• 2024-06-30

நவீன பொலிஸ் வரலாறு

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஆரம்பகால வரலாற்றின் போது, ​​தனிப்பட்ட குடிமக்கள் தங்களுக்குள் சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கை பராமரிப்பதற்கு பெரும்பாலும் பொறுப்பாக இருந்தனர். சமாதானத்தின் பொறியாளர்களாகவும் நியாயமானவர்களாகவும் சேவை செய்தவர்கள் தானாக முன்வந்து தங்கள் சேவைகளுக்கு பொதுவாக செலுத்தப்படவில்லை. ஷேயர் ரீவ்ஸ் அல்லது ஷெரிப்ஸ், இங்கிலாந்தில் தங்கள் சட்டங்களில் உள்ள சட்ட அமலாக்க நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிட காலனிகளில் தங்கள் மாவட்டங்களை முழு நேரமாகப் பயன்படுத்தினர். பல நூற்றாண்டுகளாக, உலகம் முழுவதும் காவல்துறையினரின் வரலாற்றில் இந்த நடைமுறைகள் குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் கொண்டிருந்தன.

சமூக கட்டுப்பாட்டின் தளர்வான அடிப்படையிலான அமைப்பு பல நூற்றாண்டுகளாக மிகவும் சிறப்பாக செயல்பட்டது, குறிப்பாக கிராமப்புற மற்றும் குறைந்த மக்கள் தொகை கொண்ட பகுதிகளில். இருப்பினும், 1700 களின் பிற்பகுதியும், 1800 களின் முற்பகுதியும் அமெரிக்காவில் மற்றும் இங்கிலாந்திலுள்ள முக்கிய நகரங்களில் மக்கள் தொகை வெடிப்பு கண்டன. கலகங்களும், உள்நாட்டு அமைதியும் பொதுவாக இருந்தன, அரசாங்கத்தின் உத்தியோகபூர்வ அதிகாரத்தை எடுத்துச்செல்லக்கூடிய சட்டப்பூர்வ அமலாக்க நிரந்தர மற்றும் தொழில்முறை வடிவம் தேவை என்பதில் பெருகிய முறையில் தெளிவடைந்தது.

நவீன பொலிஸின் ஆரம்பம்

தத்துவவாதிகள், சமூகவியலாளர்கள் மற்றும் புதிதாக உருவாகிவரும் குற்றவியல் அறிவியலில் சட்டவியல் தத்துவவாதி ஜெர்மி பெந்தம் மற்றும் அவரது அகோலிட்டஸ் உள்ளிட்டோர், குடிமக்களைப் பாதுகாப்பதற்கும், ஒழுங்கை பராமரிப்பதற்கும் ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட போலீஸ் படைக்கு அழைப்பு விடுக்கத் தொடங்கினர். 1820 களில் இங்கிலாந்தின் உள்நாட்டு செயலாளராக பணியாற்றிய பாராளுமன்ற மந்திரி சர் ராபர்ட் பீல் என்பவர் ஒரு தொழில்முறை பொலிஸ் படைக்கு மிகவும் சக்தி வாய்ந்த வழக்கறிஞராக இருக்கலாம்.

1829 இல், பீல் லண்டனில் மெட்ரோபொலிட்டன் பொலிஸ் சேவையை நிறுவினார். லண்டனின் பொலிஸ் அமைப்பை நிறுவுவதன் மூலம், பீல் நவீனக் கொள்கையின் தந்தையாக குற்றவாளிகளாலும் சரி வரலாற்றாளர்களாலும் பரவலாக கருதப்பட்டது. பிரிட்டிஷ் பொலிஸ் அதிகாரிகள் அவரது முதல் பெயர் ராபர்ட்டின் மரியாதைக்கு "Bobbies" என்று இன்னும் அறியப்படுகிறார்கள்.

பொலிஸ் படைக்கு ஆரம்ப பொது எதிர்ப்பாளர்கள்

ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட, தொழில்முறை பொலிஸ் படை என்ற கருத்து தொடக்கத்தில் ஒரு கடுமையான விற்பனையாகும் மற்றும் மிகப்பெரிய எதிர்ப்பை சந்தித்தது. ஒரு போலீஸ் படை இராணுவத்தின் மற்றொரு கும்பலாக செயல்படுவதாக பொதுமக்கள் பயந்தனர். இதன் விளைவாக, ஒரு ஆக்கிரமிப்பு சக்தியாக கருதப்படும் பலர் கட்டுப்படுத்தப்படுவதற்கு ஒப்புக்கொள்வதற்கான புரிந்துகொள்ளக்கூடிய தயக்கம் இருந்தது.

இந்த எதிர்ப்பை சமாளிக்கும் பொருட்டு, பீல் ஒரு பொலிஸ் படைப்பினைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் ஒரு நல்ல பொலிஸ் அதிகாரி தன்னை எவ்வாறு நடத்த வேண்டும் என்பதற்கான கட்டமைப்பை உருவாக்குவதற்கு அறியப்படுகிறது. எந்தவொரு பட்டியலையும் அவர் எப்போதுமே தனது கருத்துக்களை பட்டியலிட்டுள்ளாரா என்பது பற்றி விவாதம் நடைபெறும்போது, ​​பொதுவாக அவர் கொள்கைகளை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான அடிப்படைக் கொள்கைகள் என்று கருதப்படுவதை அவர் உருவாக்கியதாக ஒப்புக்கொள்கிறார்.

பொலிஸின் கொள்கைகள்: தி ஏன் மற்றும் எப்படி பாலிசிங்

"பெலியின் கோட்பாடுகள்", அவை அடிக்கடி அழைக்கப்படுகின்றன, அவை வலியுறுத்துகின்றன:

  • பொலிஸ் படைகளின் நோக்கம் குற்றத்தைத் தடுக்கவும் ஒழுங்கை பராமரிக்கவும் ஆகும்.
  • தங்கள் வேலைகளை திறம்படச் செய்வதற்காக பொதுமக்களின் ஒப்புதல் மற்றும் நம்பிக்கையை பொலிஸ் சார்ந்துள்ளது.
  • சமூகத்தின் சட்டத்துடன் தன்னார்வ இணக்கத்தை நிறைவேற்றுவதே இறுதிக் குறிக்கோள் ஆகும்.
  • பொலிஸ் தங்கள் கடமைகளில் கவனமாக இருக்க வேண்டும், சட்டத்திற்கு ஒத்துழைக்க வேண்டும், பாரபட்சமற்ற தன்மையை பராமரிக்க வேண்டும், பொதுமக்கள் கருத்தைத் தூண்டுவதற்கான சோதனையை தவிர்க்க வேண்டும்.
  • மற்றவர்களின் தூண்டுதல் தோல்வியுற்றால் மட்டுமே, வலிமை மற்றும் உடல் கட்டுப்பாட்டு பயன்பாடு இறுதிக் கடமையாக பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.
  • பொலிஸ் அதிகாரிகள் பொதுமக்களுடைய உறுப்பினர்களாகவும், பொதுமக்களுக்கு சேவை செய்வதற்கும், பாதுகாப்பதற்கும் அவர்களின் நோக்கம் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.
  • எந்தவொரு காவல்துறையினரின் செயல்திறனின் உண்மையான நடவடிக்கை என்பது கைது அல்லது பொலிஸ் நடவடிக்கைகளின் எண்ணிக்கை அல்ல, ஆனால் குற்றவியல் நடத்தை இல்லாதது மற்றும் சட்டத்தின் மீறல்கள் ஆகியவை இல்லை.

பொலிஸிற்கான பொதுமக்களின் ஆதரவு

பொது பயங்கள் மற்றும் கவலைகளைச் சமாளிப்பதில் பீல் முயற்சிகள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருந்தன. போலீஸ் கொள்கைகளை தவிர, பீல் மற்றும் அவரது ஆதரவாளர்கள் தொழில்முறை பொலிஸ் அதிகாரிகள் மற்றும் இராணுவத்திற்கு இடையே தெளிவான வேறுபாடு இருப்பதை உறுதிப்படுத்த பிற நடவடிக்கைகளை எடுத்தனர். பொலிஸ் ராயல் படைகளின் பிரகாசமான சிவப்புக்கு மாறாக நீல நிற சீருடைகள் அணிந்திருந்தன. துப்பாக்கிகளைக் கொண்டு செல்ல அவர்கள் தடைவிதிக்கப்பட்டனர், எல்லா நேரங்களிலும் பொதுமக்களின் நம்பிக்கையை பராமரிப்பதற்கான முக்கியத்துவம் சக்தியின் உறுப்பினர்கள் மீது ஈர்க்கப்பட்டது.

அமெரிக்காவில் பொலிஸ் பரிணாமம்

லண்டனில் இருந்த அதே விதத்தில் அது நடைமுறைப்படுத்தப்படவில்லை என்றாலும் நவீன பொலிஸ் சேவையின் இந்த கருத்து விரைவில் அமெரிக்காவிற்கு வழிவகுத்தது. அடுத்த நூற்றாண்டிலும் அதற்கும் அப்பால், யு.எஸ்ஸில் உருவான கொள்கையின் கருத்தாகும் சர்வின் கொள்கைகள் மற்றும் சிந்தனைகள். ராபர்ட் பீல் மற்றும் அவரது ஆதரவாளர்கள் உலகம் முழுவதிலும் உள்ள சட்ட அமலாக்க வல்லுனர்களால், அதிகாரிகளாலும் குற்றவாளிகளினதும் உள்ளீடுகளால் விவரிக்கப்பட்டனர்.

நவீன பொலிஸ் படைப்பில் தொழில் வாய்ப்புகள்

சர் ராபர்ட் பீல் போன்ற மனிதர்களின் முயற்சிகளுக்கு பெருமளவில் ஆதரவு அளித்ததால், குற்றவியல் துறையில் பெரிதும் விரிவடைந்து புதிய கண்டுபிடிப்புகளுக்கு வழி வகுத்து, சட்ட அமலாக்க மற்றும் கிரிமினல் நீதிவழங்கில் கௌரவமான தொழில் வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கான புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வெளியீடு - பெயரிடப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான சேவை

வெளியீடு - பெயரிடப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான சேவை

சீர்கேஷன் சம்பளத்துடன் கூடுதலாக, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களிடமிருந்து பயனுள்ள இடமாற்ற சேவைகள் மிகவும் பாராட்டத்தக்கவை. மேலும் அறிக.

முடிவுற்ற ஊழியர்களுக்கான வெளியீடு மற்றும் மீண்டும் தொடங்குதல்

முடிவுற்ற ஊழியர்களுக்கான வெளியீடு மற்றும் மீண்டும் தொடங்குதல்

பணியாளர்களின் பணிநீக்கத்தின் வெளிப்பாடு மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை மீண்டும் தொடங்குவது ஆகியவை நல்ல வியாபார உணர்வைத் தருகிறது, அனைவருக்கும் சிறந்த முடிவுகளை உருவாக்குகிறது.

உங்கள் கட்-விகிட் போட்டியாளர்களை வெளியேற்றுவது

உங்கள் கட்-விகிட் போட்டியாளர்களை வெளியேற்றுவது

நீங்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு வெட்டு விகித போட்டியாளர் விலைக்கு அடிமையாகி விட்டீர்கள். உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிறகு இந்த வெட்டு விகிதம் போட்டியாளர்கள் செல்லும்போது நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்?

அவுட்சோர்ஸிங் கோர் (மற்றும் அல்லாத கோர்) வேலை

அவுட்சோர்ஸிங் கோர் (மற்றும் அல்லாத கோர்) வேலை

அவுட்சோர்ஸிங் ஒரு விதி ஒரு நிறுவனம் அல்லாத அடிப்படை செயல்பாடுகளை மட்டுமே அவுட்சோர்ஸ் ஆகும். ஆனால் "கோர்" எனக் கருதப்படுவது உறுதியான முறையில் உறுதியானது.

வெளிப்படையான அர்த்தம் என்ன?

வெளிப்படையான அர்த்தம் என்ன?

நீங்கள் வீட்டில் வேலை செய்ய விரும்பினால், விதிமுறைகள் தெரியும். BPO என்றால் என்ன, அவுட்சோர்ஸிங் தொடர்பான பிற சொற்களையும் அறியுங்கள்.

டெலிகம்யூட்டின் சவால்களை எவ்வாறு சமாளிப்பது?

டெலிகம்யூட்டின் சவால்களை எவ்வாறு சமாளிப்பது?

தொலைநகல் போது இந்த சவால்களை நீங்கள் அனுபவித்திருக்கிறீர்களா? வீட்டில் இருந்து வேலை எப்போதும் எளிதல்ல! இந்த 4 விசைகளை அறிந்திருங்கள்.