ஒரு கடிதம் கடிதத்தில் அடங்காது

ஒரு கவர் கடிதம் உங்கள் வேலை பயன்பாடு ஒரு முக்கிய பகுதியாக உள்ளது. சில சந்தர்ப்பங்களில், முதலாளிகள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும் ஒரு கடிதம் கடிதம் வேண்டும். மற்றவர்கள், ஒரு கவர் கடிதம் விருப்ப அல்லது தேவையில்லை. ஒரு கவர் கடிதம் ஒரு வேலை உங்கள் விண்ணப்பத்தை அதிகரிக்க முடியும். இது சரியான தகவலை உள்ளடக்கியது இல்லையோ அது சேதமடைந்த அல்லது மோசமாக எழுதப்பட்டிருந்தால் அது உங்களுக்கு பேட்டியளிக்கும்.

உங்களுக்கு விருப்பம் இருந்தால், கவர் கடிதத்தை வழங்குவது எப்போதும் நல்லது. உங்கள் கவர் கடிதம் ஒரு நேர்காணலுக்கு தெரிவு செய்யப்படுவதற்கு இடையில் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தலாம் - அல்லது இல்லை. பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு உங்கள் தகுதிகளை விற்க இது ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

நன்கு எழுதப்பட்ட அட்டை கடிதம் உங்களுடைய பின்புலத்தை வடிவமைக்க உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது, இதனால் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீளாய்வு செய்யும் போது முதலாளிகள் உங்கள் தகுதிகளைப் பற்றி சரியான முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள்.

ஒரு கடிதத்தின் நோக்கம்

உங்களின் எழுத்து, நலன்கள், உள்நோக்கங்கள், அறிவு, திறமைகள் மற்றும் அனுபவங்கள் ஆகியவற்றில் நீங்கள் எதைச் சிறப்பாகச் சம்பாதிக்கலாம் என்பதை மறைப்பதற்கு முக்கியம். நீங்கள் பதவிக்கு ஒரு வலுவான வேட்பாளராக இருக்கிறீர்கள் மற்றும் அதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டியது ஏன் என்பதை முதலாளியிடம் காட்டும் வாய்ப்பாக இது உள்ளது. வேலைக்கு உங்கள் தகுதிகளைப் பொருத்துவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன.

ஒரு கடிதம் கடிதத்தில் அடங்காது

எனினும், இது கடிதம் எழுதி மறைக்கும் போது அதிக தகவல் போன்ற ஒரு விஷயம் உள்ளது. உங்கள் கவர் கடிதம் குறுகிய, சுருக்கமானதாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் முதலாளியை வழங்குவதற்கு கவனம் செலுத்துங்கள். நீங்கள் பொருந்தாத தகவலை, தனிப்பட்ட தகவல் அல்லது வேறு எந்த தகவலையும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் எந்த நிலையில் இணைக்காதீர்கள்.

உங்கள் கடிதத்தைப் பற்றி தவறான அபிப்பிராயத்தைத் தவிர்க்க உங்கள் கடிதம் தவிர்க்க வேண்டும். மேலும், இது பயனற்ற தகவலை வழங்கக்கூடாது, இது உங்கள் மிகவும் கட்டாயத் தகுதிகளில் கவனம் செலுத்துவதற்கு மிகவும் கடினமாக இருக்கும். உங்கள் கவர் கடிதத்தில் சேர்க்காத 15 விஷயங்கள் இங்கு உள்ளன.

1. எந்த எழுத்து அல்லது இலக்கண பிழைகள்

உங்கள் கவர் கடிதம் விவரம் உங்கள் கவனத்தை ஒரு எழுத்தாளர் மற்றும் சான்று உங்கள் திறனை ஒரு மாதிரி பார்க்கப்படுகிறது. ஒரு சிறு தட்டச்சு அல்லது பிழை கூட வேலையைத் தடுக்க உங்களுக்கு உதவுகிறது. உங்கள் கடிதங்கள் சரியானவையாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக இந்த நிரூபிக்கப்பட்ட உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும். இன்னும் சிறப்பாக, அதை நீங்கள் வேறு யாராவது மறுபரிசீலனை செய்ய முடியும் என்றால், அதையும் செய்யுங்கள். நம் சொந்த தவறுகளை பிடிக்க கடினமாக இருக்கலாம்.

2. தவறான நிறுவனத்தின் பெயர் அல்லது தொடர்பு நபரின் தவறான பெயர்

சரியான நிறுவனத்தில் சரியான நபருக்கு உங்கள் கவர் கடிதம் அனுப்பியிருப்பதை உறுதிப்படுத்த இருமுறை சரிபார்க்கவும். நீங்கள் தவறு செய்தால், நீங்கள் உங்கள் ஆவணங்களை வெகுமளவில் உருவாக்கி, விரிவாக கவனம் செலுத்தக்கூடாது என்பது ஒரு குறிப்பு. அவர்கள் தவறான பெயரால் அழைக்கப்பட்டால் யாரும் அதை விரும்பவில்லை, நீங்கள் அவற்றை வாடகைக்கு அமர்த்த விரும்பும் ஒருவரிடமிருந்து கடிதங்களைப் படிக்கும்போது இது உண்மையாக இருக்கிறது.

3. இது உண்மை அல்ல

உண்மைகள் சரிபார்க்கப்படலாம் மற்றும் பொய்கள், மறுசீரமைப்பு சலுகைகள் மற்றும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான காரணங்களாக உள்ளன. நான் ஒரு சண்டையில் இருந்த வேலை தேடுபவர்களிடமிருந்து கேட்டேன், ஏனென்றால் அவர்கள் சத்தியத்தை நீட்டினார்கள் அல்லது வெளிப்படையாக தங்கள் அட்டை கடிதத்தில் பொய் சொன்னார்கள் அல்லது அதை மறுப்பது எப்படி என்று தெரியவில்லை. நீங்கள் அந்த மக்களில் ஒருவராக இருக்க விரும்பவில்லை. உங்கள் கவர் கடிதம் துல்லியமாக வேலைக்கு உங்கள் தகுதிகளை பிரதிபலிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். உங்கள் பணி வரலாறு அல்லது தகுதிகளை உண்டாக்காதீர்கள். முதலாளிகள் மற்றும் குறிப்புகள் மற்றும் முந்தைய முதலாளிகளுடன் சரிபார்க்கவும் முடியும்.

4. மிக நீண்டதாக இருக்கும் பத்திகள்

முதலாளிகள் உங்கள் அட்டை கடிதத்தைத் தவிர்த்துவிட்டு, வாசிப்பது மிகவும் கடினம் என்றால் உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு உரிமை. உங்கள் கடிதத்தின் ஒவ்வொரு பத்தியும் 5 முதல் 6 வரிகளை உள்ளடக்கியதாக இருக்க வேண்டும். உங்களுடைய கடிதத்தின் மேல் மற்றும் கீழ் உள்ள வெற்று இடங்களை ஏராளமான பத்தியில் சேர்க்கவும். ஒரு கடிதம் கடிதம் எவ்வளவு காலம் இருக்க வேண்டும்.

5. உங்கள் சம்பளம் தேவைகள் அல்லது எதிர்பார்ப்புகள்

முதலாளியால் அவ்வாறு செய்ய இயலாவிட்டால், சம்பள தேவைகள் அல்லது எதிர்பார்ப்புகளை சேர்க்க வேண்டாம். பணியிடத்தில் உள்ள உங்கள் ஆர்வத்தை முதலாளிக்கு நிரூபிக்க வேண்டியது முக்கியம், பணம் போன்றது உங்கள் முதன்மை நோக்கம் அல்ல. முடிந்தால் முதலாளியின் சம்பளத்தை முதலாவதாக தெரிவிக்க இது எப்போதும் புத்திசாலி. எப்போது, ​​எப்படி ஒரு வருங்கால முதலாளிக்கு சம்பளத்தை குறிப்பிட வேண்டும்.

6. தற்போதைய அல்லது கடந்த கால ஊழியர் பற்றி எதிர்மறை கருத்துகள்

வேலை தேடுவதை ஏன் ஒரு பகுதியாக உங்கள் தற்போதைய அல்லது முந்தைய முதலாளிகள் பற்றி எந்த எதிர்மறையான கருத்துக்களையும் தவிர்த்தல். தொழிலாளர்கள் இந்த கருத்துகளை சாத்தியமான அணுகுமுறை அல்லது செயல்திறன் பிரச்சினைகள் ஆகியவற்றின் அறிகுறியாக கருதுகின்றனர். உங்கள் கடிதத்தை நேர்மையாக்கிக் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் ஏன் வேலைக்கு சரியான நபராக இருக்கிறீர்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

7. வேலை தொடர்பான தகவல்

நேரடியாக உங்கள் சொத்துக்களுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய எந்த உரையையும் அல்லது அதை நீங்கள் ஏன் முறையிட்டாலும் சேர்க்க வேண்டாம். வெற்று மொழி உங்கள் முக்கிய செய்திகளிலிருந்து முதலாளியை திசைதிருப்ப முடியும். பொருத்தமற்ற தகவலை நிரப்புவதற்கு ஒரு சிறு கடிதத்தை எழுதுவது நல்லது.

8. தனிப்பட்ட தகவல்

தனிப்பட்ட காரணங்கள் காரணமாக இந்த வேலையை நீங்கள் விரும்புவதாக முதலாளி உங்களுக்குத் தெரிய வேண்டிய அவசியம் இல்லை. நீங்கள் பணியமர்த்த விரும்பும் தொழில்முறை காரணங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள், தனிப்பட்ட நபர்களை நீங்களே வைத்துக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் குறிக்கோள் உங்களை ஒரு தர வேட்பாளராக பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் விற்க வேண்டும், உதாரணமாக நீங்கள் பணியாளரின் தள்ளுபடி அல்லது மணிநேரத்தை நேசிக்கிறீர்கள் என்பதால் யாராவது உங்களை கருத்தில் கொள்ளாதீர்கள்.

9. ஒரு படிமுறை ஸ்டோன் என்ற நிலையை எந்த சித்தரிப்பு

பெரும்பாலான முதலாளிகள், நேரத்தை ஒரு நியாயமான நீளத்திற்கு விளம்பரப்படுத்திக்கொள்ளும் வேலையை செய்ய ஊக்கமளிக்கும் ஒருவரிடம் முதன்மையாக பார்ப்பார்கள். எதிர்கால முன்னேற்றத்தைக் குறிப்பிடுவதால் நீண்ட காலத்திற்கு அந்த வேலையை நீங்கள் திருப்தி செய்ய மாட்டீர்கள் என்று நம்பும்படி அவர்களை வழிநடத்தலாம். முதலாளியிடம் இந்த பிரச்சினையை குறிப்பிட்டுள்ளால் விதிவிலக்கு, நிச்சயமாகவே இருக்கும்.

10. நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்

வேலை அல்லது நிறுவனத்திலிருந்து நீங்கள் வெளியேற விரும்பும் விஷயத்தை குறிப்பிடாதீர்கள். உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் உள்ள விலைமதிப்பற்ற இடைவெளி நீங்கள் முதலாளியை வழங்க வேண்டியதன் மீது கவனம் செலுத்த வேண்டும். உங்கள் கவர் கடிதத்தின் உடல் பிரிவில் சேர்க்க என்ன இருக்கிறது.

11. நீங்கள் விரும்பாதது என்ன

வேலை, கால அட்டவணை, சம்பளம் அல்லது வேறு எதையும் பற்றி நீங்கள் விரும்பாத எதையும் குறிப்பிடாதீர்கள். நீங்கள் ஒரு வேலையை வழங்கும்போது, ​​பேச்சுவார்த்தைக்கு ஒரு நிலைப்பாட்டில் உங்கள் எண்ணங்களைச் சேமிக்கவும். பெரும்பாலான வேலைகள் பல விண்ணப்பதாரர்கள் உள்ளன, மற்றும் நேர்முக கிடைக்கும் யார் தேவைகளை பட்டியல் இல்லை யார் வேட்பாளர்கள் இருக்கும்.

12. உங்களுக்கான தகுதிகள் இல்லை

'உங்கள் விற்பனை அனுபவம் இல்லாதபோதும் …' போன்ற கூற்றுகளோடு உங்கள் வேட்புமனையில் காணாமல் போகலாம். வேட்பாளராக உங்கள் வரம்புகளை கவனத்தில் கொள்ளாதீர்கள். உங்கள் நம்பிக்கைச் சான்றிதழ்கள் மீது கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் அவர்கள் எவ்வாறு வேலை செய்யப் போகிறார்கள் என்பதை நீங்கள் எவ்வாறு தெரிந்துகொள்ளலாம்.

13. கடந்த கால வேலைகளை விட்டு வெளியேறுவதற்கான விளக்கங்கள் யாவை?

உங்கள் வேலை வரலாற்றில் குறைவான நேர்மறை அத்தியாயங்களுக்கு ஏதாவது சாக்குகள் நேரடியாக கவனம் செலுத்தக்கூடும். ஒரு நல்ல வேலைக்காக நீங்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டிருப்பதை சுட்டிக்காட்டுவது நல்லது, ஆனால் நீங்கள் நீக்கப்பட்டிருந்தாலோ அல்லது முந்தைய நிலைகளில் சிரமங்களைக் கொண்டிருப்பதாலோ குறிப்பிட வேண்டிய அவசியமில்லை.

14. அதிகப்படியான மனத்தாழ்மை அல்லது அதிகப்படியான முகத்திரை மொழி

நீங்கள் உங்கள் கடிதத்தில் நேர்மறையானவற்றை வெளிப்படுத்த வேண்டும், ஆனால் உண்மையில் ஒரு விஷயத்தில்-உண்மையில்-வழி செய்ய வேண்டும். சாதனைகள் மற்றும் முடிவுகளைப் பற்றி பேசுங்கள், ஆனால் உங்களைப் பற்றி விவரிக்கும் உரிச்சொற்களைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும்.

15. யோபியில் ஒரு பெரும் தொகை

அதிகப்படியான வட்டி திகைப்புக் குறிப்பைக் குறிக்கவோ அல்லது சம்பள பேச்சுவார்த்தைக்கான உங்கள் பரிவர்த்தனை குறைக்கலாம். ஒரு நேர்காணலுக்காக பிச்சை எடுக்காதீர்கள், உங்கள் வேட்பாளரை ஊக்கப்படுத்துகிறீர்கள். பணியமர்த்தல் மேலாளரை அணைக்க ஒரு உறுதியான வழி உள்ளது.

ஒரு கவர் கடிதத்தில் என்ன அடங்கும்

உங்கள் கவர் கடிதத்தில் ஒரு குறிக்கோளை வைத்திருங்கள்: ஒரு வேலை பேட்டி பெற வேலை தேவைகள் குறித்து உங்கள் தகுதிகளை பொருத்துவதற்கும், பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் காண்பிக்கும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கவர் கடிதத்தையும் எழுதுவதற்கு நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், ஒரு பார்வையில், ஏன் ஒரு பயங்கர வேட்பாளர்.