சிறுபான்மையினருக்கு பணி அனுமதி பெற எப்படி

பணியிட ஆவணங்களை ஒரு சிறிய (18 வயதுக்குட்பட்டோருக்கு) சான்றிதழ்கள் மற்றும் இரண்டு வகைகளாக வகைப்படுத்தப்படக்கூடிய சட்ட ஆவணங்கள்: வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் மற்றும் வயது சான்றிதழ்.

வேலைவாய்ப்பைத் தொடங்குவதற்கு முன் சிறுவர்கள் பணியிடங்களைப் பெறுவதற்கு கூட்டாட்சித் தேவைகள் இல்லை, ஆனால் சில மாநிலங்கள் தேவைப்படுகின்றன.

வேலைக்கான குறைந்தபட்ச வயது என்ன?

14 (வேளாண் அல்லாத) பணிக்கான குறைந்தபட்ச வயது 14 என்று நியாயமான தொழிலாளர் தரச்சட்டம் சட்டம் (FLSA) கூறுகிறது. விதிவிலக்குகள் போன்ற குழந்தைகளுக்கான வேலைகள், வேலைகளை, செய்தித்தாள்கள் விநியோகம், மற்றும் ஒரு சில மற்றவர்கள். உங்களுடைய வயதினை அடிப்படையாகக் கொண்டு வாரத்திற்கு ஒரு மணி நேரம் வரம்புகள் உள்ளன.

எல்.எல்.எஸ்.ஏ., சில ஆக்கிரமிப்பாளர்களால் அபாயகரமானதாக கருதப்படுகிறது, நிலக்கரி சுரங்கங்கள் போன்றவை, பால்காரர்கள் மற்றும் கம்ப்யூட்டர்களைப் பயன்படுத்துதல், கூரை வேலை, சில சக்தி-ஓட்டுநர் இயந்திரங்கள் மற்றும் பலவற்றை செயல்படுத்துகிறது.

கூடுதலாக, பல மாநிலங்களில் தங்கள் சொந்த குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள் FLSA ஐ விட அதிக குறைந்த வயது கொண்டது. இந்த சந்தர்ப்பங்களில், அதிகபட்ச வயது குறைந்தபட்சம் எப்போதும் பொருந்தும். உங்கள் பகுதியில் உள்ள குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்களைப் பற்றி மேலும் தகவல்களுக்கு உங்களின் மாநிலத் துறையைப் பற்றி ஆலோசிக்கவும்.

எனக்கு வேலை காகிதங்கள் வேண்டுமா?

சில மாநிலங்களில் 16 க்கும் குறைவான இளையோருக்கு வேலைத் தாள்கள் தேவைப்படுகின்றன, மற்றவர்கள் 18 வயதிற்குட்பட்ட இளையவர்களுக்கும் இது தேவைப்படுகிறது. சில மாநிலங்கள் அவற்றிற்குத் தேவையில்லை.

உங்களுடைய பணிநிறுத்தம் தேவைப்பட்டால், உங்கள் பள்ளி வழிகாட்டு அலுவலகம் என்பது கண்டுபிடிக்க சிறந்த இடம். நீங்கள் பணியிடங்களைத் தேவைப்பட்டால், ஆலோசகர்கள் நீங்கள் படிவத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் அல்லது அதை எங்கு பெற வேண்டும் என்று நீங்கள் சொல்லலாம்.

வேலை ஆவணங்களை எவ்வாறு பெறுவது

உங்களிடம் பணிபுரியும் ஆவணங்கள் தேவைப்பட்டால், உங்கள் பள்ளி வழிகாட்டிய அலுவலகத்திலிருந்து இதைப் பெறலாம். அலுவலகத்தை பார்வையிடுவதன் மூலமும், இணையத்தளத்தை தேடுவதன் மூலமோ அல்லது அலுவலகத்தை அழைப்பதற்கோ அல்லது மின்னஞ்சல் செய்வதன் மூலமோ நீங்கள் உங்களின் மாநிலத் திணைக்களத்தின் மூலம் பெறலாம்.

மாநிலத் தொழிலாளர் சட்டங்களின் பட்டியல்: வேலைவாய்ப்பு / வயதுச் சான்றிதழ்கள் உங்கள் மாநிலத்திற்கு சான்றிதழ் தேவை இல்லையா என்பதை விளக்குகிறது. உங்கள் பள்ளியில் இருந்து அந்த சான்றிதழை பெற முடியுமானால், உங்களின் மாநிலத் தொழிலாளர் துறை அல்லது இரண்டும்.

நான் என்ன தகவல் கொடுக்க வேண்டும்?

தேவைகள் மாநிலத்திலிருந்து மாநிலத்திற்கு மாறுபடும், ஆனால் பொதுவாக, இங்கு நீங்கள் வேலை செய்யும் ஆவணங்களைப் பெறவும் அவற்றை ஏற்றுக்கொள்ளவும் செய்ய வேண்டியது அவசியம்:

• உங்களுடைய பள்ளியில் அல்லது தொழிலாளர் துறைத் துறையிலிருந்து பணிப் பத்திரங்கள் / சான்றிதழ் விண்ணப்பங்களைப் பெறுதல்.
• உங்கள் மருத்துவர் இருந்து உடல் தகுதி சான்றிதழ் பெறவும். நீங்கள் கடந்த ஆண்டு ஒரு உடல் வேண்டும் வேண்டும்.
• உங்கள் பள்ளிக்கூடம் அல்லது மாநிலத் தொழிலாளர் துறைக்கு வயது (வயது சான்றிதழ், பள்ளி பதிவு, பள்ளி அடையாளம் காணல், ஓட்டுநர் உரிமம் அல்லது உங்கள் வயதை பட்டியலிடும் மற்றொரு ஆவணம்) நிரூபணமாக நிரப்பப்பட்ட விண்ணப்பத்தை கொண்டு வாருங்கள்.
• ஒரு பெற்றோ அல்லது பாதுகாவலர் அநேகமாக உங்களிடம் வர வேண்டும், காகிதங்களை சமர்ப்பிக்கவும் பயன்பாட்டில் கையெழுத்திடவும். அவர்கள் பத்திரங்களைப் பெற வரலாம்.

• ஒவ்வொரு சான்றிதழ் மாறுபடும், ஆனால் பொதுவாக, உங்கள் முழுப் பெயர், பிறப்பு தேதி, தரம் நிறைந்த மற்றும் உங்கள் பெற்றோரின் / பாதுகாவலர்கள் பெயர்கள் போன்ற தகவலை வழங்கும்படி கேட்கப்படும்.
• பெரும்பாலும், சான்றிதழ் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு பிறகு காலாவதியாகும். உதாரணமாக, பெரும்பாலானவை ஒரு வருடத்திற்கு செல்லுபடியாகும்.
• உங்கள் பணியிடங்களை இழந்தால், அதை வழங்கிய அலுவலகத்திலிருந்து நகல் நகலை நீங்கள் கோரலாம்.

வேலை சிறுபான்மையினர் உதவிக்குறிப்புகள்

• தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் பற்றி அறிக உங்களுடைய வயது, நீங்கள் தேடும் வேலை வகை, நீங்கள் பணி புரிகின்ற புவியியல் பகுதி ஆகியவற்றைப் பொருத்து, உங்களுக்கு பொருந்தும். உதாரணமாக, 14 அல்லது 15 வயதிற்கு உட்பட்ட தொழிலாளர்கள் வாரத்திற்கு 18 மணி நேர வேலைக்கு, ஒரு கூட்டாட்சி சட்டத்திற்கு வரம்பிடப்படுகிறார்கள். 18 வயதிற்கு உட்பட்ட அனைத்து ஊழியர்களும் அபாயகரமான வேதியியலுடன் வேலை செய்வதிலிருந்து தடுக்கப்பட்டுள்ளனர்.
• ஒரு ஆர்வலராக வேலை தேடுபவராக இருக்கவும். அங்கு ஸ்கேம்கள் நிறைய உள்ளன மற்றும் நிறைய lousy முதலாளிகள். இரண்டையும் தவிர்த்தல், நேர்காணல் அல்லது வேலைக்கு முன் உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். உதாரணமாக பெட்டர் பிசினஸ் பீரோ உடன் நிறுவனத்திற்கு எதிராக புகார் இருந்தால், பார்க்கவும். தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் ஊழியர்களிடம் உங்கள் சமூகத்தில் ஒரு நல்ல நற்பெயரைக் காண விரும்புகிறீர்களா என்பதைப் பேசுங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உண்மையாக இருப்பது மிகவும் நல்லது என்றால் அது ஒருவேளை தான். பொது வேலை மோசடிகளின் சில உதாரணங்களைக் குறிப்பிடுவதற்கு, யாரும் வளைவை உறைக்கவோ, அல்லது உபகரணங்களைச் சேகரிக்கவோ, ஆயிரக்கணக்கான டாலர்களை வாரத்திற்கு ஆக்குகிறது.

• நேரம் கடமைகளை பற்றி யதார்த்தமாக இருங்கள். பட்டப்படிப்பு முடிந்தபிறகு உங்கள் திட்டங்களைப் பொறுத்தவரை, ஒரு இளம் தொழிலாளியாக உங்கள் முதல் பொறுப்பு உங்கள் பாடசாலையில் உள்ளது. பள்ளிக்கூட்டிற்கான உங்கள் அர்ப்பணிப்புடன் நீங்கள் நியாயமாகச் சமநிலையுடன் இருப்பதைவிட அதிக வேலை செய்ய வேண்டாம். உயர்நிலைப் பள்ளியில் உங்கள் பகுதிநேர வேலை பட்டப்படிப்பு முடிந்தபிறகு, உங்கள் முழுநேர ஊழியராக மாறும் என்பது சந்தேகமில்லை. எனவே, உங்கள் தரவரிசைகளுக்கு ஆபத்து இல்லை.