பணிக்கு வெளியில் இருக்கும் நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதில் அளிப்பது எப்படி

வேலைவாய்ப்பாளர்கள் பெரும்பாலும் வேலையில்லாதவர்கள் என்ற உண்மை வருங்கால முதலாளிகளால் உணரப்படுவது பற்றி கவலைப்படுவது, குறிப்பாக நீண்ட காலத்திற்கு அவர்கள் பணிபுரிந்திருந்தால். நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு ஏன் வேலை செய்திருக்கிறீர்கள் என்று முதலாளிகள் அடிக்கடி கேட்பார்கள், பதில் சொல்லத் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

நினைவில் வைத்துக்கொள்ள வேண்டிய ஒரு விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு கீழ் பொருளாதாரத்தில் முதலாளிகள் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளைப் புரிந்து கொள்வதுதான். அதிக வேலையின்மைக்கு கூடுதலாக, வேலைகள் இடையே நேரத்தை அதிகமான தொழிலாளர்களை விட்டுவிட்டு தற்காலிகத் தொழிலாளர்கள் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு ஒரு போக்கு உள்ளது. இருப்பினும், நீங்கள் வேலையற்றவர்களாக இருந்த கால அளவைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க இன்னும் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

வேலை இல்லாமலேயே கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க சிறந்த வழி எது? நீங்கள் உண்மையில் வேலை தேவைப்பட்டாலும், நேர்மறையான அணுகுமுறையைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதோடு, நீங்கள் ஏன் நேர்காணல் செய்யப்படுகிற வேலை உங்கள் திறமை மற்றும் நலன்களைப் பொறுத்து ஒரு சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கும் என்பதைப் பற்றிய விரிவான மற்றும் நம்பகமான விளக்கத்தை வழங்குவதே முக்கியம். நீண்ட காலத்திற்கு நீங்கள் வேலையற்றவர்களாக இருப்பதால் நீங்கள் தோராயமாக வேலைகள் இலக்குகளை இலக்காகக் கொண்டிருப்பதாக நினைக்கிறீர்கள் என்றால் முதலாளிகள் உங்களை வேலைக்கு அமரும்படி தயக்கம் காட்டுவார்கள்.

துப்பாக்கிச் சூடு

காரணம் மிகுந்த கடினமான சூழ்நிலைக்கு காரணமானவர்கள் மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு வேலையற்றவர்களாக இருக்கிறார்கள். நீங்கள் வேறொரு துறையில் வேலை தேடுகிறீர்களானால் வேலை வாய்ப்புகளை மறுபரிசீலனை செய்ய அல்லது நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது குறிப்பிடத்தக்க அணுகுமுறையாக இருக்கலாம். இந்த சந்தர்ப்பங்களில், கடந்த கால வேலைகளில் உங்கள் உற்பத்தித்திறனை குறைக்கும் ஒரு பலவீனத்தை குறிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும், அதே நேரத்தில் புதிய வேலைகளில் வெற்றியை உண்டாக்கும் பலம் பற்றி விவாதிக்கும்.

உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு விற்பனை விற்பனை நிலையத்திலிருந்து ஒரு வாடிக்கையாளர் ஆதரவு வேலைக்கு மாற்றப்பட்டால், நீங்கள் விற்பனையில் வேலைக்குள்ளாகிவிட்டீர்கள் என்று நீங்கள் குறிப்பிடலாம், ஏனென்றால் நீங்கள் குளிர் அழைப்புக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இல்லை, ஆனால் தற்போதைய வாடிக்கையாளர்களை திருப்திப்படுத்துவதில் நீங்கள் சிறந்து விளங்கினீர்கள்.

ஒரு பணிநீக்கம் பற்றி கலந்துரையாடுவது தந்திரமானதாக இருக்கலாம். நிறுவனத்தின் அல்லது தொழில் நிதி சிக்கல்கள் காரணமாக பணிநீக்கம் நேரடியாக உங்கள் கவர் கடிதத்தில் உரையாடலாம். இந்த வழக்கில், வேலை எந்த தனிப்பட்ட வெற்றியை குறிப்பிடுவது உதவியாக இருக்கும், மேலும் உங்கள் முன்னாள் முதலாளியை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும் நிதி நெருக்கடியை சுருக்கமாக குறிப்பிடுக.

நீங்கள் ஒரு புதிய பாத்திரத்தை எடுத்துக் கொள்ளும் விதமாகவும், பணிநீக்கம் கடினமாக இருந்தாலும் கூட, இன்னும் சவாலான நிலைப்பாட்டை பெற ஒரு வாய்ப்பை உங்களுக்கு வழங்கியதையும் நீங்கள் குறிப்பிடலாம். ஒரு பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு நீங்கள் வேலையில் இருந்து வெளியே வந்த நேரத்தின் உண்மையான நீளம் உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளை மறுபரிசீலனை செய்ய எடுக்கும் நேரம் போன்ற காரணிகளைக் குறிப்பிடுவதன் மூலம் சில நேரங்களில் உரையாற்றலாம்.

தானாகவே வேலையில்லாதவர்கள்

எந்தவொரு எதிர்மறையான உணர்வையும் எதிர்நோக்குவதில் சுலபமாக பணிபுரியும் தனிநபர்கள் நீண்ட காலமாகவே வேலையில்லாதவர்கள். வேலை தேடுபவர்கள் ஒரு மோசமான பெற்றோரைக் கவனித்து, இடமாற்றம் செய்யலாம், குழந்தைக்கு, பயணம் செய்யலாம், ஒரு நோயிலிருந்து மீளலாம் அல்லது தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றுவதற்கு முன்பாக பள்ளிக்குப் போகலாம். இந்த சந்தர்ப்பங்களில், வேலை முறிவிலிருந்து உங்கள் இடைவெளியைக் குறிப்பிடுவது சிறந்த அணுகுமுறையாக இருக்கலாம்.

உங்கள் கவர் கடிதத்தில் மொழி அடங்கும், இந்த வேலையின்மைக்கான காரணத்தை குறிப்பிடுவதோடு பணியிடத்திற்குத் திரும்ப உங்கள் தயார்நிலையை வலியுறுத்துகிறது. நீங்கள் பேட்டியில் போது அந்த நிலையை உருவாக்க முடியும். சுருக்கமான விளக்கம் பொதுவாக மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும், உதாரணமாக, "புற்றுநோய்க்கு சிகிச்சையளிக்கும் என் அம்மாவை கவனிப்பதற்காக என் கடைசி வேலையை விட்டுவிட்டேன். அவள் சமீபத்தில் இறந்துவிட்டாள், என் வாழ்க்கையை தொடர ஆவலாக இருக்கிறேன்."