குக் கருதப்படாது.

ஒதுக்கீடு / TDY கட்டுப்பாடுகள்

மனிதாபிமான ஒதுக்கீடு / பற்றாக்குறை ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டால், TDY (தற்காலிக பணி) நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள், 30 நாள்களுக்கு மேல் தாமதமின்றி TDY க்கு உறுப்பினர்களை தேர்ந்தெடுக்க மாட்டார்கள், மறுஒழுங்கை வழங்கியிருந்தால், உறுப்பினர்கள் பி.எஸ்.எஸ் (நிலையத்தின் நிரந்தர மாற்றம்) தேதியிடப்பட்ட நிலையிலிருந்து குறைந்தபட்சம் 12 மாதங்களுக்கு மறு ஒதுக்கீடு செய்யப்பட மாட்டார்கள். ஒரு தவணை ஆரம்பத்தில் பி.சி.எஸ் உறுப்பினர்கள் அல்லது அதிகபட்சம் 12 மாதங்களுக்கு தற்செயலான TDY உறுப்பினர்களை கட்டுப்படுத்தும். மனிதாபிமான காரணங்களுக்கான ஒதுக்கீட்டு வரம்புக்கான ஆரம்ப காலம், மொத்த காலத்திற்கு 18 மாதங்களுக்கு மேலாக இல்லை என்ற உறுதியின் வேண்டுகோளுக்கு நீட்டிக்கப்படலாம்.

ஒரு முனைய நோய் இருந்தால், ஒத்திவைப்பு 24 மாதங்கள் வரை நீடிக்கலாம். அத்தகைய நீட்டிப்புகளுக்கான கோரிக்கைகள் இதற்கு ஆதாரமாக இருக்க வேண்டும்:

  • பிரச்சனையை சமாளிக்க ஒவ்வொரு முயற்சியும் செய்யப்பட்டது.
  • நிபந்தனை விதிக்கும் உத்தரவு இன்னும் உள்ளது.
  • சிக்கல் வரம்புக்குட்பட்ட கால வரையறைக்குள் சிக்கல் தீர்க்கப்பட முடியும்.

விமானப்படை மனிதாபிமான வேலைத்திட்டங்கள் பற்றிய முழுமையான தகவலுக்காக, பார்க்கவும். விமானப்படை அறிவுறுத்தல் 36-2110, நியமிப்புகள், இணைப்பு 7 ஏர் ஃபோர்ஸ் மனிதாபிமான வேலைகள் திட்டம் பற்றிய முழு தகவலை வழங்குகிறது.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

ஆசிரியர்களுக்கான முதல் 10 பணியிடங்கள்

வகுப்பறைக்கு வெளியே உள்ள பதவிகளில் ஆர்வமுள்ள ஆசிரியர்களுக்கான சிறந்த வேலை-வீட்டில் வேலைகள் இங்கு காணப்படுகின்றன.

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

ஒரு WAHM தேவை குழந்தை பராமரிப்பு?

எந்தவொரு குழந்தைக்கும் தேவைப்படுகிற சூழ்நிலைகள் பகுதி நேர குழந்தை பராமரிப்பு வேலைகளில் மட்டுமே இருக்கும், அவை மட்டுமே பட்டப்படிப்பில் மாறுபடும்.

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

ஒரு நடத்தை பேட்டி என்ன?

இந்த வகையான நேர்காணையைப் பற்றி மேலும் அறிய, ஏன் முதலாளிகள் அதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், என்ன கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம், எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும், எப்படி தயாரிக்க வேண்டும்.

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வேலை-வீட்டில்-அம்மாக்கள் நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

வீட்டிலேயே வேலை செய்யும்போது நேரத்தைச் சேமிக்கலாம், ஆனால் அதை நீங்கள் கட்டுப்பாட்டில் எடுக்காவிட்டால் கூட நேரத்தையும் இழக்கலாம். இங்கே WAHM களுக்கான நேர மேலாண்மை குறிப்புகள் உள்ளன.

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் ஒரு அம்மா என தொடங்குதல் ஒரு கையேடு

ஒரு வேலை வீட்டில் அம்மா இருக்க வேண்டுமா? ஒரு வெற்றிகரமான வேலை வீட்டில் வீட்டில் அம்மா வருகிறது உங்கள் பயணம் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்று நான்கு படிகள் உள்ளன.

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

8 இலக்குகள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டுப் பெற்றோர் அமைக்க வேண்டும்

நீங்கள் வீட்டில் வேலை செய்தால், அது உங்களுடைய வீடு மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தக்கூடிய விஷயங்களை வைத்து இலக்குகளை அமைப்பது அவசியம். இங்கே 8 கோரிக்கைகள் உள்ளன.