• 2024-09-28

மாதிரி உள்ளக வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பம்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

இந்த வழிமுறைகள் உங்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளான உள் வேலைகள் விண்ணப்பிக்க விரும்பும் ஊழியர்களுக்கான வழிகாட்டியை வழங்குகிறது. அவர்கள் இரண்டு பகுதி உள் வேலை விண்ணப்பத்துடன், இந்த அம்சத்தின் பக்கங்கள் மற்றும் மூன்று பக்கங்களைக் கொண்டுள்ளனர். உங்கள் நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்தவும் / மாற்றவும் அல்லது மாற்றவும்.

உள் வேலை விண்ணப்ப மாதிரி

(உங்கள் நிறுவனத்தின் பெயர்) உள்நாட்டியல் ஊக்குவிப்பு மற்றும் பரிமாற்ற வாய்ப்புகள் மூலம் தொழில்முறை இலக்குகளை அடைய பணியாளர்களுக்கு உதவுகிறது. நிறுவனம் தங்கள் தொழிலை நிர்வகிப்பதில் பணியாளர்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய ஒரு கருவியாகும் (உங்கள் நிறுவனம்) உள் வேலை இடுவதாகும். இந்த செயல்முறை, தற்போதைய ஊழியர்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய எந்தவொரு இடத்திற்கும் விண்ணப்பிக்க அல்லது அதே நேரத்தில் அந்த நிறுவனம் நிறுவனத்தின் வெளியீட்டை விளம்பரப்படுத்த உதவுகிறது.

உள் வேலை வாய்ப்புகள் வழக்கமாக மதிய உணவு அறைக்கு வலது பக்கத்தில் "தொழில் வாய்ப்புகள்" புல்லட்டின் குழு மீது இடுகின்றன. வேலைவாய்ப்புகள் நேரத்தை கடிகாரங்களால் "பொது தகவல்" வாரியத்தில் இடுகின்றன.

திறப்பதற்கு விண்ணப்பிக்க:

படி 1: நீங்கள் பின்வரும் தகுதித் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யுங்கள்:

  • நீங்கள் தற்போதைய, வழக்கமான முழு அல்லது பகுதி நேர (உங்கள் நிறுவனம்) ஊழியர்.
  • நீங்கள் குறைந்தபட்சம் ஆறு மாதங்களுக்கு உங்கள் தற்போதைய நிலையில் இருந்தீர்கள். (இந்த ஆறு மாத தேவைகளுக்கான விதிவிலக்குகள் உங்கள் தற்போதைய மேற்பார்வையாளர் மூலம் செய்யப்படலாம் மற்றும் நிறுவனத்தின் வணிகத் தேவைகளுக்கு இசைவாக இருக்க வேண்டும்.)
  • உங்கள் செயல்திறன் செயல்திறன் மேம்பாட்டு திட்டம் (PDP) தரநிலைகள் அல்லது உங்கள் தற்போதைய நிலையில் பணிநிலை தரநிலைகளைச் சந்திக்கிறது.
  • ஆறு மாதங்களுக்குள் நீங்கள் ஒரு ஊழியர் ஆலோசனை அல்லது சரியான நடவடிக்கை எடுக்கவில்லை. உங்கள் தற்போதைய நிலைக்கான செயல்திறன் மேம்பாட்டு திட்டத்தை நீங்கள் பின்பற்றவில்லை.
  • நீங்கள் இடுகையிடும் வேலையில் நிலைக்கு பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தகைமைகளை சந்திக்கிறீர்கள்.

படி 2: ஒரு உள்நாட்டு வேலை விண்ணப்ப படிவத்தை பூர்த்தி செய்யுங்கள்:

விண்ணப்பங்கள் மனித வளம், முன் அலுவலகத்தின் வரவேற்பு பகுதி மற்றும் மதிய சாப்பாட்டின் வலது சுவரில் வடிவில் உள்ள பெட்டிகளில் கிடைக்கின்றன. பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்பத்திற்கு உங்களிடம் இருந்தால் உங்கள் விண்ணப்பத்தை இணைக்கவும்.

படி 3: உங்களுடைய மேற்பார்வையாளருக்கு ஒப்புதல் அளிப்பதற்கு உள்நாட்டு வேலை விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கவும்.

படி 4: உங்கள் முழுமையான மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட உள்நாட்டு வேலை விண்ணப்பத்தை HR க்கு சமர்ப்பிக்கவும்.

படி 5: தகுதிபெறும் வேட்பாளர்கள் கடந்த ஆறு மாதங்களுக்குள் குறிப்பிட்ட மேற்பார்வையாளருடன் நேர்காணல் செய்யாவிட்டால் மேற்படி மேற்பார்வையாளருடன் ஆரம்ப நேர்காணலில் பங்கேற்க வேண்டும். இறுதிப் பிரதிநிதிகள் இரண்டு கூடுதல் நேர்காணல்களில் பங்குபற்றுவார்கள், ஒரு HR பிரதிநிதி மற்றும் ஒரு உள் வாடிக்கையாளர் அல்லது ஒரு மேலாளருடன். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நபர் பதவிக்கு மேற்பார்வையாளரால் அறிவிக்கப்படும்.

உள் வேலை விண்ணப்ப படிவம்

இடுகை நிலை: _________________

இன்றைய தேதி: ____________________

பெயர்: ______________________

முகவரி: ___________________________________________________________

வாடகை தேதி: _____________________ தற்போதைய நிலை: _________________

வேலை தொலைபேசி: ____________________ நடப்பு நிலைமையில் நேரம்: _____________

முகப்பு தொலைபேசி: ___________________ செல் போன்: ________________________

உங்கள் தகுதிகளை விவரியுங்கள் (உங்கள் பின்னணி மற்றும் அனுபவம்) இந்த நிலையில் நீங்கள் ஒரு நல்ல வேட்பாளராக ஆக்குகிறது. (உங்களுக்கு கூடுதல் இடத்தை தேவைப்பட்டால் மீண்டும் பயன்படுத்தவும்.)

பிரத்தியேக ஆர்வம் அல்லது படிப்புக்கான பிரதான, சிறார்களுக்கு, மற்றும் பகுதிகள் உள்ளிட்ட உங்கள் கல்வி பின்னணியை விவரிக்கவும்.

உயர்ந்த பட்டம் பெற்றார்: ________________ பள்ளி: _____________________

வேலை தொடர்பான பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழ்களை பட்டியல் செய்யவும்.

ஏன் நிலைகளை மாற்ற விரும்புகிறீர்கள்?

மேற்பார்வையாளர் ஒப்பந்தம்: ________________________ தேதி: _____________________

விண்ணப்பம் சுய அடையாளக் கோரிக்கை

இடுகை நிலை: _________________

இன்றைய தேதி: ____________________

பெயர்: ______________________

முகவரி: ___________________________________________________________

வாடகை தேதி: _____________________ தற்போதைய நிலை: _________________

வேலை தொலைபேசி: ____________________ நடப்பு நிலைமையில் நேரம்: _____________

முகப்பு தொலைபேசி: ___________________ செல் போன்: ________________________

உங்கள் தகுதிகளை விவரியுங்கள் (உங்கள் பின்னணி மற்றும் அனுபவம்) இந்த நிலையில் நீங்கள் ஒரு நல்ல வேட்பாளராக ஆக்குகிறது. (உங்களுக்கு கூடுதல் இடத்தை தேவைப்பட்டால் மீண்டும் பயன்படுத்தவும்.)

இந்தத் தகவலை வழங்குவது கண்டிப்பாக உங்களுடைய விருப்பத்திற்குரியது, வேலைவாய்ப்புக்கான உங்கள் விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லை, தகவல் அளிப்பதில்லை அல்லது தகவல் அளிப்பதில்லை உங்கள் விண்ணப்பத்தை பாதிக்காது.

கூட்டாட்சி அரசாங்க விதிமுறைகளை பாலியல் மற்றும் இனம் மூலம் வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் பதிவுகள் பராமரிக்க வேண்டும் (நிறுவனத்தின் பெயர்). கூடுதலாக, நாங்கள் பல்வேறு தகவல்களை ஊக்குவிப்பதில் எங்கள் சொந்த வெற்றியை கண்காணிப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக இந்த தகவலை சேகரிக்கிறோம்.

கோரப்பட்ட தகவலை வழங்குவதன் மூலம் எங்களுக்கு உதவவும். இந்த தகவலை வழங்குவது கண்டிப்பாக உங்கள் பங்கில் தானாகவே உள்ளது, மேலும் வேலைவாய்ப்புக்கான உங்கள் விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்ய தேவையில்லை.

பெண் ஆண்_______

1. _______ ஆபிரிக்க அமெரிக்கன் / பிளாக் (ஹிஸ்பானிக் வம்சாவழியில் இல்லை)

2. _______ ஆசிய அல்லது பசிபிக் தீவு (இந்திய துணைக் கண்டத்தை உள்ளடக்கியது)

3. _______ அமெரிக்கன் அல்லது ஆஸ்க்கான் நேட்டிவ்

4. _______ ஹிஸ்பானிக் / லத்தீன் (ஸ்பானிஷ் கலாச்சாரம் அல்லது தோற்றம், பொருட்படுத்தாமல் இனம்)

5. _______ வெள்ளை (ஹிஸ்பானிக் வம்சாவழியல்லாதவர்கள், ஐரோப்பா, வட ஆபிரிக்கா அல்லது மத்திய கிழக்கு நாடுகளில் உள்ள எந்தவொரு மூலையிலும் உள்ளவர்கள்)

6. ரேஸ் மேலே சேர்க்கப்படவில்லை

தயவுசெய்து குறிப்பிடவும் _______________________________________.

நீங்கள் பல இன அல்லது பல இன (மேலே பட்டியலிடப்பட்ட குழுக்களின் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பெற்றோர்)?

ஆம் இல்லை ______

ஆம் என்றால், தயவுசெய்து ________________________________________________________

தங்களது உதவிக்கு நன்றி.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

என்ன பிரதிபலிக்கிறது, மற்றும் விற்பனை எப்படி வேலை செய்கிறது?

என்ன பிரதிபலிக்கிறது, மற்றும் விற்பனை எப்படி வேலை செய்கிறது?

பிரதிபலிப்பு என்பது ஒரு உற்சாகத்தை உருவாக்கும் நுட்பமாகும், இது விற்பனைக்கு மிகவும் உதவியாக இருக்கும், அது அதிகப்படியானதாக இல்லை. இந்த நுட்பங்களை நுட்பமான முறையில் பயன்படுத்துங்கள்.

வெற்றிகரமாக உங்கள் நிறுவனத்தின் மேலாளர்களை உருவாக்குங்கள்

வெற்றிகரமாக உங்கள் நிறுவனத்தின் மேலாளர்களை உருவாக்குங்கள்

நிறுவனங்கள் தங்கள் மேலாளர்களின் திறன்களை வளர்ப்பதற்கான ஒரு செயல்முறை அவசியம், அவற்றின் பங்கு மற்ற அனைத்து ஊழியர்களையும் பணிபுரியும் மற்றும் ஒழுங்கமைக்கும்.

மிரர் வேலை என்ன, எப்படி மாடல்கள் மாஸ்டர் இது?

மிரர் வேலை என்ன, எப்படி மாடல்கள் மாஸ்டர் இது?

மிரர் வேலை என்பது மாடலிங் செய்வது மற்றும் உங்கள் மாடலிங் வேலைகளை அதிகரிப்பதற்கான வெளிப்பாடுகளை பயிற்சி செய்வதற்கான முக்கியமான நுட்பமாகும்.

கதை சொல்லும் பத்திரிகை என்றால் என்ன?

கதை சொல்லும் பத்திரிகை என்றால் என்ன?

கதைசார்ந்த பத்திரிகை ஒரு இலக்கிய வழியினை வரையறுப்பது கடினம் என்று ஒரு செய்தியைக் கூறுகிறது. இந்த சிந்தனை-தூண்டுகோல் பாணியில் பாணியை ஆராயுங்கள்.

Nearshore IT அவுட்சோர்ஸிங்

Nearshore IT அவுட்சோர்ஸிங்

Nearshoring மற்றும் offshoring இடையே உள்ள வேறுபாடு கற்று, அதே போல் நிறுவனங்கள் தங்கள் மென்பொருள் தேவை nearshore.

அடிப்படை பெயரிடப்பட்ட நீர்மூழ்கிக் கப்பல் பள்ளி (BESS)

அடிப்படை பெயரிடப்பட்ட நீர்மூழ்கிக் கப்பல் பள்ளி (BESS)

கடற்படையின் அடிப்படைப் பட்டியலிடப்பட்ட நீர்மூழ்கிக் கப்பல் பள்ளி (பி.எஸ்.எஸ்) தினசரி அடிப்படையில் மாணவர்கள் சவால் செய்யும் தீவிர வகுப்பறை ஆய்வு மூன்று வார காலம் ஆகும்.