வேலை வாழ்க்கை இருப்பு பற்றி உங்கள் முதலாளி பேச எப்படி

வேலை வாழ்க்கைச் சமநிலை என்றழைக்கப்படும் மர்மமான காரியத்தை கண்டுபிடித்து, பெரும்பாலான தந்தையர்களுக்கு கடினமாக உள்ளது. ஸ்மார்ட்ஃபோன்கள் மற்றும் பிற டிஜிட்டல் சாதனங்கள் எங்களுக்கு வேலை 24/7 இணைக்கப்பட அனுமதிக்கும் ஒரு காலத்தில், எங்களது இயல்பான பணிநேரங்கள் எவை என்றால், வேலைகள், குடும்ப நடவடிக்கைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட நேரத்திற்குள் நுழைவதைத் தடுக்கிறது.

ஒரு தந்தை தனது பணியாளரை அல்லது அவரது மேற்பார்வையாளர் தானாகவே பணிபுரியும் போது அல்லது பணியாளர்களின் நேரத்தை அர்ப்பணிப்பதாக எதிர்பார்க்கிறபோது வேலை, குடும்பம் மற்றும் வாழ்க்கை ஆகியவற்றை வெற்றிகரமாக சமநிலையுடன் காணலாம். சில நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் வேலை வாழ்க்கைச் சமநிலைக்கு உறுதியளிக்கின்றன, ஆனால் பல முதலாளிகள் இல்லை. இன்றைய கார்ப்பரேட் உலகில் இன்னும் குறைவாக செய்ய அதிகரித்துவரும் கோரிக்கைகளுடன், தாங்கள் தங்களது குடும்பங்களின் தேவைகளையும் சமநிலையையும் காப்பாற்ற கடினமாகக் காணலாம்.

என் வாழ்க்கையில் ஒரு கட்டத்தில், நான் வழக்கமாக கோரும் ஒரு முதலாளி இருந்தது. நான் அழைக்கப்பட்டேன் 24/7 அவரது மனதில் மற்றும் அவர் அழைப்பு போது எப்போது என் செல் போன் பதிலளிக்க வேண்டும், நாள் அல்லது இரவு, நான் இல்லை என்றால் ஒரு நல்ல விளக்கம் தேவை. நான் அழைத்திருந்தால், அங்கே இருக்க வேண்டும் என்று ஒரு நினைவூட்டலாக "ரிலீஸ்" என்றேன்.

எனவே, உங்களுடைய வேலை வாழ்க்கைச் சமநிலை கிலட்டரிலிருந்து வெளியேறி, சில மறுசீரமைப்பு தேவைப்படுகிற சூழ்நிலையில் உங்களைக் கண்டால், நீங்கள் ஆதரவு அல்லது குறைந்தபட்சம் உங்கள் முதலாளியின் புரிதல் வேண்டும். வேலை வாழ்க்கை சமநிலைக்கான உங்கள் தேவை பற்றி முதலாளி உடன் பேசுவதற்கான சில உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன.

உங்கள் நிலைப்பாட்டை நினைவில் கொள்ளுங்கள். முதலாளியிடம் எப்படி அணுக வேண்டும் என நீங்கள் கருதுகிறீர்கள் எனில், நீங்கள் வலிமை நிலையில் இருந்து வந்தீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். பயிற்சி மற்றும் அனுபவத்தில் உங்களுடைய முதலீட்டாளர் நிறைய முதலீடு செய்துள்ளார். நீங்கள் மகிழ்ச்சியோ அல்லது பாரியளவில் மூழ்கியிருப்பதால், நீங்கள் எரிக்கவோ அல்லது வெளியேறவோ அவர் விரும்பவில்லை. அதைப் பற்றி நீங்கள் நினைத்தால், உங்களுடைய மேம்பட்ட வேலை வாழ்க்கைச் சமநிலை உங்கள் முதலாளிக்கு ஒரு நன்மை, அவர் இன்னும் கிடைக்கவில்லை என்றாலும் கூட. எனவே, நீங்கள் தயாரிப்பது போல், ஒரு முதலாளிக்கு உங்கள் முதலாளியிடம் கேட்பதைப் பற்றி யோசிக்க வேண்டாம்; நீங்கள் சிறந்த சமநிலையில் இருக்கும்போது அவருக்கு அல்லது உங்களுடைய மேம்பட்ட பணிக்கான வாழ்க்கையின் நன்மை பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்.

உற்பத்தித்திறன் மீது கவனம் செலுத்துங்கள். நீங்கள் அவரது கடிகாரத்தில் இருக்கும்போது உங்கள் சிறந்த முயற்சியை உங்கள் முதலாளி விரும்புகிறார். உங்கள் வழக்கமான பணி அட்டவணையில் வேலை செய்வதற்கு அதிகமான வழிகளை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியுமானால், "கடிகாரத்தைச் சுற்றி" உழைக்கும் கவலை குறைவாக இருக்கும். எனவே, பணிக்கு அதிக கவனம் செலுத்தும் மற்றும் உற்பத்தி செய்ய வழிகளைக் கண்டுபிடித்துத் தொடங்கவும். உதாரணமாக, நாள் முழுவதும் மின்னஞ்சல்களை சரிபார்க்க வேண்டாம்; மின்னஞ்சல்களுக்கு நீங்கள் பதிலளிக்கும் நாளில் மூன்று அல்லது நான்கு முறை நேரத்தை ஒதுக்கி வைக்கவும். இது குறைவான குறுக்கீடுகளை உருவாக்கி அதிகமான தனிப்பட்ட உற்பத்தித்திறனை அனுமதிக்கும். உங்களிடம் நிறைய கூட்டங்கள் இருந்தால், அவை சிறியதாகவும், அதிக உற்பத்தி செய்யவும் வேலை செய்கின்றன.

உங்களிடம் சில மறுபயன்பாட்டு பணிகளைச் செய்திருந்தால், அவற்றை விரைவாகச் செய்வதற்கான வழிகளைக் கண்டறியவும், மேலும் வழக்கமான ஒரு வழிகாட்டியாகவும் இருக்கும்.

உண்மைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள். ஆய்வுகள் அதிகமான வேலை வாழ்க்கைச் சமநிலையுடன், அந்த தொழிலாளர்கள் மீது அதிகமான உற்பத்தி, அதிக விசுவாசமான மற்றும் சிறந்த நடிப்பாளர்களைக் காட்டியுள்ளன. நீங்கள் முதலாளியைப் பற்றி பேசுவதற்கு தயாராகிக் கொண்டே இருப்பதால், ஒரு சிறந்த வேலை வாழ்க்கைச் சமநிலை அவரை, கூட்டமைப்பிற்கும், உங்களுக்கும் ஒரு பிளஸ் எப்படி இருக்கும் என்பதைக் காட்டும் சில புள்ளிவிவரங்களை உங்களிடம் ஒப்படைத்து விடுங்கள்.

பதில்களைத் தயார் செய்யுங்கள். எந்தப் பிரச்சனையுடனும் போஸ் கொடுக்கப்படுவதில்லை. அவர்கள் பிரச்சினைகளை புரிந்து கொள்ள வேண்டும், பின்னர் நல்ல தீர்வுகளை வழங்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் வீட்டிற்குப் பின்னர் பிற்பகுதியில் செல்வதைக் கண்டுபிடித்து, அலுவலகத்திற்கு வெளியே நேரத்தை நெருங்க வேண்டிய அவசியத்தை உணர்ந்தால், பிரச்சினையை முதலாளிகளுக்கு எடுத்துச் சொல்லுங்கள், "என் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் கவலையாக இருப்பதாக எனக்குத் தெரியும் நான் முன்பு இருந்ததை விட முன்னதாகவே விட்டுவிட்டால், நேரத்தைச் செலவழிக்கிறேன், ஆனால் நான் வீட்டு வேலைக்குச் செல்ல முடியும், அதனால் குழந்தைகள் படுக்கையில் இருக்கும் ஒரு மணி நேரத்திற்கு பிறகு வேலை செய்யலாம் அல்லது அடுத்த நாள் காலை ஒரு பிட் வரலாம். " நீங்கள் பிரச்சனைக்கு முன்மொழியப்பட்ட தீர்வைக் கொண்டிருந்தால், குறைந்தபட்சம் நீங்கள் அவரது கவலையை மதிக்கிறீர்கள், படைப்புத் தீர்வுகளை கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்கிறீர்கள்.

மரியாதையுடன் முதலாளி அணுகவும். வேலை வாழ்க்கைச் சமநிலை குறித்த இந்த உரையாடல் பல வழிகளில் உங்கள் உறவை மறுவரையறை செய்யும். ஒத்துழைப்பு ஒரு அணுகுமுறை உள்ளது, சமரசம் மற்றும் திசையில் கண்டுபிடித்து உறுதி. குற்றங்கள் அல்லது கோபங்கள் இல்லை; உங்கள் நோக்கம் சிறந்த சமநிலையை நோக்கி நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். மென்மையான டோன்களில் பேசவும், அவருடைய அதிகாரத்திற்கு மரியாதை செய்யவும். அவரை சவாலான ஒரு நேர்மறை பதிலாக இங்கே எதிர்மறையை உருவாக்க முடியும். வேலையில் எழும் எந்த சிக்கலை தீர்க்க ஒன்றாக வேலை என்று நினைக்கிறேன்.

சமரசத்திற்கு தயாராகுங்கள். உரையாடலில் இருந்து நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் அனைத்தையும் நீங்கள் பெற முடியாது. ஆனால் நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முயற்சி என்று அந்த நுட்பமான வேலை வாழ்க்கை சமநிலை நெருக்கமாக நீங்கள் ஒரு பதில் கண்டுபிடிக்க முடியும். சிறிது நடுத்தர தரையொன்றை கண்டுபிடிப்பதற்கு தயாராக இருங்கள் - இல்லையெனில் ஒரு சில சாயங்காலம் வீட்டில் குறுக்கிடாமல் அல்லது சனிக்கிழமையுடன் உங்கள் குடும்பத்திற்கு முழுமையாக வழங்கப்படும். சமநிலைக்கு நெருக்கமான நிலைக்கு சில நேரம் ஆகலாம், இந்த உரையாடல் பயணத்தின் முதல் படியாக இருக்கலாம்.

உங்களுடைய குடும்பத்திற்கும் உங்களுக்கும் அதிக நேரம் தேவைப்படும் இடத்திற்கு உங்களைத் தூண்டுகிற பதில்களைக் கண்டறிந்தால், குறைந்தபட்சம் உன்னுடன் வேலை செய்ய உத்தேசித்துள்ள ஒரு மேற்பார்வையாளருக்கு என்ன பரிசு இருக்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்க. உங்கள் முதலாளிகளுக்கும் உங்கள் குடும்பத்தினருக்கும் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய கடமைகளை வைத்துக் கொள்ளுங்கள் - மேலும் நம்பிக்கையுடன் முதலாளிகளுடன் வளரும் போது, ​​பணியிட சிக்கல்களை எதிர்கொள்வதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும்.

எனவே, உங்கள் வேலை நேரம் மற்றும் வீட்டில் அதிக உற்பத்தி மற்றும் நேர்மறை, மற்றும் உங்கள் வேலை வாழ்க்கை மற்றும் குடும்ப வாழ்க்கை நல்ல சமநிலை வந்து, உங்கள் உள்ளே நேரம் அமைதியாக செய்து, நீங்கள் தங்கியுள்ள ஒரு வழி தேர்வு என்று தெரிந்தும், எப்போதும் உங்கள் குடும்பத்துடன் ஒரு மரபு.