• 2024-06-28

யுனைடெட் ஹீல்ட் குரூப் வேலை Home: நிறுவனத்தின் விவரம்

द�निया के अजीबोगरीब कानून जिन�हें ज

द�निया के अजीबोगरीब कानून जिन�हें ज

பொருளடக்கம்:

Anonim

2017 ஆம் ஆண்டில், திட்டமிடப்பட்ட குறுக்குத்துறை சுகாதாரப் பாதுகாப்பு உப்பு-இணைப்பான்கள்-குறிப்பாக CVS-Aetna ஒப்பந்தம் ஆதிக்கம் செலுத்தியது. இது நடந்து கொண்டிருக்கும் போது, ​​யுனைட்டெட் ஹெல்த்ரேர்க் குரூப் (யுனைட்டெட் ஹெல்த் பராமரிப்பு) ரேடார் கீழ் பறந்து உள்நாட்டில் வளர்ந்தது. அமெரிக்காவின் மிகப்பெரிய சுகாதார காப்பீடு அதன் பல்நோக்கு ஆப்டம் அலகு வளர தொடர்ந்து, மருந்து நலன்கள் நிர்வகிக்கிறது, சுகாதார சேவைகளை வழங்குகிறது, மற்றும் தரவு பகுப்பாய்வு நடத்துகிறது. இப்போது அது கிட்டத்தட்ட 300 டாக்டர்கள் 'கிளினிக்குகள்- அதன் 30,000 மருத்துவ நெட்வொர்க்குகளுடன் கூடுதலாக உள்ளது. வியக்கத்தக்க வகையில், யுனைடெட்ஹெல்த் காரின் 2017 வருமானம் 2016 உடன் ஒப்பிடுகையில் 2016 உடன் ஒப்பிடும்போது 9 சதவிகிதம் உயர்ந்துள்ளது.

இது ஃபார்ச்சூன் 500 பட்டியலை ஐந்தாவது இடத்தில் (அதன் முன்னர் நடைபெற்ற ஆறாவது இடத்திலிருந்து) சென்றது.

மின்னசோன்கா, மினசோட்டாவில் நிர்வகிக்கப்படும் பாதுகாப்பு நிறுவனம், 285,000 பணியாளர்களைக் கொண்டிருக்கும் தொலைதொடர்பு வாடிக்கையாளர்களுக்கு (பதிவு பெற்ற நர்ஸுக்கு விற்பனை செய்தவர்கள்) நல்ல செய்தி இது.

யுனைட்டெட் ஹெல்த்ரேக்கிற்கான தொலைதூர வேலை

பல யுகேஹெல்தெர்க் வேலைகள் தொலைதொடர்பு அனுமதிக்கப்படும்போது குறிப்பிட்ட வேலை இடத்திற்கு (ஒரு பார்வையிடும் ஆர்.என்.எல்) இணைக்கப்பட்டிருக்கின்றன, தரவு நுழைவு வல்லுநர்கள் போன்ற பல இல்லை. இன்னும் சிலர், மருத்துவ ஆய்வாளர்கள் போன்றவர்கள் குறிப்பிட்ட இடத்திற்கு இணைக்கப்படாமல் இருக்கலாம், ஆனால் குறிப்பிட்ட மாநில அல்லது மாநிலங்களில் உரிமம் தேவைப்படலாம். சிறந்த அணுகுமுறை உங்கள் நிபுணத்துவம் அல்லது ஆர்வத்தின் பகுதியினால் தேட மற்றும் தொலைநிலை நிலைகள் என்ன கிடைக்கும் என்பதைப் பார்க்கவும். வேலைகள் ஒரு மாதிரி இருக்கிறது.

  • மருத்துவ முறையீடுகள், RN: இது ஒரு டெலிகாம்யூட்டர் நிலையில் உள்ளது, ஆனால் அது பாஸ்டன் பகுதி முழுவதும் அலுவலக இடங்களுக்கு உள்ளூர் பயணம் தேவைப்படுகிறது. பதிவுசெய்யப்பட்ட ஒரு நர்ஸ், உங்களுடைய முதன்மை பொறுப்புக்கள் முறையீட்டு வழக்குகளில் ஒரு வழக்கு மூலம் வழக்கு அடிப்படையில் நடைபெறும், பின்னர் யுனைட்டெட் ஹெல்த் பராமரிப்பு உறுப்பினர்களுக்கான மருத்துவ தகுதியை நிர்ணயிக்கும். நீங்கள் விவரம் அடிப்படையிலான ஒருவராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் ஆராய்ச்சி பெறுகிறது, ஏனென்றால் நன்நடத்தைத் தீர்மானிக்க, மாநில-குறிப்பிட்ட அங்கீகரிக்கப்பட்ட மருத்துவ வழிகாட்டுதல்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட முன் அனுமதி மதிப்பாய்வுகளை நீங்கள் பொறுப்பேற்க வேண்டும். தினசரி அடிப்படையில் நீங்கள் உள் மற்றும் வெளிப்புற கணினி கணினிகளைத் தொடங்குகையில், நீங்கள் கணினி ஆர்வலராக இருக்க வேண்டும். UnitedHealthcare வேலை விவரம் கூட, நீங்கள் ஒரு குறைந்தபட்சம் ஐந்து வருட அனுபவம் உள்ள மருத்துவ மருத்துவத்தில், முன்னுரிமை பயன்படுத்தி மேலாண்மை மற்றும் மருத்துவ அனுபவத்துடன் மாசசூசெட்ஸ் மாநிலத்தில் செயலில், கட்டுப்பாடற்ற உரிமம் பெற்ற RN ஆக இருக்க வேண்டும் என்கிறார்.
  • மேலாளர், மருத்துவ முறையீடு: இது அமெரிக்காவில் உள்ள எங்கும் இருந்து 100 சதவிகித தொலைப்பேசி நிலைப்பாடு மற்றும் மேலாண்மையான பொறுப்புடன் நிறைய வருகிறது. நீங்கள் மூன்றாம் தரப்பு காப்பீட்டு மறுப்பு மற்றும் முறையீடுகளை செயலாக்குவதற்கு பொறுப்பான ஊழியர்களின் தினசரி நடவடிக்கைகளை திட்டமிட்டு, ஒழுங்கமைத்து, மதிப்பீடு செய்யும்போது இரண்டு மேற்பார்வையாளர்களுடன் நீங்கள் நெருக்கமாக பணியாற்ற வேண்டும். நீங்கள் மக்கள் தொடர்பு மற்றும் ஒரு பகுப்பாய்வு மனதில் விரும்பினால், இது நீங்கள் சிறந்த வேலை இருக்கலாம். ஏனென்றால், மேலாளராக நீங்கள் மாதிரிகள் மற்றும் போக்குகளின் பகுப்பாய்வு அடிப்படையில் மூலோபாய மாற்றங்களை அமல்படுத்தும்போது, ​​மூன்றாம் தரப்பு விமர்சகர்களுக்கும் செலுத்துபவர்களுக்கும் தொடர்புகொள்வீர்கள். வேறுவிதமாக கூறினால், இந்த வேலை அனைவருக்கும் இல்லை. ஆனால், உங்களுக்கு மருத்துவத் திட்டம், மருத்துவமனை அல்லது வருவாய் சுழற்சிக்கல் நிறுவனம் ஆகியவற்றுடன் நர்சிங் (அல்லது சமமான அனுபவம்) மற்றும் ஒரு தற்போதைய, கட்டுப்பாடற்ற RN உரிமம் மற்றும் பிளஸ் 5 வருட அனுபவம் ஆகியவற்றில் இளங்கலை பட்டம் இருந்தால், இந்த தொலை நிலை உங்கள் பின்னணி மற்றும் ஆளுமைக்கு பொருந்தும். நிச்சயமாக, நீங்கள் செய்து கொண்டிருக்கும் ஆராய்ச்சி கொடுக்கப்பட்டால், நீங்கள் முறையீடுகள் மற்றும் மறுப்பு செயல்முறைகள் பற்றிய ஆழமான அறிவு மற்றும் எக்செல் மற்றும் PowerPoint இல் நிபுணத்துவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
  • வழங்குநர் உறவுகள் வழக்கறிஞர்: இந்த நிலைக்கு பணியமர்த்தப்பட்ட நபர், அனைவருக்கும் யுனைட்டெட் ஹெல்த்கேர் வழங்குநர்களுக்கான முதன்மை தொடர்பு நிலையாகவும் (முகம்) இருக்கும், மேலும் வழங்குநர்களுக்கும் நோயாளிகளுக்கும் இடையில் நம்பிக்கையை உருவாக்கி பராமரிப்பதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இந்த பாத்திரத்தை எடுக்க, நீங்கள் ஆரோக்கிய திட்டம், வழங்குநர்கள் (மருத்துவர்கள்), மற்றும் நடைமுறை மேலாளர்கள் ஆகியோருக்கு இடையே நேர்மறை உறவுகளை உருவாக்குவதற்கான உத்திகளை வடிவமைத்து நடைமுறைப்படுத்துவதன் மூலம் நீங்கள் ஒரு ஈடுபாடுள்ள ஆளுமை வேண்டும். வழங்குநர் நெட்வொர்க்கின் வளர்ச்சி மற்றும் மேலாண்மை தொடர்பான உத்திகளை நீங்கள் நேரடியாகவும், செயல்படுத்தும்போதும் பல பணிகளைச் செய்ய வேண்டும். இது நெட்வொர்க் சேவைகளில் உள்ள இடைவெளிகளை அடையாளம் காணக்கூடியது, ஒப்பந்த தேவைகளுக்கு முன்னுரிமை அளித்தல் மற்றும் அடையாளம் காணும் மற்றும் சரிசெய்தல் செயல்திறன் குறைபாடுகள் ஆகியவை அடங்கும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் ஒரு வலது மூளை மற்றும் இடது மூளை நபர் ஒரு உருண்ட வேண்டும். நீங்கள் ஒரு இளங்கலை பட்டம் அல்லது அதற்கு சமமானவராக இருந்தால், மருத்துவர்கள், மருத்துவமனைகள், அல்லது சுகாதார அமைப்புகள் இரண்டு வருட அனுபவமும், கூற்றுக்கள் மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் இரண்டு ஆண்டு அனுபவமும் இருந்தால், நீங்கள் விளக்கங்கள் உருவாக்கி வழங்குவதை விரும்புகிறீர்கள்-நீங்கள் யுனைட்டெட்ஹெல்த்ரெக்கின் அடிப்படைத் தேவைகளை பூர்த்தி செய்கிறீர்கள்.

தொலைகாட்சியின் நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகள்

அந்த குறிப்பிட்ட வேலை சூழலில் வீட்டு அனுபவம் நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகள் வேலை செய்யும் மக்கள். அவற்றில் சில பின்வருமாறு:

ப்ரோஸ்: ரிமோட் தொழிலாளர்கள் தங்கள் கட்டுப்பாட்டுக்குள் இருப்பதாக கூறுகிறார்கள், தங்கள் வாழ்க்கையைச் சுற்றி தங்கள் வேலையை திட்டமிடுவதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுபவித்து மகிழலாம், வீட்டில் பணிபுரியும் நேரமும் பணமும் ஒரு அலுவலகத்திற்குச் செல்கிறது. உங்களுடைய கபாலிகளால் தடுத்து நிறுத்துவது அல்லது உங்கள் கதவைத் தட்டிக் கொண்டிருக்கும் மக்கள் தொடர்ந்து கவனத்தைத் திசை திருப்ப வேண்டிய அவசியம் இல்லை. ஊழியர்களும் வீட்டில் வேலை செய்கிறார்கள் என்று அவர்கள் தங்கள் வேலையில் முழுமையாக கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கிறார்கள்.

கான்ஸ்: தொலைகாட்சியாளர்களிடையே (குறிப்பாக வெளிச்செல்லும் மக்களுக்கு) மிகப்பெரிய புகார் அவர்கள் தனிமையும் தனிமைப்படுத்தலும் தான். அணியின் மற்ற பகுதியிலிருந்து தொழிலாளர்கள் துண்டிக்கப்படுகிறார்கள். இன்னொரு எதிர்மறையானது தொலைதூரத் தொழிலாளர்கள் தங்கள் பிரச்சினைகளைப் பகிர்ந்துகொள்வதற்கு சக ஊழியர்களிடம் அல்லது மூளையைப் பகிர்ந்து கொள்வதில்லை என்று கூறுகின்றனர்.

தொலைகாட்சி பூம்

2017 FlexJobs மற்றும் உலகளாவிய பணியிட பகுப்பாய்வு அறிக்கையின்படி, 2007 மற்றும் 2017 க்கு இடையில், யு.எஸ். டெலிக்யூட்டர்களின் எண்ணிக்கையானது வியக்கத்தக்க 115 சதவிகிதம் அதிகரித்துள்ளது.

அறிக்கை மேலும் கண்டறிந்தது:

  • 3.9 மில்லியனுக்கும் அதிகமான அமெரிக்க ஊழியர்கள் அல்லது கிட்டத்தட்ட 3 சதவிகித அமெரிக்க தொழிலாளர்கள், வீட்டில் இருந்து குறைந்தபட்சம் 50 சதவிகிதம் வேலை செய்கிறார்கள்.
  • சராசரி தொலைவு நடுத்தர வயது (46 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயது), குறைந்தபட்சம் ஒரு இளங்கலை பட்டத்துடன் படித்தவர், மற்றும் ஒரு அலுவலகத்தில் உள்ள பணியாளரை விட அதிகமான (ஒப்பீட்டளவில்) சம்பாதிக்கிறார்.
  • பாலினம் வாரியாக, டெலிகுயூட்டாக இருக்கும் பெண்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் ஆண்கள் எண்ணிக்கை.

வேலை தேடு நிறுவனம் Flexjobs, தொழிலாளர்கள் மற்றும் அமெரிக்க பொருளாதாரம் ஆகியவற்றில் தொலைதொடர்பு பலவித பயன்களை வெளிப்படுத்தியது. எண்கள் பின்வருமாறு அடுக்குகின்றன:

  • யு.எஸ். தொழில்கள் பணி-வீட்டிற்கான திட்டங்களின் காரணமாக ஒரு நபருக்கு வருடத்திற்கு $ 2,000 சேமிக்கின்றன.
  • யு.எஸ். தொழில்களால் பணிபுரியும்-வீட்டு திட்டங்கள் 50 சதவிகிதம் தங்கள் பணியாளர்களின் வருவாய் குறைக்கின்றன.
  • தொலைதூரத் தொழிலாளர்கள் 70 சதவிகிதம் அவர்கள் வேலை செய்யும் கம்பெனியுடன் திருப்தி அடைவதாக கூறுகின்றனர்.
  • தொலைதூர தொழிலாளர்களில் ஐம்பது சதவிகிதம் தங்கள் மேலாளர்கள் தங்கள் நலன்களைப் பற்றி கவலை கொண்டுள்ளனர் என்று நினைக்கிறார்கள்.
  • 80 சதவிகிதம் அனுபவம் வாய்ந்த மன உளைச்சல், 70 சதவிகிதம் அவர்கள் அதிக உற்பத்திக்கு உள்ளனர் என்றும், 69 சதவிகிதத்தினர் குறைவான நாட்கள் வேலைக்கு வருவதாகவும் கூறுகின்றனர்.
  • தொலைதூரத் தொழிலாளர்கள் ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறைகளை அனுபவிக்கிறார்கள் என்றும், 45 சதவீதம் பேர் தூக்கத்தில் இருப்பதாகவும் 42 சதவிகிதம் அவர்கள் ஆரோக்கியமான உணவு சாப்பிடுவதாகவும், 35 சதவிகிதம் அவர்கள் மேலும் உடற்பயிற்சி செய்வதாகவும் கூறுகிறார்கள்.
  • மிக முக்கியமாக, அனைத்து தொலைத் தொடர்பு ஊழியர்களிடமும் அரை தளர்ச்சியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் வேலைகளை விட்டு விலகும் வாய்ப்பு குறைவு.

யுனைட்டெட்ஹெல்த்ரெர் இன் வேலைவாய்ப்புப் பக்கத்தைப் பயன்படுத்துகிறது

யுனைடெட்ஹெல்த் க்ரூப் வலைத்தளத்திற்கு செல்க. ஒரு முக்கிய சொல், வேலை தலைப்பு அல்லது வேலை எண் ஆகியவற்றிற்கான தேடல் பெட்டியில் "டெலிகுயூட்" என்பதை உள்ளிடுக அல்லது டெலிகுயூட்டியூட் நிலை விருப்பங்களுக்கான இடது பக்கத்தை கீழே காணலாம், அங்கு நீங்கள் "ஆமாம்" என்பதைத் தெரிந்துகொள்ள முடியும் -. நீங்கள் இடம், வேலைத் துறை, பணி நிலை, தேதி, வணிக அலகு, திட்டமிடப்பட்ட (முழுநேர அல்லது பகுதிநேர பொருள்), மாற்றம் மற்றும் பயணம் ஆகியவற்றையும் தேடலாம்.

விண்ணப்ப செயல்முறையை ஆன்லைனில் தொடங்கினால், விண்ணப்பத்தை முடிக்க குறைந்தது 30 முதல் 45 நிமிடங்கள் வரை நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளலாம், நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய நிலைக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தின் தற்போதைய நகலை நீங்கள் பதிவேற்ற வேண்டும். அடுத்து, நீங்கள் தகுதிவாய்ந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும் மற்றும் மதிப்பீட்டு சோதனை எடுக்கலாம். இறுதியாக, யுனைட்டெட்ஹெல்த் ஒரு விண்ணப்ப ஆய்வு செய்து, நீங்கள் தகுதி பெற்றிருந்தால், ஒரு நேர்காணலுக்காக தொடர்பு கொள்ளப்படுவீர்கள். யுனைடெட் ஹெல்த் நேர்காணல்கள் நேரடியாக தொலைபேசியில், அல்லது வீடியோ வழியாக நடத்துகிறது.

நீங்கள் வெறுமனே வெறுமனே பிரபலமான ஆன்லைன் வேலை தளங்களில் எந்தவொரு வலைத்தளத்தையும் பார்வையிடலாம் மற்றும் உண்மையில்.com மற்றும் உங்கள் தேடலுக்கான சொற்களை மற்றும் இருப்பிடத்தை உள்ளீடு செய்யலாம். உங்கள் தொலைதொடர்பு வேலை தேடும் போது, ​​நீங்கள் பார்க்க விரும்புவீர்கள் வேலை-வீட்டில்-வீட்டு நிறுவனங்களின் அடைவு.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

உங்கள் நேர்காணல் திறன் மேம்படுத்த எப்படி

உங்கள் நேர்காணல் திறன் மேம்படுத்த எப்படி

உங்கள் நேர்காணல் திறமையை மேம்படுத்த வேண்டுமா? பயிற்சி பெற்றவர்களுக்கான சிறந்த தோற்றத்தை உங்களால் உருவாக்க முடியும் மற்றும் மேம்படுத்துவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன.

நீங்கள் வெளியேற நேர்காணல் பங்கேற்பு விகிதங்களை மேம்படுத்தலாம்

நீங்கள் வெளியேற நேர்காணல் பங்கேற்பு விகிதங்களை மேம்படுத்தலாம்

ஊழியர்கள் அறிவிப்பு கொடுக்கும்போது நீங்கள் நேர்காணல்களில் வெளியேற வேண்டுமா? ஸ்மார்ட் முதலாளிகள் மேம்படுத்த என்ன செய்ய வேண்டும் என்று அறிய விரும்புகிறார்கள். ஊழியர் பங்களிப்பை அதிகரிக்க இங்கே இருக்கிறது.

வேலை செயல்திறன் மேம்பாட்டுக்கான உதவிக்குறிப்புகள்

வேலை செயல்திறன் மேம்பாட்டுக்கான உதவிக்குறிப்புகள்

உங்கள் பணி செயல்திறன் மேம்படுத்த வேண்டுமா? இந்த 8 எளிய, பயனுள்ள குறிப்புகள் உடனடியாகவும் எளிமையாகவும் ஒவ்வொரு நாளும் வேலைக்கு உங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு பெயர் மாற்றம் சேர்க்க எப்படி

உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு பெயர் மாற்றம் சேர்க்க எப்படி

திருமணம், விவாகரத்து அல்லது பிற காரணங்களால் மாறிவிட்டால் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது சி.வி.வில் உங்கள் பெயரை எவ்வாறு பட்டியலிடலாம், பெயர் மாற்றத்தை காட்டும் விண்ணப்பத்தை எடுத்துக்காட்டு.

ஒரு கடிதம் கடிதத்தில் புல்லட் புள்ளிகளை எவ்வாறு சேர்ப்பது

ஒரு கடிதம் கடிதத்தில் புல்லட் புள்ளிகளை எவ்வாறு சேர்ப்பது

உங்கள் கவர் கடிதத்தில் புல்லட் புள்ளிகள் நீங்கள் ஏன் சிறந்த வேட்பாளராக இருக்க வேண்டும் என்பதை முன்னிலைப்படுத்தலாம். ஒரு கவர் கடிதம் உங்கள் அனுபவம் வெளிப்படுத்தவும் அவற்றை பயன்படுத்த இங்கே எப்படி இருக்கிறது.

ஒரு துஷ்பிரயோகத்தில் புல்லட் புள்ளிகளை எவ்வாறு சேர்ப்பது

ஒரு துஷ்பிரயோகத்தில் புல்லட் புள்ளிகளை எவ்வாறு சேர்ப்பது

உங்கள் கடமைகளையும் சாதனைகளையும் விளக்க, புல்லட் புள்ளிவிவரங்களைப் பயன்படுத்துவது எப்படி, எப்போது, ​​புல்லட் புள்ளிகளைப் பயன்படுத்துவது மற்றும் அவற்றை எழுதுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்துவது.