• 2025-04-02

வேலை வேட்பாளர் நிராகரிப்பு கடிதம்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் திறந்த நிலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறவர்களை எப்படி நடத்துகிறீர்கள்? ஒரு கவர் கடிதம் தனிப்பயனாக்க மற்றும் ஒரு வேலை விண்ணப்பிக்க ஒரு மணி நேரம் வரை எடுக்கும். அதிகரித்து, செயல்முறை ஒரு ஆன்லைன் பேட்டி முடித்த முந்தைய நாட்களில் ஒரு சாத்தியமான ஊழியர் ஒரு பேட்டியில் வந்து வரை பூர்த்தி இல்லை.

அவர்களின் நேரம் ஒப்பு

ஒரு சாத்தியமான முதலாளி முதலீடு இந்த முறை குறிப்பிடத்தக்கது - மற்றும் ஊக்கம். ஏனெனில் அது பல சந்தர்ப்பங்களில், பயன்பாடு ஒப்புக்கொள்ளப்படவில்லை. மேலும் கணிசமாக, விண்ணப்பதாரர் ஒரு பேட்டிக்கு அவர் தேர்ந்தெடுக்கப்படவில்லை என்று கேட்கவில்லை. நிராகரிப்பு கடிதம் ஒருபோதும் வரவில்லை, அதனால் விண்ணப்பதாரர் காத்திருக்கிறார், வாழ்த்துக்கள் மற்றும் நம்பிக்கைகளை எதிர்பார்க்கிறார்.

விண்ணப்பதாரர்களை அறிவிப்பதற்கு முன்னர், சில வாரங்கள் அல்லது மாதங்கள் எடுக்கக்கூடிய ஒரு செயல்முறையை அறிவிப்பதற்கு முன்பே சில வேலைகள் காத்திருக்கின்றன என்ற உண்மையால் இது அதிகரிக்கிறது. அவர்கள் ஒரு வேலையை வைத்திருக்கலாம், அதை நிரப்பக்கூடாது என்று முடிவு செய்யலாம், மேலும் முக்கியமான முன்னுரிமைகளுக்கு பேட்டிக்கு வழிவகுக்கும். ஆனால், விண்ணப்பதாரர் எதுவும் கேட்கவில்லை, மேலும் அதிக நேரம் பின்தொடர்வதில் அதிக நேரம் செலவழிக்கிறார், குறிப்பாக விரும்பத்தக்க வேலைக்காக.

விண்ணப்பதாரர், அவர் அல்லது அவர் மேலும் கருத்தில் கொள்ளப்படக்கூடிய ஒரு வேட்பாளர் இல்லையென்பதைத் தெரிந்து கொள்ள மிகவும் தயக்கம் காட்டுகிறார். ஒரு நேர்காணலுக்கு தேர்வு செய்யப்படாத விண்ணப்பதாரர்களுடன் முதலாளிகள் தொடர்பு கொள்ள உதவும் ஒரு மாதிரி கடிதம் இது.

வேலை விண்ணப்பதாரர் நிராகரிப்பு கடிதம்

தேதி

விண்ணப்பதாரரின் பெயர்

விண்ணப்பதாரரின் முகவரி

அன்பே (விண்ணப்பதாரர் பெயர்):

தரமான ஆய்வாளரின் நிலைக்கு பல பயன்பாடுகளை நாங்கள் பெற்றோம். உங்கள் விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்து, பணியமர்த்தல் குழுவுடன் ஒரு நேர்காணலுக்கு உங்களை வரவேற்கிறோம்.

ஒரு விண்ணப்பத்தை, அட்டைப் கடிதத்தையும், விண்ணப்பத்தையும் சமர்ப்பிக்கும் நேரத்தையும் சக்தியையும் நாங்கள் பாராட்டுகிறோம். கிளார்க் சேவைகள் விண்ணப்பிக்க நேரம் முதலீடு நன்றி.

எதிர்காலத்தில் எங்கள் நிறுவனத்தில் நீங்கள் தகுதி பெறும் திறந்த நிலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கவும்.

உங்கள் வேலை தேடலிலும் எதிர்கால முயற்சிகளிலும் நீங்கள் வெற்றி பெற விரும்புகின்றோம். எங்கள் நிறுவனத்தில் உங்கள் ஆர்வத்தை நாங்கள் பாராட்டுகிறோம்.

அன்புடன், உண்மையான நபரின் பெயர் மற்றும் கையொப்பம்

எடுத்துக்காட்டு: ஊழியர் தேர்வு குழுவுக்கு HR இயக்குனர்


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் நீதிமன்றத்தில் சாட்சியமளிக்கும் முன் நரம்புகள் எளிதில் பெறலாம், ஆனால் அச்சம் எதுவும் இல்லை. அடுத்த முறை நீங்கள் சாட்சியை நிலைநிறுத்துவது எளிதானது என்பதை அறியுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளராக, பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியாகும். வழிகாட்டுதல்களை எவ்வாறு திறம்பட வழங்குவது என்பதை அறிக.

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் தோல்வியுற்ற வேலை வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து வழங்குவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அது கிருபையும், அன்பும் அளிக்கிறது. என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கே.

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 மதிப்பாய்விற்கான கருத்துரைக்கான நிர்வாகியின் கோரிக்கையை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதை அறிய வேண்டுமா? உங்கள் சக பணியாளரைப் பற்றிய கருத்து வேறுபாட்டை நீங்கள் பிரதிபலிக்கிறீர்கள்.

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர் அங்கீகாரம் பொறிகளைத் தவிர்க்கவும்: மர்மமான முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரை மட்டுமே தனிப்படுத்தலாம். பலரின் மன உறுதியை உறிஞ்சிக் கொள்கிறீர்கள்.

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பத்துடன் ஒரு குறிப்பைக் கேட்கலாம். யார் விண்ணப்பிக்கலாம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பு பட்டியலை வழங்குவது எப்படி.