நீங்கள் வேலை விட்டு போகிறீர்கள் போது குட்பை கூறி உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையை கண்டுபிடித்துவிட்டீர்கள், உங்கள் தற்போதைய முதலாளிக்கு இரு வாரங்களுக்குக் கொடுக்கத் தயாராக இருக்கிறீர்கள். அல்லது, உங்கள் வேலையை இழந்தீர்கள். நீங்கள் ஒரு வேலையை விட்டுவிட்டு விடைபெறுவதற்கு சிறந்த வழி என்ன?

முதலில் செய்ய வேண்டியது முதலில். நீங்கள் புறப்படுவதற்கான சூழ்நிலைகளைத் தவிர, நீங்கள் இராஜிநாமா செய்யப் போகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் முதலாளியிடம் நீங்கள் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் தெரிவிக்க வேண்டும். நீங்கள் பணிபுரிய கடைசி நாள், நீங்கள் எப்படி தொடர்பு கொள்ளலாம் போன்ற விவரங்களைக் கொண்ட ராஜினாமா கடிதத்தை எழுதுவதன் மூலம் உங்கள் புறப்பாட்டை ஒழுங்கமைக்க நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.

நல்ல சொற்களில் பங்கு பெறுவது முக்கியம், மற்றும் உங்களுடைய முதலாளியின் திராட்சைத் திராட்சை வழியாக உங்கள் வருங்கால வதந்திகளை கேட்க வேண்டாம்.

அடுத்த படி, சக ஊழியர்களுக்கு ஒரு பிரியாவிடை செய்தியை அனுப்புவதும், நீங்கள் ஒரு புதிய இடத்திற்குச் செல்வதும், வேலை தேடுவதும், ஓய்வு பெறுவதும் அல்லது உங்கள் வாழ்க்கையில் வேறு எதையுமே செய்து வருவதாகவும் அவர்களுக்கு தெரியப்படுத்துவதாகும். மின்னஞ்சல் அனுப்பிய கடிதத்தை அனுப்ப இது பொருத்தமானது. உங்கள் தொடர்புத் தகவலை நீங்கள் சேர்க்கலாம், எனவே நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

நீங்கள் ஒரு வேலை விட்டு போது குட்பை சொல்ல எப்படி

வேறு எந்த வணிக முயற்சியையும் நீங்கள் கையாளும் விதமாக உங்கள் புறப்பாட்டை கவனமாக கையாளவும். நீங்கள் ஒரு குறிப்புக்கு உங்கள் கடந்த முதலாளிகள் தேவைப்படும் போது தெரியாது என்பதால், பாலங்கள் எரிக்க முடியாது எப்போதும் வாரியாக இருக்கிறது.

உங்கள் புறப்பாடு பளபளப்பாகவும் தொழில்முறைமாகவும் இருக்க வேண்டும் என்று சொல்லவும், எப்படி வெளியேறுவது என்பதைப் பரிசீலனை செய்யவும். உங்களுடைய குட்பை கடிதத்தில் என்ன எழுத வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்கள் மாதிரி ராஜினாமா கடிதங்கள், இராஜிநாமா மின்னஞ்சல் செய்தி மற்றும் விடை கடிதங்கள், உங்கள் சூழ்நிலையைச் சந்திப்பதற்காக ஒரு தையல்காரர் ஆகியவற்றை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்.

சக பணியாளர்களுக்கு விடைபெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

உங்கள் முதலாளி அறிந்தவுடன் நீங்கள் வெளியேறும்போது, ​​உங்களுடைய சக பணியாளர்களும் சக ஊழியர்களும் நீங்களே செல்கிறீர்கள் என்பதை அறிவது நல்லது. விடைபெற சில குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன.

• நபர் நெருங்கிய சக ஊழியர்களிடம் சொல்.நீங்கள் பணியாற்றிய பெரும்பாலான நபர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அல்லது செய்தி அனுப்புவது நல்லது. எனினும், உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் நீங்கள் நெருங்கிய உறவை வைத்திருந்தால், தனிப்பட்ட உரையாடலைப் பெற நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் புறப்பாடு அவர்களின் பணி வாழ்வில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தப் போகிறது என்றால் அது மிக முக்கியம்.
• LinkedIn இல் இணைக்கவும். நீங்கள் ஏற்கனவே உங்கள் இணைப்பாளர்களுடன் இணைப்புடன் இணைக்கப்படவில்லை என்றால், உங்கள் நெட்வொர்க்கில் அவற்றைச் சேர்ப்பதற்கான சிறந்த நேரம் இப்போது உள்ளது.
• மின்னஞ்சல் மூலம் விடைபெறுங்கள். உங்களுக்கு நன்கு தெரிந்த சக ஊழியர்களிடம் அல்லது உங்கள் துறைக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் அறிவிப்பு அல்லது இணைக்கப்பட்ட செய்தியை அனுப்பவும். நீங்கள் முழு நிறுவனத்தின் மீது உங்கள் குட்பை குறிப்பு அனுப்ப விரும்பவில்லை. ஊழியர்கள் ஆயிரக்கணக்கான இருந்தால் அது குறிப்பாக பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

• உங்கள் செய்தியை சுருக்கமாகவும் புள்ளியிலும் வைக்கவும். நீங்கள் உங்கள் வேலையை எவ்வளவு வெறுத்து விட்டீர்கள் என்பது பற்றி நீண்ட ஆய்வில் சேர்க்காதீர்கள், நிறுவனத்தின் வேலைக்கு நிற்க முடியாது. நீங்கள் உண்மையாக இருந்தாலும்கூட புதிய பணியில் பணத்தைச் செலவிடுகிறீர்கள் என்பதைச் சேர்க்காதீர்கள். விமர்சிக்க அல்லது வெட்கப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் முன்னோக்கி நகர்ந்து ஒரு நேர்மறையான முறையில் விடைகொடுக்க வேண்டும்.
• திட்டங்களை குறிப்பிடவும் நீங்கள் சேர்ந்து அனுபவித்த ஒன்றாக அல்லது சிறப்பு முறைகளில் வேலை செய்திருக்கிறீர்கள். நீங்கள் தனிப்பட்ட குட்பை மின்னஞ்சல்களை அனுப்புகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் செய்தியை உங்கள் நண்பருடன் தொடர்புபடுத்துங்கள். இந்த பிரியாவிடை கடிதம் உத்தியோகபூர்வமான விட சாதாரண மற்றும் தனிப்பட்டது.

• தனிப்பட்ட தொடர்பு தகவலைப் பகிரலாம்மின்னஞ்சல் முகவரி மற்றும் தொலைபேசி எண் உள்ளிட்ட உங்கள் சக தொழிலாளர்கள் தொடர்பில் இருக்க முடியும்.
• இந்த மாதிரி பிரியாவிடை கடிதங்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும் என்ன எழுதுவது என்று தெரியாதபோது விடைபெறுவது எப்படி என்று யோசிக்க.

நீ நீக்கப்பட்டிருந்தாலோ,

நீங்கள் வெளியேற்றப்பட்டாலோ அல்லது நீக்கப்பட்டாலோ, உங்கள் சக ஊழியர்களை நீங்கள் வெளியேற அனுமதிக்க வேண்டும் என விரும்புகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் இன்னமும் மின்னஞ்சல் அணுகல் செய்தால், நீங்கள் கூட ஒரு மின்னஞ்சல் முகவரியை அனுப்பலாம்.

நீங்கள் நகர்த்துவதை அவர்கள் அறிவார்கள். வேலை தேட உதவியை கேட்கவும், அது பொருத்தமானதா எனவும், உங்கள் தனிப்பட்ட தொடர்பு தகவலை வழங்கவும், அதனால் அவர்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

நீங்கள் உங்கள் இணைக்கப்பட்ட சுயவிவரப் பக்கத்திற்கான இணைப்பை சேர்க்கலாம். நீங்கள் சோகமாகவோ, விரக்தியடைந்தவராகவோ அல்லது கோபமாகவோ இருந்தாலும் இந்த மின்னஞ்சலில் புகார் செய்யவோ புகாரளிக்கவோ வேண்டாம்.

சுருக்கமாக இருங்கள்

சுருக்கமாக, ஒரு நிலையை விட்டு போது, ​​உங்கள் குட்பை குறுகிய மற்றும் இனிப்பு வைத்து. எந்த திசையில், மேலோட்டமாக செல்ல வேண்டாம். நீங்கள் ஏன் நீங்களே நகர்த்திக் கொண்டிருக்கிறோம் என்பது பற்றி அதிகம் தகவல் கொடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் போய்விட்டீர்கள் என்று தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய சக ஊழியர்களை நீங்கள் அறிவிக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் நீங்கள் போய்விட்டால், உங்களுடன் எப்படி தொடர்புகொள்வது என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும்.

குட்பாய் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள்

இங்கே நீங்கள் ஒரு புதிய வேலை ஏற்று, ஓய்வு பெற, அல்லது இராஜிநாமா என்று தெரியப்படுத்த, இணை தொழிலாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் வணிக தொடர்புகள் விடைகொடுக்கும் ஒரு நல்ல கடிதம் எடுத்துக்காட்டு பட்டியல். நீங்கள் அவர்களுக்கு புதிய வாழ்த்துக்குச் செல்வதன் மூலம் அவர்களுக்கு வாழ்த்துக்கள் தெரிவிக்கவும், அவர்களுக்கு வாழ்த்து தெரிவிக்கவும் சக நண்பர்களுக்கு, வாடிக்கையாளர்களுக்கும், வாடிக்கையாளர்களுக்கும் அனுப்பலாம் கடித உதாரணங்கள் உள்ளன.