• 2024-12-03

ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுகையில் இந்த தவறுகள் செய்யாதீர்கள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் தவறு செய்தால் அது முக்கியமா? அது செய்கிறது. உண்மையில், ஒரு விண்ணப்பதாரராக திரையிடப்படுவதற்கு விரைவான வழி, ஒரு தீவிரமான குறைபாடுள்ள விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

அதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: மேலாளர்களை பணியமர்த்தும் முக்கிய வழிகளில் உங்கள் விண்ணப்பம் உங்களை வேட்பாளராக மதிப்பீடு செய்யும். எழுத்துக்கள் மற்றும் இலக்கண பிழைகள் நீங்கள் தொழில் ரீதியாகவும் தகுதியற்றவர்களாகவும் பார்க்க முடியும். மற்றொரு பெரிய தவறு: நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு பொருந்தாத ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இதைச் செய்வது பணியிடத்திற்கான விவாதத்தை நீங்கள் முறித்துக் கொள்வீர்கள், இருவரும் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதன் மூலமாகவும், திறமை மேலாண்மை மென்பொருள்களிலும் மீண்டும் தொடங்குகின்றனர்.

மிகவும் பொதுவான துல்லியமான தவறுகள் மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு தவிர்ப்பது என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளைப் பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

முதல் 10 துல்லியமான தவறுகள்

1. எழுத்துப்பிழைகள் மற்றும் இலக்கண பிழைகள் கொலையாளிகளை மீண்டும் தொடங்குகின்றன.ஒவ்வொரு வார்த்தையிலும் ஒரு விரல் வைப்பதன் மூலம் எழுத்துப்பிழை சரிபார்ப்பாகவும் சரிபார்க்கவும். உங்கள் சொந்த பிழைகள் பிடிப்பது கடினம். உங்கள் விண்ணப்பத்தை அச்சிட முயற்சிக்கவும், எழுத்துருவை மாற்றவும் அல்லது அதை ஒரு வெற்று மின்னஞ்சலாக நகலெடுக்க முயற்சிக்கவும். இந்த உத்திகள் உங்கள் வார்த்தைகளை புதிய கண்களால் பார்க்க உதவுகின்றன, இது பிழைகள் பிடிக்க உதவுகிறது. தவறுகளை பிடிக்க இன்னொரு வழி உரத்த சத்தமாக வாசிப்பது. அல்லது, ஒரு தொழில்முறை பயிற்சியாளர், நண்பன் அல்லது குடும்ப அங்கத்தினரை பிழைகள் பற்றி ஆய்வு செய்ய கேட்கவும்.

2. இடுகையிடும் வேலைக்கு பொருந்தும் முக்கிய வார்த்தைகளை உள்ளடக்கியது இல்லை. உங்கள் விண்ணப்பத்தை, வேலை பட்டியலில் தோன்றும் அதே முக்கிய வார்த்தைகளை சேர்க்க வேண்டும். உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை சரியான சொற்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் வேலைக்கு வலுவான பொருத்தமாக இருப்பதாக தோன்றாது, ஏனெனில் இது பெரும்பாலும் கவனிக்கப்படாது.

3. காலாவதியான மறுஅமைப்பு நீங்கள் வழக்கற்றுப் போகும். உங்கள் விண்ணப்பம் புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிற ஒவ்வொரு வேலைக்கும் இலக்கு வைக்கப்பட வேண்டும். உங்கள் திறன்களைப் பிரித்து, உங்கள் பணி வரலாறு புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள திறன்கள், குறிப்பாக கணினி மற்றும் தொழில்நுட்ப திறன்கள், தற்போது இருக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

4. அதிக தகவலை உள்ளடக்கியது. ஒவ்வொரு வாசகர்களுக்கும் உங்கள் வாசகர்கள் அனைத்தையும் சொல்லாதீர்கள். சிறப்பம்சங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்; கல்வி மற்றும் ஆராய்ச்சிக் அமைப்புகளில் நீங்கள் ஒரு நிலையைப் பயன்படுத்துவதை தவிர்த்து உங்கள் ஆவணத்தை ஒன்று அல்லது இரண்டு பக்கங்களுக்கு வைக்கவும். (அந்த வழக்கில், நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை மீண்டும் ஒரு சி.வி. உருவாக்க வேண்டும்.)

வாசிப்பு அதிகரிக்க புல்லட் மற்றும் குறுகிய பத்திகள் போன்ற வடிவமைப்பு உத்திகள் பயன்படுத்தவும். கடந்த 10 முதல் 15 ஆண்டு பணி அனுபவம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை குறைக்க. நீங்கள் செய்த எல்லாவற்றையும் நீங்கள் சேர்க்க வேண்டியதில்லை.

5. பணிக்கு பொருந்தாத மறுவிற்பனை நோக்கத்தை எழுதுதல். குறிக்கோள் அறிக்கையைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்ப்பது, இது இலக்கு வேலைக்கு கவனம் செலுத்துவதில்லை. பல வேலை தேடுபவர்கள் இப்போது மீண்டும் தங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு புறம் விட்டு அல்லது பதிலாக ஒரு சுயவிவரத்தை பயன்படுத்த. நீங்கள் அதில் அடங்கியிருந்தால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை வகைக்கு உங்கள் ஆர்வத்தை அடிக்கோடிட்டு உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

6. வேலை தேவைகள் பொருந்தவில்லை என்று ஒரு வாழ்க்கை சுருக்கம் உட்பட.உங்கள் விண்ணப்பத்தை மேலே உள்ள தகுதிகள் பற்றிய பொருந்தாத சுருக்கத்தை பயன்படுத்த வேண்டாம். சுருக்கத்திலுள்ள உங்கள் திறமை, பல வேலை தேவைகள் அல்லது அதை விட்டு வெளியேற வேண்டும்.

7. நீங்கள் நிறைவேற்றியதைக் காட்டாத நிலை விளக்கங்களை எழுதுதல்.உங்கள் கடமைகளை அல்லது பொறுப்புகளை வெறுமனே பட்டியலிடும் வேலை விவரங்களை தவிர்க்கவும். அதற்கு பதிலாக, பொருத்தமான திறன்களை மற்றும் சாதனைகளை வெளிப்படுத்தும் செயலற்ற அறிக்கையை எழுதுங்கள். உங்கள் பாத்திரத்தில் நீங்கள் மதிப்பு சேர்க்க எப்படி பார்க்க முடியும் என்பதை உறுதி செய்யுங்கள்.

8. உங்கள் பத்திகள் முன்னுரிமை அல்லது பொருத்தமற்ற கடமைகளுடன் முன்னணி. நீங்கள் கையில் வேலை தொடர்பான முக்கிய திறன்கள் உள்ளன என்று காட்டுகிறது இது கடினமான தாக்கியது அறிக்கை தொடங்க. இல்லையெனில், உங்கள் வாசகர் அந்த விளக்கத்தால் வெறுமனே கூர்மையாக இருக்கலாம்.

9. அளவிடத்தக்க சாதனைகள்.வெற்றிகரமான வெற்றிகரமான சுயநல வாழ்த்துக்களைத் தவிர்க்கவும் அல்லது உங்கள் வலியுறுத்தல்களுக்கு ஆதரவாக பிற உறுதியான ஆதாரங்களை வழங்கவும். எண்கள், மக்கள் மேலாண்மை போன்ற, விற்பனை புள்ளிவிவரங்கள், முதலியன, எப்போதும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

10. மிகவும் மிதமான இருப்பது."ஒரு வருடம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட முறையில் நீங்கள் பெற்றுள்ள எந்தவொரு விருது அல்லது அங்கீகாரத்தைப் பகிர்வதன் மூலம்," வருடாந்திர நன்கொடைகளை 25 சதவிகிதம் அதிகரிப்பதன் மூலம் இயக்குனரை இணைப்பதற்காக "அல்லது" மூன்று வருட வருடாந்த பரந்த விருது விழாக்களில் அணி வீரர் விருது பெற்றார் ". நீங்கள் பெருமையடையாததாக தெரியவில்லை என்றாலும், உங்கள் விண்ணப்பம் சாதனைகள் பகிர்ந்து கொள்ள பொருத்தமான இடம்.

முதல் 5 மீண்டும் இலக்கண தவறுகள்

பெரும்பாலான பட்டியலிடப்பட்ட தவறுகள் இந்த பட்டியலில் # 1 வகைக்கு விழும்: இலக்கண பிழைகள் அல்லது பிழைகள். பிராட் ஹூவர், தன்னியக்க ஆதார சேவை சேவையின் பிரதம நிறைவேற்று அதிகாரி கிராமர்மாலி, ஒரு பொதுவான வேலை தேடுபவரின் மறுவிற்பனைக்கு ஐந்து பிழைகள் இருப்பதாகவும், இவற்றில் பெரும்பாலானவை - கிட்டத்தட்ட 60% - இலக்கணமாக இருக்கின்றன. மறுபரிசீலனைகளில் காணப்படும் பொதுவான பிழைகள்:

  • ஹைபன் பயன்பாடு (எ.கா. நுழைவு நிலை)
  • வினைச்சொல் பதட்டம் (எ.கா. தலைமையிலான நேர்மாறான வழிமுறைகள்)
  • வடிவமைத்தல் (எ.கா. சீரற்ற எழுத்துருக்கள் அல்லது புல்லட் புள்ளிகளின் வெவ்வேறு வடிவங்கள்)
  • கல்வித் தகவல் (எ.கா. எழுத்துப்பிழைகள் அல்லது இளங்கலை பட்டப்படிப்பு அல்லது முதுகலை பட்டம் தவறான அப்போஸ்திரி பயன்பாடு)
  • கவனிப்பு எழுத்துப்பிழை தவறுகள் (மிகவும் பொதுவாக தவறான சொற்கள் "எளிய" மற்றும் "திட்டமிட்ட" மற்றும் "பொருட்கள்" போன்றவை)

தவறுகளைத் தவிர்க்கவும்

மீண்டும் தொடங்குங்கள் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை திருத்தவும்.மிக குறைந்தபட்சம், ஒரு விண்ணப்பத்திற்கான முன் சமர்ப்பிக்கும் முன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீண்டும் படிக்க வேண்டும். எனினும், உங்கள் சொந்த தவறுகளை பிடிக்க மிகவும் கடினமாக உள்ளது. மக்கள் என்ன பார்க்கிறார்கள் நோக்கம் தட்டச்சு செய்ய (மற்றும் பக்கத்தில் உண்மையில் என்ன அவசியம் இல்லை). ஒரு குறிப்பு உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் பிற பயன்பாட்டு ஆவணங்களை கீழேயிருந்து (அல்லது கடைசி பக்கம் முதல் முதல் பக்கம் வரை) படிக்க வேண்டும். இது, உள்ளடக்கத்தின் மற்றும் பக்கத்தின் அமைப்பில் அதிக கவனம் செலுத்துவதை தவிர்த்து, மேலும் எந்த வாக்கிய நிலை பிழைகளிலும் அதிகமாக உள்ளது.

உங்கள் ஆவணங்களை உரையாடல்களை உரையாடுவது பிழைகள் பிடிக்க உதவுகிறது.

ஒரு நண்பரிடம் கேளுங்கள்.உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் முன்பு, ஒரு நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினரைக் கேட்பது எப்போதும் நல்லது. உங்களைப் போலல்லாமல், அவர்கள் ஒரு புதிய கண்கள் கொண்ட உங்கள் பொருட்களைப் பார்ப்பார்கள், நீங்கள் செய்யாத பிழைகள் கண்டுபிடிக்கலாம்.

ஆன்லைன் வளங்களை பயன்படுத்துங்கள்.வேர்ட்ஸ் ஸ்பெல்லிங் மற்றும் இலக்கண சரிபார்ப்பைப் பயன்படுத்துவதை விட அதிகமான பிழைகள் பிடிக்க உதவும் இலக்கணமிக்க இலவச சோதனைக்கு பதிவு செய்யுங்கள். நீங்கள் மைக்ரோசாப்ட் வேர்ட் செக்கர் ஒன்றை முதலில் பயன்படுத்தலாம், பின்னர் உங்கள் பிழைகள் மீதமுள்ள இலக்கை அடையலாம். இலவசமாக இலக்கணியின் ஆன்லைன் இலக்கண சோதனை பயன்படுத்தலாம். ஆசிரியர் நீங்கள் ஆன்லைன் சரிபார்ப்பு மற்றும் நகல் எடிட்டிங் பயன்படுத்த முடியும் மற்றொரு தளம் உள்ளது. நீங்கள் போனால் அது சம்பளம், மற்றும் அவர்கள் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த பகுதிகளில் ஒன்று மீண்டும் தொடர்கிறது மற்றும் கடிதங்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

கஃபே தொழிலாளர்கள் & பாரிஸ்ட்களுக்கான மேல் வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்

கஃபே தொழிலாளர்கள் & பாரிஸ்ட்களுக்கான மேல் வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்

நீங்கள் ஒரு பாரிஸ்டா அல்லது ஒரு ஓட்டல் பணியாளராக பணிபுரிகிறீர்களானால், அடிக்கடி கேட்கப்படும் வேலை பேட்டி கேள்விகளுடன் இந்த நேர்காணல் மூலம் உங்கள் நேர்காணல் தொடர்கிறது.

எப்படி விற்பனையாளர்கள் விற்பனைக் கமிஷன் செலுத்துவதை அணுகலாம்?

எப்படி விற்பனையாளர்கள் விற்பனைக் கமிஷன் செலுத்துவதை அணுகலாம்?

விற்பனை கமிஷன் என்ன, மற்றும் முதலாளிகள் விற்பனையாளர்களுக்கு பணியாளர்களை ஊக்குவிக்க எவ்வாறு பயன்படுத்துகின்றனர் என்பதை அறிய வேண்டுமா? FYI, அவர்கள் அனைவரும் கட்டமைக்கப்படவில்லை.

ஒரு வெற்றிகரமான விற்பனை மேலாளர் இருப்பது பற்றி தெரிந்து கொள்ள இங்கே இருக்கிறது

ஒரு வெற்றிகரமான விற்பனை மேலாளர் இருப்பது பற்றி தெரிந்து கொள்ள இங்கே இருக்கிறது

விற்பனையாளர் மேலாளர்கள் தங்கள் விற்பனை குழுக்களை உற்பத்தி செய்யும் பொறுப்பு. நீங்கள் வெற்றிகரமாக தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது இங்கே தான்.

ஒரு அரை கட்டமைக்கப்பட்ட பேட்டி என்ன?

ஒரு அரை கட்டமைக்கப்பட்ட பேட்டி என்ன?

ஒரு அரை கட்டமைக்கப்பட்ட நேர்காணல் ஒரு நெகிழ்வான நேர்காணலாகும், இதில் பேட்டி ஒரு முறைப்படுத்தப்பட்ட கேள்விகளைப் பட்டியலிடாது.

ஸ்கிரீனிங் நேர்காணல் என்றால் என்ன?

ஸ்கிரீனிங் நேர்காணல் என்றால் என்ன?

அவர்கள் என்னவெல்லாம் உள்ளிட்ட ஸ்கிரீனிங் நேர்காணல்களின் தகவல்கள், என்ன கேள்விகள் கேட்கப்படுகின்றன, ஏன் முதலாளிகள் அவற்றை பயன்படுத்துகிறார்கள், வெற்றிகரமான ஸ்கிரீனிங் நேர்காணல்களுக்கான குறிப்புகள்.

கெட்டி இமேஜஸ் இருந்து தீர்வு கோரிக்கை கடிதம்

கெட்டி இமேஜஸ் இருந்து தீர்வு கோரிக்கை கடிதம்

கெட்டி இமேஜஸ் உங்களிடம் ஒரு கோரிக்கை கடிதத்தை அனுப்பியிருந்தால், அதை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் நிறுத்தப்படாமலும் விட்டுவிடாமலும் இருக்கலாம்.