• 2024-11-23

விமானப்படை இரண்டு ஆண்டு விருப்பம் விருப்பம்

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

பொருளடக்கம்:

Anonim

சேவை ஊக்கத் திட்டத்திற்கான இந்த தேசிய அழைப்பு, படைத்துறை நிர்வாகத்தின் (VA) நடத்தும் பாதுகாப்புத் திட்டத்தின் ஒரு துறையாகும். சேவைக்கான தேசிய அழைப்புக்கு கீழ் தகுதி பெறுவதற்கான சேவைத் தேவைகள் மூன்று அடுக்குகள் உள்ளன:

1 - அடிப்படை பயிற்சிக்கான பிறகு, தேசிய அழைப்பு சேவைக்கான தனிநபர்கள் 15 மாதங்களுக்கு ஒரு முக்கியத் தேவைத் தேவைத் திட்டமாக பாதுகாப்புத் திணைக்களத்தால் நியமிக்கப்பட்ட ஒரு வேலைத் திட்டத்தில் பணியாற்ற வேண்டும்.

2 - இந்த 15 மாத காலம் கழித்து, அவர்கள் கூடுதல் நேரம் சேவை செய்ய வேண்டும் அல்லது அவர்கள் 24 மாதங்களுக்கு செயலற்ற நிலைக்கு முன்பதிவு செய்யலாம்.

3 - இந்த காலப்பகுதிக்கு பிறகு, எந்தவொரு குறிப்பிட்ட கால கடமையாற்றும் சேவையானது, விமானப்படை, முன்பதிவு அல்லது தனிநபர் தயார் ரிசர்வ் (ஐஆர்ஆர்) செயலில் ஈடுபடலாம். AmeriCorps, Peace Corps, அல்லது பாதுகாப்புத் துறையால் நியமிக்கப்பட்ட மற்றொரு உள்நாட்டு சேவை திட்டம் ஆகியவற்றிலும் சேவை செய்ய விருப்பம் உள்ளவர்கள்.

சேவைக்கு தேசிய அழைப்பு என்று அழைக்கப்பட்ட காங்கிரசின் ஒரு முயற்சியாக, விமானப்படை மற்றும் யு.எஸ். இராணுவத்தின் மற்ற கிளைகள் இரு ஆண்டு கால சுருக்கமான சுழற்சிகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன. திட்டத்தின் குறிக்கோள், ஒரு நாலு நாற்பது அல்லது ஆறு வருட செயலில்-கடமைப் பணிகளைச் சேர்ந்தவர்கள் தங்கள் நாட்டைச் சேர்ந்தவர்கள் சேவை செய்ய அனுமதிக்க வேண்டும்.

விமானப்படை

இந்த விமானப்படைக்கு 15 மாத கடமைகளை அவர்கள் ஆரம்ப பயிற்சியை முடிக்கும் வரை தொடங்குவதில்லை - அடிப்படை இராணுவ பயிற்சி மற்றும் தொழில்நுட்ப பயிற்சி பள்ளி. 24 மணித்தியாலங்களுக்கு தமது செயற் கடமைப் பத்திரம் நீட்டிக்கப்பட வேண்டுமா அல்லது ஏர் தேசிய காவலர் அல்லது விமானப்படை ரிசர்வ் ஒன்றில் ஒரே நீளத்துடன் சேர முடியுமா என்பதைத் தெரிவு செய்வதற்கான வாய்ப்பை அவர்களுக்கு வழங்குவதற்கான வாய்ப்பை அவர்கள் கொண்டுள்ளனர். கூடுதல் இரண்டு ஆண்டுகள் சேவை முடிந்தபிறகு, இந்த விமானப்படை இன்னும் நான்கு ஆண்டுகளுக்கு சேவைகளில் இருப்புக்களை நிறைவேற்றுகிறது.

சேவைக்கு தேசிய அழைப்புக்குப் பிறகு மறுபிறவி

இந்த சேவையின் தேவை, செயலூக்கமான விமானப் படைகளில் மீண்டும் இணைக்கப்படுதல், காவலர் அல்லது ரிசர்வ் அர்ப்பணிப்பு, தனிநபர் தயார் ரிசர்விற்கான இடமாற்றம் செய்தல், அல்லது அமெரிக்க தேசியப் பணித்திட்டம் போன்ற Americorps அல்லது அமைதிக் கும்பல்.

அனைத்து விமானப்படை வேலைகளும் தேசிய சேவை அழைப்பு சேவை திட்டத்தின் கீழ் கிடைக்கின்றன, சில சிறப்பு அம்சங்கள் மட்டுமே. இந்த சிறப்பம்சங்களில் சில பொதுமக்கள் சான்றிதழ் அல்லது பயிற்சி போன்ற குறிப்பிட்ட தேவைகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், தொழில்வாழ்க்கை துறையில் நுழைவதற்கு முன்னர் வருங்கால விமானநிலையர்கள் இருக்க வேண்டும்.

திட்டத்தின் கீழ் ஆள்சேர்க்கும் ஏர்மேன் மூன்று சிறப்பு ஊக்கத்தொகைகளில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம். இதில் $ 5,000 ரொக்கப் போனஸ், தகுதிவாய்ந்த கடன்களுக்கு $ 18,000 மாணவர் கடனை திருப்பிச் செலுத்துதல் அல்லது மான்ட்கோமரி ஜி.ஐ.

அவர்கள் மறுபரிசீலனை செய்ய விரும்பினால், விமானப்படை தங்கள் தேர்வு ஊக்கத்தைத் தக்கவைத்து, MGIB இல் பங்கேற்க முடியும்.

சேவைக்கான தேசிய அழைப்பின் ஒரு பகுதியாக இராணுவத்தை மக்களுக்கு அறிமுகப்படுத்துவதோடு, இராணுவத்தில் பணியாற்றும் பணிக்காக அவர்களுக்கு சுவை கொடுப்பதும் ஆகும். இது சேவை செய்ய விரும்பியவர்களை இலக்காக கொண்டிருந்தது, ஆனால் இராணுவத்தின் ஒரு தொழிலை செய்ய விரும்பவில்லை.

பிற கிளைகள் சேவைக்கு அழைப்பு

விமானப்படை குறைந்த அமெரிக்க சுற்றுப்பயணத்தின் ஒரு கிளை அல்ல, இது குறைந்த சுற்றுப்பயணத்தின் ஊதிய ஊக்கங்களை வழங்கும். கடற்படை, இராணுவம் மற்றும் கடற்படை ஆகியவை 911 க்குப் பிந்தைய காலகட்டத்தில் பல்வேறு சேவைகளுக்கு அழைப்பை வழங்குகின்றன.

உதாரணமாக, 2003 ஆம் ஆண்டில், கடற்படை ஒரு கடற்படை பள்ளி கடற்படை பாடசாலையை முடித்து 15 மாத கால சுறுசுறுப்புச் சேவையைத் தேவைப்பட்ட ஒரு திட்டத்தை அறிவித்தது. அந்த நேரத்தில், கடற்படை உயர்நிலைப் பள்ளி மற்றும் கல்லூரிக்கு இடையே ஒரு அர்த்தமுள்ள அனுபவத்தை எதிர்பார்த்து உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்களை மேல் நோக்கி நோக்கிச் சென்றுகொண்டிருந்தது.

ப்ரோ மற்றும் கான்ஸ்

ஒரு இரண்டு வருட கால சேவையானது தண்ணீரை சோதித்துப் பார்க்கும் நேரம் மற்றும் இராணுவம் நீங்கள் ஒரு தொழிலாக நீண்ட காலமாக செய்ய விரும்புகிறதா என்று பார்க்க வேண்டிய நேரம். இந்த முதல் இரண்டு ஆண்டுகளில் தனியாக பெற்ற பயிற்சி உங்கள் எதிர்கால வாழ்க்கை வாழ்நாள் வாழ்நாள் மதிப்புள்ளதாக இருக்கும். இருப்பினும், அனைத்து இராணுவமும் அத்தகைய குறுகிய பயிற்சி சேவை திட்டத்திற்கு ஆதரவாக இல்லை. இது புதியவர்களிடையேயும், காங்கிரஸின் சில உறுப்பினர்களிடமிருந்தும் (புதிய ஆட்சியை நடைமுறைப்படுத்த வாக்களித்திருந்தாலும்) ஒரு பிரபலமான விருப்பமாக இருந்த போதினும், சில இராணுவ பிரேஸ்களானது, இளம் இராணுவ வீரர்களுக்கு நீண்ட காலத்திற்குரிய காலப்பகுதிகளை அவர்கள் செயலில் உள்ள இடங்களுக்கு நகர்த்துவதற்கு முன் வழங்கவில்லை என நம்புகின்றனர்.

சேவைக்கு அழைப்பின் தற்போதைய நிலை

தற்போது, ​​சேவைக்கான தேசிய அழைப்பு இன்னமும் மூத்த நிர்வாகத்தின் மூலம் கிடைக்கிறது, ஆனால் ராணுவத்தின் தேவை உண்மையானது, சேவைக்கு தேசிய அழைப்பு சேவைக்கு இரண்டு ஆண்டு நிரல் நிரல் எப்படி தகுதி பெறும் என்பதை ஓட்டெடுக்கும். ஆனால், இது இன்றுவரை கிடைக்கக்கூடிய மிகச் சிறிய நிரல் நிரல் நிரலாகும். 9-11 க்குப் பிறகு அது கணிசமாகப் பயன்படுத்தப்பட்டது, இப்போது அது வழக்கில் இராணுவத்தின் கிளைகள் மூலம் வழக்கில் ஒரு வழக்கில் பயன்படுத்தப்படுகிறது.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.