யாகூவில் ஒரு பயிற்சி பெற எப்படி

யாஹூ இன்க்., 1994 ஆம் ஆண்டு ஜெர்ரி யாங் மற்றும் டேவிட் ஃபிலோ ஆகியோரால் நிறுவப்பட்டது மற்றும் மார்ச் 1, 1995 இல் இணைக்கப்பட்டது. Yahoo அதன் தேடல் பொறி, அடைவு, அஞ்சல், செய்தி, குழுக்கள், பதில்கள், வரைபடங்கள், வீடியோ பகிர்வு, சமூக ஊடகங்கள், மற்றும் adverting மற்றும் தற்போது உலகின் முதன்மையான டிஜிட்டல் ஊடக நிறுவனங்கள் ஒன்றாகும். யாகூ அமெரிக்காவின் மிகப்பெரிய வலைத்தளங்களில் ஒன்றாக கருதப்படுகிறது மற்றும் டிஜிட்டல் மீடியா மூலம் உலகம் முழுவதும் மில்லியன் கணக்கான மக்களை இணைக்கிறது.

Yahoo பயிற்சி

டிஜிட்டல் மீடியாவில் தொழில்முறை பற்றி அறிந்து கொள்ள ஆர்வமுள்ள மாணவர்களுக்கு Yahoo பல்வேறு பயிற்சி அளிக்கிறது. யாஹூ தொழிற்துறையில் வெற்றிகரமாக இருக்கும் அறிவையும் திறமையையும் கற்றுக்கொள்வதன் மூலம் மாணவர்களுக்கு அனுபவங்களைப் பெற வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. ஒவ்வொரு வேலைவாய்ப்பும் மாணவர்கள் யாஹூவில் ஒரு நாள் முதல் நாள் அடிப்படையில் பணிபுரியும் அனுபவத்தை அனுபவிப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. யாகுவுடன் ஒரு வெற்றிகரமான வேலைவாய்ப்பு முடிக்க முழுநேர வேலையாக மாறும் அல்லது குறைந்தபட்சம் இன்னொரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் திறன், அனுபவம் மற்றும் தொடர்புகளை வழங்க முடியும்.

நன்மைகள்

ஒவ்வொரு வருடமும் யாஹூ பல்கலைக்கழக ஆட்சேர்ப்பு குழுவானது, குழுவினருக்கு புதிய மாணவர்களை நோக்குவதற்காக, "இன்டர் கே கோம்ஸ்", ஒரு குழு கட்டிட அனுபவத்தை உருவாக்குகிறது. இந்த நோக்குநிலையில், அனைத்து புதிய பயிற்சியாளர்களும் பல்வேறு துறைகள் மற்றும் பயிற்சியாளர்களுக்கு பயிற்சியளிப்பதற்கான யாஹூ ஊழியர்களிடமிருந்து பயிற்சியாளர்களை சந்திப்பதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுகின்றனர், மேலும் அவர்கள் தங்கள் வேலைவாய்ப்புப் பயிற்சியில் மாணவர்களுக்கு பயிற்சியளிக்க உதவுகின்றனர். யாகூவில் பயிற்சிகள் மாணவர்களிடையே அறிவுத் திறனாளிகளுடன் பயிற்சியளிப்பதன் மூலம் மாணவர்களை வழங்குகிறது. யாஹூவுடன் ஒரு வேலைவாய்ப்பு முடிந்தபின், மாணவர்களின் முழுநேர பணிக்காக ஏற்றுக் கொள்ளப்படக்கூடிய ஒரு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது, குறிப்பாக அவர்கள் முன்முயற்சி மற்றும் ஊக்கத்தை காட்டியுள்ளனர் மற்றும் அவர்களின் வேலைவாய்ப்பின் மீது சிறந்த பணி நிறைவு செய்துள்ளனர்.

இருப்பிடம்

Yahoo சன்னிவாலை, கலிபோர்னியாவில் உள்ளது.

நிதி ஆய்வாளர் பயிற்சி

யாகூவில் நிதி பகுப்பாய்வாளர் வேலைவாய்ப்பு கோடையில் சுமார் 12 வாரங்களுக்கு இயங்குகிறது.

திறன் தேவைகள்:

• சிறந்த பகுப்பாய்வுத் திறன் மற்றும் முடிவுகளில் கவனம் செலுத்துவது, சிக்கலான கருத்துக்களை வெளிப்படுத்துதல் மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கின்றன.
• வலுவான தனிப்பட்ட மற்றும் தொடர்பு திறன்கள், பயனுள்ள குழுப்பணி, விவரம் கவனம், மற்றும் விரைவாக பிரச்சினைகளை மதிப்பீடு செய்ய மற்றும் சாத்தியமான தீர்வுகள் கண்டுபிடிக்க திறன்.
• வலுவான கல்வி செயல்திறன் மற்றும் தொழில்முறை இயக்கி தொழில்நுட்பம் அல்லது ஊடகங்கள் ஒரு உணர்வு கொண்டிருக்கிறது.
• வேகமான மற்றும் மிகவும் மாறும் ஒரு சூழலில் பல திட்டங்கள் நிர்வகிக்க திறனை தெளிவாக நிரூபிக்க.

விருப்பமான வேலை தகுதிகள்

Yahoo, தற்போது குறைந்தபட்சம் 3.5 GPA உடைய வேட்பாளர்களை, வணிக, நிதி, பொருளாதாரம், அல்லது கணக்கியல் ஆகியவற்றில் இளங்கலை பட்டப்படிப்பை தொடர்கிறது.

வேலைவாய்ப்புகள் கூடுதல் வகைகள்

• ஒய்! அஞ்சல் பொறியாளர்
• தயாரிப்புகள் & தொழில்நுட்பம்
• தயாரிப்பு சந்தைப்படுத்தல் பயிற்சியாளர்
• லேப் அசோசியேட்
• தயாரிப்பு மேலாண்மை
• மென்பொருள் மேம்பாடு

பேட்டி

யாகுனுடன் ஒரு வேலைவாய்ப்புக்காக நேர்காணல் மிகவும் விரிவான செயல் ஆகும். வேட்பாளர்கள் பொதுவாக ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொலைபேசி நேர்காணல்களில் பங்கேற்க வேண்டும், ஸ்கைப் பேட்டி, மற்றும் அவர்களின் பணி மாதிரிகள் வழங்க. பணியமர்த்தல் மேற்பார்வையாளர் கவனமாக தங்கள் இணைப்பு அல்லது மற்ற சமூக ஊடக நெட்வொர்க்குகள் சோதனை போது ஒவ்வொரு வேட்பாளர் மீண்டும் பார்க்க. ஒவ்வொன்றும் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் சரியான பொருத்தத்தை கண்டுபிடிப்பது முக்கியம், ஏனென்றால் ஒவ்வொன்றும் வெவ்வேறு விதமான திறன்களைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

யாகூ இன்டர்நேஷனல் எக்ஸ்பீரியன்ஸ்

• யாகூ அதன் பயிற்சியாளர்களை உண்மையான ஊழியர்களாக கருதுகிறார் மற்றும் அணிக்கு அவர்கள் வழங்கும் பங்களிப்பை மதிப்பிடுகிறார்.
• யாகூ பயிற்சி பெற்றவர்கள் யாஹூ மற்றும் பிற நிறுவனங்களின் தொழில் நுட்பங்களுடன் சந்திக்க வாய்ப்பு அளிக்கக்கூடிய பல நெட்வொர்க்கிங் வரவேற்பை வழங்குகிறது.
• Yahoo அனைத்து பயிற்சியாளர்களுக்கும் ஊழியர்களுக்கும் இலவச எஸ்பிரெசோவை வழங்குகிறது.
• யாகூ வேலை செய்வதில் மிகுந்த மகிழ்ச்சியுடன் பணிபுரிகிறார்.
• Yahoo! இன்டர்நெர் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான பல வேடிக்கை நிகழ்வுகளை வழங்குகிறது, இது புதையல் வேட்டை, ஒரு பூஸ்ஸால் போட்டிகள், சாப்ட்பால் விளையாட்டுக்கள் போன்றவை.
• புதிய திறன்கள் மற்றும் குழு திட்டங்களை நிறைவு செய்வதில் உதவக்கூடிய வழிகாட்டிகளை வழங்கும் அதே சமயத்தில், அவர்கள் அணியின் மதிப்புமிக்க உறுப்பினராக இருப்பதை Yahoo யும் பயிற்சியாளர்களுக்கு உணர்த்துகிறது.