• 2024-11-21

ஒரு வேலை தேடும் முதல் 5 குறிப்புகள் நீங்கள் நேசிப்பீர்கள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு வேலை தேடும் டேட்டிங் போன்ற ஒரு பிட் இருக்க முடியும். ஆன்லைனில் சென்று முதல் தேதிக்கு ஒரு போட்டியைக் கண்டறிவது எளிது, ஆனால் அது மிகவும் முக்கியமானது என்பதால் என்ன நடக்கிறது. அந்த முதல் தேதி (அல்லது முதல் நேர்காணல்) நீண்ட கால உறவுக்கு மாறும்? அல்லது அது ஒரு மார்பளவு இருக்கும்?

வேலை தேடி கடின உழைப்பு இருக்க முடியும். எந்த வேலையும் - ஒரு வேலையை கண்டுபிடிப்பது மட்டும் அல்ல. இது சரியான வேலை, உங்கள் வேலைக்கு ஒரு படிப்படியாக கல் அல்லது ஒரு வாய்ப்பு என நீங்கள் இப்போது மற்றும் எதிர்காலத்தில், ஒரு சிறந்த பொருத்தம் என்று ஒரு வேலை கண்டுபிடிக்க முக்கியம் நீங்கள் நீண்ட சுமை வசதியாக இருக்க வேண்டும். இது தவறான வேலை என்றால், நிலைப்பாடு வேலை செய்யாவிட்டால் மீண்டும் ஒரு வேலை தேட ஆரம்பிக்க வேண்டும். மன அழுத்தம் இருப்பது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதும் போது ஒரு வேலையைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள வேண்டும்.

வேலையைத் தேடுவது நேரத்தைச் செலவழிப்பதும், கடின உழைப்பு என்பதாலும், வேலையைத் தொடாமலும், வெளியேறுவதும் அல்லது நீக்கப்பட்டதும் முடிந்ததும் கூட கடினமாக இருக்கும் என்பதால், உங்கள் நேரத்தை சரியான நேரத்தில் பெற முயற்சிப்பது சிறந்தது. நீங்கள் வேலையை வேட்டையாட ஆரம்பிக்கிறீர்கள். நீங்கள் விரும்பும் வேலையைத் தெரிந்துகொள்ள ஐந்து உதவிக்குறிப்புகள் உள்ளன.

1. ஒரு போட்டியை உருவாக்குங்கள்

உங்கள் வேலை தேடலைத் தொடங்குவதற்கு முன், சரியான வேலையைத் தேடுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது பற்றி நீங்கள் உறுதியாக தெரியாவிட்டால், சில கருத்துக்களை உருவாக்க ஒரு வாழ்க்கை வினாடி அல்லது இரண்டு எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். தேவைப்பட்டால், சரியான பாதையில் உங்களுக்கு உதவ, தொழில் பயிற்சி அல்லது ஆலோசனையைப் பெறவும். உங்கள் திறமை, அனுபவம், ஆர்வங்கள் ஆகியவற்றிற்கான போட்டிக்கான வேலைகள் தேட வேலை தேடு தேடல் இயந்திரங்கள் பயன்படுத்தவும்.

2. இன்சைட் ஸ்கூப் கிடைக்கும்

வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டாம். ஒரு படி மேலே எடுத்துக்கொள். நீங்கள் தெரிந்த நிறுவனத்தை தெரிந்துகொள்ள, LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ மற்றும் பிற நெட்வொர்க்கிங் தளங்களில் உங்கள் இணைப்புகளைப் பயன்படுத்தவும். நிறுவனத்தில் உள்ளார்ந்த மற்றும் தகவல் பற்றிய தகவல்களையும், பொதுவாக, வேலை பற்றியும் கேளுங்கள். நிலைப்பாட்டிற்கான குறிப்புடன் உங்கள் தொடர்புகளும் உங்களுக்கு வழங்கப்படலாம். தகவலைச் சேகரிக்க நிறுவனத்தின் உரிமைகள் பக்கத்தையும் சமூக ஊடக விவரங்களையும் பாருங்கள்.

3. நேர்மாறான வேலை இரு வழிகளும்

அவர்கள் பேட்டி கொடுக்க நீங்கள் அதை பேட்டிக்கு இது போன்ற மதிப்புக்குரியது. நேர்முக கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்கவும், உங்களுடைய சொந்த பேட்டியின் கேள்விகளை கேட்கவும் தயாராக இருக்கவும்.நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பற்றி 100% உறுதியாக தெரியாவிட்டால், நீங்கள் சந்தித்துக் கொண்டிருக்கும் குழுவை நீங்கள் சந்திக்கவில்லை என்றால் எதிர்கால முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களை நீங்கள் சந்திக்க முடியுமா எனக் கேட்கவும். நீங்கள் அதை பற்றி யோசிக்க வேண்டும் என்றால் ஒரு வேலை வாய்ப்பை கருத்தில் நேரம் கேட்க நன்றாக இருக்கிறது.

4. நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் பாருங்கள்

இந்த வேலை மிகச் சிறந்ததாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா? நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் உங்கள் வாழ்க்கையின் இந்த கட்டத்தில் நீங்கள் ஒரு பொருத்தம் உள்ளது? இது மிகவும் சாதாரணமானதா அல்லது மிகவும் சாதாரணதா? அமைப்பு எவ்வாறு அமைக்கப்பட்டது? முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளனவா? Glassdoor.com இல் ஊழியர்களைப் பற்றி ஊழியர்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதைப் பற்றிக் கொஞ்சம் நேரம் செலவிடுங்கள். நீங்கள் ஒரு கல்லூரி பட்டதாரி என்றால், நீங்கள் இணைக்க முடியும் ஒரு முன்னாள் மாணவர் இருந்தால் உங்கள் தொழில் அலுவலகத்தில் கேளுங்கள். பின்தொடர்ந்த கேள்விகளுடன் உங்கள் இணைப்பு இணைப்புகளுக்குத் திரும்புங்கள்.

நீங்கள் வேலை தேடும் போது உங்கள் தொடர்புகளை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது.

5 யோபு ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்

நீங்கள் நிறுவனம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று உறுதி செய்யும் கூடுதலாக, கவனமாக வேலை வாய்ப்பு மதிப்பீடு. நீங்கள் உண்மையில் இந்த வேலை வேண்டுமா? நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்களா? இது உங்கள் வாழ்க்கையை அதிகரிக்கும்? உங்களுக்கு தேவையான நெகிழ்வுத்தன்மை அல்லது வேலை / வாழ்க்கைச் சமநிலை உங்களுக்கு கொடுக்கும்? நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் சம்பளம் என்ன? இல்லையென்றால், உயர்ந்த ஊதியம் ஒரு விருப்பத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறதா? ஊழியர் உங்கள் தேவைகளுக்கு போதுமானது? தேவைப்பட்டால், பணிநேர அட்டவணை, மணிநேரம் மற்றும் பயணத்தைப் பற்றியது எப்படி? நீங்கள் இருமுறை யோசிக்கிறீர்கள் என்று வேலை அல்லது இழப்பீடு தொகுப்பு பற்றி எதுவும் இல்லை என்றால், நீங்கள் செயல்பாட்டை ஏற்கும் முன் செயல்பட நேரம்.

நிச்சயமாக, அனைத்து வேலைகளையும் சரியாக செய்தால் கூட, எல்லா வேலைகளும் சரியாக வேலை செய்யாது. இருப்பினும், நீங்கள் வேலை தேடுதலின் ஒவ்வொரு படிநிலையிலும் கவனமாக இருக்கின்றீர்கள் என்றால் நீங்கள் தகுந்த போட்டியைச் செய்வதற்கான நல்ல வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள், மேலும் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் "ஆம்" என்று சொல்வதற்கு முன்பாக நீங்கள் விடாமுயற்சியுடன் செய்ய நேரம் எடுக்கிறீர்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

நிறுவனங்களுக்கு வேலைக்கான ஒரு வேட்பாளர் மூல வேட்பாளர்களுக்கு உதவுகிறார். பல்வேறு வகையான நியமனங்கள் மற்றும் தலைசிறந்தவாதிகள் மற்றும் அவர்கள் பணியமர்த்தல் தொடர்பான உதவிகளை எவ்வாறு மதிப்பாய்வு செய்கிறார்கள்.

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

முதலாளிகளுக்கு அனுமதியுடனான குறிப்பு, மாநில சட்ட தேவைகள், மற்றும் பலவற்றைக் கண்டறியும் போது, ​​வேலைவாய்ப்புக்கான குறிப்புகளைப் பற்றி அறியவும்.

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபார்வை அட்டைப் பக்கம் என்பது வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய கடிதம். உங்களுக்கு ஒன்று தேவை, அதை எப்படி எழுதுவது, எப்படி வடிவமைப்பது, மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகியவை இங்கு தேவை.

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

ரைடர்ஸ் எந்த கிக் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். நீங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள அடிப்படையில் பணம் செலுத்தும் ஒரு ஊழியர் ஒரு மணி நேர ஊதியத்தை விட ஒரு தட்டையான தொகையை செலுத்துகிறார். ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களுக்கான தகவல் இங்கே உள்ளது.

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் அல்லது வேலை விண்ணப்பதாரர்களால் அமைக்கப்படும் சம்பள வரம்பு பற்றிய தகவல்கள், சம்பள வரம்பில் என்ன உள்ளடக்கியது, ஒரு வேலைக்கு ஒருவரை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது.