• 2025-04-03

நீங்கள் நிராகரிக்கப்படும்போது ஒரு வேலைக்கு எப்படிப் பொருந்துவது?

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் முதல் முறையை நிராகரித்திருந்தால் வேலைக்கு நீங்கள் மறுபடியும் மறுபடியும் மறுபடியும் வேலை செய்தால், அந்த நிலை இன்னும் இடுகையிடப்பட்டிருக்குமோ இல்லையோ தெரியுமா? அது சார்ந்தது, ஆனால் பொதுவாக, நடக்கக்கூடிய மிக மோசமானது நீங்கள் மீண்டும் நிராகரிக்கப்படுவதுதான். சிறந்த சூழ்நிலையில், நீங்கள் இரண்டாவது முறையை ஏற்றுக்கொள்ளும் வாய்ப்பைப் பெறலாம்.

நிராகரிக்கப்பட்டது பிறகு மீண்டும் போது

கடந்த காலத்தில் அவர்கள் ஏற்கெனவே விண்ணப்பித்துள்ள வேலைக்கு மறுபடியும் மறுபரிசீலனை செய்வது நல்லது என விண்ணப்பதாரர்கள் பெரும்பாலும் ஆச்சரியப்படுகிறார்கள்.

குறுகிய பதில் என்னவென்றால், நீங்கள் மிகவும் கவர்ச்சிகரமானவராக இருப்பதைக் கண்டால், உங்கள் நேரத்தை தவிர வேறு எதையும் இழக்க முடியாது. கணிசமான நேரம் கடந்து விட்டது மற்றும் / அல்லது நீங்கள் உங்கள் வழிகாட்டுதல்களை சில வழியில் மேம்படுத்தியிருந்தால், இரண்டாவது முறையாக கடுமையான கருத்தை பெறும் வாய்ப்புகள் அதிகமாக இருக்கும். பொதுவாக, உங்கள் ஆரம்ப பயன்பாடு முதல் குறைந்தபட்சம் நான்கு மாதங்கள் கடந்து செல்லும் வரை மீண்டும் பொருந்துவது புரியவில்லை.

முன்னர் நேர்காணல் முடிந்ததும், ஒரு இறுதிப் போட்டியாளராக அல்லது நேர்மறையான கருத்துக்களைப் பெற்றிருந்தால், இந்த போட்டியைப் பெறுவதற்கு வலுவான போதிய வேட்பாளராக நீங்கள் இருக்கலாம்.

நேரம் கடந்து விட்டால் மறுபடியும் மறுபரிசீலனை செய்யக் கருதுவதன் மற்றொரு காரணம், மறுபரிசீலனைக்கான பொறுப்புள்ள ஊழியர்கள் மாற்றப்பட்டிருக்கலாம், மேலும் புதிய திரட்டல் (கள்) உங்கள் நம்பிக்கைச் சான்றிதழின் நம்பகத்தன்மைக்கு வேறுபட்டதாக இருக்கலாம். திரைக்கு பின்னால் என்ன நடக்கிறது என்று உனக்கு தெரியாது. நீங்கள் முதலில் விண்ணப்பித்ததிலிருந்து விண்ணப்பதாரர் மாற்றப்பட்டிருக்கலாம். முதலாளிகள் சரியான வேட்பாளருக்கு தங்கள் சுயவிவரத்தை மேம்படுத்தியிருக்கலாம். பல்வேறு காரணங்களுக்காக, இந்த நேரத்தை தேர்ந்தெடுப்பதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்கு இருக்கலாம்.

நீங்கள் தேர்வு செய்யப்படவில்லை என்று நீங்கள் நிராகரிக்கப்பட்டுள்ளீர்கள் என்பதையும் உறுதி செய்ய முடியாது என்பதும் சாத்தியமாகும். பல முதலாளிகள் நிராகரிக்க கடிதங்களை அனுப்புவதற்கு கவலைப்படவில்லை. அந்த வழக்கில், உங்கள் விண்ணப்பம் தீவிரமாக நிராகரிக்கப்பட்டது என்று எண்ண வேண்டாம். உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் கவர் கடிதம் விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பு மூலம் அதை செய்ய முடியவில்லை என்று சாத்தியம். அந்த சந்தர்ப்பத்தில், உங்கள் விண்ணப்பத்துடன், ஆனால் உங்கள் விண்ணப்பப் பொருட்களுடன் பிரச்சினை இல்லை - ஒரு புதிய சான்றிதழை பெறுவது அல்லது அனுபவ அனுபவங்களைச் சேர்ப்பதை விட எளிதான பிழை.

உங்கள் துவைக்கும் இயந்திரம் மற்றும் கடிதங்களை இலக்கு

மிகப்பெரியது, மற்றும் பல சிறிய, முதலாளிகள் விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர்) (ATS) விண்ணப்பதாரர்களைத் திரையிடுவதற்காக. இந்த மென்பொருள் நிரல்கள் தானாக பணியமர்த்தல் செயல்முறையை நிர்வகிப்பதோடு, மீண்டும் பெறுவதும், வரிசைப்படுத்துவதும் மேலாளர்கள் மற்றும் HR பிரதிநிதிகளை பணியமர்த்துவதற்கு உதவி செய்வதும்.

முதலாளியின் முன்னோக்கின் நன்மை தெளிவாக உள்ளது: எச்.டி.எஸ் நேரத்தை மிச்சப்படுத்துகிறது, இல்லையென்றால் மனிதர்கள் மீண்டும் மூழ்கிப் போவதால் முதலீடு செய்ய வேண்டும். இருப்பினும், மனிதர்கள் மற்றும் ரோபோக்கள் ஆகிய இரண்டிற்கும் அவர்கள் மீண்டும் எப்படி எழுதுவது என்று தெரியாவிட்டால், அது ஒரு வேலை தேடுபவருக்கு ஒரு உண்மையான பிரச்சனையாக இருக்கலாம். நீங்கள் ஆன்லைனில் வேலை செய்வதற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​உண்மையான, நேரடி நபரிடம் இருந்து ஒருபோதும் கேட்காதீர்கள், நீங்கள் ATS நிகரத்தில் பிடிபட்டிருக்கலாம். நீங்கள் முழுமையாக தகுதி பெற்றிருந்தாலும் இது நடக்கலாம். இது அனைத்து மீண்டும் சரியான வார்த்தைகளை பயன்படுத்தி கீழே வரும்.

திறமை, சான்றிதழ்கள், கல்வி தகுதிகள் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளரை இலக்காகக் கொண்ட பிற குணங்கள் உள்ளிட்ட குறிப்பிட்ட வேலைக்கான தேவைகளை விவரிக்க. உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் உங்கள் கவர் கடிதத்தை குறிவைத்து நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அதில் இடுகையிடும் வேலைக்கு பொருந்தக்கூடிய முக்கிய வார்த்தைகளை உள்ளடக்கியது, மேலும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை வேலைக்காகக் கருத்தில் கொள்வதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்கு கிடைக்கும். உங்களுக்குத் தெரிந்த திறன்களைப் பற்றி பயப்படத் தேவையில்லை - உதாரணமாக, வேலைவாய்ப்பு பட்டியலை மைக்ரோசாப்ட் அலுவலகம் அறிந்திருக்க வேண்டும் என்பதைக் குறிப்பிடுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் அதில் சேர்க்க வேண்டும், அல்லது இடையூறு விளைவிக்கும் அபாயம்.

மேலும், உங்களுடைய கடைசி கடிதத்திலிருந்து நீங்கள் சேகரித்த கூடுதல் கூடுதல் அனுபவங்கள், விருதுகள், சாதனைகள் அல்லது பயிற்சி ஆகியவற்றை உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும்.

உங்கள் கடிதத்தில் எதை எழுதுவது

வழக்கமாக, நீங்கள் முன்னர் பதவிக்கு நேர்காணல் செய்திருந்தால், உங்கள் கவர் கடிதத்தில் உங்கள் முந்தைய விண்ணப்பத்தை நீங்கள் குறிப்பிடுவீர்கள். முதலாளியும் வேலைகளும் அந்த வெளிப்பாட்டின் விளைவாக ஒரு சிறந்த பொருத்தமாக இருந்தன என்பதை நீங்கள் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளலாம் மற்றும் நீங்கள் அந்த பதவிக்கு முதலாளியின் கருத்தை மதித்துணர வேண்டும்.

நீங்கள் மறுப்புக் கடிதத்தை பெறவில்லை அல்லது நேர்காணலுக்கு வரவில்லை என்றால், கணிசமான நேரம் கடந்து விட்டால், உங்கள் முந்தைய விண்ணப்பத்தை உங்கள் கடிதத்தில் குறிப்பிட தேவையில்லை.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

மன நல சேவை (4C0X1) வேலை விவரம்

உளவியலாளர், உளவியலாளர், சமூக பணி, குடும்ப ஆலோசனை, மற்றும் புனர்வாழ்வு உள்ளிட்ட விமானப்படை மனநல சேவை நிபுணர் ஆராயுங்கள்.

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

மனிதவள மேலாளர் பணி விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்

ஒரு மனித வள மேலாளர், கல்வித் தேவைகள், சராசரி சம்பளம் மற்றும் எதிர்காலத்திற்கான எதிர்கால வளர்ச்சி ஆகியவற்றின் கடமைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

பொதுவாக மனிதவள மறுசீரமைப்பு பணிகள்

மனித வளங்களை அவுட்சோர்ஸிங் எப்படி அணுக வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? சில HR செயல்பாடுகள் மற்றவர்களை விட திறம்பட அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்படுகின்றன. எந்த ஒன்றைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வளங்கள் உதாரணம் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள் மீண்டும்

மனித வள மூலவளங்களுக்கான மறுவிற்பனைக்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், எழுதுவது குறித்த அறிவுடன், உங்கள் மறுவிற்பனையிலேயே சேர்க்க வேண்டியது அவசியம்.

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

மனித வள திறன்கள் பட்டியல் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

முதன்மையான திறமைசார் முதலாளிகளுக்கு உதாரணங்களைப் பயன்படுத்தி மனித வளங்களைத் திறன்களைப் பட்டியலிடுவதன் மூலம், மீண்டும் விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான விண்ணப்பங்கள், கடிதங்கள், நேர்காணல்கள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றன.

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC டெக்னீசியன் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

HVAC தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் வெப்பமூட்டும் மற்றும் ஏர் கண்டிஷனிங் மற்றும் குளிர்பதன அமைப்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் சரிசெய்தல். கல்வி, திறன், சம்பளம் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றி அறியுங்கள்.