• 2024-07-02

வேட்பாளர் நிராகரிப்பு கடிதம் மற்றும் மின்னஞ்சல் எடுத்துக்காட்டுகள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் வேலைக்காக நேர்காணல் செய்துவிட்டீர்கள், நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்குத் தேர்வு செய்யப்படாவிட்டால் அல்லது ஒரு நிலையை வழங்கியிருந்தால் அறிவிப்பைப் பெறுவீர்களானால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். ஒரு நிராகரிப்பு கடிதம் எப்படி இருக்கும்? வேட்பாளர் பணி நிராகரிப்பின் கடிதத்தில் அல்லது மின்னஞ்சலில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது? நிறுவனம் ஒருவரை அனுப்பலாமா?

இவை நல்ல கேள்வியாகும். பல நிறுவனங்கள் மறுபரிசீலனை கடிதங்களை இனி ஒரு பதவிக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்படாத விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அனுப்புவதில்லை. பெரும்பாலும், வெறுமனே நிராகரிப்புகளை அனுப்பும் பல பயன்பாடுகள் நிறுவனம் நிறைய நேரம் எடுக்கும். நிறுவனங்கள் மறுப்பு கடிதம் உள்ளடக்கங்களை பற்றி கவலை இருக்கலாம், ஒரு வழக்கு இருந்து பெற்றோர் 'தவறாக எதிர்காலத்தில் ஒரு சாத்தியமான வாய்ப்பு ஒரு வாக்குறுதி படித்து.

சில சந்தர்ப்பங்களில், நிறுவனங்கள் தங்கள் சோதனையை தக்க வைத்துக் கொள்ளலாம் - ஒரு உத்தியோகபூர்வ நிராகரிப்பு வெளியே அனுப்பப்படாவிட்டால், வருங்கால வாடகை அனைவருக்கும் பணிபுரியவில்லை என்றால் அவர்கள் எதிர்காலத்தில் இன்னும் வேட்பாளர்களிடம் அடையலாம்.

இருப்பினும், சில நிறுவனங்கள் தேர்வு செய்யப்படாத வேட்பாளர்களை அறிவிக்கின்றன. ஒரு நிறுவனம் வேலை நிராகரிப்பு கடிதங்களை அனுப்பியிருந்தால், வேலைக்கு வேறொரு வேட்பாளர் தேர்வு செய்யப்பட்டுள்ள மின்னஞ்சல் அல்லது அஞ்சல் மூலம் உங்களுக்கு அறிவிக்கப்படலாம்.

வேட்பாளர் நிராகரிப்பு கடிதம் மற்றும் மின்னஞ்சல் எடுத்துக்காட்டுகள்

நீங்கள் பெறக்கூடிய வேட்பாளர் நிராகரிப்பு மின்னஞ்சல் செய்தி அல்லது எழுத்துகளின் பின்வரும் உதாரணங்கள் பின்வருமாறு.

பொருள்: மார்க்கெட்டிங் அசோசியேட் வேலை

ரொனால்ட் அன்பே, எங்கள் சமீபத்திய தொலைபேசி உரையாடலின் போது நான் குறிப்பிட்டுள்ளபடி, எங்கள் மார்க்கெட்டிங் அசோசியேட் நிலையை வேறு வேட்பாளருக்கு வழங்கியுள்ளோம்.

ஒரு நேர்காணலுக்காக எங்கள் நிறுவனத்திற்கு வருவதற்கு நீங்கள் முதலீடு செய்த நேரத்தை நாங்கள் பாராட்டுகிறோம் என்பதை நாங்கள் அறிய விரும்புகிறோம். உங்களுடன் பேசுவதற்கான வாய்ப்பிற்காக குழு நன்றியுடன் உள்ளது.

உங்கள் வேலை தேடலை தொடர்ந்தால் சிறந்த விருப்பம்.

சிறந்த, எதன் வின்ட்சர்

பணியமர்த்தல் குழுவிற்கான மனிதவள மேலாளர்

பொருள் வரி: வேலை விண்ணப்பம் - வேட்பாளர் பெயர்

ABCD நிறுவனத்துடன் வேலை வாய்ப்புகளில் உங்கள் ஆர்வத்திற்கு மிகவும் நன்றி.

பதவிக்கு வேலை தேவைகள் ஒரு போட்டியாளராக உள்ள ஒரு வேட்பாளரை நாங்கள் தேர்வு செய்துள்ளோம் என்று இந்த தகவல் தெரிவிக்க வேண்டும்.

எங்கள் நிறுவனத்தின் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க நேரம் எடுத்துக்கொள்வதையும், உங்கள் எதிர்கால முயற்சிகளால் உங்களுக்கு அதிர்ஷ்டத்தைத் தர விரும்புகிறேன்.

சிறந்த வாழ்த்துக்கள், மேலாளர் பணியமர்த்தல்

மேலாளர் பணியமர்த்தல்

நிறுவனத்தின் பெயர்

நிறுவனத்தின் முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

அன்புள்ள வேட்பாளர் பெயர், ABCD நிறுவனத்துடன் வேலை வாய்ப்புகளில் உங்கள் ஆர்வத்திற்கு மிகவும் நன்றி.

நாங்கள் பதவியில் உள்ள வேலை தேவைகள் மிகவும் நெருக்கமாக ஒத்துப் போவதாக நாங்கள் நம்புகின்ற வேட்பாளரை நாங்கள் தேர்ந்தெடுத்திருப்பதாக உங்களுக்கு தெரிவிக்கிறேன்.

உங்களுடன் நேர்காணல் செய்ய உங்கள் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதையும், உங்கள் எதிர்கால முயற்சிகளிலிருந்தே நீங்கள் அதிர்ஷ்டத்தை விரும்புவதையும் பாராட்டுகிறோம்.

சிறந்த வாழ்த்துக்கள், மேலாளர் பணியமர்த்தல்

என்ன ஒரு மறுப்பு கடிதத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது

மேலே உள்ள எடுத்துக்காட்டிலிருந்து நீங்கள் பார்க்கக்கூடியபடி, நிராகரிப்பு கடிதங்கள் பிரத்தியேகங்களில் ஒளி இருக்கும். நிறுவனங்கள் இருவரும் வழக்குகளை அனுப்பி, அச்சத்தைத் தெரிவிக்க வேண்டிய நிராகரிப்புகளின் காரணமாக இருவரும் இதுதான்.

ஒவ்வொரு நிலைப்பாட்டிற்கும் ஒரே பொதுவான கடிதத்தை ஒவ்வொரு நிராகரிக்கப்பட்ட வேட்பாளருக்கு அனுப்புவதும் திறமையானது மற்றும் நிறுவனம் ஒரு நேரத்தை ஒரே நேரத்தில் ஒரே நேரத்தில் மதிப்பாய்வு செய்ய அனுமதிக்கிறது. ஒரு சுருக்கமான கடிதம் ஒரு வேட்பாளர் பணியமர்த்தல் செயல்முறை பற்றிய ஊகங்கள் அல்லது எதிர்கால திறப்புகளை அவர்கள் கருதப்பட வேண்டும் என்பதை எந்த அறையில் விட்டு இல்லை.

பொதுவாக, நிராகரிப்பு கடிதங்கள் நிலைப்பாடு நிரப்பப்பட்ட தகவலை வெறுமனே வெளிப்படுத்தும், மேலும் வேலை வேட்டையில் வேட்பாளர் அதிர்ஷ்டம் விரும்பும் சில வெளிப்படையான வெளிப்பாடுகளையும் உள்ளடக்குகிறது. இந்த குறிப்புகள் பொதுவாக கடிதங்களை உருவாக்குகின்றன என்பதால், ஏன் உங்கள் வேட்பாளர் ஒரு நல்ல போட்டியில்லை என்பதற்கான பிரத்தியேகங்களைப் பார்க்க எதிர்பார்க்கவில்லை.

நீங்கள் ஒரு நிராகரிப்பு கடிதம் பெறும் பிறகு என்ன செய்ய வேண்டும்

ஒரு நிராகரிப்பு பெறுவது எப்போதுமே இனிமையானதாக இருக்காது, எந்த வடிவத்தில் எடுக்கும் எந்த விஷயமும் இல்லை. இருப்பினும், பணியமர்த்தல் மேலாளரிடமிருந்து நீங்கள் கேட்கும் போது அல்லது அதைக் கேட்டால் ஆச்சரியப்படுவதை விட ஒரு வேலையைப் பற்றி ஒரு உறுதியான பதில் கிடைப்பது நல்லது.

நிராகரிக்கும் மின்னஞ்சலைப் படித்த பிறகு தவறான வாய்ப்பை துக்கப்படுத்த ஒரு நிமிடம் கொடுங்கள், பின்னர் செல்லுங்கள்.

வேலை தேடல் நிராகரிப்பு எப்படி கையாள்வது என்பது சில ஆலோசனைகள் தான். ஒரு நிராகரிப்பு கடிதத்தை பெறுவது, உங்கள் பட்டியலில் இருந்து ஒரு வேலை நிலையை கடந்து மற்ற வேலைப் பயன்பாடுகளில் உங்கள் கவனத்தைத் திருப்ப உங்களை அனுமதிக்கிறது.

நீங்கள் ஏன் பணியமர்த்தப்படவில்லை என்று கேட்கலாமா?

நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்குத் தெரிவு செய்யாவிட்டால் அல்லது நீங்கள் நேர்காணல் செய்யப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் ஏன் பதவிக்கு வரவில்லை என்பதற்கான தகவலை கேட்க சரியானதா? நீங்கள் நேர்காணல் நிலைக்கு முன்னேறியிருந்தால், உங்கள் நேர்காணலுக்கான தொடர்புத் தகவல் இருந்தால், அதை அடைய மற்றும் கருத்துக்களைக் கோருவது பொருத்தமானதாகும். நீங்கள் ஏன் வேலையைப் பெறவில்லை என்று கேட்க வேண்டும். நிராகரிப்பு கடிதங்களைப் போலவே, சட்டரீதியான கவலையின் காரணமாக பல நபர்கள் தகவல்களை பகிர்ந்து கொள்வதில் தயக்கம் காட்டுவார்கள். இருப்பினும், பணியமர்த்தல் மேலாளர் அல்லது பேட்டியாளர் கருத்துக்களை பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பினால், அது மிகப்பெரிய உதவியாக இருக்கும்.

உதாரணமாக, நீங்கள் வேறுபட்ட கேள்விகளுக்கு வித்தியாசமாக பதிலளிக்க வேண்டும், வெவ்வேறு திறன்களை வலியுறுத்துவது அல்லது சற்றே மாறுபட்ட முறையில் உங்களை முன்வைக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் அறிந்துகொள்ள உதவுகிறது.

கேட்க கடினமாக இருந்தாலும் கூட, இதயத்தில் நீங்கள் பெறும் கருத்துகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். பின்னர், ஒருவேளை, வேலை மீண்டும் கிடைக்கும் என்றால், முன்பு நீங்கள் நிராகரிக்கப்பட்டாலும் நீங்கள் மீண்டும் பொருத்தலாம்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விந்தை விஷயங்கள் நிறுவனங்கள் உறவுகளை தூக்கி எறியுங்கள்

விந்தை விஷயங்கள் நிறுவனங்கள் உறவுகளை தூக்கி எறியுங்கள்

உங்களுடைய ஊழியர்களுடனான உங்கள் உறவு குழப்பத்தை உங்கள் அமைப்பு என்ன செய்கிறது என்பதை அறியுங்கள்? நீங்கள் சிறந்த நோக்கங்களைக் கொண்ட எளிய தவறுகளைச் செய்திருக்கலாம்.

மாற்றம் முகாமைத்துவத்தின் நிலை 6: ஒருங்கிணைப்பு

மாற்றம் முகாமைத்துவத்தின் நிலை 6: ஒருங்கிணைப்பு

உங்கள் நிறுவனத்தில் மாற்றங்களை நிர்வகிப்பதில் ஆர்வம் உள்ளதா? மாற்றம் மேலாண்மை ஆறு கட்டங்களில், ஒருங்கிணைப்பு நீங்கள் வெற்றியை கொண்டாடும் இறுதி கட்டம் ஆகும்.

இராணுவ வேலை செய்தது: 15U "சினூக்" CH-47 ஹெலிகாப்டர் repairer

இராணுவ வேலை செய்தது: 15U "சினூக்" CH-47 ஹெலிகாப்டர் repairer

இராணுவ இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS) 15U என்பது CH-47 (சினூக்) ஹெலிகாப்டர் repairer. இந்த எந்திரவியல் இந்த வெட்டுப்பொருள்களை சரிசெய்து பராமரிப்பதில் நிபுணத்துவம் பெற்றது.

விமானப்படை இரண்டு ஆண்டு விருப்பம் விருப்பம்

விமானப்படை இரண்டு ஆண்டு விருப்பம் விருப்பம்

விமானப்படை வேலைகளில் ஒரு சிறிய சதவீதமானது, இரண்டு ஆண்டு கால ஆட்சிக்காப்புக்கு தகுதியுடையது, காங்கிரசின் கட்டாய சேவைக்கு தேசிய அழைப்புக்கு நன்றி.

செயல்திறன் உரிமைகள் நிறுவனங்கள் மற்றும் தலைப்புகள்

செயல்திறன் உரிமைகள் நிறுவனங்கள் மற்றும் தலைப்புகள்

பாடலாசிரியர்களுக்காக, செயல்திறன் உரிமைகள் ராயல்டி செலுத்துதல் என்பது ஒரு நாடு உருவாக்குவதற்கான ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். ஆனால் அவர்கள் எப்படி பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள்? பணம் எங்கிருந்து வருகிறது?

மேலதிக கொடுப்பனவு எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது

மேலதிக கொடுப்பனவு எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது

மேலதிக நேர ஊதியம் எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது, இதில் பணியாளர்கள் மேலதிக நேரம், இரட்டை நேரம், மேலதிக நேரத்தை செலுத்தி, நீங்கள் எவ்வளவு எதிர்பார்க்கலாம் என எதிர்பார்க்கலாம்.