வால்மார்ட்டில் பயிற்சி அளிக்கப்பட்டது

வால்மார்ட் உலகின் மிகப்பெரிய பகிரங்கமாக சொந்தமான சில்லறை விற்பனை நிறுவனம் ஆகும். 1962 ஆம் ஆண்டு நிறுவப்பட்ட வால்மார்ட் தற்போது 28 வெவ்வேறு நாடுகளில் 9759 சில்லறை விற்பனையாளர்களை கொண்டுள்ளது. அமெரிக்காவில், வால்மார்ட் தள்ளுபடி கடைகள், சூப்பர்சென்சர்கள், அயல்நாடு மார்க்கெட்ஸ் மற்றும் சாம்'ஸ் கிளப் விர்ஹவுஸ் உறுப்பினர் கிளப் ஆகியவை அடங்கும். வால்மார்ட்டில் உள்ள ஒரு வேலைவாய்ப்பு வாங்கும் போது, ​​உங்கள் கால்வாயைப் பெற சிறந்த வழிகளில் ஒன்று, பட்டப்படிப்பு முடிந்தபின் நிறுவனத்தின் முழுநேர பணியினைத் தரும் வாய்ப்பை மேம்படுத்துங்கள். வால்மார்ட் வியாபாரத்தின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் பயிற்சி அளிக்கிறது, மற்றும் பயிற்சியாளர்களுக்கு அனுபவமிக்க மதிப்புமிக்க அனுபவங்களை வழங்குவதற்கும் அனுபவமிக்க நிபுணர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்வதற்கும் உள்ள திட்டங்களில் பணியாற்றும் வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

பல நிறுவனங்கள் (மேல் ஃபார்ச்சூன் 500 ஒன்றை உள்ளடக்கியவை) போலல்லாமல், வால்மார்ட்டில் நன்கு திட்டமிடப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு திட்டம் உள்ளது, அது வெற்றிக்கான மாணவர்களை அமைக்கிறது.

வால்மார்ட்டின் பெருநிறுவன வேலைவாய்ப்பு திட்டம்

வால்மார்ட்டின் கார்ப்பரேட் இன்டர்ன்ஷிப் திட்டம் மாணவர்களுக்கு கல்வி வகுப்பிலிருந்து உண்மையான உலகத்திற்கு செல்லும்போது வெற்றிகரமாக இருக்கும் நடைமுறை திறன்களைப் பெற வாய்ப்பளிக்கிறது. இன்டர்நெசஸ் ஒரு சில்லறை முகப்பில் வேலை செய்வது போலவே, ஒரு மிகப்பெரிய பரபரப்பான அமைப்பாகும். நிறுவனத்தின் இன்டர்ன்ஷிப் கல்வி மற்றும் வெற்றியை மிகவும் தீவிரமாக எடுத்து மாணவர்களை மீண்டும் எழுதுவதற்கான உதவியையும் வழங்குகிறது. மேலும், நிறுவனம் சில்லறை விற்பனை நிலையத்தில் நிறுத்த முடியாது. வால்மார்ட் அதன் வலைத்தளத்தில் பத்திரிகையாளர்கள் மற்றும் செவிலியர்கள் மீண்டும் மாதிரி மாதிரிகள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் பட்டதாரி ஆசிரியர்கள் வாய்ப்புகள் வேறுபடுகின்றன, ஆனால் இதில் அடங்கும்:

• கிளைவிற்பனை
• தயாரிப்பு மேம்பாடு
• நிரப்பப்படாத
• சப்ளை சங்கிலி மற்றும் போக்குவரத்து
• கணக்கியல் மற்றும் நிதி
• தகவல் அமைப்புகள்
• சாம்'ஸ் கிளப் (பெருநிறுவன)
• மனித வளம்

பல்வேறு இன்டர்ன்ஷிப்களைப் புரிந்து கொள்ள, கடந்த காலங்களில், இன்டர்நெட்ஸ் வலைதளத்தை மறுசீரமைப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளது, நுகர்வோர் நடத்தை ஆராய்ச்சி செய்து, புதிய தயாரிப்புகள் மற்றும் திட்டங்களை உருவாக்க மேம்பாட்டு அலைவரிசைகளில் பணிபுரியும்.

தகுதிகள் பின்வருமாறு:

• விண்ணப்பதாரர்கள் தற்போது தங்கள் ஜூனியர் அல்லது மூத்த ஆண்டு கல்லூரியில் இருக்க வேண்டும்
• பட்டம் முடிந்திருக்கலாம் ஆனால் ஒரு டிப்ளமோ பெறும் முன் ஒரு இன்டர்ன்டின் செய்ய வேண்டும்
• குறைந்தபட்சம் 3.0 GPA தேவை

வால்மார்ட்டின் தலைமைத்துவ பயிற்சி திட்டம்

வால்மார்ட்டின் தலைமைப் பயிற்சித் திட்டம், தற்போது பட்டப்படிப்பு படிப்பில் முழுநேர மாணவர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டது. வால்மார்ட்டுடனான அவர்களின் நேரத்தின்போது, ​​நிறுவனத்தின் முக்கிய பிரிவுகளில் ஒரு தலைமைப் பாத்திரத்தை தலைமைப் பயிற்சியாளர்களாக எடுக்க வேண்டும். தலைமைத் துறையினர் குறிப்பிட்ட துறைகளின் தற்போதைய தேவைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட உயர் மட்ட திட்டத்தை முடிக்க எதிர்பார்க்கிறார்கள். முடிந்தபிறகு, பயிற்சியாளர்களுக்கு தங்கள் திட்டத்தை மூத்த தலைவர்களுக்கும், நிர்வாகிகளுக்கு ஒரு குழுவினருக்கும் வழங்க வேண்டும்.

தலைமை ஆய்வுகள் ஒவ்வொரு வருடமும் மாறுபடும் ஆனால் இதில் அடங்கும்:

• நிதி
• சந்தைப்படுத்தல்
• கிளைவிற்பனை
• தகவல் அமைப்புகள்
• ஆபரேஷன்ஸ்
• விநியோக சங்கிலி மேலாண்மை
• போக்குவரத்து
• சக்தி
• பேண்தகைமைச்
• மனை

தலைமை வேலைவாய்ப்பு திட்டத்திற்கான குறைந்தபட்ச தகுதிகள்:

• விண்ணப்பதாரர்கள் தற்போது ஒரு எம்பிஏ, முதுநிலை அல்லது டாக்டர் திட்டத்தில் சேர்ந்திருக்க வேண்டும்
• குறைந்தபட்சம் 3 முதல் 5 ஆண்டுகள் வரை குறிப்பிடத்தக்க பணி அனுபவம் இருக்க வேண்டும்

சாம்'ஸ் கிளப்பில் பணியமர்த்தல்

• நிதி
• மின் வணிகம்
• சந்தைப்படுத்தல்
• செயல்பாடுகள் மற்றும் லாஜிஸ்டிக்ஸ்

வளர்ந்துவரும் தலைவர்கள் வேலைவாய்ப்பு திட்டம்

தலைமைத்துவத்தை ஒரு படி மேலே எடுத்துக்கொண்டு, வால்மார்ட் ஒரு வளர்ந்து வரும் தலைவர்கள் வேலைத்திட்ட திட்டத்தை ஊக்குவிக்கிறது, அதன் நோக்கம் வாஷிங்டன், டி.சி. மற்றும் அவர்களுடைய உள்ளூர் சமூகங்களில் நேர்மறையான மாற்றத்தை உருவாக்குவதாகும். வளர்ந்துவரும் தலைவர்கள் வேலைவாய்ப்பு திட்டம் ஒரு செமஸ்டர் வரை நீடிக்கும் ஒரு ஊதியம். கேபிடல் ஹில்லில், மத்திய நிறுவனங்களில், மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு வேலைத்திட்டத்தில் பங்கேற்பவர்கள். நிரல் முடிக்கப்படும்போது, ​​அரசியலமைப்பு மற்றும் பொது கொள்கை உருவாக்கம் ஆகியவற்றைப் பற்றி தெரிந்துகொண்ட பின்னர், பொது கொள்கைகளை எவ்வாறு உருவாக்குவது, கூட்டணிகளை எவ்வாறு உருவாக்குவது ஆகியவற்றை அறிமுகப்படுத்திய பின்னர், அதைப் பற்றி தெரிந்துகொண்டது என்னவென்றால், இந்த திட்டத்தின் முன்னாள் மாணவர்கள் தங்கள் சமூகத்திற்கு திரும்புவார்.

வளர்ந்து வரும் தலைமைத்துவ திட்டத்திற்கான தகுதிகள்:

• விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு அமெரிக்க குடிமகன் அல்லது அமெரிக்காவில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்பட வேண்டும்
• விண்ணப்பதாரர்கள் தற்போது முழுநேர கல்லூரியில் சேர்ந்திருக்க வேண்டும்
• விண்ணப்பதாரர்கள் பொது சேவை, ஆளுமை மற்றும் கொள்கையை உருவாக்கும் செயல் ஆகியவற்றில் ஆர்வம் காட்ட வேண்டும்

ஒரு வளரும் தலைவராக இருக்கும் வரையறைகள்:

• வளர்ந்து வரும் தலைவர்களுக்கு ஒரு திடமான கல்வியறிவு இருக்க வேண்டும்
• வளர்ந்துவரும் தலைவர்கள் வலுவான எழுத்து திறன் வேண்டும்
• வளர்ந்துவரும் தலைவர்கள் சில சமூக சேவை திட்டங்களை நிறைவு செய்திருக்க வேண்டும்
• வளர்ந்துவரும் தலைவர்கள் தலைமை திறமைகளை ஆதரிக்க வேண்டும்

பார்மசி பயிற்சி

நீங்கள் ஒரு மருந்து தயாரிப்பாளராகத் தயாரிக்கிறீர்கள் என்றால், வால்மார்ட் இன்டர்ன்ஷிப் தொடங்குவதற்கு ஒரு சிறந்த இடம். வால்மார்ட்டில் சேரும் பயிற்சியாளர்களும் தங்கள் எதிர்காலத்திற்காக ஒரு மருந்து தயாரிப்பாளராக ஆவதற்குத் தலைமை தாங்குவதும், தலைமை மற்றும் நிர்வாகத்தைப் பற்றியும் கற்க வேண்டும். முதல், இரண்டாம், மூன்றாவது மற்றும் நான்காம் ஆண்டு மாணவர்களுக்கு internships கிடைக்கின்றன. பார்மசி இன்டர்ன்ஷிப்கள் ஒவ்வொரு மாணவர்களின் கல்வித் தரத்தின் அடிப்படையிலானவை. அனைத்து மருந்து பயிற்சியாளர்களும் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கலாம்.

பேஸ்புக்கில் வால்மார்ட் மற்றும் சாம்'ஸ் கிளப் ஆகியவற்றை நீங்கள் பார்வையிடலாம்.