தொடர்பாடல் திறன்கள்

பணியிட வெற்றிக்கு சிறந்த தகவல்தொடர்பு திறன் அவசியம். நீங்கள் நேர்காணல் ஒன்றைப் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்புகொள்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய நேர்காணல் கேள்விகளைக் கேட்டுக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் பணியிடத்தில் சோதனையிடப்பட்டு மதிப்பீடு செய்ய உங்கள் திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். பங்கு வகிக்காமல் இருந்தாலும், முதலாளிகள் மற்றவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றும் ஊழியர்களைத் தேடுகின்றனர், யார் வாய்மொழியாகவும் சொற்களாலும் தொடர்பு கொள்ளமுடியாது.

நீங்கள் ஒரு வேலையை நேர்காணல் செய்யும் போது, ​​பணியமர்த்தல் மேலாளர், நீங்கள் விவகாரங்களை எப்படி விவாதிக்கிறீர்கள், சவாலான சூழல்களை எவ்வாறு கையாள்வது, நிர்வாகத்திலிருந்து தொடர்பு மற்றும் நீங்கள் தொடர்புகொள்வதற்கான உங்கள் திறனுடன் தொடர்புடைய மற்ற கேள்விகளுக்கு என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி கேட்பார்.

நேர்காணல் என்ன செய்வார்?

நீங்கள் கொடுக்கும் பதில்களுக்கு கூடுதலாக, தொடர்பு கொள்ளும் திறனை மதிப்பீடு செய்யப்படும். உங்களுடைய வாய்மொழி மற்றும் சொற்களற்ற பேச்சு திறன் என்ன? உங்கள் பதில்களை எப்படி விளக்க வேண்டும்? நீங்கள் எப்படிப் பேசுகிறீர்கள்? நேர்காணல் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பதை கவனமாகக் கேட்கிறீர்களா, அல்லது நீங்கள் குறுக்கிட்டு உரையாடலை ஆதிக்கம் செலுத்துகிறீர்களா? நீங்கள் அவர்களிடம் பேசும் போது உங்கள் பேட்டிக்கு நீங்கள் கண்ணில் இருக்கிறீர்களா? உங்கள் உடல் மொழி உங்களைப் பற்றி என்ன சொல்கிறது?

நேர்முகத் தேர்வாளர்கள் தங்கள் கேள்விகளைக் கேட்கும்போது, ​​உங்களிடமிருந்து தகவலைப் பெறுவதற்கு மட்டுமல்லாமல், வாய்மொழி தொனி மற்றும் சொற்கள் அல்லாத வெளிப்பாடு மூலம் நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது என்பதைப் பார்க்கவும்.

பணியமர்த்தல் மேலாளர் மதிப்பீடு செய்யப்படும் முதல் 10 தொடர்பு திறன்களில் சில:

• கேட்பது
• நம்பிக்கை
• பச்சாதாபம்
• நட்பு (நீங்கள் பேச எளிதானதா?)
• சொற்கள் தொடர்பாடல் (நீங்கள் வலியுறுத்தப்படுவது அல்லது சங்கடமானதாக தோன்றுகிறதா?)
• மரியாதை
• உங்கள் பதில்கள் எவ்வளவு தெளிவான மற்றும் சுருக்கமாக உள்ளன

கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாரா எப்படி

நேர்காணல் சிறந்த பேச்சாளர் கூட சவால். திறனாய்வாளர்களிடமிருந்து விடைபெறுவதன் மூலம், நேர்காணலுக்கான கேள்விகளைக் கேட்டு, கேள்விகளுக்கு விடையிறுக்கும் வகையில் ஒரு சமநிலையை அடைய வேண்டும்.

உங்கள் நேர்காணல் திறன்களில் நீங்கள் துலக்க வேண்டும் என்றால், பயிற்சி செய்ய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு நேர்காணியின் பாத்திரத்தில் மிகவும் வசதியாக உள்ளீர்கள், நீங்கள் எப்படி தொடர்பு கொள்ளலாம் என்பதை எளிதாகக் காண்பிக்கும். ஒரு நண்பர் அல்லது குடும்ப அங்கத்தினருடன் அல்லது ஒரு கண்ணாடியின் முன்னால் கூட உங்களைப் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ளுங்கள். இது ஒரு "உண்மையான" நேர்காணலாக இல்லை என்றாலும் கூட, முன்கூட்டியே, நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள் என்றும் உங்கள் பேட்டியாளருடன் எவ்வாறு இணைப்பது என்பதை நீங்கள் பரிசீலிக்கலாம்.

தொடர்பு பேட்டி கேள்விகள்

இந்த நேர்காணல் கேள்விகளை மறுபரிசீலனை செய்வதன் மூலம் முன்கூட்டியே தயாராகுதல் மற்றும் தொடர்பு பற்றிய சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள் இந்த பொதுவான தகவல்தொடர்பு தொடர்பான பேட்டி பேட்டி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க உதவும்.

• நீங்கள் மற்றவர்களுடன் நன்றாக வேலை செய்கிறீர்களா?
• உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்.
• உன்னை எப்படி விவரிப்பாய்?
• என்ன பெரிய சவால்கள் மற்றும் சிக்கல்களை எதிர்கொண்டீர்கள்? எப்படி அவர்களை கையாண்டீர்கள்?
• ஒரு கடினமான வேலை நிலை / திட்டத்தை விவரிக்கவும், அதை நீங்கள் எவ்வாறு மீறினீர்கள் என்பதை விளக்கவும்.
• உங்கள் தவறுகளிலிருந்து நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள்?
• உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு என்ன வேலை?
• மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள்?
• எப்படி அழுத்தம் மற்றும் அழுத்தம் கையாள வேண்டும்?
• உங்கள் வாழ்க்கையில் மிகப் பெரிய ஏமாற்றம் என்ன?
• நீங்கள் எதுபற்றி உணர்ச்சிவசப்படுவீர்கள்?
• உங்கள் செல்லப்பிள்ளை என்ன?

• மக்கள் பெரும்பாலும் உங்களை பற்றி என்ன விமர்சிக்கிறார்கள்?
• கடைசியாக நீங்கள் கோபமாக இருந்தீர்களா? என்ன நடந்தது?
• நீங்கள் சுதந்திரமாக அல்லது ஒரு குழுவில் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா?
• ஒரு முக்கியமான திட்டத்தை முடிக்க உங்கள் குழுப்பணி சில எடுத்துக்காட்டுகள் கொடுங்கள்.
• வேலைக்கு நீங்கள் ஏன் சிறந்தவர்?
• ஏன் இங்கு வேலை செய்ய வேண்டும்?
• இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன பங்களிக்க முடியும்?