• 2024-11-21

LinkedIn இல் பட்டியலிட சிறந்த திறன்கள்

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் இணைக்கப்பட்ட சுயவிவரத்தின் மிக முக்கியமான பாகங்களில் ஒன்று சிறப்பு திறன்கள் மற்றும் ஒப்புதல்கள் பிரிவாகும். அந்த பிரிவில், நீங்கள் உங்கள் திறன்களை பட்டியலிட முடியும், மேலும் மற்ற இணைந்த பயனர்கள் அவற்றை ஆதரிக்க முடியும்.

உங்கள் சுயவிவரத்தில் நீங்கள் சேர்க்கும் திறமைகள் ஏன் முக்கியம்? முதலாவதாக, உங்கள் திறமை பட்டியல் முதலாளிகளையும் தெரிவுசெய்தியாளர்களையும் ஒரு பார்வையில், நீங்கள் என்ன செய்ய தகுதிபெறுகிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது. இரண்டாவதாக, நீங்கள் பட்டியலிடும் அதிக திறமைகள், மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதன் மூலம் தொடர்பு கொள்ளும் வாய்ப்புகள் அதிகம். இணைந்திருக்கும் ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட திறன்களைக் கொண்ட உறுப்பினர்கள் 33 க்கும் அதிகமான நேரங்களில் தொடர்புபடுத்தப்பட்டவர்கள் (இணைக்கப்பட்டவர்கள்) மேலும் இணைப்பாளர்களாலும் மற்ற இணை உறுப்பினர் உறுப்பினர்களாலும் தொடர்பு கொள்ளப்படுகின்றனர், மற்றும் 17 முறை அதிகமான சுயவிவரக் காட்சிகளைப் பெறுகின்றனர்."

நீங்கள் திறமைகளை நிறைய பட்டியலிட வேண்டும், ஆனால் வலது திறன்கள் - உங்கள் சுயவிவரத்தில் திறன்களை எவ்வாறு சேர்ப்பது என்பது பற்றிய தகவல்களும், உங்களுடைய இணைக்கப்பட்டுள்ள சுயவிவரம் தனியுரிமைக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும்.

1:34

இப்போது பார்க்கவும்: 6 எந்த தொழிற்துறையிலும் நீங்கள் அமைக்கும் 6 திறன்கள்

உங்கள் இணைக்கப்பட்ட சுயவிவரத்தில் திறன்களை எவ்வாறு சேர்க்கலாம்

உங்கள் சுயவிவரத்தில் கிளிக் செய்து உங்கள் சுயவிவரத்திற்கு திறன்களைச் சேர்க்கலாம், பின்னர் "சிறப்பு திறன்கள் & ஏற்றுக்கொள்ளுதல்" பிரிவுக்கு ஸ்க்ரோலிங் செய்யலாம். அந்த பிரிவின் வலதுபுற மூலையில் "புதிய திறமையைச் சேர்க்கவும்" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.

உங்கள் சுயவிவரத்தில் திறன்களைச் சேர்ப்பதற்கான மற்றொரு வழி, உங்கள் சுயவிவரத்தில் கிளிக் செய்வதன் மூலம், உங்கள் சுயவிவரத்தின் மேல் வலது மூலையில் உள்ள "புதிய சுயவிவரப் பகுதியைச் சேர்" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும். "திறன்கள்" தாவலைக் கிளிக் செய்து, புதிய திறனைச் சேர்க்க பிளஸ் குறியீட்டைக் கிளிக் செய்யவும்.

உங்கள் இணைக்கப்பட்ட சுயவிவரத்தில் உள்ளிட்ட 6 சிறந்த திறன்கள்

உங்கள் சுயவிவரத்தில் நீங்கள் என்ன திறன்களை சேர்க்க வேண்டும்? நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் தேடும் வேலை வகைக்கு மிக நெருக்கமாக தொடர்புகொள்வது முக்கியம்.

நீங்கள் தீவிரமாக வேலை வேட்டை என்றால், உங்கள் தொழில் நலன்களை மற்றும் இலக்குகளை உங்கள் திறன்களை align. நீங்கள் சேர்க்கும் திறன்கள், சரியான பணியமர்த்தல் மேலாளர்களால் உங்கள் சுயவிவரத்தை கவனிக்க உதவுகிறது.

இதில் உள்ளிட்ட திறன்களை நீங்கள் உறுதியாகக் கொள்ளவில்லை என்றால், மேலே உள்ள LinkedIn திறன்களின் பட்டியலை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒரு திறமையைச் சேர்க்கும் முன், உங்கள் சுயவிவரத்திலும் உங்கள் விண்ணப்பத்திலும் வேலை பொறுப்புகள் பொருந்துகின்றனவா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒரு பொருத்தமற்ற இருந்தால் முன்னோடி முதலாளிகள் கவனிக்கும்.

பகுப்பாய்வு

பல வேலைகள் பணியாளர்களுக்கு தகவலை விளக்குவதுடன், புரிந்து கொள்ளவும், பிரச்சினைகளை தீர்க்கவும் உதவும். வணிகத்தில் இருந்து தரவு கட்டமைப்பு வரை, சந்தைக்கு சட்டத்திற்கு மார்க்கெட்டிங் வரை தொழில்களில் இது முக்கியமானது. பகுப்பாய்வு தொடர்பான திறன்கள் பின்வருமாறு:

  • ஆலோசனை
  • விமர்சன சிந்தனை
  • தரவு பகுப்பாய்வு
  • பிரச்சினைகளை சமாளிக்கும் திறன்
  • ஆராய்ச்சி

வணிக

ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் எவருமே அவருடைய தொழில் அல்லது வணிகத்தை புரிந்து கொள்ள வணிக திறன்கள் தேவை. இருப்பினும், ஒரு நிறுவனம் சுமூகமாக இயங்க உதவும் நிர்வாகிகள், மேலாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகளுக்கு வணிக திறன்கள் முக்கியம். வணிக தொடர்பான பல முக்கிய திறன்களைக் காண்க:

  • நிர்வாக
  • வணிக பகுப்பாய்வு
  • வணிக வளர்ச்சி
  • வணிக நுண்ணறிவு
  • வணிக மேலாண்மை
  • வணிக கதைசொல்லல்
  • பொருளியல்

தொடர்பாடல்

எந்தவொரு வேலைக்கும் தொடர்பாடல் திறன் முக்கியம். வாடிக்கையாளர்கள், வாடிக்கையாளர்களுடனும், சக ஊழியர்களுடனும், முதலாளிகளுடனும் கருத்துக்களை பகிர்ந்து கொள்ள முடியும். இந்த கருத்துக்களை எழுத்து மற்றும் பேச்சுகளில் பகிர்ந்து கொள்ள முடியும். ஊழியர்களும் நல்ல கேட்பவர்களுடனும் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், இது முக்கியமான ஒரு தகவலாகும். மற்ற தொடர்பு திறன்கள்:

  • எடிட்டிங்
  • செய்தி
  • சொற்களற்ற தொடர்பு
  • வழங்கல்
  • எழுதுதல்

தகவல் தொழில்நுட்பம் (IT)

நீங்கள் பணியமர்த்தப்படக்கூடிய சிறந்த திறன்களின் இணைப்பு பட்டியலில், முதல் பத்துகளில் பெரும்பாலானவை தகவல் தொழில்நுட்பத்தில் திறன்களைக் கொண்டிருந்தன. டேட்டா மைனிங் மற்றும் புள்ளிவிவர பகுப்பாய்வு போன்ற கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் குறிப்பாக பிரபலமாக உள்ளது. இந்த திறமைகளை IT இல் கவனம் செலுத்தும் வேலைகளில் மட்டுமல்லாமல், தொழில்துறைகள் முழுவதும் வேலைகள் தேவைப்படுகின்றன. இன்றைய வேலைவாய்ப்புகள் கல்வி, சுகாதாரம், சந்தைப்படுத்துதல் போன்றவற்றில் தொழில்துறையில் தொழில் நுட்பத்தில் வசதியாக இருக்க வேண்டும். இன்றைய முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஐ.டி திறன்களின் பட்டியல் இங்கே:

  • உள்ளடக்க மேலாண்மை
  • தரவு வழங்கல்
  • தரவுத்தள நிர்வாகம்
  • Midware மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு மென்பொருள்
  • மொபைல் வளர்ச்சி
  • நெட்வொர்க் மற்றும் தகவல் பாதுகாப்பு
  • மென்பொருள் பொறியியல்
  • மென்பொருள் மேலாண்மை
  • சேமிப்பு அமைப்புகள் மற்றும் மேலாண்மை
  • தொழில்நுட்ப ஆதரவு
  • பயனர் இடைமுகம் / UX
  • பயனர் இடைமுக வடிவமைப்பு
  • வலை வடிவமைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டு கட்டமைப்பு

மேலாண்மை

சில வகையான தலைவர்கள் தலைமை நிர்வாகத்திற்குத் தேவைப்படும் பாத்திரத்தில் யாரும் தேவைப்படுவது - அவர்கள் அனைத்துத் தொழில்களிலும் தலைவர்கள் முக்கியம். முதலாளிகள் பணி வேட்பாளர்களிடம் இந்த திறன்களைப் பார்க்க ஆர்வமாக உள்ளனர்:

  • பயிற்சி
  • பணிகளை வழங்குதல்
  • தலைமைத்துவம்
  • செலாவணியானது
  • திட்ட மேலாண்மை
  • உறவு மேலாண்மை
  • மூலோபாய திட்டமிடல்

சந்தைப்படுத்தல்

மார்க்கெட்டிங் என்பது ஒரு பரந்த தொழில், விளம்பரம், சந்தை ஆராய்ச்சி, வாடிக்கையாளர் ஆதரவு, பொது உறவுகள் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கியது. மார்க்கெட்டிங் ஒரு நிறுவனம் மற்றும் அதன் சேவைகளை பொதுமக்களுக்கு விளக்குவது மற்றும் மேம்படுத்துவதாகும். மார்க்கெட்டிங் பிரச்சார மேலாண்மை மற்றும் எஸ்சிஓ / SEM மார்க்கெட்டிங் உள்ளிட்ட சில மார்க்கெட்டிங் திறன்கள், நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருக்கும் சிறந்த திறன்களின் இணைப்பு பட்டியலில் உள்ளன. மார்க்கெட்டிங் தொடர்பான பல திறன்கள் பின்வருமாறு:

  • சேனல் மார்க்கெட்டிங்
  • உள்ளடக்க மார்க்கெட்டிங்
  • உள்ளடக்க மூலோபாயம்
  • டிஜிட்டல் மீடியா
  • சந்தை ஆராய்ச்சி
  • ஊடக திட்டமிடல்
  • ஆன்லைன் மார்க்கெட்டிங்
  • பொது உறவுகள்
  • சமூக ஊடகம்

மேலும் திறன்கள் நிறுவனங்கள் தேடும்

திறமையான நிறுவனங்களின் மீது ஒரு இணைந்த அறிக்கை 2019 ஆம் ஆண்டில் மிகவும் தேவைப்படுகிறது, அதில் முதலாளிகள் கடினமாகவும், மென்மையான திறனுடனும் பட்டியலிடுகின்றனர்:

  • ஒத்துப்போகும்
  • பகுப்பாய்வு நியாயவாதம்
  • செயற்கை நுண்ணறிவு
  • கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங்
  • இணைந்து
  • படைப்பாற்றல்
  • மக்கள் மேலாண்மை
  • பெர்சுவேஷன்
  • கால நிர்வாகம்
  • UX வடிவமைப்பு

உங்கள் LinkedIn திறன்கள் பட்டியல் திருத்த எப்படி

உங்கள் இணைக்கப்பட்ட சுயவிவரத்திற்கான திறன்களின் பட்டியலை உருவாக்கியவுடன், நீங்கள் அந்த பட்டியலை திருத்தலாம். உங்கள் சுயவிவரத்தில் சொடுக்கவும், "சிறப்பு திறன்கள் & ஏற்றுக்கொள்ளுதல்" பிரிவுக்கு உருட்டவும், பின்னர் பகுதியைத் திருத்த வலது பக்கத்தில் உள்ள பென்சில் ஐகானில் கிளிக் செய்யவும். திரையின் வலது பக்கத்திலுள்ள திறன்களைக் கிளிக் செய்து இழுத்துச் செல்வதன் மூலம் உங்கள் திறமையை நீங்கள் மறுபடியும் மறுபரிசீலனை செய்யலாம். பட்டியல் மேலே உங்கள் வாழ்க்கையில் மிகவும் முக்கியம் என்று திறன்களை வைத்து.

திரையில் இடது புறத்தில் உள்ள "எக்ஸ்" என்பதைக் கிளிக் செய்வதன் மூலம் திறன்களை நீக்கலாம். உங்கள் தற்போதைய நிபுணத்துவத்துடன் பொருந்தாத திறனுக்காக ஒரு இணைக்கப்பட்ட இணைப்பு உங்களுக்கு ஒப்புதல் அளித்தால், இதைச் செய்ய நீங்கள் விரும்பலாம். தொடர்ந்து உங்கள் திறமைகளைத் திருத்தவும், இதனால் உங்கள் சுயவிவரம் புதுப்பிக்கப்படும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

நிறுவனங்களுக்கு வேலைக்கான ஒரு வேட்பாளர் மூல வேட்பாளர்களுக்கு உதவுகிறார். பல்வேறு வகையான நியமனங்கள் மற்றும் தலைசிறந்தவாதிகள் மற்றும் அவர்கள் பணியமர்த்தல் தொடர்பான உதவிகளை எவ்வாறு மதிப்பாய்வு செய்கிறார்கள்.

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

முதலாளிகளுக்கு அனுமதியுடனான குறிப்பு, மாநில சட்ட தேவைகள், மற்றும் பலவற்றைக் கண்டறியும் போது, ​​வேலைவாய்ப்புக்கான குறிப்புகளைப் பற்றி அறியவும்.

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபார்வை அட்டைப் பக்கம் என்பது வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய கடிதம். உங்களுக்கு ஒன்று தேவை, அதை எப்படி எழுதுவது, எப்படி வடிவமைப்பது, மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகியவை இங்கு தேவை.

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

ரைடர்ஸ் எந்த கிக் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். நீங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள அடிப்படையில் பணம் செலுத்தும் ஒரு ஊழியர் ஒரு மணி நேர ஊதியத்தை விட ஒரு தட்டையான தொகையை செலுத்துகிறார். ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களுக்கான தகவல் இங்கே உள்ளது.

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் அல்லது வேலை விண்ணப்பதாரர்களால் அமைக்கப்படும் சம்பள வரம்பு பற்றிய தகவல்கள், சம்பள வரம்பில் என்ன உள்ளடக்கியது, ஒரு வேலைக்கு ஒருவரை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது.