ஊடக ஒப்பந்தத்தில் போட்டியிடாத பிரிவு
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
உங்கள் முதல் மீடியா வேலைக்கு நீங்கள் இறங்கியிருந்தாலோ அல்லது உங்கள் ஊடக வாழ்க்கையில் நீங்கள் நகர்ந்துகொண்டிருந்தாலோ, உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு போட்டியிடாத விதிமுறை முழுவதும் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி இயங்குவீர்கள். நீங்கள் கையெழுத்திடுவதற்கு முன், ஒரு ஊடக ஒப்பந்தத்தில் உள்ள போட்டியிடாத விதிமுறை மற்றும் அதன் வரம்புகள் என்ன என்பதை அறியுங்கள்.
அல்லாத போட்டியிட என்ன?
பெரும்பான்மையான ஊடக வேலை ஒப்பந்தங்களின் ஒரு பகுதியாக அல்லாத போட்டியிடும் பிரிவுகளாக இருக்கின்றன. ஒப்பந்தத்தை கையெழுத்திடும் நபர், எதிர்காலத்தில் வேலை செய்யலாம் என கட்டுப்படுத்தும் ஒரு ஊடக நிறுவனத்தை பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு போட்டியிடாத விதிமுறை என்பது உங்கள் நிலையத்தில் தவறான நாள் இருக்க முடியாது என்பதோடு போட்டியிடும் நிலையத்தில் தெரு முழுவதும் வேலைக்கு செல்ல நீங்கள் முடிவு செய்யப்போவதாகவும் முடிவுசெய்கிறது.
உங்களுடைய ஊடக வாழ்க்கையை நீங்கள் எவ்வாறு மேற்கொள்வது என்பதில் சந்தேகமில்லை, சில சந்தர்ப்பங்களில் நீங்கள் ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தை எதிர்கொள்ள நேரிடும். அது வானில் ஒளிபரப்பாளர்கள் அல்லது நன்கு அறியப்பட்ட அச்சு கட்டுரையாளர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும், ஆனால் இப்போது ஒப்பந்தங்கள் பல மேலாளர்கள் மற்றும் பின்னணியிலான திரைக்கதை நிபுணர்களை உள்ளடக்கி உள்ளன.
ஊடக நிறுவனங்கள் 'நிலையான ஒப்பந்தங்கள் பரவலாகவும் விரிவாகவும் மாறுபடும், பெரும்பான்மையானவை போட்டியிடாத உட்பிரிவுகளை உள்ளடக்குகின்றன. இந்த மொழி உங்களுடைய நடப்பு ஊடக நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறாமல் ஒரு போட்டியாளருடன் குதித்து, பொதுவாக ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் உங்களைத் தடுக்கும்.
உதாரணமாக, உள்ளூர் தொலைக்காட்சியில், ஓஹியோவில் டேட்டனில் நீங்கள் ஒரு தொலைக்காட்சி செய்தியாளராக இருக்கலாம். உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் அல்லாத போட்டியிடும் விதி, நகரத்தில் இருக்கும் மற்ற நிலையங்களில் செய்தி குழுவில் சேர்வதற்கு உங்களைத் தூண்டுகிறது. ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த ஒரு வருடத்திற்கு ஆறு மாதங்களுக்கு மற்றொரு நிலையத்திற்கு செல்ல நீங்கள் தடை செய்யப்படலாம்.
ஒப்பந்த மொழியில் சில வேறுபாடுகள் உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் காலாவதி முடிந்தவுடன் உடனடியாக டேட்டனில் மற்றொரு நிலையத்திற்கு செல்ல அனுமதிக்கலாம், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நீளத்திற்கு காற்றில்லை இல்லை. ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடப்படுவதற்கு முன்னர், அந்த மாற்றத்தில் சில மாற்றங்கள் செய்யலாம்.
டேட்டன் சின்சினாட்டிக்கு நெருக்கமாக இருப்பதால், சார்பற்ற சார்பற்ற பிரிவின்படி பிற டெய்டன் நிலையங்கள் மட்டுமல்லாமல் சின்சினாட்டியில் உள்ளவையும் அடங்கும். ஏனெனில் இரண்டு தொலைக்காட்சி சந்திப்புகளுக்கிடையில் ஒளிபரப்பு சிக்னல்களில் மேலெழுதக்கூடும். அந்த புள்ளி கூட பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டதாக இருக்கலாம், ஏனென்றால் உங்கள் வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவதில் வரம்புகளை நீங்கள் வைத்திருக்கிறீர்கள்.
அல்லாத போட்டியிடும் பிரிவு பாதுகாப்பு
ஊடக நிறுவனங்களைப் பாதுகாப்பதற்காக போட்டியிடாத உட்பிரிவுகளை வைக்கலாம், அல்ல. ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு போட்டியாளர் ஸ்டேஷன் ஒன்றில் உங்களைப் பார்க்க ஒரு விளம்பர நிலையம் உங்களை விளம்பர பலகை, விளம்பர அச்சுகள் மற்றும் பிற ஊடகங்கள் மூலமாக விளம்பரங்களைப் பயன்படுத்த விரும்பவில்லை.
அது புரிந்துகொள்ளத்தக்கது. இருப்பினும், சில மாநிலங்களின் சட்டமன்றங்களிலும் நீதிமன்றங்களிலும் இந்த உட்பிரிவுகள் சோதிக்கப்படுகின்றன. நீங்கள் உங்கள் நிலையத்திலிருந்து நிறுத்தப்பட்டிருந்தால், நகரத்தில் உள்ள இன்னொரு நிலையத்தில் வேலையிழந்தால், மாநில மற்றும் பிற சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து கேள்வி கேட்கலாம்.
ஒரு பதிவு ஒப்பந்தத்தில் தயாரிப்பாளர் புள்ளிகளின் பொருள்
ஒரு இசை தயாரிப்பாளரின் பொறுப்புகள் வேறுபடுகின்றன. தயாரிப்பாளர்கள் ஒரு பதிவு அல்லது ஆல்பத்தில் பெரும்பாலும் புள்ளிகள் வழங்கப்படுகிறார்கள், இது ஒரு நேர்த்தியாகச் சம்பாதிக்க முடியும்.
ஒரு பதிவு ஒப்பந்தத்தில் முக்கிய நபர் க்ளாஸ் எசென்ஷியல்ஸ்
ரெக்கார்டிங் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு முக்கிய நபர் பிரிவு என்ன? இசைக்கலைஞர்கள் அதை விரும்ப மாட்டார்கள், ஆனால் அவர்கள் அபாயத்தில் இருப்பதைப் போல அவர்கள் விரும்புவதில்லை.
HR இல் ஒரு போட்டியிடாத ஒப்பந்தம் என்றால் என்ன?
ஒரு போட்டியிடாத ஒப்பந்தம் என்னவென்பதையும், ஊழியர்களுக்கான அதன் தாக்கங்கள் என்ன என்பதையும் புரிந்துகொள்ள ஆர்வமாக இருக்கிறீர்களா? நீங்கள் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்பு இங்கே கண்டுபிடிக்கவும்.