இரண்டாவது நேர்காணல் அழைப்பு மற்றும் எதிர்பார்ப்பது என்ன

வேலை தேடி ஒரு பயமுறுத்தல் செயல்முறை இருக்க முடியும். விண்ணப்பிக்கும் பிறகு, சாத்தியமான மாதங்கள் காத்திருக்கவும் மற்றும் ஒரு பதிலை எதிர்பார்த்து, இறுதியாக ஒரு முதல் பேட்டியில் அழைக்கப்பட்டார். நீங்கள் நன்றாக செய்திருந்தால், நீங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படுவீர்கள்.

இந்த நம்பமுடியாத பரபரப்பான இருக்க முடியும், ஆனால் நரம்பு- wracking. பொதுவாக, பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் ஏற்கனவே ஆற்றல்மிக்க பணியாளர்களைத் துல்லியமாக சுருக்கமாகக் கொண்டுள்ளதால், அழைப்பிற்கான உங்கள் காத்திருப்பு நேரம் மிகவும் குறுகியதாக இருக்கும். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், கம்பனியின் அளவு மற்றும் வேலையின் அளவைப் பொறுத்து, உங்கள் இரண்டாவது நேர்காணல் அடுத்த படி தான். ஒரு மூன்றாவது நேர்காணலும் இருக்கலாம்.

இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு அழைப்பிதழை எடுத்துக்காட்டு

நீங்கள் ஒரு இரண்டாவது நேர்காணலுக்குத் தேர்ந்தெடுத்திருக்கிறீர்கள் என்று ஆலோசனை செய்யும் மின்னஞ்சலின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு ஆகும்.

பொருள்: இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு அழைப்பு

லூசி மிராண்டா, Oakland Photography Institute இல் உதவியாளர் கேலரி மேலாளரின் நிலைப்பாட்டிற்கான உங்கள் ஆர்வத்தையும், தகுதியையும் பற்றி கலந்துரையாட நேரம் எடுத்துக் கொண்டதற்கு நன்றி.

முதல் சுற்று நேர்காணல்களை நீங்கள் கடந்துவிட்டதாக தெரிவிக்க மகிழ்ச்சியடைகிறோம், இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு கேலரிக்குத் திரும்புமாறு உங்களை அழைக்க விரும்புகிறோம். பேட்டியில் சுமார் இரண்டு மணி நேரம் நீடிக்கும். அடுத்த இரண்டு வாரங்களுக்கு நீங்கள் என்ன நாட்களும் நேரங்களும் கிடைக்கும் என்று எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

உங்களுடன் மீண்டும் சந்திப்பதற்காக நாங்கள் எதிர்நோக்குகிறோம்.

சிறந்த, ஜேசன் டர்னர்

இரண்டாவது நேர்காணலில் எதிர்பார்ப்பது என்ன

மின்னஞ்சல் அழைப்பைப் பெறுவது ஒரு பெரிய அடுத்த படியாகும், ஆனால் அது உன்னுடையது உன்னுடையது என்று அர்த்தம் இல்லை. இந்த கட்டத்தில், அவர்கள் விண்ணப்பித்த டஜன்ோரிடமிருந்து, விண்ணப்பதாரர் குளம் குறைத்துள்ளனர், அது முதல் சுற்றில் வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாகச் செய்த ஒரு சிலருக்கு.

இந்த நேரத்தில் நீங்கள் மிகவும் தகுதிவாய்ந்த வேட்பாளர்களுக்கு எதிராக இருப்பீர்கள், எனவே கவனம் செலுத்த வேண்டியது முக்கியம், மேலும் அதிக நம்பிக்கை கொள்ளாதது முக்கியம்.

முதல் முறையை விட இரண்டாவது நேர்காணல் இன்னும் சாதாரணமானது என்று பலர் தவறாக நினைக்கிறார்கள். நீங்கள் பெற்ற அழைப்பாளரிடமிருந்து பணியமர்த்தல் மேலாளர் அல்லது மனித வளத் தொடர்பு தொடர்பு மூலம் இது குறிப்பிடப்பட்டாலன்றி இது வழக்கில் இல்லை.

ஒரு சாதாரண வேலை சூழலைத் தவிர, ஒரு மனிதனின் வழக்கு அல்லது பொருத்தமான, சமகால வஸ்திரத்தை அணிந்துகொள்வது போன்ற முதல் சந்திப்பிற்காக நீங்கள் செய்ததைப் போலவே ஆடை அணிவிக்கவும். உங்கள் ஆடை சுத்தமானது, அழுத்தும், நன்கு பொருந்துகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். உங்கள் ஆபரணங்களை குறைந்தபட்சம் வைத்திருக்கவும்.

உங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலில் உங்கள் முதல் முதல் இரண்டு வழிகளில் வேறுபடும். சில நிறுவனங்களுடன், முதல் நேர்காணலில் செய்ததை விட வேறு நபர்களை நீங்கள் சந்திப்பீர்கள். மற்ற நிறுவனங்களில், நீங்கள் அதே குழுவோடு சந்திப்பீர்கள், ஆனால் நேர்காணலின் மையம் வித்தியாசமாக இருக்கும். உங்கள் பணி அனுபவம் மற்றும் செயல்திறனைப் பற்றிய கேள்விகளுக்குப் பதிலாக, நீங்கள் அலுவலகத்திற்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்றால், அதைப் பார்க்க கலாச்சார மற்றும் ஆளுமையின் மீது கவனம் செலுத்தலாம்.

பல நேர்காணல் வகைகள் பல உள்ளன, உங்கள் ஆரம்ப நேர்காணலுக்குப் பிறகு, வெவ்வேறு பேட்டி சூழல்களை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்பதைப் பார்ப்பதற்கு சாத்தியமான முதலாளி வேறு வகையைப் பயன்படுத்துவார். உங்கள் முதல் நேர்காணலானது ஒருவருக்கு ஒருவர் இருந்தால், உங்கள் இரண்டாவது குழு குழு நேர்காணலாக இருக்கலாம். குழு நேர்காணல்கள் உங்களை அல்லது நேர்காணல் குழு ஒன்று சேர்ந்து பேட்டி காணும் ஒரு கூட்டாளிகளே. எந்த வழியில், பணியமர்த்தல் குழு நீங்கள் ஒரு குழு தொடர்பு எப்படி பார்க்க வேண்டும், எனவே அதே உங்கள் கேட்டு திறன் மற்றும் உடல் மொழி பயிற்சி.

நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், இது மிகவும் இரு வழி உரையாடலாகும். அவர்கள் உங்களை நேர்காணல் செய்யும் போது, ​​நீங்கள் ஒரு சாத்தியமான முதலாளியாக மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும். இரண்டாவது நேர்காணல் உங்கள் சக பணியாளர்களைப் போன்றது, கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம் போன்றது, உங்கள் திறனாளிகள் எவ்வாறு செயல்படுவது போன்றவற்றைப் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ள ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு.

உங்கள் பாத்திரத்தை மட்டுமல்ல உங்கள் எதிர்கால குழுவினரும் மற்றும் ஒட்டுமொத்தமாக நிறுவனமும் பற்றி கேள்விகளை கேட்க தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவைக் கொடுக்கும்போது, ​​வேலைக்கு உங்கள் ஆர்வம் மற்றும் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துகிறது.