குழு கட்டிடம் கலந்துரையாடல் தலைப்புகள்

உங்கள் வழக்கமான கூட்டங்கள் மற்றும் பயிற்சி அமர்வுகள் பகுதியாக விரைவாகவும் திறம்படமாக உங்கள் அணியை கட்டமைக்க ஒரு வழியை தேடுகிறீர்களா? இந்த குழு பில்டர் icebreakers மசோதா பொருந்தும். நீங்கள் உரையாடலை வளர்க்கும் ஒரு கூட்டம் அல்லது பயிற்சி சூழலை உருவாக்க உதவுவதற்காக குழு பில்டர் icebreakers ஐப் பயன்படுத்தவும்.

சிந்தனை குழு அடுக்கு மாடி மக்கள் பங்கேற்பாளர்கள் ஒருவரையொருவர் மதிக்கிறார்கள் மற்றும் குழுவில் ஒரு முழு புதிய மட்டத்தில் பங்கேற்க உதவுகிறார்கள். அணி கட்டிடம் இந்த சிந்தனை குழு பில்டர் icebreakers பயன்படுத்த முடியும்.

கூட்டங்களுக்கான இந்த ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகளை எளிதாக்குவது மற்றும் பயன்படுத்துவது பற்றிய வழிகாட்டுதல்கள் இங்கே.

இந்த கேள்விகளுக்கு அவர்கள் பகிர்ந்துகொள்ளும் பதில்களில் கவனம் செலுத்துவதற்கு உங்கள் பங்கேற்பாளர்களை நீங்கள் கேட்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு ஐஸ் பிரேக்கர் தேவைக்கு அதிகமாக இது அவர்களின் வாழ்க்கை கதை துவக்க அவற்றை பயன்படுத்த எளிதானது.

சந்திப்பிற்கான Icebreakers ஒவ்வொருவருக்கும் தெரிந்துகொள்ள பயன்படுத்தவும்

இங்கே சந்திப்புகளுக்கு மாதிரி icebreakers. சந்திப்பாளர்களுக்கான ஐஸ் பிரேக்கர்கள் எப்போதுமே வரவேற்கப்படுவது பற்றிய உங்கள் கருத்துகள் வரவேற்கப்படுகின்றன.

சிந்தனை குழு பில்டர் ஐஸ் பிரேக்கர்ஸ்

• உங்கள் வாழ்க்கையின் மோசமான நாள் என்ன, ஏன்?
• உங்கள் வயதில் உங்கள் வாழ்க்கையை நினைவுபடுத்தும் போது நீங்கள் என்ன நினைப்பீர்கள்?
• உங்கள் ஆளுமையின் என்ன அம்சம் உலகிற்கு மிக மதிப்பு சேர்க்கிறது?
• உங்களைப் பற்றி ஒரு விஷயத்தை நீங்கள் மாற்றினால், என்ன மாற்றத்தை நீங்கள் ஏற்படுத்துவீர்கள்?
• நீங்கள் யாரையாவது, உயிருடன் அல்லது இறந்துவிட்டால், யாரைத் தேர்ந்தெடுப்பீர்கள்? ஏன் பகிர்
• நீங்கள் வளர்ந்துகொண்டிருக்கும்போது உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் செய்த தேர்வுகளில் அதிக செல்வாக்கு யார்?
• உங்கள் வாழ்க்கையின் சிறந்த நாள் என்ன, ஏன்?

• நீங்கள் மகிழ்ச்சியோ, கெட்ட மனநிலையோ இருந்தால் உங்கள் ஆவிக்கு என்ன ஆகுமாம்?
• உங்கள் பணியிடத்தில் வெற்றிகரமாகப் பயன்படுத்தாததற்கு என்ன திறமை இருக்கிறது?
• உங்கள் பணி சூழலைப் பற்றி நீங்கள் மாற்றக்கூடிய மூன்று விஷயங்கள் என்னவென்றால், உங்களுக்கு இன்னும் வெற்றிகரமான பணியாளராக இருக்கும்.
• உங்களுடைய வாழ்க்கையை நீங்கள் வாழ வேண்டுமானால், நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் வெற்றியும், மகிழ்ச்சியும் அடைவீர்கள் என்று வேறு ஒரு பாதையை நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்திருக்கிறீர்களா?
• தற்போது பணிநீக்கம் செய்யப்படாத உங்கள் பணியிடங்களுக்கு நீங்கள் என்ன திறன்களைக் கொண்டு வருகிறீர்கள்?
• ஒரு வேலை என்ன, நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் அதை வேலை செய்ய முடியும் என்றால், உங்கள் தற்போதைய வேலை உங்கள் பாராட்டு அதிகரிக்கும் என்று?

• நீங்கள் ஒரு நாள் நபர் அல்லது ஒரு இரவு நபர் மற்றும் எப்படி நீங்கள் வேலை செய்வதை இது பாதிக்கிறது?
• உங்கள் பணியில் உற்சாகம் மற்றும் வெற்றிகரமாக உங்களுக்கு உதவக்கூடிய உங்கள் முதலாளிக்கு என்ன வார்த்தைகளை நீங்கள் கேட்க விரும்புகிறீர்கள்?
• உங்கள் தற்போதைய அமைப்பில் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்? நீங்கள் புதிய நிலைக்கு கொண்டு வருவீர்களா?
• உங்கள் வாழ்க்கையில் உங்கள் சிறந்த முதலாளிகளாக இருந்தவர்களில் மிகவும் முக்கியமான பண்புகள் யாவை? சிறந்த முதலாளிகளை என்ன செய்தார்கள்?
• உங்கள் வாழ்க்கையில் உங்கள் மோசமான முதலாளிகளான மக்களுக்கு மிக முக்கியமான பண்புகள் என்ன? அவர்கள் மோசமான முதலாளிகளை என்ன செய்தார்கள்?

• நீங்கள் ஒரு நல்ல முதலாளி ஆக்குவீர்களா? நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள்?
• நீங்கள் விரும்பும் ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் வேலை செய்ய ஏதாவது செய்ய வேண்டுமா? அப்படியானால், அது என்ன? இல்லையென்றால், அதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன செய்யலாம்?
• நீங்கள் வேலைக்கு ஒரு சிறந்த நண்பர் இருக்கிறீர்களா? இது யார் மற்றும் இந்த நபரிடம் உங்களை ஈர்க்கும்?
• ஒரு குழந்தை உங்கள் குழந்தையை தினம் / நிகழ்வைச் செய்ய அழைத்திருந்தால், நீங்கள் வேலை செய்யும் விஷயத்தில் குழந்தை என்ன காட்ட வேண்டும்? உங்கள் வேலையைப் பற்றி குழந்தைக்கு என்ன சொல்வீர்கள்?
• உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும், உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் மட்டுமல்ல, உங்களுடைய நேரத்தை செலவழிக்க வேண்டுமென்று நீங்கள் விரும்புகிற மூன்று பகுதிகளா?

• உங்கள் வேலை சூழலில் அல்லது கலாச்சாரத்தில் நீங்கள் ஈடுபட வேண்டும், உயிருடன், உற்சாகமாக, மற்றும் ஒரு ஊழியராக பங்களிப்பு செய்ய வேண்டியது என்ன?
• ஒரு வேலை அல்லது சுற்றுச்சூழலில் ஒன்று அல்லது இரண்டு விஷயங்கள் உங்களுக்கு புதிய வேலையைத் தேடும் மற்றும் விட்டுச்செல்ல உங்களுக்கு உதவும்.