பணியிடத்தில் மரியாதை பற்றி தூண்டுதல் மேற்கோள்கள்

மரியாதை ஒரு பணியிட மதிப்பு. உங்கள் செய்திமடல், வியாபார விளக்கக்காட்சி, உங்கள் வலைத்தளத்தை இடுகையிடுவது அல்லது தூண்டுதலாக எழுதுபவருக்கு மரியாதை பற்றிய உற்சாகத்தை நீங்கள் தேடுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் அதிர்ஷ்டத்தில் இருக்கின்றீர்கள்.

மரியாதை பற்றிய இந்த மேற்கோள் உங்கள் சக பணியாளர்களை மதிக்க வேண்டும் என்பதன் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறது, மேலும் அதற்கு பதிலாக மரியாதை செலுத்தவும். ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணியில் திருப்தி மற்றும் உற்பத்தி செய்வதற்காக பெற வேண்டிய ஐந்து காரணிகளில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் உங்கள் பணியிடத்தில் நடத்தை ஒரு முறையாக இருப்பது அவசியம்.

பணியிடத்தில் மரியாதை பற்றி மேற்கோள்

"உங்களுடைய சக மனிதரை மதிப்பது, நேர்மையாக அவர்களை நடத்துவது, நேர்மையாக அவர்களிடம் உடன்படாதது, நட்பை அனுபவித்தல், ஒருவரையொருவர் நேர்மையாகப் பற்றி உங்கள் எண்ணங்களை ஆராய்ந்து, ஒரு பொதுவான குறிக்கோளுடன் இணைந்து பணியாற்றவும், ஒருவரையொருவர் மரியாதை அடைய உதவும். அழிவுகரமான பொய்களை, ஆதாரமில்லாத அச்சங்களைப் பயன்படுத்துங்கள், அல்லது கோபத்தைத் தாங்கிக்கொள்ளாதீர்கள். "- பில் பிராட்லி

"மற்றவர்களை மரியாதைக்குரிய தலைவர்கள் தாங்கள் வழங்குவதைவிட அதிக வாக்குறுதி அளிப்பவர்கள் அல்ல, வாக்குறுதியளிக்கும் விடயங்களைவிட அதிகமாக வழங்குவர்." - மார்க் ஏ. கிளமெண்ட்

"அவர் விரும்புகிறார் என்ன தெளிவாக தெரியும் யார் மனிதன் மதிக்கிறேன். உலகில் உள்ள எல்லா அநீதிகளின் பெரும்பகுதியும் ஆண்கள் தங்கள் சொந்த குறிக்கோளை போதுமானதாக புரிந்து கொள்ளவில்லை என்பதிலிருந்து எழுகிறது. ஒரு கோபுரத்தைக் கட்டுவதற்கு அவர்கள் மேற்கொண்டனர், மேலும் ஒரு குடிசை அமைப்பதற்குத் தேவையான அடித்தளத்தை அடித்தளமாக இல்லை. "- ஜொஹான் வொல்ப்காங் வான் கோத்தே

"என் அனுபவத்தின் வரம்புகளை நான் மதிக்கிறேன், ஆனால் என் வேலையை எடுத்துக் கொள்ள முயற்சிக்காதபடி என்னைத் தடுக்க மாட்டேன். ஒரு நல்ல தோழனாக இருப்பதால் மற்றவர்களிடமிருந்து மற்றவர்களிடமிருந்து எடுக்கிறாய் என்னுடைய ஒரு எளிய இலக்கு." - ஆண்டனி Rizzo

"உன்னை மதித்து மற்றவர்களும் உன்னை மதிக்கிறார்கள்." - கன்பூசியஸ்

"அடிக்கடி சிரிக்கவும், மிகவும் நேசிக்கவும்; புத்திசாலித்தனமான நபர்களின் மரியாதையும், குழந்தைகளின் பாசத்தையும், நேர்மையான விமர்சகர்களின் ஒப்புதலையும் பெறுவதற்காக; அழகு பாராட்ட ஒரு சுயநலத்தை வழங்குவதற்கு, உலகத்தை விட ஒரு சிறிதளவே சிறந்தது, ஆரோக்கியமான குழந்தை, ஒரு தோட்டத்தில் இணைப்பு அல்லது மீட்டெடுக்கப்பட்ட சமூக நிலைமை, உற்சாகத்துடன் நடித்தார் மற்றும் மகிழ்ச்சியுடன் பாடினார் மற்றும் பாடினார்; ஒரு வாழ்வு கூட சுத்தமாகிவிட்டது, ஏனென்றால் நீ வாழ்ந்து வந்திருக்கிறேன்-அது வெற்றியடைய வேண்டும். "- ரால்ப் வால்டோ எமர்சன்

"மக்களை நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்றால், அவர்கள் இருப்பதை விட சிறந்ததாக இருக்க உதவுவதில் நீங்கள் மிகவும் திறம்பட்டவராக இருக்க முடியும்." - ஜான் டபிள்யூ. கார்ட்னர்

"உங்கள் முயற்சிகளை மதிக்க வேண்டும், உங்களை மதிக்க வேண்டும் சுய மரியாதை சுய ஒழுக்கத்திற்கு வழிவகுக்கிறது, நீங்கள் இருவரும் உறுதியாக உங்கள் பெல்ட்டை கீழ் இருக்கும் போது, ​​அது உண்மையான சக்தியாகும்." - கிளின்ட் ஈஸ்ட்வுட்

"மக்கள் ஒருவரையொருவர் மதிக்கின்றபோது சினெர்ஜி, இன்டர்நெண்டென்ஷன், ஆழ்ந்த மரியாதை ஆகியவற்றிற்கு வழிவகுக்கும் ஒரு நம்பிக்கை இருக்கிறது. சரியானது, எது சிறந்தது, எது மிக உயர்ந்த மதிப்பு ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்ட இரு கட்சிகளும் முடிவுகளும் விருப்பங்களும் செய்கின்றன. "- பிளேனே லீ

"சத்தியத்திற்கான மரியாதை எல்லா நன்னெறிகளுக்கும் அடிப்படையாக இருக்கிறது." - யூ. தாந்த்

"நான் எந்த விதத்திலுமே, ஒரு மனிதனைக் கண்ணுக்குள் தள்ளுவதற்கு நான் எந்த உரிமையும் இல்லை, அவனது பார்வையில் நான் என்ன நினைக்கிறேனோ அது அவனது எண்ணங்களை அல்ல, ஒரு மனிதனின் சுய மரியாதையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது. பாவம்." - அன்டோனின் டி செயிண்ட்-எக்ஸ்பேரி

"ஒவ்வொரு மனிதனும், எந்த நிலையிலிருந்தும், எந்த நிலையிலிருந்தும் மரியாதைக்குரியது. நாம் மரியாதைக்குரிய விதமாக மற்றவர்களை மதிக்க வேண்டும். "- ரால்ப் வால்டோ எமர்சன்

"நான் வழிகாட்டியிருக்கிறேன், எனக்கு வழிகாட்டிகள் உண்டு, எனக்கு நிறைய வழிகாட்டிகள் உள்ளன, உண்மையில் நிறைய இல்லை, ஆனால் யாருடைய கருத்துக்களை நான் உண்மையில் மதிக்கிறேன் மற்றும் நான் எங்கு வருவேன்" - ஜேக் கில்ஹென்ஹால்

"மரியாதைக்குரிய கட்டளைகளைத் தாருங்கள், அது போதுமானதாக இருக்காது அல்லது கொடுக்கப்படாது." - எல்ட்ரிட் கிளீவர்

"பெண்களுக்கு என்ன தேவை என்று ஆண்கள் விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் மரியாதை வேண்டும். "- மர்லின் Vos Savant

"தலைவர் மதிக்க நல்லது. அவரிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள். அவரை கவனி. அவரை படிக்கவும். ஆனால் அவரை வணங்காதீர்கள். நம்பு, நீங்கள் அவரை மீறலாம். நீங்கள் அவரை தாண்டி செல்லலாம் என்று நம்புகிறேன். இரண்டாவது சிறந்த அணுகுமுறையைத் தக்கவைத்துக் கொள்பவர்கள், இரண்டாவது சிறந்த செயல்களே. "- டேவிட் ஜோசப் ஸ்வார்ட்ஸ்

"வயது முதிர்ச்சியடைந்து, மெதுவாக வளர்ந்ததை மட்டுமே மனிதர்கள் மதிக்கிறார்கள், அவருடைய மரணத்திற்குப் பிறகு வாழ விரும்புவோர் அவருடைய சந்ததிக்கு மட்டுமல்ல, அவருடைய கடந்த காலத்தைப் பற்றியும் கவனமாக இருக்க வேண்டும்." - ஃபிரடெரிக் நீட்சே

"மரியாதை, மற்றவரின் தனித்தன்மையின் மதிப்பை அவர் அல்லது அவள் தனித்துவமான வழிகளில்." - அன்னி கோட்லிப்