ஆயிர வருட வேலை தேடல் - பணியாளர் நலன்களை மிகவும் முக்கியம் என்ன?

இதை எதிர்கொள்வோம். வேலை தேடுபவர்கள் அடிக்கடி பணியாற்றுவதைக் கண்டுபிடித்து, சிறந்த நலன்களைப் போன்ற சுகாதார காப்பீடு, ஓய்வூதிய சேமிப்பு மற்றும் வாழ்க்கைச் சமநிலையைப் பெறுவதற்கான அணுகலை வழங்குகின்றனர்.

மில்லினியல்கள் (தலைமுறை Y) பல தலைமுறை தொழிலாளர் தொகுப்பில் பெரும்பான்மையாக உள்ளன. அவர்கள் செய்கிறார்கள்

முந்தைய தலைமுறையினரை விட மிக அதிகமான சமுதாயத்தில் மில்லினியல்கள் உருவாகியுள்ளன, முழுமையான புதிய இலக்குகள் மற்றும் மதிப்புகள் கொண்டது. பியூ ஆராய்ச்சி மையத்திலிருந்து தரவை அடிப்படையாகக் கொண்டு, மில்லினியல்கள் பாரம்பரிய சமூகத்தில் முந்தைய தலைமுறைகளாக முதலீடு செய்யப்படவில்லை, இருப்பினும் அவர்கள் சமூக நெட்வொர்க்குகள் மூலம் இணைந்திருக்கிறார்கள். அவர்கள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மதம் மற்றும் அரசியலைப் பற்றி அதிகம் அக்கறையுடன் இருக்கவில்லை, திருமணம் செய்யத் துணியவில்லை. அவர்கள் மிகவும் கடனாகச் சுமக்கப்படவில்லை, மற்றவர்கள் மீது நம்பிக்கையற்றவர்களாக இருக்கிறார்கள், இன்னும் அவர்கள் எதிர்காலத்தை இன்னும் நம்புகின்றனர்.

மில்லினியல்ஸ் ஊழியர்களின் நலன்களைக் கருத்தில் கொண்டு நிறுவனத்தின் நன்மை நிர்வாகம், மார்க்கெட்டிங் மற்றும் திட்டங்களின் வகைகள் ஆகியவற்றை மாற்றியமைக்கும் விதமாக இது செல்வாக்கு செலுத்துகிறது. ஆயிரம் ஆண்டுகளுக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த மிகுந்த பணியாளர்களுக்கு என்ன நன்மை?, இந்த வயது அடைப்புக்குள் வேலை தேடுபவர்கள் என்ன தேடுகிறார்கள் என்பதை உயர்த்துவதில் கவனம் செலுத்துவோம்.

டெலாய்ட் மில்லினியேல் சர்வே 2017, மிஷினெல்ஸ் ஒரு தொழில் வாழ்க்கையில் இருக்கும் சிறந்த உந்துதல்களையும் நன்மைகள் பற்றியும் உயர்த்திக் காட்டியது. இங்கே மற்றும் பிற கண்டுபிடிப்புகள் ஒரு பொது தீர்வறிக்கை உள்ளது.

ஜெனரல் Y பணியாளர் நலன்களில் வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை கொண்டவர்

மில்லினியலில் காணப்படும் மிகச்சிறந்த சிறப்பியல்பு நெகிழ்வான நன்மைகள் வழங்குவதற்கான அவசியமாகும். நிலையான ஒரு அளவு பொருந்தக்கூடிய அனைத்து சுகாதார காப்பீட்டு திட்டங்கள், ஓய்வூதிய சேமிப்பு விருப்பங்கள், மற்றும் பல் மற்றும் பார்வை பராமரிப்பு-ஜெனரல் Y நன்மைகளை ஒரு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட அணுகுமுறை தேடும் நிலையான தலைப்புகள் மகிழ்ச்சியாக இருந்த முந்தைய தலைமுறைகளை போலல்லாமல். அவர்கள் அதிக செலவினங்களை வழங்குவதற்கு நெகிழ்வான பலன்களையும், அவர்களின் வாழ்க்கைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் விதத்தில் தங்கள் தனிப்பட்ட தேவைகளை நிறைவேற்றும் திறனைத் தீர்மானிக்கும் திறனையும் அவர்கள் விரும்புகின்றனர்.

இதன் விளைவாக, சுகாதாரச் சந்தைகள் மலிவான விலையில் அதிக விலக்கு அளிக்கப்படும் சுகாதாரத் திட்டங்களை வழங்கி வருகின்றன, ஆனால் இளையோருக்கு ஆரோக்கிய பராமரிப்பு மற்றும் சுகாதார சேமிப்பு கணக்கை வழங்குகின்றன, எனவே அவர்கள் சிறந்த நுகர்வோர்களாக இருக்க முடியும். குறைந்த செலவு, தன்னார்வ நன்மைகள் பிரபலமடைந்து வருகின்றன, அதனால் இளம் சுகாதார நுகர்வோருக்குத் தேவையானதைத் தேர்ந்தெடுத்து தேர்வு செய்யலாம்.

இளம் தொழிலாளர்கள் கிரியேட்டிவ் வேலை நன்மைகள் தேவைப்படுகிறது

1990 களின் நடுப்பகுதியில் மில்லினியர்கள் பணியிடத்தில் நுழைந்தபோது, ​​அதே நேரத்தில் நெகிழ்வான திட்டமிடல் மற்றும் தொலைகாட்சி போன்ற சில பணி வாய்ப்புகள் உயரும் தொடங்கியது. ஏனென்றால், மில்லினியர்கள் பிற தலைமுறை தொழிலாளர்களைவிட மிக வித்தியாசமான முறையில் உற்பத்தித்திறன் பார்க்கிறார்கள். அவர்கள் விரைவாக ஏணி வரை செல்ல வேண்டும், ஆனால் அவர்கள் கடின உழைப்பு மற்றும் நீண்ட மணி நேரம் கோபமாக. 9 முதல் 5 வேலை நாள் இளைய தொழிலாளர்களுக்கு வேலை பணிகளில் சலிப்படையும்போது அல்லது அவற்றின் கைகளில் அதிக நேரம் செலவழிக்கப்படும் போது தடையின்றி ஈடுபடாது.

மில்லினியல்களை தங்கள் வேலையில் கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கும் நெகிழ்வான அட்டவணைகளுக்கான இந்த விருப்பம், விஷயங்களை நிறைவேற்றவும், பின்னர் அவர்களின் அன்றாட வாழ்விற்கு திரும்புவதோடு, பல பணியிடங்களில் நெறிமுறையாக மாறி வருகிறது.

ஒரு வேலை தேடலில், மில்லினியல்கள் மற்றும் தலைமுறை எக்ஸ் வேலை வாழ்க்கை சமநிலைக்காக தேடும். அவை பெருநிறுவன ஆரோக்கிய நல திட்டங்களில் பங்கு பெறுவதோடு, நெகிழ்வான அட்டவணையில் நன்கு பிரதிபலிக்கின்றன, ஏனெனில் அவை வலுவான மதிப்புகளாக வளர்ந்துள்ளன. சிறந்த ஊழியர்களுக்காக போட்டியிட, இந்த நன்மைகளை வழங்கும் நிறுவனங்களில் பாரம்பரியமான 40 மணிநேர பணிநேரங்களுக்கு கடினமான கால அட்டவணைகள் மற்றும் வீட்டிலிருந்து பணிபுரியும் விருப்பத்தேர்வுகள் ஆகியவற்றை விட மிகவும் சிறப்பானது.

மில்லினியன்கள் எளிய பேச்சு மற்றும் எளிமையான நலன்களை எதிர்பார்க்கின்றன

டெலாய்ட் அறிக்கை, பணியாளர் நலன்களை உள்ளடக்கிய பெருநிறுவனக் கொள்கையில் வரும் போது, ​​ஆயிர வருட ஆண்டுகளாக சாதாரண மற்றும் எளிமையான சொற்களுக்கு இருப்பதைக் குறிக்கிறது. சிக்கலான ஆவணங்கள் மற்றும் படிவங்கள் மூலம் அவர்களின் நன்மைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ள அவர்கள் விரும்பவில்லை. அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் நேரடியாகவும் தேவைப்படும் தகவலுக்கும் தகவல் வேண்டும். ஒரு மொபைல் உலகில், இது அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது ஏனெனில் ஸ்மார்ட் ஃபோன்கள் மற்றும் டேப்லெட்டுகளில் இருந்து அதிக ஊழியர்கள் தங்கள் நன்மைகளை அணுகுவதால்.

மில்லினியல்கள் நன்மைகள் தொழில்நுட்பத்தை தழுவி முதல் தலைமுறை ஆகும்

மில்லினியல்களைப் பற்றிய அற்புதமான விஷயங்களில் ஒன்று, அவர்கள் வாழ்க்கையின் மையத்தில் தொழில்நுட்பத்தை வளர்த்துக் கொள்ளும் முதல் தலைமுறையாக இருக்கிறார்கள். வீடியோ விளையாட்டுகள் முதல் மொபைல் சாதனங்கள் வரை, அவர்கள் தொழில்நுட்பத்தில் மிகப்பெரிய முன்னேற்றங்கள் சிலவற்றை முன்னதாகவே பார்த்திருக்கிறார்கள், அதைப் பற்றிய அனைத்தையும் அவர்கள் தழுவிக் கொள்கிறார்கள். வேலையைத் தேடுகையில், இணைய அடிப்படையிலான ஆதாரங்கள், சமூக ஊடகங்கள், மற்றும் மொபைல் பயன்பாடுகளைப் பயன்படுத்துவதில் ஆயிர வருட ஆண்டுகள் மிகவும் திறமையானவை. எனவே, அவர்கள் ஊழியர் நலன் தகவல் 24/7 அணுகலைக் கோருகின்றனர், அவர்கள் கற்றுக்கொள்ள வேண்டிய மற்ற எல்லாவற்றிற்கும் இணையத்தில் திரும்புகிறார்கள்.

மொபைல் பயன்பாடுகளைப் பயன்படுத்துவதற்கும், நன்மைகள் மற்றும் தகவல் பரிமாற்றங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கும் Millennials மகிழ்ச்சியடைகின்றன. சுகாதார மற்றும் ஆரோக்கிய நன்மைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கு கல்வி மற்றும் ஆதரவளிக்க விரும்பும் நிறுவனங்கள், சுகாதார உள்ளடக்கங்களை ஆட்சேர்ப்பு, பதிவு செய்தல் மற்றும் விநியோகம் செய்வதற்கான நன்மைகள் தொழில்நுட்பத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டும். அவர்கள் முழு இணக்கத்தன்மையும் தேவைப்பட்டால் அவர்கள் எந்தவொரு மற்ற நடவடிக்கைகளையும் போலவே தங்கள் நலன்களின் நிர்வாகத்தின் இந்த அம்சங்களை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும்.

ஆயிர வருட ஆண்டுகள் ஒரு உண்மையான வித்தியாசத்தை சந்திக்க வாய்ப்பு கிடைக்கிறது

மேலே குறிப்பிடப்பட்ட டெல்லாயிட் சர்வே, ஆயிர வருட ஆண்டுகளுக்கு ஒரு உண்மையான வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துவதில் ஆர்வமாக இருக்கிறது, அவர்கள் சார்பு வணிகமாக இருக்கும்போது. அவர்கள் பெருநிறுவன பொறுப்புக்களை நம்புகின்றனர். இது ஒரு வியாபாரத்தை இயங்குவதற்கான நிதி அம்சங்களுக்கும் பொருந்துகிறது, சுகாதார காப்பீடு பிரீமியம் செலவு குறைப்பு மற்றபடி தவறிய சந்தை குணமளிக்கிறது. 76% Millennials polled வணிகங்கள் வணிகங்கள் மீது சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று கூறினார்.

பட கடன்: Depositphotos.com