வேலைவாய்ப்புக்கான பாதுகாப்பு அனுமதி பெற எப்படி

வேலைவாய்ப்புக்கான பாதுகாப்பு அனுமதி என்ன, நீங்கள் எப்படி ஒருவரிடம் வருகிறீர்கள்? விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு பாதுகாப்பு அனுமதிப்பத்திரத்திற்கு தகுதியுடையவர்களாக இருக்க வேண்டும் அல்லது ஏற்கெனவே பணியமர்த்தப்பட வேண்டும் என்பதற்காக ஏற்கனவே ஒரு பாதுகாப்பு அனுமதிப்பத்திரத்தை வைத்திருக்க வேண்டும் என்று சில வேலை வாய்ப்புகள் வேலை வாய்ப்பு விண்ணப்பதாரர்கள் குறிப்பிட்டிருக்கலாம்.

தேசிய பாதுகாப்பு பற்றி தாங்கிக் கொண்டிருக்கும் முக்கிய தகவல்களை அணுகக்கூடிய அரசாங்க முதலாளிகளாலும் தனியார் ஒப்பந்தக்காரர்களாலும் பாதுகாப்பு அனுமதிகளை முதன்மையாகப் பெற வேண்டும். வேலைவாய்ப்புக்கான பாதுகாப்பு அனுமதிப்பத்திரம் எவ்வாறு பெறுவது என்பது பற்றிய தகவல் இங்கே உள்ளது.

பாதுகாப்பு தெளிவுத்திறன் நிலைகள்

பாதுகாப்பு தரநிலை மூன்று தரநிலைகள் உள்ளன: இரகசியமான, இரகசியமான, மற்றும் உயர் ரகசியம்.

• இரகசிய அனுமதி இரகசிய தகவலை வெளியிடுவது, தேசிய பாதுகாப்புக்கு சேதத்தை விளைவிக்கும் நிலைகளை பெற்றுக்கொள்வதும் உள்ளடக்கியதுமாகும்.
• இரகசிய அனுமதிவிவாதிக்கப்படும் ரகசிய தகவல்களின் வகை, தேசிய பாதுகாப்புக்கு கடுமையான சேதத்தை ஏற்படுத்தும் என்று குறிப்பிடுகிறது.
• ஒரு தனிநபர் மிக உயர்ந்த உணர்திறனின் இரகசிய தகவலை அணுக முடியும் என்றால், aமேல் இரகசிய அனுமதி தேவைப்படும்.

கூடுதல் கையாளுதல் மற்றும் அணுகல் கட்டுப்பாடுகள் தேவைப்படும் இரகசிய தகவல்களின் வகைகள் உள்ளன:

• உணர்திறன் கொண்ட தொகுக்கப்பட்ட தகவல் (SCI)இதில் உளவுத்துறை ஆதாரங்கள், முறைகள் மற்றும் செயல்முறைகள் அடங்கும்.
• சிறப்பு அணுகல் திட்டங்கள் (SAP கள்), இது மிகவும் முக்கிய திட்டங்கள் மற்றும் திட்டங்கள் ஆகும்.

இந்த பிரிவுகள் குறிப்பாக பாதிக்கப்படக்கூடியதாகக் கருதப்பட்ட இரகசியத் தகவல்களுக்கு, SCI மற்றும் SAP களுக்கு அனுமதி பெற தகுதி தரநிலைகள் மற்றும் புலனாய்வுத் தேவைகள் ஆகியவை மற்ற அனுமதிகளை விட அதிகமானவை.

பாதுகாப்புச் செயலாக்க செயல் எவ்வாறு இயங்குகிறது

ஒரு பாதுகாப்பு அனுமதிக்கான விண்ணப்பதாரர்கள் யு.எஸ். அரசாங்கத்திற்கு விசுவாசமாக உள்ளதா அல்லது வெளிநாட்டு தனிநபர்களால் செல்வாக்கிலிருந்து விடுபடுகிறார்களா என்பது நேர்மையான, நம்பகமான, அறநெறி நேர்மையான, மனநிலை மற்றும் உளவியல் ரீதியாக ஒலிக்கும், மற்றும் குற்றம் சார்ந்த நடவடிக்கைகளைத் தவிர்த்தல் ஆகியவற்றைத் தீர்மானிக்க ஒரு முழுமையான மதிப்பீட்டிற்கு உட்படுகின்றன.

அமெரிக்க குடிமக்கள் மட்டுமே பாதுகாப்பு அனுமதி பெற தகுதியுடையவர்கள்.

இந்த செயல்முறை விண்ணப்பதாரர் e-Quip பயன்பாடு தளத்தின் மூலம் பணியாளர் பாதுகாப்பு கேள்வித்தாளை (SF-86) முடித்தவுடன் தொடங்குகிறது. இந்த பணியின் அடுத்த கட்டம் அரசாங்கத்தின் பணியாளர் மேலாண்மை அலுவலகம், பாதுகாப்பு துறை, மற்றும் தேசிய புலனாய்வு இயக்குனர் அல்லது மற்றொரு விசாரணை சேவை வழங்குநர் (ISP) ஆகியவற்றின் அலுவலகத்தில் நடத்திய விசாரணையின் அடிப்படையில்,

விசாரணையை நடத்தும் முகவர்கள் வேட்பாளரின் தொடர்புகளில் பரந்த அளவிலான நேர்காணல், தற்போதைய மற்றும் கடந்தகால முதலாளிகள், அண்டை நாடுகள், வணிக கூட்டாளிகள், முன்னாள் வகுப்பு தோழர்கள், சகோதரத்துவம் / சோர்வுற்றோர் உறுப்பினர்கள் மற்றும் விண்ணப்பதாரருடன் தொடர்புபடுத்தக்கூடிய பிற நபர்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும்.

விண்ணப்பதாரர் நேர்காணல் செய்யப்படுவார்-மேலும் மறுபரிசீலனை செய்யப்படுவதுடன் கூடுதல் தகவல் சேகரிக்கப்படுவது-அனுமதி பெறக்கூடிய எந்தவொரு சாத்தியமான சிக்கல்களையும் தெளிவுபடுத்துவதற்காக. தேர்வு முடிவுகளில் உள்ள முரண்பாடுகள் தகுதியற்றதாக இருப்பதால், அவர்கள் SF-86 ஐ முடிக்க மற்றும் நேர்முக கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும் போது அவர்கள் நேர்மையானவர்கள் மற்றும் அனைவருக்கும் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும் என்பதில் உறுதியாக இருக்க வேண்டும்.

புலன் விசாரணையின் இறுதி நிலை ஒரு குறிப்பிட்ட அனுமதிக்கான தகுதியைத் தீர்மானிக்க கூடிய அனைத்துத் தகவல்களையும் மதிப்பாய்வு செய்வதாகும்.

மொத்த விசாரணை மற்றும் மதிப்பாய்வுகளின் காலம் மாறுபடும், ஆனால் சராசரி நீளம் 120 நாட்கள் ஆகும்.

இடைக்கால தகுதி நிலுவையில் ஒப்புதல்

பாதுகாப்புப் பாதுகாப்புச் சேவை (பாதுகாப்புத் துறையின் ஒரு நிறுவனம்) படி, ஒரு ஒப்பந்த ஊழியரால் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஒரு ஊழியர் பாதுகாப்புக்கான அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களும் இடைக்கால தகுதிக்காக வழக்கமாக பரிசீலிக்கப்படுவார்கள். தொழிலகத்திற்கான பணியாளர் பாதுகாப்பு மேலாண்மை அலுவலகம் பணியாளர் பாதுகாப்பு கேள்வித்தாள் (SF-86) மற்றும் பிற கோப்புகள் மற்றும் அமைப்புகளை மறுபரிசீலனை செய்கிறது.

இரகசியத் தகவலுக்கான அணுகல் அமெரிக்காவின் தேசிய பாதுகாப்பு நலன்களுக்கு முற்றிலும் பொருந்தக்கூடியதாக இருக்கும்போது இடைக்கால தகுதி வழங்கப்படுகிறது. விசாரணையின் ஆரம்ப கால இடைவெளியில் இடைக்கால தகுதி வழங்கப்படுகிறது, மேலும் விசாரணை முழுமையாக முடிவடையும்வரை நடைமுறையில் இருக்கும். அந்த நேரத்தில், விண்ணப்பதாரர் இறுதி தகுதிக்காக கருதப்படுகிறார்.

மறுஆய்வு செயல்முறையில் உள்ள நிலைகள்

பாதுகாப்புப் பாதுகாப்பு சேவை பின்வரும் செயல்முறைகளை புலனாய்வுத் தொகையின்போது வெளியிடுகின்றது:

• பெறப்பட்டது - புலன்விசாரணை சேவை வழங்குநர் (ISP) விசாரணையின் கோரிக்கையை ஏற்றுக் கொண்டது மற்றும் அதை ஏற்றுக்கொள்ளும் தன்மையை மீளாய்வு செய்யும்.
• ஏற்றுக்கொள்ளப்படாத - ISP இன் குறைபாடு பற்றிய விசாரணை கோரிக்கையை உறுதிப்படுத்தியது. விண்ணப்பதாரர் கோரிக்கை நிராகரிக்கப்பட்ட காரணத்தினால் ஒரு செய்தியைப் பெறுவார். பணியாளர் இன்னமும் ஒரு அனுமதி தேவைப்பட்டால், புதிய விசாரணை கோரிக்கையைத் தொடங்க வேண்டும் மற்றும் திருத்தப்பட்ட தகவலுடன் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
• திட்டமிடப்பட்ட - ஐ.எஸ்.பி. ஏற்கெனவே விசாரணையின் கோரிக்கையை ஏற்றுக் கொள்ள வேண்டும், விசாரணை தற்போது நடந்து கொண்டிருக்கிறது / திறக்கப்பட்டுள்ளது.

• மூடப்பட்ட - ISP விசாரணையை நிறைவு செய்துள்ளது, விசாரணையை விசாரணைக்கு அனுப்பப்பட்டுள்ளது.

விசாரணைகளில் தாமதங்கள்

விசாரணையை தாமதப்படுத்தக்கூடிய மிகவும் பொதுவான காரணங்கள், பாதுகாப்பு பயன்பாட்டு பொதிகள் முழுமையாக இல்லாதவை, கைரேகைகள் உள்ள சிக்கல்கள் மற்றும் விரிவான வெளிநாட்டு நடவடிக்கைகளை உள்ளடக்கிய புலனாய்வு ஆகியவை அடங்கும். செயல்முறையைத் துரிதப்படுத்த, விண்ணப்பதாரருடன் தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் சேர்த்துக் கொள்ள வேண்டும்.

ஏன் ஒரு விண்ணப்பதாரர் ஒரு பாதுகாப்புத் தீர்வை நிராகரிக்க வேண்டும்?

யாரோ ஒரு பாதுகாப்பு அனுமதி மறுக்கப்படலாம் என்பதற்கான பல்வேறு காரணங்களும் உள்ளன. விசாரணையில் மிக முக்கியமான காரணிகள், அவர்களின் பாதுகாப்பு அனுமதி படிவங்களை நிறைவு செய்வதில் தனிப்பட்ட நேர்மையும், நேர்மையும், முழுமையும் ஆகும். பாதுகாப்பு வழக்கு நிர்வாகக் கட்டளை 4 ஐப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், ஒவ்வொரு வழக்கு தனித்தனியாக மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது: தேசிய பாதுகாப்பு விதிமுறை வழிகாட்டுதல்கள், ஒரு பாதுகாப்பு அனுமதிக்கான தகுதியை வழங்குவது அல்லது தொடர்ந்து தொடர்வது என்பது தேசியப் பாதுகாப்பு நலன்களுடன் தெளிவாக உள்ளது என்பதை தீர்மானிக்க.

தீர்ப்பு வழிகாட்டுதல்களில் அடங்கும்: அமெரிக்காவுக்கு விசுவாசம்; வெளிநாட்டு செல்வாக்கு வெளிநாட்டு விருப்பம்; பாலியல் நடத்தை; தனிப்பட்ட நடத்தை; நிதி கருதி; மது அருந்துதல்; மருந்து சம்பந்தப்பட்ட தொடர்பு மற்றும் பொருள் தவறான பயன்பாடு; உணர்ச்சி, மன, மற்றும் ஆளுமை கோளாறுகள்; குற்றவியல் நடத்தை; பாதுகாக்கப்பட்ட தகவலை கையாளுதல்; வெளியே நடவடிக்கைகள்; மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பத்தை தவறாக பயன்படுத்துதல்.

ஒரு தெளிவை நிராகரித்தால் மேல்முறையீடு செய்வது எப்படி?

நீங்கள் ஒரு பாதுகாப்பு அனுமதி மறுக்கப்படாவிட்டால் அல்லது இரகசிய தகவலை அணுகுவதற்கான உங்கள் தொடர்ச்சியான தகுதி ரத்துசெய்யப்பட்டால், நீங்கள் ஏன் தெரிவிக்கப்படுவீர்கள், பின்னர் மேல்முறையீட்டைத் தாக்கல் செய்வதற்கு ஒரு வழிமுறை உங்களுக்கு வழங்கப்படும். விசாரணையின் போது சேகரிக்கப்பட்ட எந்த அவமதிப்புத் தகவலையும் நீங்கள் தீர்க்க முடியும் மற்றும் விவரங்களைத் திருத்தவோ அல்லது தெளிவுபடுத்தவோ முடியும்.

எப்படி நீண்ட பாதுகாப்பு சுத்திகரிப்பு விளைவுகளில் உள்ளன

ஒரு தனிமனிதர் அனுமதிக்கப்பட்ட அசல் வேலையை வைத்திருக்கும் காலப்பகுதியில் மட்டுமே பாதுகாப்பு அனுமதிகளும் செயலில் உள்ளன. ஒரு அனுமதி வைத்திருப்பவர் எப்போது வேண்டுமானாலும் மீண்டும் விசாரணை செய்யப்படலாம், ஆனால் ஒரு இரகசிய அனுமதிக்கு ஐந்து ஆண்டுகள் கழித்து, ஒரு இரகசிய அனுமதிக்கான பத்து ஆண்டுகள், ஒரு இரகசிய அனுமதிக்கு 15 ஆண்டுகள் ஆகியவற்றை முறையாகப் பரிசீலிக்க வேண்டும்.

முழு விசாரணையை மீண்டும் தொடராமல், சில சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு அனுமதி மறுபயன்பாடு செய்யப்படலாம். இருப்பினும், வேலைவாய்ப்பின் முறிவு இரண்டு ஆண்டுகளுக்கும் குறைவானதாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் அசல் விசாரணைகள் முறையே இரகசிய, இரகசிய மற்றும் ரகசிய வகைகளுக்கு முறையே 5, 10 அல்லது 15 வயதுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

மேலும் தகவல்

நீங்கள் பாதுகாப்பு அனுமதிப்பத்திரத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முன், யு.எஸ். துறையின் சமீபத்திய வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளை மீளாய்வு செய்வதற்கு முன்னர், நீங்கள் தேவைகள், செயல்முறை, ஒப்புதல் ஆகியவற்றின் தற்போதைய தகவல்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

இதில் அடங்கியுள்ள தகவல்கள் சட்ட ஆலோசனை அல்ல, அத்தகைய ஆலோசனைக்கு மாற்று அல்ல. மாநில மற்றும் மத்திய சட்டங்கள் அடிக்கடி மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன, மேலும் தகவல் உங்கள் சொந்த மாநில சட்டங்களை அல்லது சட்டத்திற்கு மிக சமீபத்தில் மாற்றங்களை பிரதிபலிக்கக்கூடாது.