• 2024-11-21

வேலை நிரல் மோசடிகளைக் கண்டறிந்து அவர்களைத் தவிர்க்க எப்படி

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

பொருளடக்கம்:

Anonim

போலி விற்பனையாளர்களின் மோசடி சமீப காலமாக மிகவும் பிரபலமாகி விட்டது, மேலும் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் சில நேரங்களில் அவர்களை கண்டுபிடிப்பதில் சிக்கல் இருப்பதால், குற்றவாளிகள் உண்மையான நிறுவனங்களின் தகவலைப் பயன்படுத்துகின்றனர், அவர்கள் ஆன்லைன் மற்றும் பிற தகவல்களின் தகவலைத் திரும்பத் தரும் தகவலைத் தொடங்குகின்றனர், இது அவர்கள் உறுதியளிக்கும் திறனை வழங்குகின்றன.

இந்த போலி ஆட்சியாளர்களில் சிலர் ஏற்கனவே இணைக்கப்பட்ட இணையத்தளத்தில் உள்ள சுயவிவரங்களை அமைப்பதைப் போன்று செல்வார்கள், அல்லது அவர்களது சுயவிவரம் ஒரு சுயாதீனமான பணியாளராகக் காட்டும் ஒரு வலைத்தளத்தைக் கொண்டிருக்கிறார்கள்.

போலி அசத்தல் ஸ்கேம்கள்

ஊழியர் வேலை செய்பவர்களுக்கான சில வகை கட்டணமாக பணத்தை செலுத்துவதற்கு உங்களை ஏமாற்றுவதற்கான ஒரு இலக்கு உள்ளது அல்லது அடையாள திருட்டு நோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்த உங்கள் தனிப்பட்ட விவரங்களை திருட முயற்சிக்கும்.

ஸ்கேமர் உங்களுக்கு மின்னஞ்சல்களை அனுப்பலாம் அல்லது நீங்கள் ஒரு உண்மையான வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றுள்ளீர்கள் என நினைக்க உங்களை வழிநடத்தும் தொலைபேசி அழைப்புகளை உருவாக்கலாம். நீங்கள் நிரப்ப விரும்பும் வேலைக்கான சரியான வேட்பாளர் யார் என்று ஒரு நிருபர் இருந்து ஒரு மின்னஞ்சல் அல்லது உடனடி செய்தியைப் பெற்றுள்ளீர்களா? இது சட்டபூர்வமானதாக இருக்கலாம், அல்லது உண்மையாக இருக்கக் கூடும்.

இந்த மோசடி மூலம், வேலைகள் பெரும்பாலும் சந்தைச் சம்பளங்களுக்கு சத்தியம் செய்கின்றன, மேலும் உங்கள் திறமை பற்றி நீங்கள் மிகவும் விவரமாக கேட்கிறீர்கள், நீங்கள் உண்மையிலேயே வேலைக்கு நல்ல பொருத்தம் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா? இந்த ஸ்கேமர்கள் பொதுவாக "ஒப்பந்தத்தை மூடுவதற்கு" மிகவும் ஆர்வமாக செயல்படுகிறார்கள், நேரம் தாமதத்தை பயன்படுத்தி அவர்கள் என்ன வேண்டுமானாலும் கொடுக்கிறார்கள்.

அவர்கள் எப்படி வேலை செய்கிறார்கள்

இந்த மோசடிகளின் எச்சரிக்கை அறிகுறிகளை அடையாளம் காண கற்றுக்கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணின் அனைத்து அல்லது கடைசி நான்கு எண்களையும் மற்ற தனிப்பட்ட தகவல்களுடன் சேர்த்துக் கேட்பார்.

ஊழியர் பணியமர்த்தல் செயல்முறை தொடங்க ஆன்லைன் ஒரு எளிய வடிவம் நிரப்ப நீங்கள் கேட்க கூடும். உதாரணமாக, விண்ணப்ப படிவம், வங்கி வடிவங்கள், மற்றும் வேலைவாய்ப்பு விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் போன்ற பிற ஆவணங்களை நீங்கள் பூர்த்தி செய்யலாம்.

இந்த போலி ஆட்சியாளர்களைப் பயன்படுத்தும் வேலைகள் பெரும்பாலும் பார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களில் நிலைப்பாட்டைக் காட்டுகின்றன, எனவே வேலைவாய்ப்பு அங்கீகாரம் மட்டுமே வேலைகள் சட்டபூர்வமானவை என்று நீங்கள் நம்புவதற்கு உங்களை வழிநடத்தும்.

உங்கள் திறமை உங்களுக்கு உண்மையில் தகுதிபெற்றிருக்கிறதா என்பதைக் காட்டிலும், உங்கள் வேலையைப் பற்றி உற்சாகப்படுத்தி, உங்கள் தகவலை சேகரிப்பதில் அதிக ஆர்வம் காட்டியிருப்பார். ஒரு தொலைபேசி நேர்காணலைப் போல இல்லாமல் சிலர் உங்களுக்கு வேலை வழங்கலாம்.

உண்மையான பணியமர்த்துபவர் ஒரு நிறுவனத்திற்கு சரியான பொருத்தமாக இருக்கிறாரோ இல்லையோ, உங்களுக்கு வேலை கிடைப்பதை நம்புவதற்கு கடினமான விற்பனையை வழங்குவதை விட அதிக நேரத்தை செலவிடுகிறீர்கள்.

தி ஸ்கேமர் உங்கள் தகவல் கிடைத்தது எப்படி

ஊழல் ஒரு வேலைவாய்ப்பு போர்டில் ஒரு முதலாளியாக முன்னிலைப்படுத்தி ஆன்லைனில் பதிவிடப்பட்ட உங்கள் விண்ணப்பத்தை அணுகுவதன் மூலம் உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல் கிடைத்தது.

ஸ்கேமட் பெறாமல் தவிர்க்கவும்

ஒரு நபர் ஒருவருக்கு தனிப்பட்ட தகவலை வழங்குவதற்கு முன், அவர்கள் சட்டப்பூர்வமாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்த அவர்களைத் தேர்வு செய்யவும். தொடக்கத்தில், நபரின் சுயவிவரத்தை LinkedIn.com இல் சரிபார்க்கவும் அல்லது நிறுவனப் பக்கத்தை தங்கள் முதலாளியிடம் காணவும்.

பணியமர்த்துபவரின் லிங்க்டுக்கு சுயவிவரத்தில் சில இணைப்புகள் அல்லது முழுமையான தகவல்கள் இல்லை என்றால், உங்கள் பாதுகாப்பில் இருக்க வேண்டும். தங்கள் உரிமையுள்ள சுயவிவரத்திலிருந்து பெற்றவரின் புகைப்படத்தையும் உரையையும் நகலெடுக்கவும், பின்னர் அதை Google இல் ஒட்டவும், தேடலைச் செய்யவும். ஸ்கேமர்கள் பெரும்பாலும் சட்டப்பூர்வ பட்டியலிலிருந்து தகவலைத் திருடுகின்றனர்.

மேலும், உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணை தேர்வு செய்வோர் எப்போதும் தேவைப்பட மாட்டார்கள் என்பதை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.

கூகிள் நபரின் பெயர் மற்றும் வார்த்தை "மோசடி", யாரும் எந்த புகாரும் வெளியிடப்பட்டால் பார்க்க. மேலும், புல்லாஹோர்ன் போன்ற நியமையாளர்களின் அடைவுகளை சரிபார்க்கவும் ஒரு நிருபர் கண்டுபிடி, இது முக்கிய வார்த்தை (தேட கடைசி பெயர்) மற்றும் இருப்பிடம் மூலம் தேடுகிறது. நீங்கள் இன்னும் உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால், கிளையன் குறிப்புகளை கேட்கவும் அவற்றை வெளியேற்றவும்.

ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்கு நேரடியாக வேலை செய்கிறீர்கள் என்று யாராவது சொன்னால், இந்த "நிறுவனம் பணியமர்த்தியின்" மின்னஞ்சல் முகவரி உண்மை நிறுவனத்தின் தள மின்னஞ்சல் முகவரியுடன் பொருந்துகிறது என்பதை சரிபார்க்கவும், உங்களைத் தொடர்புகொள்ளும் நபரின் பெயரால் ஒரு பணியாளர் இருப்பதை சரிபார்க்க நிறுவனத்தை அழைக்கவும்..


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.