உங்கள் அடுத்த வேலை எப்படி ஒரு வெற்றியை மாற்றுகிறது

வேலைகள் மாறும் ஒரு தற்காலிக ஆக்கிரமிப்பு என்பது நம்மில் பெரும்பாலோர் நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு புதிய நிலையை அடையும்போது, ​​உங்கள் துறையில் வேலைகள் குறித்த மின்னஞ்சல் விழிப்பூட்டல்களை அணைக்கலாம் மற்றும் கவர் கடிதங்களை எழுதுவதை நிறுத்தலாம். ஆனால், நீங்கள் மகிழ்ச்சியுடன் ஒரு நிலையான நிறுவனத்தில் பணியாற்றினாலும் அல்லது ஒரு புதிய நிலையை அடைந்தாலும், உங்களுடைய அடுத்த வேலை தேடலை எளிதாக செய்ய இன்னும் நிறைய இருக்கிறது.

உங்கள் அடுத்த வேலை ஒரு வெற்றியை மாற்றுகிறது

உங்கள் நெட்வொர்க் விரிவுபடுத்துவதற்கு சாதனைகள் (பின்னர் மறுபயன்பாடு மேம்படுத்தல்கள் எளிதாக்குவதற்கு) கீழே எழுதுவதன் மூலம், உங்களுடைய அடுத்த வேலை தேடலில் உங்கள் தற்போதைய நிலையில் எளிதாக இருக்கும் போது நிறைய செய்ய முடியும். இங்கே முயற்சி செய்ய ஏழு உத்திகள் உள்ளன.

1. உங்கள் சாதனைகள் கண்காணியுங்கள்

உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் உங்கள் வழக்கமான செய்ய பட்டியலில் சேர்க்கப்படும் எந்த கூடுதல் பொறுப்புகளையும் குறிக்கும் பழக்கம் கிடைக்கும். சவால் ஒரு விண்ணப்பத்தை புதுப்பிக்கும் என்று ஒரு விஷயம் இது இரண்டு கோடைகாலங்கள் முன்பு போன்ற நாள் முதல் நாள் விவரங்களை நினைவில் நினைவில் கடினமாக உள்ளது, நீங்கள் விற்பனை குழு நிலம் ஒரு பெரிய ஒப்பந்தம் உதவியது ஒரு முக்கிய பங்களிப்பு செய்து.

உங்கள் எதிர்கால சுயத்தை எளிதாக்குங்கள்: உங்கள் தொலைபேசியில் நோட்புக் அல்லது குறிப்புகள் பிரிவைப் பயன்படுத்தி, இந்த நிகழ்வுகள் ஏற்படுகையில் இயங்கும் பட்டியலை வைத்திருக்கவும். ஒரு ஆண்டு இறுதி ஆய்வுக்கு (அல்லது நீங்கள் ஒரு விளம்பரத்திற்காக கேட்க விரும்பினால்) நீங்கள் நன்றியுடன் இருப்பீர்கள், ஆனால் திடீரென்று நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினால், உங்கள் வேலை மின்னஞ்சலுக்கு அணுகல் இல்லை என்றால், அது எளிதில் வந்துவிடும்.

2. புதிய திறன்களை அறியவும்

ஒரு புதிய திட்டம் அல்லது அமைப்பு அறிய ஒரு வாய்ப்பு இருக்கிறதா? ஒரு நல்ல மேலாளராக எப்படி பயிற்சி பெறலாம்? உங்கள் மென்மையான அல்லது கடினமான திறன்களை உருவாக்கவும் விரிவுபடுத்தவும் உதவும் இந்த தருணங்களை அத்துடன் திட்டங்களைப் பயன்படுத்தவும். இது ஒரு புதிய பங்கிற்காக நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீளாய்வு செய்வதற்கு உதவியாக இருக்கும்.

மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு, புதிய விஷயங்களை கற்றுக் கொள்வதில் முன்முயற்சி காட்டிய ஒரு வேட்பாளர் - மற்றும் நிறைய பயிற்சி தேவைப்படாதவர் - மிகவும் கவர்ச்சியானவர்.

3. உங்கள் நெட்வொர்க் விரிவுபடுத்தவும்

ஒரு நெட்வொர்க்கிங் கோல்டுமினாக உங்கள் அலுவலகத்தை பற்றி யோசி. அதே மக்கள் வேலை நீங்கள் ஒரு தொழிலாளி யார் காட்ட ஒரு வாய்ப்பு கொடுக்கிறது (மற்றும் காபி பானை தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகள் பற்றி பேசும் போது இணைப்புகளை செய்ய). இணைக்க இந்த வாய்ப்புகளை பயன்படுத்தி, உங்கள் துறை வெளியே மக்கள் தொடர்பு கொள்ள வழிகளை பாருங்கள், கூட.

அடிப்படையில், நீங்கள் உங்கள் முகத்தைக் காட்ட விரும்புகிறீர்கள் - உங்கள் அறையில் மட்டுமல்ல, அலுவலகத்திலும், சமூகக் கூட்டங்களிலும். இது உங்கள் மதிய உணவை சாப்பிடுவதற்கு பதிலாக அல்லது வகுப்புவாத பகுதிகளில் உங்கள் மதிய உணவை குறைந்தது செலவழிக்கலாம்.

4. சமூகத்தில் இணைத்தல்

நீங்கள் உறவுகளை உருவாக்கும்போது, ​​LinkedIn இல் நபர்களுடன் இணையுங்கள். நீங்கள் ஆரம்பத்தில் இதைச் செய்யலாம் - சக பணியாளர்களுடன் இணைக்க நீங்கள் ஒரு வேலை தேடலைத் தொடங்கும்வரை காத்திருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. இந்த இணைப்புகளோடு, நீங்கள் - அல்லது மற்றவர்கள் - வேறொரு நிறுவனத்திற்குச் செல்லலாம் என்றால் நீங்கள் எளிதாக தொடர்பு கொள்ளலாம்.

5. உங்கள் மேலாளருடன் ஒரு நல்ல உறவை கட்டியுங்கள்

நீங்கள் ஒருவரோடு ஒருவர் சேர்ந்து இருந்தால், அது உங்கள் நேரடி மேற்பார்வையாளர். நீங்கள் ஒழுங்குபடுத்தப்படக்கூடிய எல்லாவற்றையும் செய்யுங்கள் மற்றும் வலுவான, நேர்மறையான, உற்பத்தி உறவு வேண்டும். உங்கள் விளம்பரத்திற்கு பரிந்துரைக்க, சுவாரஸ்யமான திட்டங்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்படுவதன் மூலம் உங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவுவதற்கு ஒரு நல்ல மேலாளர் உங்களுக்கு உதவுவார்.

6. உங்கள் வேலை நன்றாக இருக்கும்

எந்த மூளையையும் போல் ஒலிக்கிறது, இல்லையா? உங்கள் தற்போதைய பாத்திரத்தை தீவிரமாக எடுத்து, உற்சாகத்துடன் உங்கள் வேலையைச் செய்து, முழுமையாகவும், உங்கள் நிறுவனத்தில் தெரிந்துகொள்ளும் வாய்ப்பை மேம்படுத்தும். பிளஸ், நீங்கள் உங்கள் வேலையில் ஈடுபட்டிருந்தால், அதை உணர்ச்சிவசப்பட்டு செய்யுங்கள், பின்னர் வேலை நேர்காணல்களின் போது பகிர்ந்து கொள்ளும் அர்த்தமுள்ள நிகழ்வுகளை நீங்கள் பெறுவீர்கள்.வெற்றிகரமான திட்டங்களுக்கான உதாரணங்கள் மற்றும் குழு உறுப்பினர்களுடன் உறவுகளை நீங்கள் தேட மாட்டீர்கள்.

7. நீங்கள் செய்யும் விஷயங்களைப் பெறுவீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்

சரி, இது ஒரு மென்மையான வரி. யாருமே ஒரு மகிழ்ச்சியை விரும்பவில்லை. எனவே உங்கள் சாதனைகள் பற்றி பெருமை பேசக்கூடாது. ஆனால் நீங்கள் அர்த்தமுள்ள அல்லது கருவியாக ஏதாவது செய்திருப்பதை யாரும் அறிகிறதில்லையென்றாலும் நீங்கள் மிகவும் எளிமையாக இருக்கக்கூடாது.

உங்கள் சாதனைகளைப் பெறுவதற்கான ஒரு வழி ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டது: உங்கள் மேலாளர் உங்களிடம் அதிக தூரத்தை வைத்திருக்கட்டும்.

உங்கள் மேலாளருடன் (உண்மையாக, பெருமையற்ற முறையில்) விவரங்களைப் பகிரலாம், மேலும் உங்களை புகழ்ந்து மின்னஞ்சல்களை அனுப்புவதை அனுமதிக்கலாம் அல்லது மற்ற உயர் அப்களைக் கொண்ட கூட்டங்கள் மற்றும் உரையாடல்களில் உங்கள் பங்களிப்புகளை தெரிவிக்கவும்.

நீங்கள் வேலையில் நீங்கள் என்ன செய்துகொண்டிருக்கிறீர்கள் என்பதை நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும் என்பதால் நீங்கள் சக ஊழியர்களால் நினைவு கூர்ந்து நேர்மறையான ஒளியில் காணலாம். இது ஒரு குறிப்பை வழங்குவதற்கு வசதியாக இருக்கும், மேலும் உங்களுடைய நிலைப்பாடுகளைப் பற்றி குறிப்பிடும்.