உங்கள் பலமும் பலவீனமும் என்ன?

வேலை நேர்காணல்களின் போது, ​​வேலைகள் மற்றும் நிறுவனத்துடன் பொருட்படுத்தாமல், முதலாளிகள் கேட்க வேண்டிய சில வகையான கேள்விகள் உள்ளன. மிகவும் பிரபலமான நேர்காணல் கேள்விகளில் ஒன்று, "உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?", இது பெரும்பாலும் முன்னதாகவோ அல்லது தொடர்ந்துவோ, "உங்கள் மிகப்பெரிய வலிமை என்ன?"

நேர்காணல் கேள்விகள் பொதுவானவை என்பதால், பதில் அளிக்க எளிதானது அல்ல.

பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பற்றிய கேள்விகள் உங்கள் திறமை வேலைக்கான சரியான போட்டியாக எப்படி இருக்கும் என்பதைக் காண்பிக்கும் வாய்ப்பை வழங்கலாம் - அல்லது அவை ஒரு பொறியாக இருக்கலாம். தவறான பதிலை கொடுங்கள், நேர்காணல் அவசரமாக தெற்கிற்கு போகலாம்.

நேர்காணல் உண்மையிலேயே தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்

இந்த கேள்விகளுக்கு வெவ்வேறு வழிகளில் நீங்கள் கேட்கலாம், ஆனால் அடிப்படை காரணம் என்னவென்றால் முதலாளிகள் கேட்கிறார்கள். உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை நீங்கள் பார்க்க என்னவென்று அவர்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், மேலும் ஒரு சவாலான கேள்வியை நீங்கள் எவ்வாறு பிரதிபலிப்பீர்கள் என்பதைக் கவனிக்கவும்.

நேர்காணல் நேர்மை, சுய விழிப்புணர்வு மற்றும் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக் கொள்ளும் திறன் ஆகியவற்றைத் தேடுகிறது. எனவே, "நான் ஒரு பரிபூரணவாதியாக இருக்கிறேன்" போன்ற ஒரு துணிச்சலான பதிலை கொடுக்காதீர்கள். மேலாளர்களை பணியமர்த்துபவர் ஒருவரையொருவர் கேட்டுக்கொள்கிறார், உங்கள் உண்மையான தவறுதல்கள் பற்றி நீங்கள் அறிந்திருக்கவில்லை அல்லது நீங்கள் தயாராக இல்லை என்பதை அவர்கள் ஏற்றுக்கொள்வார்கள் அவற்றை பகிர்ந்து கொள்ள

உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் பற்றிய கேள்விகளுக்கு எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும்

வலிமைகள் மற்றும் பலவீனங்கள் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு வேலைக்கும் வித்தியாசமாக உள்ளன. ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரருக்கு மற்றொரு வேட்பாளருக்கு ஒரு பலவீனம் என்று கருதப்படலாம். பொதுவாக, நீங்கள் சில பலம் மற்றும் பலவீனங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் - மற்றும் ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது குறிப்பிடப்படக்கூடாது.

• நேர்காணலுக்கான பலங்களுக்கான உதாரணங்கள்: இவை பகுப்பாய்வு, தொடர்பு மற்றும் தலைமை திறன்கள், அதே போல் ஒரு குழுவுடன் ஒத்துழைக்க மற்றும் பணியாற்றும் திறன் ஆகியவை அடங்கும்.
• நேர்காணல்களுக்கு பலவீனமான எடுத்துக்காட்டுகள்: இந்த கடினமான மற்றும் மென்மையான திறன்கள், உங்கள் பலவீனங்களை சுழற்ற எப்படி குறிப்புகள் அடங்கும், அதனால் அவர்கள் பாத்திரத்திற்கு கருத்து நீங்கள் வெளியே நாக் இல்லை.

0:52

"உன்னுடைய மிகுந்த பலவீனத்தை என்னவென்று?" பதில் அளிப்பதற்கான சில ஆலோசனைகள்

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது, ​​எப்போதும் வேலை விவரங்களை மனதில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள். இந்த கேள்விகளுக்கு முக்கியமாக வெவ்வேறு கோணங்களில் இருந்து ஒரேமாதிரியாக இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: வேலை செய்ய நீங்கள் தேவையான திறமை, அனுபவம் மற்றும் அணுகுமுறை தேவை என்பதை முதலாளிகள் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

இந்த வகையான கேள்விகளும் சுய விழிப்புணர்வை வெளிப்படுத்தும் ஒரு வாய்ப்பாகும். சிறந்த பணியாளர்கள் தங்கள் குறைபாடுகளை தலையில் தக்க வைத்துக்கொள்பவர்கள் மற்றும் தங்கள் வாழ்க்கை முழுவதும் கற்றுக்கொள்பவர்கள்.

பணியமர்த்தல் மேலாளர் ஒரு வேட்பாளரிடம் தேடும் குணங்களை வலியுறுத்துகின்ற வகையில் உங்கள் பதிலைத் தட்டச்சு செய்யவும்.

அவர்களின் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கும் அவர்களின் இலக்குகளை அடைவதற்கும் நீங்கள் சிறந்தவர் என்று காட்டுங்கள். இந்த மாதிரியான பதில்கள் உங்கள் வழக்கை செய்ய உதவும்:

சில நேரங்களில், நான் ஒரு பணியில் தேவையானதை விட அதிக நேரத்தை செலவிடுகிறேன் அல்லது தனிப்பட்ட முறையில் வேறு எதையாவது கையளிப்பதற்கான பணிகளை எடுத்துக்கொள்கிறேன். நான் ஒரு காலக்கெடுவை இழந்த போதிலும், அடுத்த பணிக்கு செல்லும்போது எனக்குத் தெரியும், மற்றவர்கள் வேலை செய்யும் போது நம்பிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும். என் அண்மைய நிலைமையில், நான் நியமிக்கப்பட்ட அனைத்து வேலைகளின் முன்னேற்றத்தை எளிதாக கண்காணிக்கும் ஒரு திட்ட மேலாண்மை கருவியை நான் நடைமுறைப்படுத்தி வந்தேன், இது எனக்கு மிகவும் வசதியாக பணிபுரியும் பணியை உணர்த்த உதவியது.

ஏன் இது வேலை செய்கிறது: இந்த பதில் நேர்மையானது மற்றும் ஒரு உண்மையான பலவீனத்தை பிரதிபலிக்கிறது, "நான் ஒரு பரிபூரணவாதியாக இருக்கிறேன்!" போன்ற ஒரு பதிலைப் போலல்லாமல், இது சுய விழிப்புணர்வு மற்றும் கற்றுக் கொள்ளக்கூடிய மற்றும் வளரக்கூடிய திறனைக் காட்டுகிறது, ஆனால் வேட்பாளர் எப்போதுமே முக்கியம் என்பதை முன்னுரிமையளிக்கிறார்:.

எனக்கு மிகவும் வலுவான எழுத்து திறன்கள் உள்ளன. ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு ஒரு நகல் ஆசிரியர் பணியாற்றினார், அது என் எழுத்து வரும்போது விவரம் ஆழமான கவனத்தை கொண்டுள்ளது. பல்வேறு வெளியீட்டிற்காகவும் நான் எழுதியிருக்கிறேன், ஆகவே, எழுத்து மற்றும் பார்வையாளர்களுக்கு பொருந்தும் வகையில் என் எழுத்து வடிவத்தை எப்படி வடிவமைப்பது என்பது எனக்குத் தெரியும். மார்க்கெட்டிங் உதவியாளராக, பத்திரிகை வெளியீடுகளை திறம்பட எழுதவும் தொகுக்கவும் மற்றும் துல்லியம் மற்றும் எளிதில் வலை உள்ளடக்கத்தை மேம்படுத்தவும் முடியும்.

ஏன் இது வேலை செய்கிறது: இந்த விடை மட்டும் வேலை விவரிப்பில் (மறைமுகமாக) தோன்றிய திறமை பற்றி மட்டும் குறிப்பிடுவது மட்டுமல்ல, இது வேட்பாளர் வெற்றிகரமாக பங்கு வகிப்பவர்களுக்கு என்னவென்பதை நேரடியாகக் கற்பிக்கிறது. பதிலளிப்பதன் வழி, வேலை வாய்ப்பில் வேட்பாளர் கற்பனை செய்வதற்கு பேட்டியாளரை அழைக்கிறார்.

மைக்ரோசாப்ட் வேர்ட் ப்ராசசிங் மற்றும் வழங்கல் மென்பொருளை பிரத்தியேகமாக நான் பயன்படுத்தியுள்ளேன், மேலும் Google இன் இணையவழியாக பயன்படுத்தப்படவில்லை. நான் விசைப்பலகை குறுக்குவழிகளை ஒரு முழு புதிய தொகுப்பு கற்று கொள்ள வேண்டும் என்றாலும், நான் இரண்டு வகையான மென்பொருள் இடையே வேறுபாடுகள் மூலம் என்னை நடக்க அந்த வலைப்பதிவு பதிவுகள் படிக்க நேரம் ஒதுக்க வேண்டும், நான் ஆன்லைன் பயிற்சி பார்க்கிறேன்.

ஏன் இது வேலை செய்கிறது: வேட்பாளரின் திறமைகளை தவறாகப் பிரதிபலிக்காத அதே வேளையில், அவர்கள் இதற்கு முன்பு இதேபோன்ற மென்பொருளை பயன்படுத்தியுள்ளனர் - மேலும் முக்கியமாக, புதிய திறன்களை எவ்வாறு கற்றுக் கொள்வது என்று அறிந்திருக்கிறார்கள்.

சிறந்த பதில் அளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

• வேலைக்குத் தேவைப்படும் பலம் பற்றி கவனம் செலுத்துங்கள். உதாரணமாக, ஒரு வேலைக்கு குழு திட்டங்களில் நிறைய வேலை தேவைப்பட்டால், நீங்கள் உங்கள் பலங்களில் ஒன்றைக் கூறினால், நீங்கள் வேறுபட்ட குழுவினருடன் பணிபுரியக்கூடிய தெளிவான தொடர்பாளராக உள்ளீர்கள்.
• உங்கள் பதிலில் நேர்மறை ஸ்பின் ஒன்றை வைக்கவும். பலவீனத்தை முன்வைக்கும்படி கேட்கப்பட்டபோது, ​​தலைகீழாக வலியுறுத்த ஒரு வழியைக் கண்டறிந்தோம். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பலவீனத்தை மேம்படுத்துவதற்கு அல்லது ஒரு பலவீனம் எவ்வாறு வலிமை என்று கருதப்படுகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் விளங்கிக் கொள்ளலாம் என்று நீங்கள் கூறலாம். (நீங்கள் ஒரு பிட் கூட விவரம் சார்ந்ததாக இருந்தால், நீங்கள் எவ்வாறு தரமான வேலைகளை உருவாக்க உதவுகிறீர்கள் என்பதை விளக்கலாம்).

• நேர்மையாகவும் நேர்மையாகவும் உங்கள் பதிலில் இருக்கவும்.நீங்கள் பூரணமாக நடிக்காதீர்கள் அல்லது உங்களிடம் இல்லாத திறன்களைக் கொண்டிருப்பதாகக் கூறாதீர்கள்.

என்ன சொல்ல கூடாது

• உலகளாவிய ரீதியில் தகுதியற்ற பதிலைப் பகிர வேண்டாம். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுடன் ஒருபோதும் சொல்வதில்லை. உங்கள் நண்பர்களே அது உற்சாகமடைந்திருக்கலாம், ஆனால் ஒரு வியாபாரத்திற்கான நேரம் பணம். நீங்கள் அவர்களின் வளங்களை வீணடிக்கப் போகிறீர்கள் என்ற உணர்வைக் கொடுக்காதீர்கள்.
• இந்த நிலைக்கு நீங்கள் தகுதியற்றதாக இருக்கும் பலவீனங்களை தவிர்க்கவும்.உதாரணமாக, வேலை நிறைய தொழில்நுட்ப திறன் தேவை என்றால், உங்கள் பலவீனம் தொழில்நுட்பம் என்று சொல்ல வேண்டாம்.

சாத்தியமான பின்தொடர் கேள்விகள்

• நீங்கள் வேறொரு வேலையில் வேறு வேலை செய்திருப்பீர்கள் என்று என்னிடம் சொல்லுங்கள். - சிறந்த பதில்கள்
• மக்கள் பெரும்பாலும் உங்களை பற்றி என்ன விமர்சிக்கிறார்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
• கடைசியாக நீங்கள் கோபமாக இருந்தீர்களா? என்ன நடந்தது? - சிறந்த பதில்கள்
• மிகவும் கடினமான முடிவுகளை எடுப்பது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்களுடைய முதலாளியிடம் இருந்து பெற்ற மிகப்பெரிய குறைபாடு என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்கள் மிகப்பெரிய வலிமை எவ்வாறு உங்களுக்கு உதவும்? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்களுடைய பலம் என்னவென்றால் இந்த வேலையில் வெற்றிபெற உங்களுக்கு மிகவும் உதவியாக இருக்கும்? - சிறந்த பதில்கள்
• வேலை முதல் 60 நாட்களில் உங்களிடமிருந்து நாம் எதை எதிர்பார்க்கலாம்? - சிறந்த பதில்கள்
• ஒரு மாணவர் போல் உங்கள் மிகப்பெரிய வலிமை என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
• வேலையில் வெற்றி பெற என்ன பலம் உங்களுக்கு உதவும்? - சிறந்த பதில்கள்

கீ Takeaways

• JOB தேவைகளுடன் FAMILIARIZE உங்களைப் பற்றி: எந்த திறமையும் தகுதியும் வெற்றிக்கான மிக முக்கியம், அதன்படி உங்கள் பதிலை வடிவமைத்தல்.
• ஒரு சாதகமான ஸ்பின் உருவாக்க: சரியான முறையில் வழங்கப்பட்டால் பலவீனங்கள் கூட பலமாக இருக்கும்.
• நேர்மையாக இரு: நீங்கள் இன்னும் (இன்னும்) வைத்திருக்காத பலங்கள் அல்லது திறன்களைக் கொண்டிருப்பதாகக் கூறாதீர்கள்.
• நிகழ்ச்சி தொழில் வளர்ச்சி: நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளவும் மேம்படுத்தவும் முடியும் என்பதை நிரூபிக்கவும்.