இராணுவ பணம் புரிந்து

இராணுவத்தில் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிப்பது என்பது "இன்னும் எட்டு மணி நேரம் வேலை செய்யுங்கள், எட்டு மணி நேரம் பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும்" என்ற விட சற்று சிக்கலானது. எத்தனை காரணிகளை நீங்கள் இராணுவத்தில் செய்வீர்கள்.

பேஸ் பே

இது சில நேரங்களில் "அடிப்படை ஊதியம்" என்று அழைக்கப்படுகிறது. செயலில் உள்ள ஒவ்வொருவருக்கும் அடிப்படை ஊதியம் பெறுகிறது. உங்கள் ரேங்கினைப் பொறுத்து, எத்தனை ஆண்டுகள் நீங்கள் இராணுவத்தில் இருந்தீர்கள். உதாரணமாக, குறைந்த தரவரிசை பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினரான E-1 இன் paygrade- ல் இரண்டு வருடங்களுக்கு குறைவாக, ஒரு மாத சம்பளமாக $ 1,681 ஆக இருக்கும். 30 ஆண்டுகளாக இராணுவத்தில் இருந்த 4-நட்சத்திர பொது (O-10), அடிப்படை ஊதியத்தில் மாதத்திற்கு 19,673 டாலர் வீட்டிற்குச் செல்கிறது.

துரப்பணம் செலுத்தவும்

செயலில் கடமைப்பட்டவர்கள் (முழு நேர கடமை) பேஸ் ஊதியத்தை பெறுகையில், தேசிய காவலர் மற்றும் இராணுவ ரிசர்வ் உறுப்பினர்கள் மாதந்தோறும் "துரப்பணம் செலுத்துகின்றனர்." மாதாந்திர துரப்பண ஊதியத்தின் அளவு ஒரு மாதத்தில் ஒரு நபர் எவ்வாறு வேலை செய்கிறாரோ, அவர்களது இராணுவ தரவரிசை மற்றும் இராணுவத்தில் இருந்த பல ஆண்டுகள் எத்தனை துல்லியமான கால அளவைப் பொறுத்து இருக்கிறது. பெரும்பாலான காவலர் மற்றும் ரிசர்வ் உறுப்பினர்கள் ஒரு வாரத்திற்கு ஒரு மணித்தியாலம் பயிற்சி செய்ய வேண்டும். ஒவ்வொரு வாரமும் நான்கு துரப்பண காலங்களாக கணக்கிடப்படுகிறது.

தேசிய காவலர் அல்லது முன்பதிவு ஒரு உறுப்பினர் ஒவ்வொரு துரப்பணம் காலத்திற்கு ஒரு நாள் மதிப்பு அடிப்படை ஊதியம் பெறுகிறது. இராணுவத்தில் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு குறைவான காலப்பகுதியில், குறைந்தபட்ச பட்டியலிடப்பட்ட தரவரிசையில் (E-1) ஒரு காவலர் / ரிசர்வ் உறுப்பினர், ஒரு வாரத்திற்கு 207 டாலர் செலவாகும்.

ஒரு முழு-பறவைக் கர்னல் (O-6), 20 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக இராணுவத்தில், வார இறுதியில் ஒரு வாரத்திற்கு 1,373 டாலர் ஆகும். தேசிய காவலர் அல்லது இருப்புக்களில் உறுப்பினர்கள் முழு நேர கடமை (அடிப்படை பயிற்சி, இராணுவ வேலைப் பள்ளி அல்லது பணியாற்றுவது போன்றவை) செயல்படுகையில், அவர்கள் செயலில் பணி உறுப்பினர்களாக அதே ஊதியத்தை பெறுகின்றனர்.

வீட்டுக் கொடுப்பனவு

இராணுவத் தேர்வாளர்கள் "இலவச அறை மற்றும் குழுவினர்." இந்த வாக்குறுதியின் "அறை" இராணுவத்தின் வீட்டுத் திட்டத்தின் மூலம் நிறைவேற்றப்படுகிறது. இராணுவத்தில் மிகவும் புதியவர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட உறுப்பினர்கள், மற்றும் ஒரு மனைவி மற்றும் குழந்தைகள் பொதுவாக இராணுவ முகாம்களில் வாழ்கின்றனர் (தங்குமிடம்).

இராணுவ முகாம்கள் பொதுவாக சட்டம் தேவைப்படும் குறைந்தபட்ச இராணுவ வீட்டுத் தரங்களைச் சந்திக்காததால், முகாம்களில் வசிக்கும் பெரும்பான்மையான மக்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் பாதிக்கப்படுகின்றனர், பகுதி நேர வீட்டு வசதி படிவத்தில். அடிப்படை பயிற்சி மற்றும் இராணுவ வேலைப் பள்ளி தவிர்த்து, பெரும்பாலான சேவைகளுக்கான தரநிலைகளில் இப்போது ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு அறை உள்ளது, ஒரு கழிவறை ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களுடன் பகிர்ந்தால்.

E-4 க்கு மேலேயுள்ள அணிகளில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள உறுப்பினர்கள் முன்னேற்றமடைந்தால், வழக்கமாக ஒரு வீட்டை அல்லது அபார்ட்மெண்ட் வாடகைக்கு அமைய, மாதாந்திர வீட்டு கொடுப்பனவை பெற்றுக்கொள்வதற்கான தளத்தை அடைய வாய்ப்பு உள்ளது.

பல இடங்களில் குறைந்த தரவரிசைப் பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர்கள் அடிப்படைத் தளத்தைத் தேர்வு செய்யலாம், அவர்கள் விரும்பினால், ஆனால் அது அவர்களின் சொந்த செலவில் இருக்கும்.

திருமணமான நபர்கள், அல்லது தங்கியிருப்போருடன் வசிக்கிறவர்கள், ஒரு குடும்பத்தில் வீடு வாடகைக்கு விடுவார்கள் அல்லது ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு வாடகைக்கு வாடகைக்கு (அல்லது வாங்குவதற்கு) ஒரு தளத்தை வாடகைக்கு விடுவார்கள். மாதாந்த வீட்டுவசதி கொடுப்பனவின் அளவு உறுப்பினரின் தரவரிசை, நியமிக்கப்பட்ட இடம் மற்றும் அவர் அல்லது அவள் சார்ந்திருப்பவர்களிடம் (மனைவி மற்றும் குழந்தைகள்) உள்ளதா என்பதைப் பொறுத்து.

தேசிய காவலர் மற்றும் முன்பதிவு உறுப்பினர்கள் முழு நேர சுறுசுறுப்பான கடமையில் இருக்கும்போது வீட்டுவசதி கொடுப்பனவுகளுக்கு உரிமை உண்டு. எனினும், இது ஒரு சிறிய வித்தியாசமாக வேலை செய்கிறது. காவலர் / ரிசர்வ் உறுப்பினர் 30 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேலாக செயலில் கடமை (முழு நேர கடமை) இருந்தால், அவர்கள் செயலில் பணி உறுப்பினர்கள் போல் அதே மாதாந்திர வீட்டு கொடுப்பனவைப் பெறுவார்கள்.

இருப்பினும், அவர்கள் 30 நாட்களுக்கு குறைவான செயல்திறனைச் செய்தால், அவை வேறுபட்ட வீட்டுவசதி கொடுப்பனவைப் பெறுகின்றன, இது பொதுவாக குறைவாகவே செலுத்துகிறது மற்றும் உறுப்பினரின் இருப்பிடத்தை சார்ந்து இல்லை. காலாட்படை மற்றும் ரிசர்வ் உறுப்பினர்கள் வார இறுதித் துறையைச் செய்யும்போது வீட்டுவசதி கொடுப்பனவுகளைப் பெறவில்லை.

உணவு விடுப்பு

அனைத்து செயலதிகாரி இராணுவ உறுப்பினர்களும் சப்ளைக்கான மாதாந்திர கொடுப்பனவை பெற்றுக்கொள்கின்றனர், இது துணைநிலைக்கான அடிப்படைக் கொடுப்பனவு என அழைக்கப்படுகிறது. ஆணைக்குழு மற்றும் உத்தரவாத அதிகாரிகள் மாதத்திற்கு 254.39 டாலர் பெறுகின்றனர், அதே சமயம் அங்கத்துவ உறுப்பினர்கள் மாதத்திற்கு 369.39 டாலர் உணவுப் பங்கினைப் பெறுகின்றனர்.

இருப்பினும், முகாம்களில் வசிக்கின்ற குறைந்த-தரவரிசைப் பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர்கள் பொதுவாக சாப்பாட்டு வசதி (சாவ் ஹால்) இல் சாப்பிட உட்கொள்ள வேண்டும், எனவே உணவு கொடுப்பனவு உடனடியாக தங்கள் சம்பளத்திலிருந்து கழிக்கப்படும். எனவே, சாவ் ஹாலில் சாப்பாடு சாப்பிடும் வரை அவர்களுக்கு இலவச உணவு கிடைக்கும்.

அடிப்படை அல்லது குடும்ப வீடுகளில் வசிக்கும் அலுவலர்கள் மற்றும் பதிவுசெய்யப்பட்ட உறுப்பினர்கள், அதே போல் உயர்தர பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர்கள், சாவ் ஹாலில் இலவச உணவுப் பொருட்களை பெறவில்லை. அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் மாதாந்திர உணவு கொடுப்பனவைப் பெறுகிறார்கள். அவர்கள் சாவ் ஹால் சாப்பிட விரும்பினால், அவர்கள் ஒவ்வொரு உணவு கொடுக்க வேண்டும்.

ஒரு "உணவு அட்டை" (சவ் மண்டலத்தில் இலவச உணவு) உள்ளவர்கள், கடமைக் காரணங்களுக்காக சவ் ஹாலில் ஒரு சாப்பாட்டை சாப்பிட முடியாவிட்டால், ஒரு "தவறவிட்ட உணவு" என்று கூறலாம். தளபதி "தவறிய உணவை" ஏற்றுக்கொள்கிறானானால், அங்கும் அந்தச் சம்பளத்தை அடுத்த அடுத்த காலாண்டில் ஏற்றுக்கொள்வார்.

குடும்ப பிரிப்பான் அலசல் (எஃப்எஸ்ஏ)

அரசாங்கத் செலவில் பயணம் செய்ய அனுமதிக்கப்படாத இடத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்ட அல்லது நியமிக்கப்பட்ட இராணுவ உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு மாத குடும்பத்தின் பிரிவினருக்கான உரிமத்திற்கு முதலிடத்தை பெற்றுள்ளனர், அவர்கள் முதல் மாதத்திற்குப் பின்னர் தங்களது வதிவிடங்களில் இருந்து பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர். கொடுப்பனவு தொகை அனைத்து அணிகளுக்கு மாதத்திற்கு $ 250 ஆகும். FSA இன் நோக்கம் என்னவென்றால், அது ஒரு தனித்தன்மையைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளும் செலவைக் காட்டிலும் இரு தனித்தனி குடும்பங்களை பராமரிக்க அதிக செலவு செய்வதாகும்.

இதில் ராணுவ அடிப்படை பயிற்சி (30 நாட்களுக்கு பிறகு), இராணுவ வேலைப் பள்ளியும் (சார்ந்திருப்பவர்கள் அனுமதிக்கப்படவில்லை).

1980 ஆம் ஆண்டு செப்டம்பர் 30 ஆம் தேதி, ஊதியம் E-4 (4 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக சேவை) அல்லது சார்பில் உறுப்பினர் என்ற உறுப்பினராக பணியாற்றும் உறுப்பினருக்கு FSA செலுத்தப்பட்டது. அக்டோபர் 1, 1980 இல், எஃப்எஸ்ஏ சார்பில் உறுப்பினர்களாக எந்தவொரு தரத்திலும் பணியாற்றும் உறுப்பினருக்கு பணம் செலுத்தப்பட்டது.

முதல் வளைகுடாப் போருக்குப் பின்னர் எஃப்எஸ்ஏ கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது:

1. அக்டோபர் 1, 1985, ஜனவரி 14, 1991 முதல் பயனுள்ள: மாதத்திற்கு $ 60.
2. ஜனவரி 15, 1991 முதல், டிசம்பர் 31, 1997 முதல்: $ 75.
3. ஜனவரி 1, 1998 முதல் செப்டம்பர் 30, 2002 வரை: $ 100.
4. அக்டோபர் 1, 2002 இல் சிறந்தது (2019 மற்றும் அதற்கு அப்பால்): $ 250.

இடப்பெயர்விற்கு அரசாங்க செலவில் இராணுவ உறுப்பினருடன் சேர்ந்து தங்கியிருக்கும் நபர்கள் சார்பில் இருந்தால், ஆனால் உறுப்பினர் தானாகவே ஒத்துக்கொள்ளாத சுற்றுப்பயணத்திற்கு சேவை செய்யத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், FSA செலுத்தப்படாது.

ஜனவரி 1, 1998 ஆம் ஆண்டிற்கான பயனுள்ள, மற்ற பொது நிலைமைகள் சந்திக்கப்படும் போது உறுப்பினராக எந்தவொரு செயலற்ற செயலையும் சார்ந்திருப்பாரா என்பதையும், உறுப்பினர்கள் இராணுவ உத்தரவுகளால் பிரிக்கப்படுவதற்கு முன்பே உடனடியாக ஒன்றாக இணைந்திருப்பதாலும், எஃப்.எஸ்.எஸ். எந்தவொரு மாதத்திற்கும் திருமணமான தம்பதியரைப் பற்றி ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட மாதாந்திர கட்டணம் இல்லை.

பணம் செலுத்துதல் காரணமாக அதன் கட்டளைக்கு உறுப்பினருக்கு பணம் செலுத்தப்படுகிறது. இரண்டு உறுப்பினர்களும் ஒரே நாளில் புறப்படுவதற்குக் கட்டளையைப் பெற்றால், பணம் செலுத்துபவர் மூத்த உறுப்பினருக்கு செல்கிறார்.

காம்பாட் பே

நியமிக்கப்பட்ட போர் மண்டலத்திற்கு நியமிக்கப்பட்ட அல்லது நியமிக்கப்பட்ட இராணுவ உறுப்பினர்கள் மாத ஊதியம், ஊதியம் (அல்லது தவிர்க்க முடியாத ஆபத்து சம்பளம்) என அழைக்கப்படுகின்றனர். பணம் செலுத்திய தொகையை மாதத்திற்கு $ 225 ஆகும். நியமிக்கப்பட்ட போர் வலயத்தில் ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் ஒரு வினாடிக்கு மட்டுமே செலவழித்தாலும், அந்த மாதத்திற்கான மாத சம்பள சம்பளத்தின் முழு அளவையும் அவர் பெறுவார்.

வரி அனுகூலம்

அனைத்து இராணுவ ஊதியம் மத்திய அல்லது மாநில வருமான வரிக்கு உட்பட்டது. இந்த ஊதியம் இராணுவ உறுப்பினரின் பாக்கெட்டிற்குள் நுழைவதற்கு பதிலாக, அரசாங்கத்தின் பாக்கெட்டிற்குப் பதிலாக, ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு சில பக்ஸ் வாங்குவதைப் போன்றது. பெரும்பாலான (ஆனால் அனைத்து) வழக்குகளிலும், அது "ஊதியம்" (அதாவது "அடிப்படை ஊதியம்") எனில், அது வருமான வரிக்கு உட்பட்டது. அது ஒரு "கொடுப்பனவு" ("வீட்டு வசதிக்கான அடிப்படைக் கொடுப்பனவு", அல்லது "துணை நிவாரணம்" போன்றவை) எனில், அது இல்லை.

நியமிக்கப்பட்ட போர் மண்டலத்தில் கடமைக்காக, பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர்கள் அல்லது உத்தரவாத அதிகாரிகளால் சம்பாதித்த வருமானம் வரி விலக்கு ஆகும். அதிகாரியிடம், போர் மண்டலத்தில் வரி விலக்கு என்று வருமான அளவு மிக உயர்ந்த தரவரிசைப்படுத்தப்பட்ட உறுப்பினருக்கு செலுத்தப்பட்ட தொகையின் அதிகபட்ச தொகையை சமமானதாகும். 2019 க்கு, இது மாதத்திற்கு $ 8,241 ஆகும்.

பணியமர்த்தல் போனஸ்

புதிய இராணுவ உறுப்பினர்கள் பயிற்சி பெறும் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டனர், இராணுவம் "விமர்சன ரீதியாக குறுகிய காலத்திற்கு உட்பட்டது" என்று கருதும் ஒரு பணிக்காக ஒரு பணியமர்த்தல் போனஸ் உரிமையுடையது. பணியமர்த்தல் போனஸின் அளவு வழக்கமாக பதிவு ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட்டு $ 1,000 முதல் $ 50,000 வரை இருக்கும்.

முதலாவது நிரந்தர கடமை நிலையத்தில் வருகை தந்தபின், அங்கத்துவ நுழைவு பயிற்சி (அடிப்படை பயிற்சி மற்றும் இராணுவ வேலைத் திறன்) முடிந்தவுடன் உறுப்பினர்கள் ஒரு தனி தொகையை செலுத்துவார்கள்.

மறுபரிசீலனை போனஸ்

ஒரு "பற்றாக்குற" வேலைக்குச் சேவை செய்யும் ராணுவ உறுப்பினர்கள், அந்த வேலைகளில் மீண்டும் வேலைக்கு (அல்லது அந்த வேலைக்கு மறு பயிற்சி செய்ய) ஒப்புக்கொள்வது மற்றொரு காலத்திற்கு மீண்டும் மீண்டும் பதிவுபெறும் போனஸ் பெறலாம். இந்த போனஸ் தொகையை $ 1,000 முதல் $ 90,000 வரை நான்கு வருடங்கள் மீண்டும் ஆட்சென்ஸ்மெண்ட் காலத்திற்கு வழங்கலாம்.

துவக்க பதிவுபெறும் போனஸைப் போலல்லாமல், மீண்டும் பதிவுபெறும் போனஸ்கள் வழக்கமாக தவணைகளில் செலுத்தப்படுகின்றன: திரும்பப் பெறும் நேரத்தில் ஒரு-அரை, மறுபதிப்பு தேதி முடிவில் ஆண்டு வருடாந்திர தவணைகளில் செலுத்தப்படும் போனஸ் மீதமுள்ள மீதமுள்ள. நியமிக்கப்பட்ட போர்க்கால மண்டலத்தில் அங்கத்தினரை மீண்டும் இணைக்கும்போது, ​​அது மீண்டும் செலுத்தப்படும்போது முழு மறுபரிசீலனை போனஸ் வரி-வரி ஆகும்.

குடும்ப துணை சபை துணை கொடுப்பனவு

ஒரு சில குறைந்த தரவரிசைப்படுத்திய உறுப்பினர்கள் அதிகமானவர்கள் சார்ந்தவர்கள், "குடும்ப துணை உபசெயலுக்கான துணை உதவித்தொகை" மாதத்திற்கு $ 1,100 வரை பெறலாம். ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் இந்த கொடுப்பனவை ஏற்றுக் கொண்டால், அவர் அல்லது அவள் இனி உணவு முத்திரைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கக்கூடாது.

சீருடை

இராணுவ சீருடைகள் விலை உயர்ந்தவை. ஆரம்ப பயிற்சியில் ராணுவ உறுப்பினர்கள் ஒரு முழுமையான சீருடைகள் வழங்கப்படுகிறார்கள். அதற்குப் பிறகு, சீருடை பொருள்களை மாற்றியமைக்கவோ அல்லது அணியவோ முடியாது என்று இராணுவ உறுப்பினருக்குத் தெரிவிக்கிறார்கள். பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர்கள் இந்த தேவைக்கு அவர்களுக்கு உதவ ஆண்டு ஆடை கொடுப்பனவு வழங்கப்படுகிறது.

ஆடை கொடுப்பனவு வழக்கமாக ஒரு உறுப்பினர் உறுப்பினர் பதிவு ஆண்டுதோறும் செலுத்தப்படுகிறது.மூன்று வருடங்களுக்கும் குறைவாக சேவை செய்தவர்கள் அடிப்படை விகிதத்தை பெறுகின்றனர், அவர்களின் சீருடைகளை இன்னும் புதியதாகக் கருதுவதோடு, அதற்கு மாற்றாக அவசியமில்லை. கூடுதலாக, அவர்களின் முதல் வருடாந்திர கட்டணம் அடிப்படை விகிதத்தில் பாதி மட்டுமே இருக்கும், இது அவர்களின் முதல் ஆறு மாத கால சேவைகளில் சிறிது மாற்றப்பட வேண்டியிருக்கும் என்று கருதுகிறது.

மூன்று ஆண்டு கால சேவையின் பின்னர், ஒவ்வொரு ஆண்டும் நியமிக்கப்பட்ட உறுப்பினர்கள் நிலையான விகிதத்தை பெறுவார்கள். தேவைப்படும் சீருடையில் பொருட்களை கொள்முதல் செய்வதற்கு $ 400 வரை, மற்றும் சீருடை மாற்றத்திற்கு பிறகு, வருடத்திற்கு $ 400 வரை அதிகாரிகள் பணமளிக்கப்படலாம்.

குழந்தை ஆதரவு கொடுப்பனவு

கட்டுப்பாட்டின் கீழ், இராணுவ உறுப்பினர்கள் தங்களுடைய சார்பாளர்களுக்கு "போதுமான ஆதரவு" வழங்க வேண்டும். ஒத்துழையாமை இல்லாத காலாண்டுகளில் (முகாம்களில்) வாழும் இராணுவ நீதிமன்ற உறுப்பினர்கள் மற்றும் நீதிமன்ற உத்தரவு பெற்ற குழந்தைக்கு ஆதரவளிக்கும் இராணுவம், இராணுவ இடைமதிப்பீட்டு வீடமைப்பு கொடுப்பனவு ஒற்றை மற்றும் சார்பு விகிதங்களுக்கிடையில் உள்ள வேறுபாட்டைப் பெறுகின்றன. இந்த ஊதியம் "மாறுபட்ட சம்பளம்" என்று அழைக்கப்படுகிறது.

எனினும், இந்த சம்பளத்தைப் பெறுவதற்கு, நீதிமன்ற உத்தரவு பெற்ற குழந்தைகளின் ஆதரவு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட அளவுகளை சமமாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ செய்ய வேண்டும். நீதிமன்ற உத்தரவு பெற்ற குழந்தையின் ஆதரவின் அளவு விளக்கப்படத்தில் காட்டப்பட்டுள்ள அளவுக்கு சமமாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ இருந்தால், இராணுவ உறுப்பினர் இந்த கொடுப்பனவை பெறவில்லை.

குறைந்த தரவரிசைப் பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினருக்கான மாதத்திற்கு $ 168.60 முதல் $ 319.80 வரை உயர்மட்ட பொதுக்குழுவிற்கு செலுத்த வேண்டிய தொகை.

வேலை தொடர்பான கட்டணம்

சில இராணுவ உறுப்பினர்கள் தங்கள் இராணுவ வேலை அல்லது நியமிப்பின் தன்மை காரணமாக கூடுதல் சம்பளம் பெறுகின்றனர்:

• விமான கட்டணம்: வழக்கமான விமான கடமைகளைச் செய்யும் இராணுவ உறுப்பினர்கள் சிறப்பு மாத விமான கட்டணத்திற்கு உரிமை உண்டு.
• அபாயகரமான கடமை ஊதியம்: பணியின் இயல்பு காரணமாக "ஆபத்தானது" என்று கருதப்படும் கடமைகளைச் செய்பவர்களின் இராணுவ உறுப்பினர்கள் மாதாந்த அபாயகரமான கடமை ஊக்க ஊதியத்திற்கு உரிமையுண்டு.
• டைவிங் டூட்டி பே. சேவை ஒவ்வொரு கிளை உறுப்பினர்கள் டைவிங் கடமை பணம் பெற குறிப்பிட்ட தகுதிகள் தேவை. பொதுவாக, இந்த இருவகைகளும் ஒழுங்கு, பயிற்சி மற்றும் வேலையைப் பொறுத்து பல்வேறு வழிகளில் நியமிக்கப்பட வேண்டும்.
• கடல் பணம். கடலில் கடமைகளைச் செலுத்துகின்ற இராணுவ உறுப்பினர்கள் சிறப்பு மாதாந்திர ஊதியம் பெறுகின்றனர், இது "வாழ்க்கைக் கடனாக" அறியப்படுகிறது.
• நீர்மூழ்கி வரி செலுத்துதல். செயலற்ற நீர்மூழ்கிக் கடமையைச் செய்யும் இராணுவ அதிகாரிகள் (பெரும்பாலும் கடற்படை) நீர்மூழ்கிக் கடன்களைப் பெற உரிமை உண்டு.