வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளைப் பற்றிய நேர்காணல் வினாக்கள்

வேலைவாய்ப்பைப் பயன்படுத்தி பல தொழிலாளர்கள் இன்று தங்கள் வேலை வரலாற்றில் ஒரு இடைவெளி உண்டு. இது உங்கள் பணி வாய்ப்புக்களுக்கு தானாக குறைபாடு அல்ல என்றாலும், உங்கள் நேர்காணலின் போது சிக்கலை எதிர்கொள்ள நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும், ஏனெனில் இது உங்களுடைய நேர்காணையாளர் உங்களிடம் கேட்கப்போகும் முதல் கேள்விகளில் ஒன்றாகும். ஒரு தொழில்முறை இடைவெளியில் வேலைக்குத் திரும்புவதற்காக உங்களை நிலைநிறுத்துவதற்கு முன்கூட்டியே சில நடவடிக்கைகளை நீங்கள் செய்தால் எளிதாக இருக்கும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது கவர் கடிதத்தில் ஏற்கனவே இடைவெளி இருப்பீர்கள். உங்களிடம் இருந்தால், ஒரு விவாதத்திற்கான தொடக்க புள்ளியாக நீங்கள் கூறியதைப் பயன்படுத்தவும். இல்லையென்றால், ஒரு நேர்காணலுக்கு செல்லுமுன் ஒரு பதிலைச் சரிசெய்ய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். அந்த வழியில் நீங்கள் பதில் இல்லாமல் காவலில் வைக்கப்பட மாட்டீர்கள்.

வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகள்

எப்போது, ​​ஏன், எப்படி நீங்கள் உங்கள் முந்தைய நிலைகளை விட்டு, ஊதியம் பெறாத வேலையை மூடிமறைக்காத உங்கள் எந்தவொரு கால அவகாசத்தையுடனும் விட்டுக்கொடுப்பது பற்றி கற்க விரும்புவோர் பேரம் பேசுவார்கள். நீங்கள் உற்சாகமாக விட்டு, பணியிடத்திற்கு வெளியே நேரத்தை செலவிட்டால், நீங்கள் வெளியேற்றப்பட்டால் அல்லது வெளியேறினால் உங்கள் சூழ்நிலையைப் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள விரும்புவீர்களானால், உங்களுடைய உள்நோக்கங்கள் பற்றி ஆர்வமாக இருப்பார்கள்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

நிச்சயமாக, பதில் சிறந்த வழி அனைவருக்கும் அதே இருக்க முடியாது. இந்த கேள்விகளுக்கான உங்கள் அணுகுமுறை பல நேரங்களில் நீங்கள் எவ்வளவு காலம் செலவழித்தீர்கள், நீங்கள் விட்டுச் சென்ற வேலைகளில் வெற்றி பெற்றது, இடைவெளி அல்லது இடைவெளிகளைப் பின் உங்கள் பாதையில் பதிவுசெய்தது போன்ற பல காரணிகளைப் பொறுத்தது. வேலைவாய்ப்பில் இடைவெளிகளைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது சில கோணங்களே உள்ளன:

1. உங்களால் முடிந்தால், உங்கள் நேரத்தின் போது நீங்கள் செய்த எந்த ஆக்கபூர்வமானவற்றையும் வலியுறுத்தி, குறிப்பாக உங்கள் பாத்திரத்தில் சாதகமான பிரதிபலிப்புகள் அல்லது நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற நிலைக்கு தொடர்புடையது.
2. "எனது எம்பிஏவை முடிக்க நேரம் எடுத்துவிட்டேன்", "எனது சான்றளிக்கப்பட்ட நிதி திட்டமிடல் பதவிக்கு நான் சோதனை செய்து, எனது தன்னார்வ பணியில் கவனம் செலுத்துகிறேன், உள்நாட்டில் இளைஞர்களுக்கு ஒரு புதிய வழிகாட்டு திட்டத்தை ஆரம்பித்தேன்" உங்கள் நேரத்தின் நேர்மறையான அம்சங்களை வலியுறுத்தும் பதில்களின் உதாரணங்கள். உங்களுடைய நேரங்களில் நீங்கள் பயிரிட்ட எந்தத் திறனுடனும் அறிவுடனும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

1. சில வேட்பாளர்கள் அத்தகைய தெளிவான ஒரு கதையை சொல்ல ஒரு கதை இல்லை. ஒரு தனிப்பட்ட அல்லது குடும்ப பிரச்சினையுடன் கையாளுதல் போன்ற தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக ஒருவேளை நீங்கள் நேரம் எடுத்துக் கொள்ளலாம்.
2. நீங்கள் ஒரு பிரச்சனைக்கு தீர்வு கண்டால், பிரச்சினையைத் தீர்க்கினால், அந்தக் கதையை உங்கள் நேர்காணலுடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பலாம். உதாரணமாக, ஒரு வயதான பெற்றோருக்கு காயம் அல்லது உதவி செய்ய நீங்கள் நேரத்தை செலவிடுகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் குறிப்பிடலாம். இந்த சிக்கலை கடந்தகால சிக்கலாக விவரிப்பது முக்கியமானது, அது உற்பத்தித்திறனைத் தலையிடாது.

1. ஐரோப்பாவிலோ அல்லது மாஸ்டரிங் கோல்ப் மூலமாகவோ பயணிக்கும் குளிர்கால பனிச்சறுக்கு செலவு போன்ற வேடிக்கையான ஒன்றை செய்ய நீங்கள் நேரம் ஒதுக்கியிருந்தால், உங்கள் இடைவெளிகளுக்கு முன்பும் அதற்கு பின்னரும் நீங்கள் ஒரு திடமான வேலை நெறிமுறை கொண்டிருப்பதாக நிரூபிக்க வேண்டியது அவசியம்.
2. உதாரணமாக, உங்கள் இடைவெளிகளுக்கு முன்பும் பின்பும் முக்கிய திட்டங்களில் நீங்கள் எவ்வளவு கடினமாக வேலை செய்தீர்கள் என்பதை எடுத்துக்காட்டுங்கள். நீண்ட நேரம் பணிபுரிந்த, உயர் ஆற்றல் மற்றும் வேலைக்கு உகந்த முதலீட்டை உறுதிப்படுத்தக்கூடிய மேற்பார்வையாளர்களிடமிருந்து பரிந்துரைகளை வழங்குதல் உங்கள் பதிலை ஆதரிக்க ஒரு நல்ல வழியாகும்.
3. வேலையில்லா காலத்தின் விளைவாக நீங்கள் வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்ட ஒரு வழக்கில், பணியிடத்தில் குறைப்பு இருப்பதற்கான காரணங்களை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், மேலும் நீங்கள் அந்த நேரத்தில் நல்ல நிலையில் இருப்பதைக் குறிக்கும் எந்தவொரு குறிப்பையும் மேற்கோள் காட்டுங்கள்.

1. நீங்கள் இடைவெளியைத் தானாகவே செலவிட்டால், உங்கள் திறமையை அதிகரிக்க, புதிய பணியினை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள், உழைப்பு உழைப்பு அல்லது வேறு நேரங்களில் உங்கள் நேரத்தை உபயோகிப்பது, உங்கள் பதிவில் அதைச் சேர்க்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
2. உங்கள் மறுவிற்பனையிலுள்ள இடைவெளிகள் முடிவுக்கு வந்தால், நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதற்கான காரணங்கள் இனி உங்கள் ஒட்டுமொத்த செயல்திறன் மீது ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தாது என்பதை உங்கள் முதலாளியிடம் நிரூபிக்க வேண்டும்.
3. உங்கள் தற்போதைய இலக்கு வேலை தொடர்பில் காரணங்கள் இருந்திருந்தால், அவற்றை குறிப்பிடலாம். உதாரணமாக, "நான் அந்த நேரத்தில் ஒரு முதன்மைப் பணியாளராக இருந்தேன், பட்ஜெட்டை திறம்பட நிர்வகிப்பதில் சிரமப்பட்டேன், என் முதல் அன்பிற்கும், போதனைக்கும் நான் முன்பு சிறப்பாக இருந்தேன், என் போதனை மதிப்புரைகள் மிகவும் சாதகமானவையாக இருந்தன அந்த நேரம் முதல். " சம்பவத்திலிருந்து நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிறிது காலம் கழித்து, உங்கள் மனோபாவத்தில் அல்லது உங்களுடைய பணி நெறிமுறைகளில் நீங்கள் செய்த மாற்றங்களை நீங்கள் செலவிடலாம்.

1. ஒரு இடைவெளிக்கு நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டிய அனைத்து நிகழ்வுகளிலும் இடைவெளியைத் தாண்டி வேலைகள் தொடர்ந்தும் உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான நிரூபணங்களை நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும்.
2. நீங்கள் தலையிடும் சூழல்களையும், குறிப்பிட்ட குறிப்பிட்ட செயல்களையும் நீங்கள் உருவாக்கிய முடிவுகளையும் குறிப்பிடுவதன் மூலம் உங்கள் சாதனைகளைத் தெரிவியுங்கள். உங்களுடைய பங்கு உங்கள் நிறுவனம் எப்படிப் பயனடைந்தது என்பதை வலியுறுத்துங்கள். முடிந்தால், நேர்காணலின் போது நீங்கள் கொடுக்க திட்டமிடுகின்ற விளக்கத்தை ஆதரிக்க மேற்பார்வையாளர்களிடமிருந்து பாதுகாப்பான பரிந்துரைகள்.