• 2025-04-02

உங்கள் அறிவார்ந்த சொத்து பாதுகாக்க என்.டி.ஏ.க்கள்

Confidentiality Agreement - How to Maintain While Selling a Business

Confidentiality Agreement - How to Maintain While Selling a Business

பொருளடக்கம்:

Anonim

பல நிறுவனங்கள் வைத்திருக்கும் மிகவும் மதிப்புமிக்க சொத்துக்களில் ஒன்று அவர்களின் அறிவார்ந்த சொத்து ஆகும். இந்த சொத்தின் மதிப்புகளை எந்த உடல் சொத்துடனும் போலவே நிறுவனங்கள் காப்பதற்கு பொருத்தமான நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும்.

இருப்பினும், அறிவார்ந்த சொத்து இன்னும் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும், கூட அசல் கருத்துக்கள் அல்லது கருத்துக்களை வெளிப்படுத்தும் ஆபத்தில். நெடுஞ்சாலையில் ஒரு விபத்தில் ஈடுபடுவதைத் தடுக்கும் ஒரு விநியோக நிறுவனம், அதன் லாரிகளை வாகனத்தில் வைத்திருப்பதைப் போலவே, ஒரு தொடக்க நிறுவனம் அதன் வணிக ஆலோசகர்களிடம் இருந்து வெற்றிகரமாக அதை வெற்றிகரமாக வைத்திருக்க முடியாது. விநியோக நிறுவனம் நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை (வாகனங்களை) வாகன காப்பீட்டைப் பாதுகாக்கிறது, இதன் மூலம் அவர்கள் நிறுவனத்தை நிதி அழிவிற்குள் வெளிப்படுத்தாமல் அவற்றைப் பயன்படுத்தலாம். தொடக்க நிறுவனம் தனது அறிவுசார் சொத்துக்களை பல வழிகளில் பாதுகாக்க முடியும், இதில் ஒரு முரண்பாடான ஒப்பந்தம் உள்ளது.

அது என்ன

சில நேரங்களில் ஒரு இரகசிய ஒப்பந்தம் (Nondisclosure Agreement) (NDA), ஒரு இரகசிய ஒப்பந்தம் என்று அழைக்கப்படுகிறது, ஒரு நிறுவனம் அதன் அறிவார்ந்த சொத்துக்களை மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கிறது, அந்த தகவலை தவறான முறையில் பாதிக்காத வகையில் தேவைப்படுகிறது. உதாரணமாக, உங்களிடம் ஒரு புதிய தயாரிப்பு அல்லது அம்சம் இருந்தால், நீங்கள் தொடர எப்படி ஆலோசிக்க வேண்டும் என நிபுணர் ஆலோசிக்க வேண்டும், நிபுணர் உங்கள் புதிய தயாரிப்பு விவரங்களை ஒரு போட்டியாளரிடம் ஒப்படைக்காது என்று ஒரு சரியான NDA உறுதி செய்ய முடியும்.

ஒரு nondisclosure ஒப்பந்தம் நீங்கள் மற்றும் பிற கட்சி இடையே ஒரு சட்ட ஒப்பந்தம். ஒரு குறிப்பிட்ட நோக்கத்திற்காக அவர்களிடம் குறிப்பிட்ட தகவலை வெளியிட ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள். அந்த தகவலை வேறு எவருக்கும் தெரியாது என்று அவர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.

எடுத்துக்காட்டாக, ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸ் பல்கலைக்கழகம், என்.டி.ஏ.க்களைப் பயன்படுத்தப்படாத காப்புரிமை உரிமைகள், வர்த்தக இரகசியங்கள், வணிகத் திட்டங்கள் மற்றும் பிற இரகசிய மற்றும் தனியுரிம தகவலை பாதுகாக்க, அவற்றின் ஆராய்ச்சியாளர்களை அவசியப்படுத்துகிறது.

ஏன் ஒரு தேசிய ஜனநாயகக் கூட்டணி?

நீங்கள் ஒருவரிடம் கொடுக்க வேண்டிய தகவலைக் கொண்டிருக்கும்போது, ​​நீங்கள் ஒரு nondisclosure உடன்படிக்கையைப் பயன்படுத்துவீர்கள், ஆனால் அந்த தகவலை வேறு எவருக்கும் அனுப்ப வேண்டாம் என நீங்கள் விரும்பவில்லை. ஏனெனில் இது நிகழலாம்:

  • புதிய விட்ஜெட்டின் முன்மாதிரி ஒன்றை நீங்கள் உருவாக்கியுள்ளீர்கள். அதை தயாரிக்க முடியுமா என்பதை முடிவு செய்வதற்கு முன், நீங்கள் கட்டடக் கடையில் இருந்து செலவின மதிப்பீட்டை பெற வேண்டும்.
  • நிதியளிக்கும் நிறுவனங்களுக்கு நீங்கள் முன்வைக்க விரும்பும் ஒரு புதிய வணிக மாதிரியை நீங்கள் உருவாக்கியிருக்கிறீர்கள், ஆனால் அவர்கள் யோசனைக்கு எடுத்துக்கொள்ள விரும்பவில்லை, அதைத் தங்கள் சொந்தமாக வளர்க்க விரும்பவில்லை.
  • அரசாங்கத்தின் முன்மொழிவுக்கான இரகசியக் கோரிக்கைக்கு பதிலளிக்க நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் உங்கள் நிறுவனத்தில் யாரும் இந்த திட்டத்தை எழுத முடியாது. நீங்கள் ஒரு வெளிநாட்டவர் பணியமர்த்த வேண்டும் ஆனால் அவர் என்ன கற்றுக்கொள்கிறார் என்பதை உங்கள் போட்டியாளர்களுக்கு தெரிவிக்க விரும்பவில்லை.
  • நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தை விற்க முயற்சிக்கிறீர்கள் மற்றும் வாங்குபவர் உங்களுடைய நடவடிக்கைகளில் விவரங்களை விரும்புகிறார். அவர்கள் உங்கள் ரகசியங்களை அறிந்து அவற்றை தங்களைப் பயன்படுத்துவதை விரைவில் ஒப்பந்தம் ரத்து செய்ய வேண்டாம்.

என்ன ஒரு தேசிய ஜனநாயகக் கூட்டணி போல் தெரிகிறது

பல நிறுவனங்களுக்கு ஒரு காரணம் அல்லது இன்னொரு காரணத்திற்காக இணையத்தில் வெளியிடப்படாத அவற்றின் வெளிப்படையான ஒப்பந்தங்கள் உள்ளன. உதாரணமாக, Archeopteryx Software Inc. அதன் NDA களில் ஒன்றை வெளியிட்டது. இது எதைப் போன்றது என்று ஒரு பொது யோசனை அளிக்கிறது, ஆனால் விவரங்கள் வெளிப்படையாகவே தொழில்முறை மற்றும் புத்திஜீவி சொத்துக்களின் பாதுகாக்கப்படுவதைப் பொறுத்து வித்தியாசமாக இருக்கும்.

சட்டப்பூர்வ ஆவணம் போலவே, பயிற்சி பெற்ற தொழில்முறை நிபுணருடன் கலந்து ஆலோசிக்க வேண்டும். இணையத்தில் நீங்கள் எடுத்துக்கொள்ளும் படிவங்களை நம்பாதீர்கள் மற்றும் நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய தகுதியுள்ளவராவிட்டால் திருத்தவும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீதிமன்ற சாட்சியம் வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் நீதிமன்றத்தில் சாட்சியமளிக்கும் முன் நரம்புகள் எளிதில் பெறலாம், ஆனால் அச்சம் எதுவும் இல்லை. அடுத்த முறை நீங்கள் சாட்சியை நிலைநிறுத்துவது எளிதானது என்பதை அறியுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது

ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளராக, பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியாகும். வழிகாட்டுதல்களை எவ்வாறு திறம்பட வழங்குவது என்பதை அறிக.

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் வேலைக்கு வெற்றிகரமான வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து தெரிவித்தல்

உங்கள் தோல்வியுற்ற வேலை வேட்பாளர்களுக்கு கருத்து வழங்குவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அது கிருபையும், அன்பும் அளிக்கிறது. என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் இங்கே.

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 விமர்சகத்திற்கான பணியாளரின் கருத்துரை எப்படி வழங்குவது

360 மதிப்பாய்விற்கான கருத்துரைக்கான நிர்வாகியின் கோரிக்கையை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதை அறிய வேண்டுமா? உங்கள் சக பணியாளரைப் பற்றிய கருத்து வேறுபாட்டை நீங்கள் பிரதிபலிக்கிறீர்கள்.

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு அங்கீகாரம் வழங்குதல்

ஊழியர் அங்கீகாரம் பொறிகளைத் தவிர்க்கவும்: மர்மமான முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரை மட்டுமே தனிப்படுத்தலாம். பலரின் மன உறுதியை உறிஞ்சிக் கொள்கிறீர்கள்.

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

வேலை விண்ணப்பத்துடன் குறிப்புகளை வழங்குவது எப்படி

முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பத்துடன் ஒரு குறிப்பைக் கேட்கலாம். யார் விண்ணப்பிக்கலாம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பு பட்டியலை வழங்குவது எப்படி.