ஒரு HR மேலாளர் எவ்வளவு?
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
பொருளடக்கம்:
ஒரு மனித வள மேலாளர் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார் என்பதை நீங்கள் அறிய விரும்புகிறீர்களா? நீங்கள் HR துறையில் ஒரு தொழில் கருதுகிறீர்கள் என்றால் அது ஒரு முக்கியமான மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க கேள்வி. உங்களுடைய துறையில் மற்றவர்களின் சம்பளத்துடன் ஒரு HR மேலாளராக நீங்கள் தற்போது என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை ஒப்பிட்டுப் பார்க்க விரும்பினால், இதுவும் முக்கியம். நீங்கள் சம்பளத்தை மற்றும் உங்கள் முதலாளியுடன் மற்ற இழப்பீடு பற்றி பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் போது இந்த தகவலை ஒரு குறியீடாகப் பயன்படுத்தலாம்.
ஆக்கபூர்வமான அவுட்லுக் கையேடு (OOH) படி, மனித வள மேலாளர்களுக்கான சராசரி ஆண்டு ஊதியம் 2017 ல் $ 110,120 ஆக இருந்தது. குறைந்தபட்ச 10 சதவீதம் 65,040 டாலருக்கும் குறைவாகவே சம்பாதித்தது, மேலும் அதிகபட்சம் 10 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமாக 197,720 டாலர்கள் சம்பாதித்தது. மே மாதம் 2017 ஆம் ஆண்டில் அவர்கள் பணியாற்றிய முதல் தொழில்களில் HR மேலாளர்களுக்கான சராசரி வருடாந்திர சம்பளம்:
- நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் மேலாண்மை: $ 124,540
- தொழில்முறை, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவைகள்: $ 124,350
- உற்பத்தி: $ 106,170
- அரசு: $ 98,270
- சுகாதார மற்றும் சமூக உதவி: $ 94,620
(சராசரி ஊதியம் ஒரு ஆக்கிரமிப்பில் உள்ள அரைவாசி ஊழியர்கள் அந்த தொகையைவிட அதிகமாக சம்பாதிக்கின்றனர், பாதிக்கும் குறைவாக சம்பாதிக்கிறார்கள்) Payscale.com கருத்துப்படி, ஒரு மனித வள மேலாளருக்கு சம்பளம் வரம்பில் $ 41,467 தொடங்கி சுமார் $ 114,074 ஒரு பிராந்திய மனித வள மேலாளருக்கு Salary.com க்கு.
சம்பள வரம்பு தரவு பல்வேறு அமைப்புகளிலிருந்து இங்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது, ஏனெனில் ஒவ்வொன்றும் தரவு சேகரித்து எவ்வாறு காண்பிக்கின்றன என்பதில் வேறுபட்ட முறை உள்ளது.
மொத்தத்தில், ஒரு HR மேலாளருக்கு சம்பளம் வரம்பு $ 40,000 ஆக $ 198,000 ஆக இருக்கும்.
ஒரு HR VP அல்லது மற்ற மூத்த மேலாளர் அல்லது நிறுவன அதிகாரி இன்னும் அதிக சம்பளத்திற்காக பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியும். குறிப்பாக, அவர்களது பொறுப்புகள், முழு மனிதவள செயல்பாடு மற்றும் நிர்வாகம், வாடிக்கையாளர் எதிர்கொள்ளும் அணிகள், பாதுகாப்பு மற்றும் ஊழியர் தொடர்பான நிதி ஆகியவை உள்ளடங்கும் பிற செயல்பாடுகளை உள்ளடக்கியது இது உண்மை.
எவ்வளவு பணம் சம்பாதிப்பது?
HR மேலாளரால் சம்பாதித்த சம்பளம் போன்ற காரணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட நபருக்கு நபர் வேறுபடுகிறது:
- கைத்தொழில் (விசேட அம்சங்களைக் காண்க)
- பகுதி
- நிறுவனத்தின் அளவு
- தனியார் அல்லது பொதுத்துறை வேலைவாய்ப்பு
- வேலை அமைந்துள்ள நகரத்தின் அளவு
- கிடைக்கும் வேலைகளின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் சந்தை ஊதியங்கள்
- விநியோக மற்றும் கோரிக்கைகளின் அடிப்படையில் சந்தை ஊதியங்கள்
கூடுதலாக, HR மேலாளரால் பெறப்பட்ட சம்பளம் போன்ற தனிப்பட்ட காரணிகளால் மாறுபடும்:
- டிகிரி
- சான்றுகளை
- அனுபவம் ஆண்டுகள்
- நிறுவனத்தில் வாழ்நாள்
- செயல்திறன்
- சான்றிதழ்கள்
- பொறுப்புகள்
- கல்வி தொடர்கிறது
HR மேலாளரின் பணிப் பொறுப்புகளின் அகலம் கணிசமாக செலுத்தப்படுகின்றது. ஒரு நிறுவனத்திற்கு முழுமையான HR செயல்பாட்டை நிர்வகிப்பதற்கான பணியைச் செய்பவர் ஒரு மனித நிர்வாகி, மக்கள் சம்பந்தப்பட்ட திட்டங்களின் பகுதிகள் பொறுப்பாக இருக்கும் மேலாளர்களைவிட அதிக பணம் சம்பாதிப்பார்.
முழுமையான மனிதவள துறைக்கு HR மேலாளர் பொறுப்பானவர், அவர் ஊதியம், நலன்கள், பயிற்சி, ஊழியர் உறவுகள், ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பணியமர்த்தல், மேலாண்மை வளர்ச்சி, இழப்பீடு, நிறுவன மேம்பாடு, பணியாளர் மேலாண்மை மற்றும் அடிக்கடி தொடர்பு, நிர்வாகம், மற்றும் பாதுகாப்பு. இந்த வேலைகள் பெரும்பாலும் சிறிய மற்றும் நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்களில் காணப்படுகின்றன.
மனிதவள துறை அலுவலகத்தில் உள்ள ஒரு செயல்பாட்டை நிர்வகிப்பதற்கான பொறுப்பு HR நிர்வாகிக்கு இருக்கும்போது, இந்த நபர்களுக்கு பயிற்சி மேலாளர், ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர், இழப்பீட்டு முகாமையாளர் மற்றும் தொழிலாளர் உறவு மேலாளர் போன்ற பதவிகள் உள்ளன. இந்த வாய்ப்புகள் பெரும்பாலும் மிகப்பெரிய அளவிலான அமைப்புகளுக்கு நடுவில் காணப்படுகின்றன.
ஒரு HR மேலாளர் சம்பளத்தை பாதிக்கும் மற்ற காரணிகள்
சிகாகோ, லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் மற்றும் நியூயார்க் நகரங்கள் போன்ற பெரிய நகரங்களில் HR மேலாளர் வேலைகள் சிறிய இடங்களில் அதிகமானவை. பொதுவாக, HR மேலாளர் பணிபுரியும் பெரிய அமைப்பு, அதிக நிர்வாக மேலாளர்கள் பணம் செலுத்துகின்றனர். பிராந்திய ரீதியாக, HR மேலாளர்கள் மத்திய கிழக்கு மற்றும் தெற்கில் உள்ள பணம் மற்றும் கிழக்கு மற்றும் மேற்கு கடற்கரையில் அதிக பணம் சம்பாதிக்கின்றனர்.
எந்த சம்பளத் தரவையும் போலவே, ஒரு HR மேலாளர் செய்யும் பணத்தின் அளவு பட்டியலிடப்பட்டு விவாதிக்கப்பட்ட அனைத்து காரணிகளையும் சார்ந்து இருக்கிறது.
நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நகரம் அல்லது பகுதி பற்றிய துல்லியமான தகவல்களுக்கு, உங்கள் சிறந்த திசையில் தற்போது HR மேலாளர் பாத்திரங்களில் பணிபுரியும் நபர்களுடன் தகவல் நேர்காணல்களை நடத்த உள்ளது.
உங்கள் நகரம், தொழில் மற்றும் கம்பனியின் அளவைக் குறிப்பிட்ட தேடல்களுடன் உண்மையாகவே Indeed.com அல்லது SimplyHired.com போன்ற வேலை பலகைகளையும் தேடலாம். நீங்கள் மனித வள முகாமைத்துவத்திற்கான உங்கள் உள்ளூர் சங்கத்தின் உள்ளூர் பிரதிநிதிகளுக்கும் உறுப்பினர்களுக்கும் பேசலாம்.
ஒரு HR மேலாளரின் பணி நிறைவேற்றுதல் மற்றும் மதிப்பீடு செய்தல். இந்த சம்பள புள்ளிவிவரங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு, வேலை கூட நன்றாகக் கொடுக்கப்படுகிறது. ஒரு HR மேலாளர் ஆக அனைத்து அம்சங்களையும் பற்றி மேலும் அறிக.
ஒரு ஊழியர் ஒரு வேலையில் எவ்வளவு நேரம் இருக்க வேண்டும்?
ஒரு பணியாளர் ஒரு வேலையில் எவ்வளவு காலம் இருக்க வேண்டும்? எவ்வளவு காலம் தங்கியிருக்க வேண்டும், எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் வேலைகளை மாற்றுவதற்கான ஒரு நல்ல நேரம்.
தொழில்முறை மேலாளர் Vs தொழில் முனைவோர் மேலாளர்
ஒரு தொழிலதிபர் தங்கள் நிறுவனத்தை வளர்க்க தொழில்முறை நிர்வாகத்திற்கு தங்கள் நிறுவனத்தை மாற்ற வேண்டும்.
ஒரு 2 ஆண்டு பட்டம் ஒரு மனித மேலாளர் வேலை தகுதி?
ஆர்வமுள்ள மனித வள மேலாளர் HR துறையில் ஒரு இரண்டு ஆண்டு பட்டப்படிப்பை பெற முடியுமா? உங்கள் வாய்ப்புகள் என்ன, எப்படி தொடரலாம் என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும்.