• 2025-04-02

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

பயண செலவைக் கட்டுப்படுத்த முயற்சிக்கும் முதலாளிகளுக்கு சில அனுதாபத்தோடு, அறைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஊழியர்களைக் கேட்குமாறு எங்கிருந்து தொடங்க வேண்டும் - அல்லது முடிக்க வேண்டும்.

இந்த யோசனைகள் தங்களது முதலாளிகளுக்கு வணிகத்திற்காக பயணிப்பவர்களின் சராசரியான பணியாளருக்கு குறைவான மன அழுத்தம் மற்றும் தாக்குதல். பணியாளர்கள் பொதுவாக சாதாரண மனிதர்களாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் ஒரு வணிக பயணத்தின் போது சில தனியுரிமை மற்றும் சக தொழிலாளர்களிடமிருந்து தூரத்தை விரும்புகின்றனர், குறிப்பாக அவர்கள் பணியாளர்களுடன் நாள் செலவழித்திருந்தால். முதலாளிகள், அறைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஊழியர்களைக் கேட்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை.

ஊழியர் வியாபார பயணத்தின் செலவில் சேமிப்பதற்கான மற்ற வழிகள்

  • முடிந்த போதெல்லாம் ஒரே நாளில் பயணிப்பதற்கு ஊழியர்களைத் தேவை.
  • பல்வேறு இடங்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட கால அளவைக் குறித்த குறிப்பிட்ட விவரங்களை வழங்கும் ஒரு நிறுவன பயணக் கொள்கையை உருவாக்கவும், செயல்படுத்தவும், முதலாளிகளுக்கு தள்ளுபடி விகிதத்தையும், செலவினங்களுக்கான மறுவரையறைகளையும், மேலாளரின் கையொப்பத்தை முன்கூட்டியே முன்கூட்டியே தேவைப்படும் வரம்புகளையும் நிறுவியுள்ள ஹோட்டல் சங்கிலிகளுக்கு விருப்பமான ஹோட்டல் சங்கிலிகள்.
  • விதிவிலக்குகளின் முன் அனுமதி இல்லாமல் பயணக் கொள்கையில் கூறப்பட்டுள்ளபடி, சட்டத்தின் கடிதத்திற்கு ஊழியர்களை வைத்திருங்கள். கொள்கை அல்லது விதிவிலக்கு மூலம் அனுமதிக்கப்படாத செலவினங்களை ஈடுகட்ட வேண்டாம்.
  • உங்கள் இடங்களுக்கு பொதுவான ஹோட்டல் சங்கிலிகளைக் கொண்டு கார்ப்பரேட் விகிதங்களை மறு சீரமைக்க அல்லது பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம். ஒரு பாராட்டு காலை, ஒரு வரவேற்பு காக்டெய்ல் மணி, பிற்பகல் சிற்றுண்டி மற்றும் appetizers, மற்றும் குளிர்பதன பெட்டிகள் மற்றும் காபி தயாரிப்பாளர்கள் போன்ற வசதிகளை வழங்கும் விடுதிகள் பார். இந்த ஹோட்டல்களையும் வசதிகளையும் அவர்கள் பயன்படுத்தும் போது பணியாளர்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.
  • முன்பதிவு செய்யும் போது குறைந்த விலை ஹோட்டல் சங்கிலியைப் பயன்படுத்துங்கள். பெரும்பாலான ஊழியர்கள் ஒரு தனியார் அறைக்கு ஒரு நட்சத்திரத்தை கொடுப்பார்கள். குறைவான நட்சத்திரங்களுடன் மதிப்பிடப்படும் ஹோட்டல்களிலிருந்து தூய்மை மற்றும் பிற ஊழியர் வசதியுள்ள வசதிகள் போன்ற குறைந்த தரநிலைகளை எதிர்பார்க்க வேண்டாம். தேர்ந்தெடுத்த இடங்களை அவற்றின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதை உறுதி செய்ய காலவரையறையிலான பயண ஊழியர்கள் பணியாற்றி வருகின்றனர்.
  • கட்டுப்பாட்டு செலவுகளுக்கு உதவ அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸ் குளோபல் பிசினஸ் டிராவல் போன்ற தொடர்ச்சியான பயண புக்கிங் சேவையைப் பயன்படுத்தவும். அவர்கள் திட்டமிட்டு, கொள்கைகளை பின்பற்றவும், செலவுகளைக் காப்பாற்றவும், பணியாளர்களின் செலவுகளை குறைக்கவும் உங்களுக்கு உதவும். உள்ளூர் பயண சேவைகள் கூட வணிக பயணத்தில் சேமிக்க உதவுகின்றன ஆனால் ஒரு அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸ் நிறுவனத்திற்கு சாதகமாக அவர்கள் தேசிய மற்றும் சர்வதேச ரீதியாகவும், அவர்களின் ஆன்லைன் சேவைகளிலும் உள்ளனர்.
  • ஒவ்வொரு விமானத்திலும் ஒரு பெருநிறுவன தள்ளுபடியைப் பெற முடிந்தால் எப்போது வேண்டுமானாலும் தங்கள் சேவைகளைப் பயன்படுத்த ஒரு விமான நிறுவனத்துடன் ஏற்பாடு செய்யுங்கள். உதாரணமாக விமான சேவை புக்கிங் சேவையைப் பயன்படுத்துவதற்கு ஊழியர்களுக்குத் தேவை, தென்மேற்கு ஏர்லைன்ஸ் கார்ப்பரேட் டிராவல். விமானங்கள் முன்கூட்டியே முன்பே முன்பதிவு செய்யப்படும் போது முதலாளிகள் சேமிக்க முடியும்.
  • கடைசி நிமிட பயண முடிவுகளை எடுக்கக்கூடிய பணியாளர்களுக்கு அங்கீகாரம் கிடைக்கும். ஒரு வழக்கில், ஒரு வாடிக்கையாளர் நிறுவனத்தில், ஒரு விமானம் டிக்கெட் $ 300 செலவாகும் முன்பே ஒரு சில வாரங்களுக்கு முன்பாக $ 1200 க்கு முன்பாக செலவழித்திருந்தால், சம்பளத்திற்கு இரண்டு நாட்களுக்கு முன்பே ஊழியர் இட ஒதுக்கீடு செய்தார். பெரும்பாலான டிக்கெட் பரிமாற்றங்களைத் திரும்பப்பெறாதபட்சத்தில் இது அவசரகாலத்தில் நடக்கும்.
  • டயமண்ட் மற்றும் போக்குவரத்துக்கு ஒரு உணவு மற்றும் மது போன்ற மற்ற இடங்களில் பயண செலவைக் குறைத்தல். இருப்பிடத்தின் படி டயமண்ட்களை மாறுபடும். உதாரணமாக லாஸ் வேகாஸுடன் ஒப்பிடுகையில் நியூ யார்க் நகரம் விலை உயர்ந்தது. சிறிய, அல்லாத ரிசார்ட் பகுதிகளில் இன்னும் மலிவு. உங்கள் பயணக் கொள்கைகள், வெவ்வேறு மாநிலங்கள் மற்றும் உள்ளூர் இடங்களுக்குச் செல்வதால், உங்கள் ஊழியர்களுக்கு அனுபவம் ஏற்படும்.
  • மெய்நிகர் சந்திப்புகள், வணிகத்திற்கான ஸ்கைப் போன்ற சேவைகள், மற்றும் வீடியோக்களைப் பரிசோதித்தல். ஆரம்பத்தில் சங்கடமானதாக இருந்தாலும், நேரில் இல்லாத கூட்டங்கள் ஒரு கையளவு திறன். காலப்போக்கில் இந்த சேவைகளைப் பயன்படுத்துவதால் ஊழியர்கள் அதிக வசதியாகிவிடுகிறார்கள். Webinars பல்வேறு வகையான பயிற்சி, குறிப்பாக பல ஊழியர்கள் கலந்து கொள்ளும் கருத்தரங்குகள் நன்றாக வேலை.
  • பணியாளர்கள் விமான நிலையங்களுக்கும், ஹோட்டல்களுக்கும் இடையில் பயணிக்கும்போது குறிப்பாக, டாக்சிகளுக்குப் பதிலாக, குறைவான விலையுயர்ந்த பொதுப் போக்குவரத்தும் ஷட்டில் சேவையும் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். மிகப்பெரிய மாநாடுகள் ஹோட்டல்கள் மற்றும் மாநகர மையங்களுக்கு இடையே இலவச ஷட்டில் சேவை வழங்குகின்றன. குறைவான டாக்ஸி பயன்பாடு அல்லது ஒரு குழு டாக்ஸிக்கு பணம் செலுத்துவதற்காக பணியாளர்கள் சேகரிக்கும் தேவை நிறைய பணம் சேமிக்க முடியும்.

வயதுவந்தோருக்கான ஊழியர்களை நேரடியான இட ஒதுக்கீடுகளை, வணிகச் பயணங்களில் வரவு செலவுத் திட்டங்களைச் செலவழித்து, சந்திப்பிற்கும் பயிற்சியிற்கும் பயணத்தைத் தவிர மற்றவற்றை ஆராய்வது, வணிக பயணத்தின் செலவினங்களைக் குறைப்பதற்கான சரியான அணுகுமுறையாகும். அவர்கள் ஊழியர்களை மதிக்கிறார்கள்.

தொழிலாளர்கள் மரியாதைக்குரியவர்கள் மற்றும் நேர்மறையான மனோநிலையை உருவாக்குவதைப் பற்றி அக்கறை கொண்டிருப்பதால் அவர்கள் முதலாளிக்கு பயனளிக்கிறார்கள். அவர்கள் சரியான திசையில் நேர்மறை உறவு சுழற்சியை நகர்த்துகிறார்கள்.

மலிவான குடும்ப பயணங்கள் பற்றி என்ன?


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

உளவியலாளர், உளவியலாளர், சமூக பணி, குடும்ப ஆலோசனை, மற்றும் புனர்வாழ்வு உள்ளிட்ட விமானப்படை மனநல சேவை நிபுணர் ஆராயுங்கள்.

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

ஒரு மனித வள மேலாளர், கல்வித் தேவைகள், சராசரி சம்பளம் மற்றும் எதிர்காலத்திற்கான எதிர்கால வளர்ச்சி ஆகியவற்றின் கடமைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

மனித வளங்களை அவுட்சோர்ஸிங் எப்படி அணுக வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? சில HR செயல்பாடுகள் மற்றவர்களை விட திறம்பட அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்படுகின்றன. எந்த ஒன்றைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வள மூலவளங்களுக்கான மறுவிற்பனைக்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், எழுதுவது குறித்த அறிவுடன், உங்கள் மறுவிற்பனையிலேயே சேர்க்க வேண்டியது அவசியம்.

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

முதன்மையான திறமைசார் முதலாளிகளுக்கு உதாரணங்களைப் பயன்படுத்தி மனித வளங்களைத் திறன்களைப் பட்டியலிடுவதன் மூலம், மீண்டும் விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான விண்ணப்பங்கள், கடிதங்கள், நேர்காணல்கள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றன.

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் வெப்பமூட்டும் மற்றும் ஏர் கண்டிஷனிங் மற்றும் குளிர்பதன அமைப்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் சரிசெய்தல். கல்வி, திறன், சம்பளம் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றி அறியுங்கள்.