5 உங்கள் வேலைகளை வளப்படுத்த முக்கிய வழிமுறைகள்

ஒரு வேலை மறுசீரமைக்கப்படும்போது, ​​அது மிகவும் சவாலான மற்றும் / அல்லது குறைவாக மீண்டும் மீண்டும் நிகழ்வதற்கு போது வேலைச் செறிவு ஏற்படுகிறது. ஒரு பணியாளரை வேறொரு வேலைக்கு நகர்த்துவதற்குப் பதிலாக, வேலையை மாற்றியமைக்கிறது.

சமீபத்திய ஆய்வு ஒன்று 53 சதவீத ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தை நேசிப்பதற்கான ஒரு காரணம், சுவாரஸ்யமான மற்றும் சவாலான வேலை என்று கூறுகின்றனர். உங்கள் பணியாளர்கள் உங்களை நேசிக்க விரும்பினால், அவற்றின் பணி மிகவும் சுவாரஸ்யமானதாக இருக்கும், அந்த பாதையில் முதல் படி இருக்க முடியும். நீங்கள் உங்கள் வேலையை நேசிக்க விரும்பினால், நீங்கள் மாற்றங்களை (மேலாண்மை ஆதரவுடன்) செய்யலாம்.

உங்கள் வேலைகளை இன்னும் கூடுதலாகச் சேர்ப்பது

நிச்சயமாக, அனைத்து வேலை சுவாரஸ்யமான இல்லை. அது விளையாடுவதால் நாம் அதை "வேலை" என்று அழைக்கிறோம். ஒரு முதலாளி ஒரு சர்க்கஸ் வேலை திரும்ப வேண்டும் என்று யோசனை நகைச்சுவையாக உள்ளது. ஆனால், முக்கியமான பணிகளை கைவிடுவதன் மூலம் இன்னுமொரு பணத்தை இன்னும் பலப்படுத்தலாம். உங்கள் சொந்த வேலையைச் செய்வதற்கான 5 வழிகள் இங்கே உள்ளன, இது உங்களை சிறப்பாக செய்ய ஊக்குவிக்கும். உங்கள் பணத்தை உங்கள் பணத்தைச் செம்மைப்படுத்த நீங்கள் காத்திருந்தால், நீண்ட நேரம் காத்திருக்கலாம்.

• முக்கிய பணிகளை அடையாளம் காணவும். உங்கள் மணிநேரம் திடீரென்று 40 முதல் 20-க்குள் வெட்டப்பட்டிருந்தால், முதலில் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? 8: 00 மணிக்கு, பிராந்திய துணைத் தலைவர் மாநாட்டில் எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறார் என்பதைப் பார்க்கும்போது, ​​என்ன வேலைகளை நீங்கள் தொடங்குகிறீர்கள் என்று கூறுகிறீர்கள்?

  இது போன்ற முக்கிய பயிற்சிகள் உண்மையிலேயே முக்கியம் என்பதைக் கண்டறிய உதவும். சில நேரங்களில் நம் நேரம் எடுக்கும் விஷயங்கள் மிக முக்கியமானவை அல்ல.

  உங்கள் முதலாளிகளுடன் ஆலோசிக்கவும். முக்கிய பணிகளை அவர் காண்கிறார் எனக் கேளுங்கள். பதில்களைக் கவனத்தில் செலுத்துங்கள், ஏனென்றால் உங்கள் முதலாளிகள் முக்கியமானதாகக் கருதப்படும் ஏதாவது தற்செயலாக நீக்கிவிடாதது முக்கியம்.

• பயனற்ற பணிகளைத் தவிர்க்கவும். நேரத்தை வீணாக வீணாகப் போல் தோன்றுகிற ஒரு வேலையைச் செய்வதற்கு நீங்கள் எவ்வளவு அடிக்கடி செல்கிறீர்கள்? யாரும் எப்போதுமே பயன்படுத்துவதில்லை என்று நீங்கள் எப்போதாவது செய்திகளை வெளியிடுகிறீர்களா? ஒரு தாக்கல் அமைச்சரவையில் கோப்பு காகித நகல்கள், அதே தகவல் மின்னழுத்தத்தில் கிடைக்கும் போது? இந்த பணிகள் வேலைக்கு முக்கியம் அல்ல, ஆனால் அவை நிறைய நேரம் எடுத்துக்கொள்கின்றன. உட்கார்ந்து மதிப்பு சேர்க்காததை அடையாளம் காண சில நிமிடங்கள் ஆகும்.

  மதிப்பைச் சேர்க்காத பணிகளை நீங்கள் அடையாளம் காண்பித்ததும், மற்ற பங்குதாரர்களுடன் நீங்கள் பேச வேண்டும். நீங்கள் உருவாக்கும் அறிக்கையை யாரும் பார்க்கவில்லை என்பதை 99 சதவிகிதம் உறுதிப்படுத்தியிருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் அதை அனுப்புவதை நிறுத்திவிட்டால், யாராவது கோபப்படுவார்கள்.

  நீங்கள் முக்கியமற்றது என அடையாளம் காணப்பட்ட பணிகளை நிறுத்திவிட்டால் என்ன நடக்கும் என்பதைக் கண்டறியவும். மாற்றத்தை தெரிவிப்பதற்கு முன் விளைவுகளை கவனியுங்கள். ஒவ்வொரு பணியையும் விலகுவதற்கு முன்னர் உங்கள் முதலாளியுடன் சரிபார்க்கவும்.

• தானியங்கு பற்றி யோசி. ஒருவேளை நீங்கள் செய்த அறிக்கையை மிகவும் முக்கியமானது மற்றும் மக்கள் நிறைய நம்பியிருக்கிறார்கள், ஆனால் அனைவருக்கும் கிடைக்கும் போதும் அது சோர்வாக இருக்கிறது. அப்படி இருந்தால், "நீங்க இதை தானே இயங்க முடியுமா?" என்று உங்களை கேட்கவும். மைக்ரோசாஃப்ட் அக்சஸ் இல் எக்செல் உள்ள அறிக்கைகள் பெரும்பாலும் தானியங்கியாக இருக்கும்.

  கூடுதலாக, நீங்கள் உங்கள் பணிகளை மறுசீரமைத்தால், ஒரு சில மாற்றங்களைக் கொண்டு விரைவாகவும், எளிமையாகவும் செயல்படலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் நேரம் கையாளுதல் காகித நிறைய செலவிட வேண்டும் என்றால், நீங்கள் ஒரு நிறுவ முடியும் ஒரே தொடுதலின் ஆட்சி. அதாவது ஒவ்வொரு காகிதமும் ஒரே நேரத்தில் கையாளப்படுகிறது. நீங்கள் அதைப் பெறுவீர்கள், என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைச் செய்யுங்கள். இது நடைமுறையில் பயமுறுத்தியதை நீக்குகிறது நாட்கள் தாக்கல்.

• வணிகத்திற்கான மதிப்பைக் கொண்டு வருவது என்ன என்பதைக் கண்டறியவும். நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை சிறப்பாக செய்ய உங்கள் பணியைச் செம்மையாகச் செய்ய விரும்பினால், முதலாவதாக நீங்கள் முதலாவதாக இருந்தால், உங்கள் முதலாளி மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கும். உங்கள் துறையினுள் அல்லது ஒரு பிட் அதிகமான ஆதரவு அல்லது கூடுதல் அறிவைப் பயன்படுத்தக்கூடிய நிறுவனத்தில் உள்ள பகுதியை அடையாளம் காணவும். பணிகளை தானியங்குப்படுத்தி நீக்குவதன் மூலம் நீங்கள் சிறிது நேரத்தை விடுவித்திருந்தால், நீங்கள் வேறு ஏதாவது செய்ய முன்மொழியலாம்.

  புதிய விஷயங்களைச் செய்ய ஆரம்பிக்கவும் (உங்கள் முதலாளி முற்றிலும் கைகளைத் தவிர்த்து), ஆனால் அவற்றை உங்கள் மேலாளரிடம் கொண்டு வர வேண்டாம். நீங்கள் சிறிது காலத்தை விடுவித்து, எக்ஸ் அல்லது ஒய் செய்வதற்கு பயிற்சி பெற்ற கூடுதல் நபர் ஒன்றைப் பயன்படுத்த முடியும் என்பதால், நீங்கள் அதைத் தொடங்குவதற்கு விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுங்கள். ஸ்மார்ட் முதலாளிகள் நிறுவனத்தின் வளர உதவும் ஏதாவது செய்ய நீங்கள் வாய்ப்பு குதிக்க வேண்டும்.

• உங்களை செறிவூட்டல் சேர்க்கவும். சில நேரங்களில் உங்கள் முதலாளி உங்கள் வேலையில் மாற்றங்களைச் செய்வதற்கு இணங்காது. அந்த வழக்கு என்றால், நீங்கள் ஒரு ஆண்டு அல்லது இரண்டு ஆண்டுகளில் இருக்க விரும்பும் இடத்தில் கண்டுபிடிக்கவும், அதற்காக வேலை செய்ய தொடங்கவும்.

  உங்கள் தயாரிப்புகளில் சிலவற்றை உத்தியோகபூர்வமாக, பணி தொடர்பான நடவடிக்கைகள் செய்யலாம். உதாரணமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட கூட்டத்தில் கலந்துகொள்ள வேண்டுமென்று கேட்பது, "வரம்புக்குட்பட்டது" என்று கருதப்படாமல் இருக்கலாம், ஆனால் புதிய வாய்ப்புகளையும் யோசனையையும் உங்களுக்குத் திறக்கும்.

  அது வேலை செய்யவில்லை என்றால், ஒரு வர்க்கத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் அல்லது உங்கள் சொந்த பணியை ஒரு புதிய பணிகளை கற்றுக்கொள்ளுங்கள். வேலைக்கு வெளியே ஏதாவது செய்து உங்கள் பணியைச் செம்மைப்படுத்துவது எளிதல்ல, ஆனால் நீங்கள் புதிய திறன்களையும் அறிவையும் பெறும்போது, ​​உங்களுடைய முதலாளி நீங்கள் உள் மாற்றங்களை செய்ய அனுமதிக்கலாம்.

நீங்கள் எந்த வேலையும் பற்றிச் செழுமையாகச் செய்யலாம். நீங்கள் கற்கவும் கடினமாக உழைக்கவும் விரும்பினால், உங்கள் முதலாளி உங்களுடைய கடின உழைப்பைக் காண்பார், மேலும் சுவாரஸ்யமான மற்றும் ஈடுபாடு நிறைந்த பணிகளை உங்களுக்கு வெகுமதி தருவார்.

-------------------------------------------------

சுசான் லூகாஸ் ஒரு தனிப்பட்ட எழுத்தாளர் ஆவார், அவர் பணியமர்த்தப்பட்டார், எடுக்கப்பட்டார், எண்களை நிர்வகிக்கிறார், மற்றும் வழக்கறிஞர்களுடன் இரட்டை சோதனை செய்தார்.