வேலைவாய்ப்பற்ற தொழிலாளர்களுக்கான சுகாதார காப்பீடு

வேலையில்லாத தொழிலாளர்கள் மிகப்பெரிய கவலையில் ஒன்று, சம்பள இழப்பு தவிர, சுகாதார காப்பீடு இழப்பு ஆகும். சுகாதார காப்பீடு மிகவும் முக்கியம், ஆனால் அது விலை உயர்ந்தது. சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டத்திற்கான என்ன விருப்பங்கள் கிடைக்கின்றன, உங்கள் வேலை இழந்துவிட்டால் நீங்கள் எப்படி சுகாதார காப்பீட்டுத் திட்டத்தை அணுகலாம்?

உங்கள் சூழ்நிலைக்கு வேலை செய்யும் உடல்நலக் காப்பீட்டு வடிவத்தை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கலாம் என்பதே உங்கள் விருப்பத்தேர்வுகள்.

கம்பெனி அளித்த சுகாதார காப்பீடு

நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் பணிபுரியும் போது நீங்கள் பெறும் நன்மைகளை உங்கள் முதலாளி மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும். கூட்டாண்மை சட்ட நிறுவனம் COBRA மூலம் நிறுவனத்தின் சுகாதாரத் திட்டத்தில் தொடர்ந்து தங்குவதற்கான தகுதியைப் பற்றி உங்கள் முதலாளிக்கு கேளுங்கள். கோப்ராவின் கூற்றுப்படி, நீங்கள் வெளியேறிக் கொண்டிருக்கும் நிறுவனம் 20 ஊழியர்களுக்கு மேல் இருந்தால், குறைந்தபட்சம் 18 மாதங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீட்டை வழங்குவதற்கு சட்டத்தால் கட்டாயப்படுத்தப்படுகிறது. கோப்ரா, பணியமர்த்தியோ அல்லது விருப்பமில்லாதோ தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும் ஊழியர்களுக்கும், அல்லது ஒரு நிறுவனத்தில் தங்கியிருக்கும் ஊழியர்களுக்கும், தங்கள் காப்பீட்டை இழக்கலாம் (உதாரணமாக, அவர்களின் மணிநேரங்களில் மாற்றங்கள் காரணமாக).

கோபராவின் நன்மை என்னவென்றால், உங்கள் தற்போதைய சுகாதார காப்பீட்டு திட்டத்தில் நீங்கள் தங்கியிருக்க முடியும், அதாவது நீங்கள் பார்த்த அதே டாக்டர்களை பார்க்க முடியும். எனினும், குறைபாடு நீங்கள் இந்த பாதுகாப்பு (கூடுதலாக ஒரு கூடுதல் நிர்வாக கட்டணம்) செலுத்த வேண்டும் என்று.

உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு கோபராவில் பதிவு செய்ய 60 நாட்களுக்கு ஒரு சாளரத்தை வைத்திருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே இந்த விருப்பத்தை விரைவாக பார்க்கவும்.

சில சந்தர்ப்பங்களில், முதலாளிகள் ஒரு சீர்திருத்த தொகுப்பு பகுதியாக ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட காலப்பகுதியில் பாதுகாப்புக்கு பணம் செலுத்துவார்கள். ஆகையால், உங்கள் முதலாளியிடம் (அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் மனித வளத் துறை) பேசுவதற்கு முன்னர் பேசுவது முக்கியம், எனவே உங்கள் பாதுகாப்பு விருப்பங்கள் என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியும்.

கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டம்

மத்திய சட்டத்தின் கீழ் கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டம் (Obamacare), வேலையற்ற தொழிலாளர்கள் அரசாங்கத்தின் சுகாதார காப்பீடு சந்தை மூலம் சுகாதார காப்பீடு கண்டறிய முடியும். சந்தை காப்பீடு தனிநபர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீட்டை வாங்க வழிவகுக்கிறது.

வழக்கமாக, மக்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவின் போது சந்தையில் சுகாதார காப்பீடுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். இருப்பினும், சாதாரண பதிவு காலத்திற்கு வெளியே நீங்கள் ஒரு வேலையை விட்டுவிட்டால், நீங்கள் சிறப்பு பதிவு காலத்திற்கு தகுதி பெறுவீர்கள். இதன் பொருள், நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டால், நீங்கள் சந்தையில் ஒரு சுகாதாரத் திட்டத்தில் ஷாப்பிங் செய்ய மற்றும் பதிவு செய்ய 60 நாள் நுழைவு சாளரம் உள்ளது.

உங்கள் உடல்நல காப்பீட்டு விருப்பங்கள் (மற்றும் செலவுகள்) உங்கள் வருமானம் மற்றும் வீட்டு அளவு ஆகியவற்றைப் பொறுத்து மாறுபடும்.

உங்கள் மாநிலம் சரிபார்க்கவும்

காப்பீட்டுத் திட்டத்தில் தீர்மானிக்கப்படுவதற்கு முன், உங்கள் மாநில காப்பீட்டு துறையுடன் சரிபார்க்கவும். சில மாநிலங்களில் மத்திய சந்தை மாதிரியின் மூலம் மக்கள் காப்பீடு செய்ய விண்ணப்பிக்கின்றனர், அதே சமயம் மற்ற மாநிலங்களுக்கு மாநில அடிப்படையிலான சந்தையிடமும் உள்ளது.

உங்கள் மாநிலத்தின் ஊடாக கவரேஜ் கிடைக்கிறதா என்றால், காப்புறுதி செலவு (மற்றும் பங்கேற்கும் திறன்) பொதுவாக உங்கள் வருமானம் மற்றும் உங்கள் குடும்பத்திலுள்ள மக்களின் எண்ணிக்கையை சார்ந்துள்ளது.

மேலும் காப்புறுதி விருப்பங்கள்

நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழந்தால் அல்லது வேலையற்றவர்களாக இருந்தால், உடல்நலக் காப்பீட்டைக் கண்டறிவதற்கான வேறு சில விருப்பங்கள் உள்ளன. கீழே நீங்கள் காணக்கூடிய சில விருப்பங்கள்:

• குறிப்பிட்ட காரணிகளின் அடிப்படையில் சிலருக்கு இலவச மருத்துவ காப்பீடு அல்லது இலவச மருத்துவ செலவுகளை வழங்குகிறது. Needy குடும்பங்கள் (TANF) தற்காலிக உதவி பெறும் மக்கள், பொதுவாக பொது நலன் என்று அறியப்படுபவர்கள், தானாகவே மருத்துவ உதவி பெறுகிறார்கள். மற்றவர்களும் தங்கள் வருமானம் மற்றும் வளங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கலாம்; உதாரணமாக, குறைந்த வருவாய் மக்கள், கர்ப்பிணி பெண்கள், முதியவர்கள், குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள், மற்றும் மற்றவர்கள் தகுதி. நீங்கள் மருத்துவ தகுதி என்றால் கண்டுபிடிக்க.
• குழந்தைகள் நல காப்பீட்டு திட்டம் (CHIP) தகுதியுடைய குழந்தைகளுக்கு இலவசமாக அல்லது குறைந்த செலவிலான சுகாதார காப்பீடு திட்டமாகும். உங்கள் குழந்தைகள் CHIP க்கு தகுதியார்களா என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

• நீங்கள் 26 வயதிற்கு உட்பட்டவர்களாகவும், வேலையில்லாதவர்களாகவும் இருந்தால் உங்கள் பெற்றோரின் காப்பீட்டுத் திட்டத்தை நீங்கள் பெறலாம். குழந்தைகளுக்கு முழுநேர மாணவர்கள் அல்லது சார்ந்து இருக்க வேண்டும்.
• காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் பல்வேறு பள்ளியின் முன்னாள் மாணவர்கள் சங்கம் உங்கள் மாநிலத்தில் தற்காலிக காப்பீடு வழங்கலாம்.
• பி.ஜே.ஸ் ஹோல்ட் கிளப் மற்றும் காஸ்ட்கோ போன்ற சங்கங்கள், வர்த்தக சங்கங்கள் மற்றும் உறுப்பினர்கள் மட்டும் கிடையாது.

வேலையில்லாதபோது உடல்நலக் காப்பீட்டைக் கண்டறிவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

மற்ற சுகாதார காப்பீடு விருப்பங்கள் உள்ளன. Cinergy Health நிறுவனத்தின் தலைவர் மற்றும் தலைமை சந்தைப்படுத்தல் அதிகாரி ஸ்டீவ் ட்ராட்னர் வேலையில்லாத தொழிலாளர்களுக்கு தனது உடல்நலக் காப்பீட்டு குறிப்புகள் பகிர்ந்துகொள்கிறார்:

• உங்கள் முதலாளியிடம் பேசுங்கள். உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்வதற்கு முன், உங்கள் முதலாளியிடம் உங்கள் நலன்களைப் பற்றிய விவரம் (காப்பீடு உட்பட) இந்த முடிவுக்கு வரும் போது ஒரு உணர்வைப் பற்றிக் கூறவும். இந்தத் தகவல் உங்களுக்குத் தேவையான காப்பீட்டுத் திட்டம் பற்றி நீங்கள் முடிவு செய்ய உதவுகிறது.
• தனிப்பட்ட காப்பீடு ஆரம்பிக்க ஷாப்பிங் ஆரம்பிக்கவும். காப்பீடு சிக்கலானது, மற்றும் நீங்கள் ஒரு வெடிப்பு அல்லது படிக்காத முடிவு எடுக்க விரும்பவில்லை. ஆரம்பத்தில் ஆரம்பிக்கவும், உங்கள் விருப்பங்களை நீங்கள் சிந்தித்துப் பாருங்கள். நீங்கள் குறுகிய காலத்தில் ஷாப்பிங் செய்ய விரும்பவில்லை, ஏனென்றால் நீங்கள் குறுகிய காலத்திற்கு காப்பீடு இல்லாமல் போகலாம். இது ஆபத்தான மற்றும் விலையுயர்ந்ததாக இருக்கலாம்.

• ஒரு தண்டனையை செலுத்துவதை தவிர்க்கவும். காப்பீடு ஆரம்பத்தில் வாங்குவதற்கான இன்னொரு காரணம், நீங்கள் சுகாதார பாதுகாப்புத் தகுதிக்கு தகுதியானவரா இல்லையா எனில், கூட்டாட்சி அரசாங்கத்திற்கு ("பெனால்டி," அல்லது "தனிப்பட்ட ஆணை" என்றும் அழைக்கப்படும்) பணம் செலுத்த வேண்டும். எந்த மாதத்திற்கும் நீங்கள் காப்பீடு இல்லை, நீங்கள் செலுத்த வேண்டும். உங்கள் சூழ்நிலைகளை (உங்கள் வருமானம் உட்பட) பொறுத்து விதிவிலக்குகள் உள்ளன, ஆனால் இது எந்தவொரு காலத்திற்கும் சுகாதார காப்பீடு இல்லாமல் போகாததற்கு மற்றொரு காரணம்.
• உங்கள் தகவல் தயாராக உள்ளது. நீங்கள் கோப்ராவிற்கு விண்ணப்பம் செய்கிறீர்களா அல்லது கூட்டாட்சி அல்லது மாநில சந்தைப்பகுதிக்குச் செல்கிறீர்களோ, நீங்கள் சில தகவல்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். உங்கள் வருமானம் மற்றும் உங்கள் வீட்டிலுள்ள தங்களுடைய நம்பகத்தன்மையின் எண்ணிக்கையை நீங்கள் அறிந்திருங்கள். நீங்கள் உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண், வரி தகவல், உங்கள் தற்போதைய அல்லது முந்தைய உடல்நல காப்பீட்டு திட்டத்தைப் பற்றிய தகவல்களும் உங்களுக்கு தேவைப்படலாம்.
• சுகாதாரத் திட்ட விருப்பங்களை மதிப்பீடு செய்தல் உங்கள் தனிப்பட்ட (அல்லது குடும்ப) சுகாதாரத் தேவைகளின் அடிப்படையில். எடுத்துக்காட்டுக்கு, மிக அதிக விலையில்லாத பிரீமியம் பெற, $ 5,000 என்று, ஒரு உயர் விலக்கு தேர்ந்தெடுக்க நீங்கள் சுகாதார காப்பீடு திட்டங்களை அனுமதிக்கும். நீங்கள் ஒரு பேரழிவு மருத்துவ நிகழ்ச்சியை எதிர்கொண்டால், உங்கள் வழக்கமான மற்றும் கணிக்கக்கூடிய சுகாதார தேவைகளை மறைக்க போவதில்லை என்றால் இந்த வகை திட்டம் கவரேஜ் வழங்கும். 6 அல்லது 12 மாத கால இறுதியில் காலாவதியாகும் குறுகிய காலத் திட்டங்கள் மற்றும் முக்கிய மருத்துவத் திட்டங்களை விட மிகக் குறைவான செலவுகள் உள்ளன. உங்களுக்கு என்ன திட்டம் சிறந்தது என்று சிந்தியுங்கள்.
• பல சிகிச்சை வசதிகளை உள்ளடக்கிய ஒரு கொள்கையைத் தேர்ந்தெடுப்பதும் ஒரு விருப்பமாகும் உங்கள் பிரீமியம் விகிதங்களை குறைக்க வழக்கமான விலங்கினங்கள் மற்றும் குறுகிய கால மருத்துவமனை தங்குமிடங்களைக் கொண்ட ஒரு தனி நபரின் உடனடித் தேவைகளுக்கு குறைந்த அளவிலான, வரையறுக்கப்பட்ட மருத்துவத் திட்டங்கள் உள்ளன, ஒரு விலக்கு இல்லாமல்.

விமர்சனங்கள் விருப்பங்கள்

சுகாதார பராமரிப்பு விருப்பங்களை முடிவு செய்வதற்கு உங்களுக்கு குறைந்தபட்ச நேரம் இருப்பதை அறிவது மிக முக்கியமானது, எனவே உங்கள் வேலை முடிந்தவுடன், விரைவில் முடிந்தவரை பாதுகாப்பை பராமரிப்பதற்கான விருப்பங்களை கவனமாக மீளாய்வு செய்யுங்கள்.

இதில் அடங்கியுள்ள தகவல்கள் சட்ட ஆலோசனை அல்ல, அத்தகைய ஆலோசனைக்கு மாற்று அல்ல. மாநில மற்றும் மத்திய சட்டங்கள் அடிக்கடி மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன, மேலும் தகவல் உங்கள் சொந்த மாநில சட்டங்களை அல்லது சட்டத்திற்கு மிக சமீபத்தில் மாற்றங்களை பிரதிபலிக்கக்கூடாது.