நுழைவு நிலை சந்தைப்படுத்தல் வேலை மோசடிகள் தவிர்க்க எப்படி

இந்த வேலை நாட்களில் விளையாட்டு மற்றும் பொழுதுபோக்கு மார்க்கெட்டிங் வேலைகள் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள நிலையில், விளையாட்டு மற்றும் பொழுதுபோக்கு மார்க்கெட்டிங் ஆர்வமுள்ள கல்லூரி மாணவர்கள் குறுகிய விநியோகத்தில் உள்ளனர் அல்லது எங்கள் முழு பொருளாதாரம் ஓய்வு நேரங்களில்தான் உள்ளது என்று நீங்கள் நினைக்கலாம்.

நுழைவு நிலை சந்தைப்படுத்தல் வேலை மோசடிகள் தவிர்ப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

அந்த இரண்டு விளக்கங்களும் அருவருப்பானவை என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள், அதனால் என்ன கொடுக்கிறது? உண்மையான கதை உண்மையான விளையாட்டு மற்றும் பொழுதுபோக்கு மார்க்கெட்டிங் வேலைகள் மூலம் மிகவும் கடினமாக உள்ளது மற்றும் மிகவும் தேவை உள்ளது. இந்த துறைகளில் நீங்கள் காணும் வேலைகளின் பெரும்பாலானவை, காதுகள் கல்லூரி மாணவர்களுக்கு பின்னால் ஈரமான கண்களை ஈர்க்கும் வகையில் "விளையாட்டு மார்க்கெட்டிங்" மற்றும் "பொழுதுபோக்கு விற்பனை" ஆகியவற்றின் மிகவும் தளர்வான விளக்கத்தை பயன்படுத்தும் நிறுவனங்களால் வெளியிடப்படுகின்றன.

விளையாட்டு அல்லது பொழுதுபோக்கு மார்க்கெட்டிங் பற்றி நான் நினைக்கும்போது, ​​நிகழ்வுகள் அல்லது ஒப்புதல் ஒப்பந்தங்கள் பெருநிறுவன விளம்பரங்களில் பணி புரியும் என்று நான் கருதுகிறேன். நான் ஒரு டோகர்ஸ் விளையாட்டில் ஒரு ஹாட் டாக் ஒரு டாலர் ஆஃப் கூப்பன்கள் புத்தகங்கள் விற்பனை கதவு கதவை சென்று என்று நான் நினைக்கவில்லை.

மோசடி வேலை எப்படி

*** உடனடி விளையாட்டு *** PRO விளையாட்டு வேலை! நாங்கள் பயிற்சி பெறுவோம்!

FRESH TALENT தேவை - நுழைவு நிலை சந்தைப்படுத்தல்

விளையாட்டு மற்றும் பொழுதுபோக்கு சந்தைப்படுத்தல் உங்கள் தொழிலை தொடங்க !!!

யார் உற்சாகமாக இருக்கக்கூடாது, அந்தப் பதவிகளில் வேலை வாய்ப்பைக் கிளிக் செய்வது யார்? கல்லூரியில் பட்டம் பெற்றபிறகு நான் வேலை தேடி வந்தபோது இந்த மோசடிகளில் சிலவற்றை முதலில் சந்தித்தேன். அவர்கள் உண்மையில் கவர்ச்சியுள்ள தலைப்புகளுடன் என் நம்பிக்கையைப் பெற்றனர், ஆனால் அவை உண்மையான வேலைகள் அல்ல என்பதை நான் விரைவாக அறிந்தேன்.

என் நண்பனின் சிறிய சகோதரர் அவரை ஒரு வேலைவாய்ப்பை கண்டுபிடிக்க உதவியது வரை நான் கிட்டத்தட்ட இந்த மோசடிகளை மறந்துவிட்டேன். அவர் ஒரு புதியவராக இருந்தார், எனவே அவர் தனது வேலைவாய்ப்பு தேடலை தொடங்குவதற்கு ஒரு பிட் நீண்ட நேரம் காத்திருந்தார் என்று புரிந்து இருந்தது. அவர் ஒரு மிக பெரிய பார்த்து வேலைவாய்ப்பு இடுகை மற்றும் அவர் மற்றும் அவரது நண்பர் (கூட ஒரு புதியவர்) இருவரும் தனியாக தங்கள் விண்ணப்பத்தை அடிப்படையில் தொலைபேசி நேர்காணல்கள் தரையிறங்கியது என்று அவர் என்னிடம் கூறினார்.

இது எச்சரிக்கை அடையாள எண் ஒன்று. மே மாதத்தில் internships தேடும் இரண்டு புதியவர்கள் இரண்டு பேட்டி பெற. இது சாத்தியம் ஆனால் அசாதாரணமானது. நான் என் நண்பனின் சகோதரனுக்காக ஒரு சிறிய ஆராய்ச்சி செய்தேன், அனைவருக்கும் இரண்டாம் சுற்று நேர்காணலுக்கு இது விரைவாக உணர்த்தியது. நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்பினால், அவர்கள் உங்களிடம் பேட்டி தருவார்கள். உங்கள் தொலைபேசி நேர்காணலுக்கான தொலைபேசிக்கு பதிலளிக்க முடியுமானால், நீங்கள் ஒரு நேர்காணல் நேர்காணலில் தரையிறங்குவீர்கள், அங்கு வேடிக்கை தொடங்குகிறது.

பேட்டி

ஒருவேளை நீங்கள் உங்கள் ஞாயிறன்று உங்கள் நபர் நேர்காணலுக்காக காண்பிக்கலாம். அது எப்போதும் உங்கள் முதல் வேலை பேட்டி என்று ஒரு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது. நீங்கள் நரம்பு, ஆனால் உற்சாகமாக இருக்க வேண்டும். இது ஒரு நேர்காணல் அல்ல என்று நீங்கள் உணரலாம். நீங்கள் ஒரு தற்போதைய பணியாளர் ஒரு கார் பெற எதிர்பார்க்கப்படுகிறது (பொதுவாக கார் சாலையில் பொருத்தம் இல்லை), நீங்கள் ஒரு ஜோடி மணி நேரம் 'இயக்கி தொலைவில் இருக்க முடியும் என்று ஒரு அண்டை ஓட்ட வேண்டும்.

உங்களுடைய "பேட்டி" அவர் தெருவின் ஒரு பக்கத்தை எடுத்துச் சொல்லும் போது, ​​அவர் அல்லது அவர் மறுபுறம் எடுக்கும்போது, ​​நீங்கள் கூப்பன்கள் கதவைத் திறக்க ஆரம்பிப்பீர்கள். கூப்பன்கள் பெரும்பாலும் முக்கிய விளையாட்டு அணிகள் அல்லது பொழுதுபோக்கு அரங்குகளில் ஏதாவது செய்ய வேண்டும். அதனால்தான் அவர்கள் வேலைகள் "விளையாட்டு மற்றும் பொழுதுபோக்கு விற்பனை" மூலம் விளம்பரம் செய்கிறார்கள்.

நீங்கள் அலுவலகத்திற்குத் திரும்பக் கேட்கப்பட வேண்டுமென்றால், உங்களிடம் அலுவலகத்திற்குத் திரும்புவதை ஏற்றுக்கொள்வது ஒரு கலவையான வாய்ப்பு. நீங்கள் "நேர்காணல்" மூலம் சென்றால் சில பயங்கரமான சூழல்களில் முடிவடையும். துப்பாக்கிச் சண்டைகளும், வீட்டிலிருந்து பல மைல்களும் தத்தளித்துக் கொண்டிருந்த நிலையில், "நேர்காணல்கள்" பற்றிய தகவல்கள் வந்துள்ளன.

இதுபோன்ற ஒரு சூழ்நிலையிலிருந்து உங்களைக் காப்பாற்றுவதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை. இது உங்கள் முதல் பேட்டி என்பதால் உங்கள் பெற்றோர்கள் அதை வெளியே ஒட்ட வேண்டும் என்றால், உறுதியாக இருக்க, இல்லை என்று, உங்கள் நுழைவு அளவிலான வேலை அல்லது நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையில் இலக்குகளை சாதிக்க உதவும் என்று வேலைவாய்ப்பு அல்லது வேலைவாய்ப்பு தேடி தேட உங்கள் நேரத்தை வைத்து.

என் நண்பனின் சகோதரர் நிறுவனத்துடன் நேர்காணல் செய்யக்கூடாது என்று நான் நம்பினேன், பின்னர் எனது தளங்களில் ஒரு நாள், ஒரு வேலை மற்றும் ஒரு நாள், ஒரு வேலைவாய்ப்பு ஆகியவற்றைப் பற்றிய இடுகைகளில் இந்த வகையான நடவடிக்கைகளை நான் அம்பலப்படுத்தினேன். அந்த பதிவுகள் வெளியிடப்பட்டதால், இந்த தந்திரோபாயங்களைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்களுடன் "பணியமர்த்தல் செயல்முறையை" நீடிப்பதில் இருந்து டஜன் கணக்கானவர்களை நான் சேமித்திருக்கிறேன்.

இந்த உண்மையிலேயே மோசடி?

நான் விவரித்தவற்றைப் போன்ற செயல்கள் மோசடி அல்ல என்று பலர் வாதிடுவார்கள். உங்கள் பணத்தை எடுக்கும் யாரேனும் ஒரு மோசடி ஒன்றை வரையறுத்து, நீங்கள் எதிர்பார்த்ததை நீங்கள் கொடுக்கவில்லை என்றால், இந்த வேலை வாய்ப்புகள் தொழில்நுட்ப மோசடி அல்ல; இருப்பினும், உங்கள் நேரத்தை செலவழிப்பதற்கும் முற்றிலும் மாறுபட்ட அனுபவத்தை வழங்குவதற்கும் அவர்கள் உங்களுக்கு ஒரு எண்ணத்தை தருகிறார்கள்.

மிகவும் சிறந்த, இந்த நிறுவனங்கள் நேர்மையற்ற மற்றும் மென்மையான உள்ளன. மோசமான நிலையில், உங்கள் பாதுகாப்பை ஆபத்தில் வைக்க முடியும். நீங்கள் இந்த வாய்ப்புகளில் பணத்தைச் சம்பாதிக்கலாம், நீங்கள் மற்றவர்களிடம் இந்த வேலைகளில் ஒன்றை உழைக்கும்படி வேட்டையாடுகிறீர்கள் என்றால் நீங்கள் விரைவாக மேலாண்மைக்கு முன்னேறலாம், ஆனால் அவர்கள் எந்த வகையிலும் விளம்பரப்படுத்தப்படுவதில்லை.

இந்த போன்ற மோசடிகளில் இருந்து உங்களைப் பாதுகாக்க பிரதான வேலை வாரியங்களை நீங்கள் நம்புகிறீர்களா? நீங்கள் கூடாது! பல நிறுவனங்கள் வேலைவாய்ப்புகளை பதிவு செய்வதற்கு பணத்தை எடுத்துக் கொள்கின்றன, இந்த நிறுவனங்கள் கல்லூரி மாணவர்களைத் தவிர்க்க முடியாதபடி தடுக்கின்றன மற்றும் அவர்களது வேலைகளுக்கு "நேர்காணல்" செய்வதைத் தவிர்க்கின்றன. நீங்கள் வேலை தேடும் போது, ​​நீங்கள் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.

இப்போது இந்த "வேலைகள்" என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா, இங்கு வேலை பலகைகள் ஸ்கேன் செய்யும் போது கவனிக்க வேண்டிய எச்சரிக்கை அறிகுறிகள் உள்ளன.

வேலைகளை எப்படி சரிபார்க்க வேண்டும்

மார்க்கெட்டிங் தங்கள் தொழிலை தொடங்க சாத்தியமான வாய்ப்புகளை கடந்து இல்லாமல் வேட்பாளர்கள் இந்த வேலைகள் தவிர்க்க முடியும்? ஒரு மூலோபாயம் சில நேரங்களில் ஆன்லைனில் இருக்கும் நிலைகளின் விரிவான விளக்கங்களுக்கான நிறுவன வலைத்தளங்களைத் தேடுவதாகும்.

ஒரு பேட்டிக்கு தொடர்பு கொள்ளும்போது மற்றொரு பாதுகாப்பு, வேலை கடமைகளின் சரியான இயல்பு பற்றிய கேள்விகளை கேட்க வேண்டும். மின்னஞ்சல் மூலம் அறிவிக்கப்பட்டால், ஒரு முறையான நேர்காணலுடன் செயல்படுவதற்கு முன், வேலை பற்றி மேலும் அறிய ஒரு சிறிய தொலைபேசி ஆலோசனை கேட்கவும். முதலாளிகள் விரிவுபடுத்திக்கொள்ள விரும்பினால், ஒரு சிவப்பு கொடி உங்கள் மனதில் வர வேண்டும்.

முதலாளியை கேளுங்கள் கேள்விகள்

கேட்க வேண்டிய கேள்விகள் பின்வருமாறு:

• பணி தொடர்பான பொதுவான பணிகள் என்ன?
• நீங்கள் என்ன பயிற்சி பெற வேண்டும்?
• பணி விற்கப்பட்டால் இழப்பீட்டுத் தன்மை (தொகை அல்ல) அதாவது இழப்பீட்டுத் தொகையில் என்ன சதவீதம் ஒரு கமிஷன் ஆகும்?

கமிஷனுடன் மட்டுமே சம்பளம் பெறும் முதலாளிகள் வேட்பாளர்களில் முதலீட்டாளர்களுக்கு குறைந்த அளவு முதலீடு செய்திருக்கிறார்கள், பெரும்பாலும் ஒரு சுழலும் கதவு வைத்திருக்கிறார்கள். வேலை விற்பனை சார்ந்ததாக இருந்தால், எவ்வாறு வழிவகுக்கிறது என்பதை நீங்கள் கேட்கலாம், அந்த செயல்முறையுடன் நீங்கள் வசதியாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும். இந்த "மார்க்கெட்டிங்" வேலைகளில் சில கடுமையான குளிர் அழைப்பு, கதவு விற்பனைக்கு செல்வது, மற்றும் / அல்லது உங்கள் குடும்பத்தினரும் நண்பர்களும் கேட்டுக்கொள்கின்றன.

நுழைவு நிலை பணியமர்த்தல் மோசடிகள் தவிர்ப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

1. விற்பனை, மார்க்கெட்டிங், விளையாட்டு மார்க்கெட்டிங், அல்லது பொழுதுபோக்கு மார்க்கெட்டிங் ஆகியவற்றில் எந்தவொரு வேலைக்கும் கவனமாக கவனமாக பாருங்கள். இந்த துறைகளில் சட்டபூர்வமான வேலைகள் ஏராளமாக உள்ளன, ஆனால் மோசடி இந்த பகுதிகளில் கவனம் செலுத்துகிறது.
2. பேட்டி செயல்முறை கொஞ்சம் சுலபமாக இருந்தால், ஏன் ஒரு காரணம் இருக்கலாம். நிறுவனம் மற்றும் வேலைகள் உண்மையில் என்ன என்பதை கண்டுபிடிக்க நேரடியான கேள்விகளைக் கேட்கத் தொடங்கவும்.
3. உங்கள் பேட்டியாளர் உங்களுக்கு சொல்கிறாரென்றால், "அதை நீங்கள் நம்புவதைப் பார்க்க வேண்டும்" என்று நீங்கள் சொன்னால், நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று கேட்கிறீர்கள்.
4. நீங்கள் பயன்படுத்துவதைப் பற்றி சிந்திக்கிற எந்தவொரு நிறுவனத்தையும் ஆராய்ச்சி செய்வதற்கு Google இன் ஆற்றல் வேலை தேடு கருவியாகப் பயன்படுத்துங்கள்.

------------------------------------------------

வில்லி பிரேஞ்சன் மனித வளங்களில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்தவர், ஒரு நாள், ஒரு வேலை, ஒரு வேலை தேடல் தளத்தில் ஒரு நிறுவனர் ஆவார்.